公司的通知

时间:2022-11-01 09:35:44 通知 我要投稿

【精华】公司的通知七篇

  随着社会不断地进步,我们都可能会用到通知,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编为大家整理的公司的通知7篇,欢迎大家分享。

【精华】公司的通知七篇

公司的通知 篇1

  亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先谢谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次谢谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:________)

  门店:□第一分店□第二分店日期:________

  员工签名:____________部门主管:________

  店长:____________财务主管:________

  人事主管:____________总经理:________

公司的`通知 篇2

公司全体员工:

  在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx.02.xx

公司的通知 篇3

  夏日来袭,好百年纸业为了丰富员工的业余活动,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受自然风采,陶冶情操,给大家一个彻底放松的机会,公司计划在5月26日组织全体员工外出旅游活动。

  一、旅游时间:5月26日;

  二、旅游地点:惠州大亚湾;

  三、注意事项:车程大概一个多小时,请大家做好预防晕车准备,由于去海滩,阳光猛烈,请大家带好防晒用品。需要游泳的同事需自备泳衣泳裤。旅游期间请听从安排,注意人身及财产安全;

  四、具体行程安排详见公司公告栏。

  xxxxxx

  20xx/5/24

公司的通知 篇4

尊敬的各位新老客户以及广大的朋友:

  新年好!

  我公司于20xx年2月7日(正月初八)将正常开工,各项工作一切照常运行,公司主要产品有:高品质及性价比室内外LED灯具。LED路灯、LED投光灯、LED洗墙灯、LED筒灯、LED天花灯等等。同时公司也将全面隆重推出一系列RGB触摸遥控系列投光灯(该系列灯具技术国内领先)。如有业务咨询请直接拨打总机**,或手机**。在充满希望、机遇和挑战的20xx年,愿广东江门鸿腾照明科技有限公司能为您带来更优质的服务!感谢各位新老顾客对的支持及信任!

  祝各位在新的一年生意兴隆! 马年行大运万事如意!

  江门鸿腾照明科技有限公司

公司的通知 篇5

各部门经理:

  20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作,人力资源部将组织公司总部的所有部门开展年终总结工作。详细的流程和要求如下:

  1、员工拟写年终报告。请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给上级,提交报告时间应在20xx/12/22前(格式见高科通信20xx年年终个人总结报告(模板)。员工的工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成。

  2、员工年终面谈。请各位经理在20xx/12/29日或之前完成对下级的年终总结面谈,面谈应形成记录,并交人力资源部备案。面谈时应提前准备以下事项:

  (1) 回顾员工09年的工作成绩,嘉许和感谢其做出的成绩;

  (2) 了解员工08年终或09年中的年终总结与提升计划(若是你的部属是年中调入的,可向前任经理查询其上年度的年终总结),结合您对其建议,对其未来发展提出明确的期望和要求;

  (3) 了解该员工09年底的收入情况,对于员工可能提出的问题做好相应准备;

  (4) 保证态度亲和、环境安全,促进双方沟通达成一致。

  其他可参考附件《年终工作总结面谈流程建议》

  3、部门年终总结和批评与自我批评会。

  (1) 部门组织年终总结会,总结部门成绩并分析不足。(部门可根据需要,在年终总结会议上开展部门批评或表扬工作) 同时应提前通过邮件或其他方式收集其他部门的建议和意见(即跨部门沟通建议收集)。

  (2) 部门年终总结会议,应安排在20xx年1月6号之前完成。

  (3) 完成部门总结会议后,部门经理完成部门总结报告(即部门经理对上级述职的总结报告),包括以下内容:

  (a) 09年的工作总结

  (b) 09年工作中存在的问题

  (c) 如何解决09年工作中存在的问题

  (d) 20xx年的工作思路和计划

  (e) 完成时间:20xx年1月9日或之前提交给上级领导。

  (4) 部门经理应在20xx年12号之前完成跨部门沟通建议的分析和回应。

  4、各部门经理向总经理述职的时间将另行通知。

  请各级经理充分重视此次的年终总结。本次总结将作为公司未来优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据。

  特此通知!

  人力资源办公室

  二00九年十二月十七日

  另:

  1、鉴于年底各部门的任务比较多,请各位领导将年终面谈和会议的活动安排在晚上或周末(周六)进行,尽量不要占用正常的上班时间。

  2、为避免时间冲突,各部门年终总结请提前预约会议室。

公司的通知 篇6

  20xx年端午佳节将至,根据集团总部福利标准,南京基地食堂定于6月9日(农历五月初五)晚餐为基地所有员工提供福利餐饮,具体安排如下:

  一、费用标准:10元/人;

  二、加餐安排:

  1、加餐时间:20xx年6月9日 16:30——18:30 ,逾期不补;

  2、就餐地点:基地食堂二楼;

  3、加餐菜谱:

  A套餐:酒鬼鸡块+豆豉蒸腩肉+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭

  B套餐:酱烧脚翅+火锅鱼+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;

  C套餐:猪肚煲老鸡+脆皮烤鸭+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;

  D套餐:清蒸排骨+丝瓜肉片+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;

  4、菜式选择:以上菜式套餐只可选取其中一种;

  5、员工凭个人厂牌领取福利餐饮,并进行刷卡登记,不扣厂牌储值,若出现重复领取的,将按照福利餐饮的同等金额扣除个人产品储值,同时给予行政处罚。

公司的通知 篇7

  根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

  一、任命XX志为XX司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

  二、任命XX志为XX司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

  以上任命自发布之日起即开始执行。

  特此通知。

【公司的通知】相关文章:

公司的通知04-24

公司放假通知12-02

公司录取通知11-27

公司卫生通知01-16

公司禁烟通知12-08

公司会议通知12-11

公司会议通知12-11

公司任命通知01-16

公司通知范文02-23

公司防暑通知07-14