【热门】中秋节放假通知
在社会发展不断提速的今天，我们越来越需要通知，通知大多属于知照性的下行公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家整理的中秋节放假通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
中秋节放假通知1
各单位、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年部分节假日放假安排通知如下：
元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)补休。春节(一、二附院参照执行)：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。劳动节：5月1日放假，与周末连休。端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
各单位、各部门要安排好各节假日期间的有关工作并做好防火防盗等安全保卫工作。教务处等相关教学单位要提前安排好教学等工作，保证正常的教学秩序。
院长办公室
20xx年12月20日
中秋节放假通知2
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》，20xx年中秋节放假安排为：9月15日至17日放假调休，共3天；其中，9月15日（星期四）为法定节假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）为休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。
要正确计算加班费，必须依据以下两个法律法规的相关条款。
一是依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔20xx〕3号）
第二条规定：“法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工资可折算为：月工资收入÷月计薪天数(21.75天)；小时工资可折算为：月工资收入÷（月计薪天数x 8小时）。”
根据以上相关规定，9月15日中秋节当天为法定节假日，用人单位要求劳动者加班的，应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费；
9月16日、9月17日为休息日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。
以劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额X元为例，如果9月15日加班，用人单位支付加班工资不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人单位不能安排补休的，支付加班工资分别不低于(X÷21.75)x200%元。
加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者，如果企业拒不支付的，企业职工可以向当地劳动监察部门投诉。
中秋国庆都加班，能赚多少钱？
因为每个城市的最低工资标准不一样，因此算出来的最低加班工资也会有差别。以南京市为例，20xx年南京市最低工资标准为1770元/月，按照“加班工资时日工资=月工资收入月计薪天数(21.75天)”计算，可计算得知，日工资最低约为81.4元。
先看中秋节。9月15日是法定假日，16、17两日调休。上班族在中秋节当天加班，每天的加班工资至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在没有调休的情况下，加班工资至少有569.8元。再看国庆节，10月1日至3日是法定假日，后面4天是调休，计算下来，若国庆7天均加班且不补休，至少可以拿到1383.8元。
这样算下来，10天假期，把这些加班天数整合的话，就意味着可以拿到24天的日工资，超过了1个月的工资。按最低工资标准计算，至少能赚1953元。
不过，尽管10天的加班费看起来很诱惑，但即使职工愿意并且企业允许，加班超时是违反劳动法的。这就等于10天都加班是不行的。
劳动法有规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
中秋节放假通知3
各部门：
值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一、今年中秋节9月10日至12日放假，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年xx月xx日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作，监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等，放假期间回家或外出旅游的员工应注意安全。在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福！
公司值班电话：xx
xx有限公司
20xx年9月xx日
中秋节放假通知4
中秋月圆时，佳节喜来临。一年一度中秋佳节即将来临。铝行业的健康发展离不开所有行业人士的辛勤付出，在这里向全体铝业人士致敬，感谢各位为行业发展所作出的努力与贡献，也预祝各位节日快乐，生意兴隆！
根据国家有关中秋节休假规定，现将本网中秋节放假时间公布如下：9月15日——9月17日为休假时间。
从9月15日开始，您新发布的信息将处于审核中状态，我们将于9月18日上班后统一审核。为了让您的信息能正常显示，请尽可能用重发功能；如给您造成不便，敬请谅解！
另节假日期间，上海期货交易所、长江现货、上海现货等国内各大现货市场9月15日至9月18日（星期四至星期日）休市，期间无国内期货、现货行情报价提供。9月19日（星期一）起正常开市。
再次感谢您对支持，祝您身体健康，事业更上一层楼！
联系人：王（）
顺祝
商祺！
20xx年9月x日
中秋节放假通知5
各部门：
值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《xxx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将xxx年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为x月xx日—x日，共x天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于xx年x月x日下午x：xx以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxxx
xxx有限公司
xx年x月x日
中秋节放假通知6
各学院，校机关各部门、各直属单位：
根据上级关于20xx年部分节假日安排的通知精神，结合我校实际，经20xx年学校第**次校长办公会研究决定，现将放假安排通知如下：
一、放假安排
20xx年9月**日至**日放假。
20xx年9月**日上班、上课。
二、有关教学工作安排
1.9月**日补9月**日的课;
2.9月**日所缺课时，学校不安排统一时间补课，由任课教师采用调整教学进度并合理安排课内外学时等办法，保证教学内容的顺利实施。
三、安全和保障工作
1.各单位要做好防火、防盗工作，离校前各办公室要拉闸断电，门窗关严锁好。
2.假期值班人员要严格遵守值班规定，按时到岗，不迟到、不空班，有情况及时向带班领导汇报。
3.放假期间，校机关和直属单位主要负责人外出(出京)要向主管校领导报告，并履行请假手续;各学院、北苑校区主要领导外出(出京)要向学院(校区)联系的.校领导报告，并履行请假手续。不以单位名义组织集体外出活动。
4.请各相关单位做好放假期间的各项保障工作，对师生做好安全提示教育。安排好京外生源学生的思想引导和在校期间生活等工作。
四、带(值)班信息报送
请各学院(校区)于9月**日下班前，将本单位领导带班及值班安排报党委(校长)办公室。
联 系 人：**
联系电话：*******
传 真：*******
邮 箱：***@*****
特此通知。
中秋节放假通知7
20xx中秋节放假时光：9月27日——28日放假两天。
20xx中秋节放假安排：20xx年9月27日(周六)、28日(中秋节，周日)放假两天;29日(周一)开始上班。
中秋佳节，祝愿全体员工合家团圆，节日快乐!
*******公司
20xx年9月*日
中秋节放假通知8
尊敬的各单位：
根据上级通知安排，现将我校20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年中秋节9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日（星期日）上班。
20xx年国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。校办产业部门和其他非全日制教育单位可根据工作需要，自行安排放假时间。
各单位要按学校的停课与调课安排，认真做好教学工作，确保教学秩序稳定，并切实安排好假日期间的值班、消防、安全和保卫工作。
各单位须按照中央和教育部党组关于贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设的有关要求，切实树立纪律意识和规矩意识，严守纪律红线，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
二、国庆节有关活动安排
（一）升挂国旗。按照《中华人民共和国国旗法》的规定，在学校闵行校区和中山北路校区内升挂国旗。有关工作由党委宣传部负责。
（二）开放景观灯光。x月x日至x月x日每天19：00至23：00，学校闵行校区和中山北路校区开放景观灯光。有关工作由后勤保障部负责。
三、值班要求
各单位要认真落实消防、治安等安全措施，落实值班工作责任制，各单位负责人要保持电话畅通，遇到问题要及时处置，紧急情况和重大问题要及时上报。
四、安全工作
各单位要强化安全责任意识，严格执行各项安全生产规章制度，以扎实的工作措施，严密防范各类安全事故。要高度重视消防安全工作，加强安全检查。放假前，要对教学、科研和生活设施，特别是对学生公寓、食堂、实验室、图书馆等人员密集场所、重点部位和各类设施设备全面深入进行排摸检查，并加强各类实验室及设备器材的使用管理，严格管控有毒有害、易燃易爆化学制品和特种实验设备，采取坚决有力措施，及时消除各种事故隐患。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
中秋节放假通知9
各位老师、家长、同学：
中秋节来临，我校定于20xx年9月xx日、xx日、xx日调休，9月xx日正常上课。9月xx日是星期日，学校教导处安排按星期五开展教育教学工作。
校长张晓蓉携赵家庄小学大家庭所有成员恭祝大家中秋节快乐中，阖家欢乐!
xxx小学
20xx年9月14日
中秋节放假通知10
国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，20xx中秋放假通知如下：
20xx年9月26日至9月24日放假，共2天。
在此期间我司不安排人员值班，您有任何问题请发送邮件，我们将在工作日立即回复。如需订购产品，请在线留言，我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便，敬请谅解。**（公司名称）祝您购物愉快，中秋团圆！
**生物科技公司
年月日
中秋节放假通知11
中秋将近，经公司决定，现将20xx年中秋节放假、调休时间安排如下：
9月19日至21日放假调休，共3天，9月18日(星期六)上班。
现提前预祝大家中秋节快乐!
xx公司
20xx年9月xx日
中秋节放假通知12
亲爱的家长朋友：
您们好!
秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来中秋佳节，借此机会，我们xx幼儿园的全体师生祝各位家长朋友中秋愉快!合家欢乐!
根据上级关于20xx年中秋节放假的通知精神，放假具体安排：9月26日至9月27日放假两天，9月28日(星期一)照常上课。
为使您的孩子能过上一个愉快、安全的节假日，敬请各位家长配合幼儿园做好安全教育工作，在节假日期间切实担负履行起监护孩子的重任，须外出的应本着“安全”的原则。并教育孩子要遵守社会公德，遵守交通规则，注意个人卫生，做一个讲文明、懂礼貌的好孩子。我园特别提醒家长朋友高度重视并做好以下几点：
1、可让幼儿多与小伙伴们交往，应少去密封环境的公共场所，以减少与传染病源接触的机会。严防幼儿传染病的发生，确保幼儿身体健康。
2、家长加强安全意识，幼儿外出活动一定要有家长陪同，并注意交通安全，注意家庭物品的合理放置，不让幼儿接触不安全物品及电源，谨防意外事故的发生。
3、家长要时刻注意幼儿的饮食卫生，不要暴饮暴食，不要吃过多零食，避免消化不良，引起胃肠疾病。
4、外出活动注意爱护公共卫生，家长引导好幼儿，并为幼儿做好榜样。让我们家园携手、共同呵护孩子的健康成长!
再次祝家长朋友、小朋友中秋节愉快!
xx幼儿园
20xx年9月xx日
中秋节放假通知13
尊敬的各位家长：
秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来中秋佳节，借此机会，xx幼儿园的全体师生祝各位家长朋友节日愉快!阖家欢乐!
根据国务院办公厅通知，今年中秋节安排如下：
20xx中秋放假时间为9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
家长朋友们，中秋节将至，我们再次祝您及您的家人身体健康!万事如意。
xxx
20xx年xx月xx日
中秋节放假通知14
尊敬的xxx客户：
月儿渐圆，中秋节即将到来，祝大家中秋快乐、合家幸福、团团圆圆、万事圆满!xxx携全体员工感谢您对xxx一如既往的支持与厚爱。
根据国家规定和公司的具体状况，我司定于9月15日至9月17日放假，共计3天。
xxx公司
20xx年xx月xx日
中秋节放假通知15
全体员工：
根据国务院对20xx年中秋节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司中秋节放假具体安排通知下：
1、放假时间：放假调休共3天，9月19日至9月21日。
2、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
3、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。祝大家中秋快乐，阖家幸福!
xxx
20xx年xx月xx日
【中秋节放假通知】相关文章：
中秋节放假 通知04-20
中秋节放假的通知07-27
中秋节放假通知05-03
中秋节放假通知06-12
中秋节放假通知09-23
中秋节的放假通知03-24
中秋节放假通知10-25
学校中秋节放假通知08-11
中秋节放假通知学校08-30
关于中秋节放假的通知09-08