培训的通知汇编15篇
在社会发展不断提速的今天,越来越多人会去使用通知,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的培训的通知,仅供参考,大家一起来看看吧。
培训的通知1
培训目的:
1为了提高办园教学质量,提升教师对蒙氏教育有全面的了解,整体提高教学水平。
2、通过培训,了解蒙氏教育与传统教育的区别,掌握基本的教学理论知识,并能学以致用,把蒙氏教学理念运用到日常教学中去。
培训时间:7月9-13日,共五天。
培训内容:全面升级蒙氏教育理念,蒙氏教学的`基本理论与实践。
培训地点:惠州市西湖技工学校
培训课程:
时间
上午9:00——12:00
下午2:30——5:30
课程内容
20xx.7.9
蒙氏理论
20xx.7.10
日常生活教育(实际操作)
20xx.7.11
感官教育(实际操作)
20xx.7.12
数学教育(实际操作)
20xx.7.13
音乐教育 人文教育
培训教师:
1、做好相应培训方案
2、负责相关课程内容的培训
本次培训注意事项:
一、准时到场,不迟到早退。
二、分组进行,每组评选一位组长协助培训老师整理会场,人员签到、主持、评分、登记。
培训的通知2
二、学习地点:本院四楼会议室。
三、学习内容:
1、医护人员手卫生规范
2、医护人员职业安全与标准预防
3、医疗垃圾的安全管理
四、参加人员:全体医护人员
请各科室安排好工作 ,专此通知。
花秋镇卫生院
20xx年4月25日
培训的'通知3
各有关单位:
为提升浙江省中医医院管理者综合管理素养与能力,受浙江省中医药管理局委托,举办“浙江省医院院长管理培训班”。培训内容将围绕创建品牌医院,带动创新思维引领医院管理新趋势;应用实战的分析工具,提高管理者的新技能;协助管理者解决医院管理的困惑,为医院高层管理者量身定制“身边课堂”。现将有关事项通知如下:
一、培训内容
(一)医院品牌与医院文化
1、医院品牌的评估和实践
2、医院品牌的.战略规划与实践
3、医院品牌的建立和延伸
4、医院文化的内涵和建设
5、医院CIS系统的建立与规划
6、持续竞争力-医院文化建设
(二)医院管理
1、服务质量管理和客户满意度
2、医疗新形势下的医院服务
3、医院制度建设与流程再造
4、医院绩效管理
5、医院运行管理
(三)专科建设与科室管理
1、专科建设的战略规划
2、立体专科建设流程
3、专科经营及业务拓展
4、如何建立专科品牌
5、科室管理助力专科发展
(四)主题论坛
1、国家中医发展战略
2、公立医院改革政策思考
3、中医为体,西医为用,打造现代中医院
4、现代医院管理与实战
5、中医医院专科建设实例分享
二、培训方式
培训课程将邀请香港艾力彼医院管理研究中心资深专家主讲。培
训班期间设主题论坛,拟邀请国家及省内卫生行政管理部门领导及医院管理者作主题报告,就现代中医医院发展等热点问题进行互动、交流和答疑。
三、参加对象
全省各级医院院领导。
四、培训安排
培训的通知4
培训通知
公司各机构:
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:XXX
培训题目:XX
进门者请放弃一切自治
培训时间:XX月XX日(今晚X:00)
参加人员:XXX
公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:XXX楼礼堂
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
20xx年XX月XX日
培训的'通知5
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入__的.企业文化。
为此,行政人事部定于20__年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:
一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
11月18日14:00—14:10签到集团行政人事部、
二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室
14:10—14:20宣读欢迎词
14:20—15:00破冰游戏
15:00—16:00公司概况简介
16:00—16:05休息
16:05—16:30公司制度学习(行政方面)
16:30—17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
行政人事部
__年__月__日
培训的通知6
公司各部门:
为提升公司更有效率的.运行,使管理顺畅、制度得到合理有效的落实,根据总经理办公室研究决定,对 作以下任命:
任命 担任工模部厂长,全面辅助总经理主持公司工模部方面的管理工作,对公司的工模生产负全责,总经理不在时行使总经理职责。
特此任命,该任命自文件下发之日起实行!
xx有限公司
(签章)
20xx年 月 日
培训的通知7
各区、县级市人事局,市直各单位人事部门:
根据市人事局《关于举办20xx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(xxx〔20xx〕16号)精神,应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培训,后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办20xx年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下:
一、培训对象
20xx年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
二、培训内容
(一)职业生涯规划与成功之道;
(二)职业初期的心理咨询调适;
(三)职业道德规范与修养;
(四)职业人士的.沟通与礼仪;
(五)xx经济与社会发展;
(六)xx风貌与xx人精神;
(七)参观考察。
三、培训教材
培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点
(一)培训时间:第一期培训班,7月19日至22日;第二期培训班,7月26日至29日;8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
(二)培训地点:xx市人才培训中心(xx路266号北秀大厦)。
五、培训费用
每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。
六、其他事项
请各单位填写《20xx年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后),在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8:30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
培训的通知8
各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源)局,顺德区民政和人力资源社会保障局,省直和中央驻粤各有关单位:
为贯彻落实人才优先发展战略,深入实施省专业技术人才知识更新工程,服务创新驱动发展先行省,我厅在综合平衡各地、各有关单位培训计划的基础上,编制了《广东省专业技术人才知识更新工程20xx年培训计划》,现印发给你们,并就有关事项通知如下,请一并遵照执行。
专业技术人才知识更新工程是国家确定的十二项重大人才工程之一,是当前和今后一段时期专业技术人才队伍建设的重要抓手,对于推动我省经济社会发展和科技创新具有重要意义。各地、各有关部门和单位要以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指导,围绕“互联网+”行动计划、《中国制造20xx》、“一带一路”建设等重点课题,突出“高精尖缺”导向,进一步加大培训工作力度,创新培训方式,提高培训质量,努力发挥专业技术人才知识更新工程的示范引领作用,不断提高专业技术人员的能力素质。
一、按计划完成培训任务。各有关单位要严格按照计划实施培训项目,不得随意调整变更研修题目、内容、对象、举办时间和地点。如因特殊情况需要调整的,应于开班前2周将调整说明报省人力资源社会保障厅。
二、确保培训项目质量。培训项目应面向具有专业技术职务(或职称)的专业技术人员或管理人员招生。要精心设置研修项目课程,邀请权威专家授课,采取多种有效方式组织研修;尤其是纳入高级研修项目计划的,要按照“高水平、小规模、重特色”的要求,努力办出高标准。
三、统筹培训资源。各有关单位要结合《广东省专业技术人员继续教育条例》和《专业技术人员继续教育规定》的落实,进一步统筹培训资源。学员结业时,经考核合格颁发《广东省专业技术人员继续教育证明》。
四、做好总结和巡查工作。各推荐单位要加强对培训项目的.指导监督,对研修质量高、实施效果好、组织管理规范的项目,要做好验收评估,努力培育精品项目。对本单位推荐并纳入计划的所有培训项目实施情况要认真总结,于20xx年1月31日前将实施总体情况、主要特点、宣传情况、主要成效、经验体会及下一步打算等材料(连同电子版)报省人力资源社会保障厅。省人力资源社会保障厅将对工程实施过程中的课程设置、师资聘请、组织管理、学员满意度等环节进行书面普查和实地抽样检查,并视情况对落实情况进行通报。
联 系 人:谢琳琳
联系电话:xxxx
电子邮箱:xxxx
广东省人力资源和社会保障厅
20xx 年 5 月 xx 日
培训的通知9
各县(市、区)国土资源局(分局),嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区分局,市局各处室(单位):
根据《xx年全市国土资源系统干部员工培训计划》的要求,为提高基层国土资源所及行政审批服务中心国土窗口工作人员的'政治素养、专业知识与业务技能,经研究,定于4月17-20日分两期举办相关人员综合知识培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训内容
国土资源管理相关业务知识及党风廉政建设等内容。
二、参加人员
全市国土资源所在岗正式工作人员、全市行政审批服务中心国土窗口全体工作人员。
三、时间与地点
培训分两期举办,每期一天半。第一期4月17日下午13:30前办理报到手续,14:00开始培训;第二期4月19日上午8:30前办理报到手续,9:00开始培训。地点均在嘉兴市委党校北校区8号楼报告厅。
三、其他事项
1、各单位接此通知后,及时安排参训人员,确保培训对象全员参加培训。国土所人员的65%参加第一期培训,35%参加第二期培训,窗口工作人员全部参加第二期培训。
2、请各单位每期确定一名组长协助市局做好培训相关工作。
3、住宿费用自理。
4、请各单位将报名表于4月14日上午下班前报市局人事教育处。
联 系 人:xx
联系电话:xx
培训的通知10
各位结对教师:
在实施穗研字[20xx]08号文件《XX市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见(试行)》的基础上,结合XX市教育局当前重点工作的要求,我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始,本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主,并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。
特聘请你担任生物学科农村教师的`结对指导老师(名单附后),聘期两年(20xx年12月至20xx年12月)。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间,你需要参加一段培训活动,请于12月31日(星期四)上午8:30到达华泰宾馆(XX市先烈南路23号。周边公交:先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快线12 高峰快线8 209 27 289 293 546 54 85),参加学科培训活动。请准时出席。
凭本通知向学校请假。
XX市教育局教学研究室
年12月25日
培训的通知11
各区、县级市人事局,市直各单位人事部门:
根据市人事局《关于举办XX年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(〔〕16号)精神,应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作,要求于每年10月底前完成,做到"先培训,后上岗"。我中心现定于今年7月中旬开始举办~年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下:
一、培训对象
20xx年进入xx市各企事业单位工作的`应届高校毕业生。
二、培训内容
(一)职业生涯规划与成功之道;
(二)职业初期的心理调适;
(三)职业道德规范与修养;
(四)职业人士的沟通与礼仪;
(五)经济与社会发展;
(六)风貌与xx人精神;
(七)参观考察。
三、培训教材
培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点
(一)培训时间:第一期培训班,7月19日至22日;第二期培训班,7月26日至29日;8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
(二)培训地点:xx市人才培训中心(路266号北秀大厦)。
五、培训费用
每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。
六、其他事项
请各单位填写《20xx年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后),在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8:30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。
培训的通知12
机关科室、各事业部:
根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的.相关培训,相关内容如下。
培训内容:
《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避
培训时间:
20xx年5月25日9:00-11:30
签到时间:
20xx年5月25日8:40
培训地点:
行政楼二楼会议室
名额分配:
机关科室7人,事业部6人,事业部6人,事业部6人。
人力资源部
20xx年5月21日
培训的通知13
各镇中心学校、区直各学校:
为加强我区教师培训机构建设,加快推进区级教师培训机构改革,提升培训能力,按照南教人〔xxxx〕9号文件要求,经研究,决定成立武鸣区教师培训发展中心,现就有关事项通知如下:
一、武鸣区教师培训发展中心领导成员名单:
主任:xx
副主任:xx
成员:xxxxxx
武鸣区教师培训发展中心下设办公室,办公室主任由区教师进修学校校长潘永明同志兼任。成员从局人教股、进修学校、教研室、电教中心抽调。
二、武鸣区教师培训发展中心职责:
(一)负责全区教师培训组织实施工作。
(二)教师培训管理工作。
(三)承担教师培训的后续服务及培训质量的监测等工作。
(四)通过对教师的专业成长提供管理、技术和学习三方面的支持,促进教师的专业发展,推动教育改革和创新,提高教育质量。
三、相关股室学校职责分工
(一)人事教育股主要负责:全区教师培训规划、培训统筹、培训组织协调等工作。
(二)区教师进修学校承担区级教师培训发展中心的日常管理工作,主要负责:开展需求调查;
编制区域教师支持服务体系的发展规划;
制定教师支持服务工作的年度计划和培训计划;
协调各学校教师培训工作;
计划、实施教师培训工作;
提供教师培训资源;筹措和管理中心正常运转的经费;
组织培训教师开展巡回教学活动;
对教师的专业发展情况进行评估;
监测教师支持服务体系的建设进程。
(三)区教研室主要负责:设计和规划全区的教研活动;组织开展以校本研究为主要形式的教研工作;对教师进行教研方法的培训;研究本区教育发展与教师发展中存在的问题;选派教研人员参与上级部门开展的教研活动;提供教育教学研究资源;为区教育局提供开展教研活动方面的咨询。
(四)区电教中心主要负责:规划和指导区教师培训发展中心的技术支持工作;定期检查和维护区教师培训发展中心的设备;培训区教师培训发展中心技术人员;为教师提供网络和音像方面的学习资源;为区教育局提供教师培训发展中心设备管理和维护方面的咨询。
四、武鸣区教师培训发展中心挂牌及办公地点
武鸣区教育局第二办公区教师进修学校办公室
五、有关要求
各镇中心学校、区直各学校要积极支持教师培训发展中心的.工作,制定适合全校教师成长的计划和措施;鼓励支持教师参加区教师培训发展中心组织的培训和教研活动;组织开展校本培训和校本研修活动;创建适合本校教师发展的培训文化;帮助每个教师制定自己的专业发展计划;评估学校教师的专业发展水平。
xxxx年5月17日
培训的通知14
企业的成功基于所有员工的成功,员工的.成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:
培训时间:3月13日12:30-14:30
地点:公司大会议室
人员:公司全体员工
主题:执行型人才必备特质—负责任
要求:自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部,
资料共享平台
培训的通知15
司属各单位:
为响应政府关于开展20xx年"安全生产月活动"的要求,我司本着"安全第一、预防为主"的`原则,同时为保证公司安全生产,消除安全和火灾隐患,现定于20xx年6月11日上午在江北站培训室,进行消防安全知识和安全知识培训,请各单位按以下要求准时参加。
一、培训时间:20xx年6月11日上午9:00开始。
二、培训地点:xx公司x培训室。
四、培训主讲:五进消防中心、集团生产安全中心。
五、培训目标:通过培训,了解火灾隐患,提高警惕,预防事故。
六、培训内容:消防安全知识讲解。
七、培训对象:各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。(名单附后)
xxx
20xx年xx月xx日
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