精选培训班的通知合集9篇
在现实社会中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编收集整理的培训班的通知9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
培训班的通知 篇1
尊敬的各位会员朋友：
元旦佳节近在眼前，愿新年的钟声，敲响你心中快乐的.音符，幸运与平安，如春天的脚步紧紧相随！梵悦瑜伽舞蹈馆在此预祝各位会员朋友元旦快乐，身体健康，工作顺利，生活幸福！
20xx年1月1日会馆放假一天，20xx年1 月2 日开始正常上课，特此通知！
梵悦瑜伽舞蹈馆
培训班的通知 篇2
我校开办初中升高中衔接（高一预科）班和高中一年级升高二课程培训补习班，上课时间：高一升高二数理化补习班7月20日至8月9日，高一预科班7月9日至8月14日，培训科目：语文、英语、数学、物理、化学、历史、地理，聘请重点高中把关教师任教，欢迎同学们前来咨询、学习。
校址：人民广场对面百佳惠楼上（二楼）
电话：188XXXX828（黄老师）
XX县XX培训学校
二〇XX年X月X日
培训班的通知 篇3
因培训教室改造和新风系统安装，原定于9月4日开班的常德市文化馆公益培训班推迟至9月11日（星期一），不便之处，敬请谅解！另，除电脑班外（招生简章另行通知），其他班级无需重新报名，延续上个学期的`班级与上课时间，请各位学员相互转告。
常德市文化馆
20xx年8月29日
培训班的通知 篇4
为加强技能人才储备，促进优秀青工快速成长，决定举办采油地质工、油气田水处理工、采油测试工、井下作业工、注聚工、石油钻井工、维修电工、管工、电焊工等工种青年技能骨干培训班，现将有关事宜通知如下：
一、培训对象
初、中级工30岁以下，高级工33岁以下，特别优秀的，条件可适当放宽。培训名额分配见附件1。
二、培训安排
培训时间6个月（电焊工为5个月），具体培训时间、报到地点等见附件2。
三、培训费用
培训费、住宿费由二级单位支付，公司统一代收代付，具体执行公司人事部与财务部20xx年联合下发的《关于调整公司层面主办培训项目费用结算方式的`通知》。标准见附件2。
四、培训结业待遇
1.结业后，经考核合格颁发培训合格证。
2.各工种结业考核前十名学员，原是中、高级工的直接确认助理技师资格。第一名，原是初级工的，直接晋升高级工；原是中、高级工的，报集团公司批准直接晋升技师。第二至第十名，晋升一级职业技能等级，最高晋升到高级工。原是高级工的，免于理论知识考试和操作技能考核，经业绩考核合格后，报集团公司批准直接晋升技师。
五、报名及有关要求
1.各单位要严格按照通知要求和分配名额做好本单位参训人员的选拔、抽调和报名工作，并务必于20xx年5月9日前，将培训报名表（附件3）发送至xxx，同时报培训单位。
2.培训班采取全脱产封闭式培训，各单位要妥善安排好参训人员的相关工作，培训期间不得以任何理由要求学员返岗工作，确保参训人员能够安心参加学习。培训结束后，各单位要及时将参训人员信息录入人力资源ERP系统。
3.学员培训期间工资、奖金等薪酬待遇按照公司有关规定执行。培训单位按月向各送培单位反馈参训人员在校学习情况及考勤，各单位根据培训单位反馈情况对参训人员奖金进行相应考核奖惩。
4.培训期间，培训单位评选优秀学员，并发放优秀学员证书。各送培单位应根据培训单位反馈的优秀学员评选结果，对优秀学员予以相应考核激励。
5.培训单位要认真做好培训的方案制定、课程设置、教师选聘、场地安排和考试考核等工作，切实加强参训人员管理，严格请销假制度，培训期间不得安排外出旅游项目，确保培训实效。
xxx有限责任公司人事部
20xx年4月28日
培训班的通知 篇5
各联盟单位：
高端家政服务联盟各专业教学大纲征求意见稿已于5月份下发，在广泛征求意见的基础上已修改完善，各专业专家根据大纲要求，精心准备课件及培训内容，定于9月23日在青岛市举办高端服务员讲师培训班，本次培训班委托青岛市爱心大姐的服务社承办。具体事宜如下：
一、培训时间
9月23——24日（周五、六）全天。
二、培训地点
暂定市北区敦化路23号丙，青岛市爱心大姐的服务社。
三、培训人员
联盟会员单位职业经理及专职老师均可报名参加，原则上每个联盟单位需派1一2名老师参加。
四、培训内容
母婴护理师、育婴师和公共科目解析及说课（见附件2）。
五、培训报名
本次培训班是按照高端家政服务联盟“六统一”培训要求，统一联盟成员单位授课内容，为联盟单位培养高端服务员打下良好基础，全程培训免费，培训期间的.2顿午餐由青岛市爱心大姐的服务社提供工作餐，交通费、食宿费自理。
参加培训人员于9月18日前将回执单以电子邮件方式，报青岛市高端家政服务联盟秘书处。若需秘书处联系住宿请特别注明，秘书处统一联系，费用自理。
联系人：xx
培训班的通知 篇6
各中、小学：
根据福清市教育局关于组织我市中、小学部分教师参加心理健康师资培训的相关文件要求，经与福建师范大学远程继续教育中心协商，此次培训全程委托该中心组织实施，现将培训事项通知如下：
一、培训时间：20xx年9月20日——20xx年12月3日
二、培训对象：221位中、小学教师（参训教师名单及账号见附件）
三、培训过程安排：
1、网络学习
自10月20日起进入福建师范大学远程继续教育中心的远程网络培训平台进行学习。具体说明：根据所提供的账号及密码进入学习网址，点击学员服务区 “我的.课程”的“必修课”开始网络学习。在网络学习期间可通过“综合评价”的“在学成绩查询”查看学习情况。
2、集中面授时间：10月29-30日、XX月5-6日
面授地点：福清市教师进修学校元洪教学楼学术报告厅（东皋山）
四、考核要求：
1、网络学习90学时、集中培训4天（不得缺勤）
2、参训学员完成作业2份（文档格式），由面授老师现场布置。
3、参加上机考试
① 时间：模拟考：20xx年12月2日，正考：20xx年12月3日，补考：20xx年12月9日。
② 内容：必修课程。
③ 题型：单项选择、多项选择、判断。
④ 标准：总分100分，60分为及格。
⑤ 办法：考试网址，帐号不变、密码为原始密码。每次考试每人只限上网一次，时间90分钟。
（三项考核全部合格者予以颁发证书）
福建师范大学远程继续教育中心
福清市教师进修学校
20xx年10月17日
培训班的通知 篇7
对于这样的调整幅度，广东某校有学生表示：改革也是有一定的好处，国家如果都把你的学费给覆盖，财政压力也挺大的。还有学生认为应该要结合他的奖学金和补贴来看，如果学费涨了，奖学金也涨了，其实是一码事。
确定调价的省份还包括江西，江西调整后的平均学费水平为4000元每生每学年，比现行3910元的学费水平仅提高2.3%，但具有硕士、博士培养资格的高校本科专业，学费可在调整后标准上再分别上浮10%和20%，新标准也在今年秋季的新学年开始执行。
此外，海南和内蒙古也已召开高校学费调整听证会，但新标准今年不会实行。
各地普遍强调，学费涨幅考虑了居民经济承受能力，并提出加大对学生的补助力度，保障家庭经济困难学生上得起学。
中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，涨价虽然在情理之中，但是高校更应通过多种方式降低成本，获取经费，包括加强学校内部的管理体制改革，尽可能让不需要开支的.成本减少，比如现在高校里非教学人员的比例过高等。与其它国家的高校相比，我国的高校经费来源过于单一，（世界上一些）办得比较好的高校，它的主要经费不是靠收费的，而是靠社会捐助，但是中国高校整个捐助很少。
培训班的通知 篇8
各部门：
根据中心行政办公会议决定，现将我中心xxxx年寒假放假安排如下：
国权路校区：1月23日（星期五）至2月27日（星期五）放假，3月1日（星期日）正常上班。
福州路89号、新闸路校区：1月26日（星期一）至2月27日（星期五）放假，3月2日（星期一）正常上班。
望各校区认真做好值班和安全保卫工作。国科路75号校区由学院办公室牵头，安全保卫科等部门协助配合在1月22日14：00进行安全检查。福州路89号校区由中心办公室负责在1月23日14:00进行安全检查，确保中心的师生员工度过欢乐祥和假期。
备注：出国、出境和三人以上出行旅游需报中心办公室备案。
中心办公室
xxxx年1月21日
培训班的通知 篇9
各部门同事：
为规范公司各部门内部培训，自20xx年10月起，各部门内部培训需登陆OA 系统填写《培训规划》、《培训需求申请单》及《培训效果反馈表》，人力资源部不再接收纸质文档。
部门内部培训必须集中在每月的第2周、第3周进行，人力资源部负责对培训情况进行抽查，并根据培训现场效果及受训学员提交的《培训效果反馈表》对各部门培训进行打分，以作为部门绩效考核—培训考核的成绩。未填写以上三个表格，则视为该部门本月未组织培训。具体流程如下：
1、填写《培训规划》：培训规划流程主要用于部门每月培训计划的制定与提交、各部门于每月28日之前,在OA 系统提交本部门下一个月的`培训规划。请各部门确定一位同事负责提交本部门培训规划（请将提交培训规划的同事名单于9月17日前交到人力资源部刘婷处）。
2、填写《培训需求申请单》：请各部门于培训前3个工作日登陆OA 系统填写《培训需求申请单》,《培训需求申请单》上，请务必填写组织培训的具体时间及培训参与人员，人力资源部将根据培训需求申请单发布培训公告。
3、填写《培训效果反馈表》：培训反馈流程主要使用于参加了一场培训后对此次培训效果进行反馈与提出意见的流程，部门培训结束后，参训人员需在培训结束第2个工作日内登陆OA 系统填写《培训效果反馈表》，人力资源部将根据受训学员填写的《培训效果反馈表》为每位员工建立培训档案，不填写《培训效果反馈表》则视为无培训记录。
人力资源部
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