公司培训通知

时间:2024-03-22 09:04:08 炜玲 通知 我要投稿

公司培训通知(精选19篇)

  在现在的社会生活中,能够利用到通知的场合越来越多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编精心整理的公司培训通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司培训通知(精选19篇)

  公司培训通知 1

各部门:

  为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请xxx企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

  一、培训主要内容

  1、员工心态

  2、职场商务礼仪

  3、知识技能

  4、管理素质

  二、培训时间

  20xx年x月xx日至20xx年x月xx日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培训人员:

  公司各部门全体员工

  四、培训地点:

  xxx会议室

  五、培训要求

  1、凡公司的'在册员工必须参加,请公司各部门上报培训花名册(回执单附后)于x月x日前报xxx公司行政办公室。

  2、请妥善安排好工作,不得请假。

  3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

通知人:

时间:

  公司培训通知 2

各市分公司、直属分公司、总部有关部(中心):

  为做好公司营业税改征增值税工作,加强财务工作规范化管理,降低管理成本和涉税风险,经研究决定,对公司内部财务及相关人员开展"营改增"专题业务培训。现将有关事项通知如下:

  一、培训内容

  营业税改征增值税相关政策解读、会计处理及企业应对措施。

  二、参会人员

  省公司财务相关人员,有关部 (中心)采购、报销人员;市分公司、子公司、直属分公司财务总监(负责人)、办税人员(限1人);县(市、区)分公司财务负责人。

  县(市、区)分公司由市公司统一组织报名参加培训。请各市公司、总部有关部(中心)于7月18日17:00前将参会人员报名表发送至:xx。

  三、培训时间:

  1天半,7月 22日- 23日。

  四、培训地点

  xx省委党校教学大楼(济南市经七路588号)。

  五、培训报到

  请住宿的参会人员于7月 21日 17 时前直接到省委党校报到(济南市经七路588号,槐荫广场对面路南)。

  总部有关部(中心)参会人员22日8:30前到会,参会22日上午半天。

  联系人: xx(手机xx)

通知人:

时间:

  公司培训通知 3

各部门:

  辞旧岁迎新年,感谢全体同仁在过去一年的辛劳工作和支持,公司定于20xx年1月22日晚9点,在本酒店二楼大厅举办年夜饭晚宴,敬请各位同仁届时准时出席

  特此通知!

通知人:

时间:

  公司培训通知 4

各部门:

  企业的成功基于所有员工的'成功,员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:

  培训时间:

  3月13日12:30—14:30

  地点:

  公司大会议室

  人员:

  公司全体员工

  主题:

  执行型人才必备特质—负责任

  要求:

  自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

通知人:

时间:

  公司培训通知 5

集团各部门、各下属子公司:

  为培养一支优秀的员工队伍,某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第

  二次新员工入职培训,现就相关事项通知如下:

  一、 培训时间:

  20xx年5月22日至x月x日

  二、 培训地点:

  集团公司会议室

  三、 参训人员:

  集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)

  五、 参训要求:

  1、请各部门提前安排好工作,并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加,请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。

  2、参培人员请携带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。

  3、培训课程结束后,所有参培人员必须参加闭卷考试,考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期,直至考试合格后方可转正。

  特此通知。

通知人:

时间:

  公司培训通知 6

各区、县级市人事局,市直各单位人事部门:

  根据市人事局《关于举办20xx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(xxx〔20xx〕16号)精神,应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培训,后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办20xx年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下:

  一、培训对象

  20xx年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

  二、培训内容

  (一)职业生涯规划与成功之道;

  (二)职业初期的心理咨询调适;

  (三)职业道德规范与修养;

  (四)职业人士的.沟通与礼仪;

  (五)xx经济与社会发展;

  (六)xx风貌与xx人精神;

  (七)参观考察。

  三、培训教材

  培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

  四、培训时间及地点

  (一)培训时间:第一期培训班,7月19日至22日;第二期培训班,7月26日至29日;8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

  (二)培训地点:xx市人才培训中心(xx路266号北秀大厦)。

  五、培训费用

  每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。

  六、其他事项

  请各单位填写《20xx年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后),在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8:30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。

通知人:

时间:

  公司培训通知 7

各县(区)教体局(社会事业局),局属各单位:

  根据蚌埠市人社局《关于开展20xx年度专业技术人员继续教育工作的通知》(蚌人社秘[20xx]6号),现将20xx年度公需科目培训有关事项通知如下:

  一、培训对象

  全市教育系统各中小学校及有关事业单位在专业技术岗位上工作的人员。

  二、培训内容及时间

  20xx年我市继续教育公需科目为《全面深化改革实现文明发展》,总学时为30个学时;报名人员须在指定的.网络平台,完成年度规定的继续教育公需科目培训。继续教育公需课培训时间为20xx年4-10月。

  三、培训方式及费用

  市区及三县专业技术人员继续教育公需科目的培训,主要依托“蚌埠市人力资源考试培训网”(网址www.bbrspx.org)远程教育平台,采用在线学习的方式进行。三县部分人员暂时没有条件参加远程教育的,由各县人力资源社会保障局将不能参加网络培训的单位及人员名单统一报市军转干部培训中心,待审批后采用观看光盘和个人自学相结合方式参加培训,其考核由市军转培训中心组织进行。本年度继续教育公需科目培训费用为60元/人。

通知人:

时间:

  公司培训通知 8

各公司、各部门:

  为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

  一、培训主要内容

  1、员工心态

  2、职场商务礼仪

  3、知识技能

  4、管理素质

  二、培训时间

  20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培训人员:

  各公司、各部门全体员工

  四、培训地点:

  红桔林会议室

  五、培训要求

  1、凡公司的.在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

  2、请妥善安排好工作,不得请假。

  3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

通知人:

时间:

  公司培训通知 9

公司各部门:

  为进一步提升公司各员工的'职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内上午和晚上(预计持续一周)

  一、培训地点:

  会议室;

  二、培训对象:

  公司全体员工

  三、要求与说明:

  1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;

  2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;

  3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;

  特此通知,谢谢大家的支持与配合!  

通知人:

时间:


  公司培训通知 10

各管理处:

  特将有关事项通知如下:

  一、培训

  1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按"附表"进行员工统一培训。

  2、管理处因工作不能按时进行培训的,需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。

  3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。

  4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表",安排进行指导培训,提前一天向管理处告知。

  5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数,根据实际而定。

  6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。

  二、电话管理

  1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出,节约话费。

  2、要确保管理人员下班后,保安固定岗亭能接听管理处的'电话,以便联系。

  三、煤气用量控制

  公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊。

  特此通知!

通知人:

时间:

  公司培训通知 11

各位同事:

  大家好!

  上个月我们共同分享了xx教授的课程——《好员工》,相信大家都有了不少的收获和启发,希望能够给大家带来了一定的帮助。

  接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分,接下来分享的`内容更加精彩,xx教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

  培训时间:

  20xx年xx月xx日下午14:30

  地点:

  行政楼2楼培训室

  此次培训两次内容一致,希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间,保障每位同事至少能够参加一次。

  请大家提前5分钟签到,迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

通知人:

时间:

  公司培训通知 12

公司各部(室):

  为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:

  一、培训时间:

  20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

  二、培训地点:

  公司大会议室

  三、参加培训人员:

  自2xx年6月1日后入职的`员工。

  四、培训内容:

  1、公司制度

  2、企业文化

  3、借支、报账流程

  4、行业的发展趋势与公司的发展战略

  五、培训要求:

  1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

  2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

  3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

通知人:

时间:

  公司培训通知 13

公司各室:

  为进一步提升公司员工的业务水平和专业技术能力,增强企业竞争力,经公司领导研究决定,于下周开始进行系统的内部专业技能培训,现将培训有关事宜通知如下:

  一、 培训目的

  通过各室技术骨干对公司员工的仪表知识、仪表性能、业务知识等相关方面进行培训,使参加培训人员各方面素质得到全面的.提高,以保证各项工作顺利进行。

  二、培训安排

  培训内容、时间、地点等详见附表。

  三、培训要求

  1、各部门做好工作安排,保证参训人员都能全部、全程参加培训。

  2、严格执行员工培训管理程序,出勤采取签字和抽查相结合的形式(上课签字、下课签字)。

  3、授课人员需认真准备教案。授课完毕,教案交予办公室存档。

  4、参训人员带好笔记本,做好记录。不能按时上课,要提前向所属领导请假。

  另行通知!

通知人:

时间:

  公司培训通知 14

各镇、处经贸办、各企业行业协会、有关企业:

  根据国家知识产权局等八部委联合印发的.《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》,为进一步推动我市企业知识产权管理体系的建立,提升企业知识产权管理能力,提高竞争力,我局特邀请中知(北京)认证有限公司于2017年11月16日举办企业知识产权贯标政策解读及贯标培训会,现将有关事宜通知如下:

  一、培训时间

  20xx年11月16日(周四)9:00-11:00(请提前十分钟入场)。

  二、培训地点

  xx市行政服务东楼一楼105会议室。

  三、培训对象

  各类科技型企业、高新技术企业及青岛市级以上研发中心(技术中心、工程技术研究中心、工程研究中心)企业知识产权管理人员。

  四、其他事项

  本次活动免费参加,由市科技和工业信息化局主办,青岛诚一知识产权服务有限公司承办。

  请参加会议的企业将《报名回执表》于11月15日上午11点前传回市科工信局知识产权科(xx@163.com)。

  联系人及电话: xxx

通知人:

时间:

  公司培训通知 15

各部门:

  为满足公司发展需求和为员工长远职业发展规划作统筹考虑,公司计划对公司全体工作人员进行管理类系列课程的培训,为了提高员工对于本次培训活动的参与积极性,公司行政管理部响应于总号召,决定召开“企业管理类培训动员会”。现将有关事宜通知如下:

  一、会议时间

  20xx年1月8日上午10:00准时开会。

  二、会议地点:

  xx有限公司会议室

  三、参会人员:

  公司全体人员

  四、会议议程:

  会议采用ppt播放和现场主持讲述同时进行的方式,具体进程为:

  1、行政部根据PPT演示现场宣贯关于本次员工管理类培训的`培训计划方案;

  2、公司总经理寄语全体员工,发起培训号召,调动员工培训积极性;

  3、行政部根据ppt演示现场宣贯培训管理制度和相关奖惩制度。

  五、有关要求

  请各部门经理重视此次培训动员会,认真组织本部门人员准时参会,不得出现无故迟到和旷会现象,如有特殊情况不能参会的提前一天向所在部门经理及行政管理部经理张瑜请假。

  六、联系人

  联系人:xx 联系电话:

通知人:

时间:

  公司培训通知 16

各部门:

  为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的'有关情况通知如下:

  一、培训时间:

  20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)

  二、培训形式:

  理论学习和实际操作两部分。

  三、培训对象:

  xx全体人员

  四、培训内容:

  xxxx

  五、要求:

  1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

  属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

  2.各部门必须在20xx年5月5日前,统一上交《xxx员工安全培训记录表》。

  特此通知!

通知人:

时间:

  公司培训通知 17

公司所属各单位党组织:

  为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下:

  1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加,特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础,热爱新闻宣传工作。

  2、培训内容:新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

  3、培训时间:初定4月中上旬。

  4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于x月28日下午6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。

  当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的'人员越来越少,影响了项目的办文质量,希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度,积极推荐人选,保证落实参培人员。

通知人:

时间:

  公司培训通知 18

公司各单位、各部门:

  根据公司《关于企业规范管理的实施意见》的要求,公司修订完善、下发了一系列规章制度,为了进一步明确部门职能,理顺管理流程,规范工作秩序,让员工充分了解和学习公司的各项规章制度,形成人人学制度、懂制度、遵制度的法制体系,公司决定对全体员工进行企业管理制度培训。现将有关事项通知如下:

  一、 培训内容:

  公司下发的`规章制度

  二、 培训时间和地点:

  1、 时间:每天下午五点到六点

  2、 地点:十三楼会议室

  三、 培训要求:

  1、 参加人员

  集团公司全体员工

  2、 组织安排

  本次培训由办公室和人力资源部负责组织、培训

  3、 培训考核

  培训期间原则上不准请假。确因工作需要请假的,必须经分管领导批准后,报人力资源部。因个人原因请假一律按缺勤处理,未经请假按旷课处理,并按集团考勤制度进行处罚。对因未参加培训造成对制度不理解的、不清楚的,希望通过业余时间进行学习,并严格按制度规范管理工作及日常行为。

  特此通知!

通知人:

时间:

  公司培训通知 19

各部门:

  为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的'概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。

  为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

  一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

  11月18日14:00—14:10签到集团行政人事部、

  二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室

  14:10—14:20宣读欢迎词

  14:20—15:00破冰游戏

  15:00—16:00公司概况简介

  16:00—16:05休息

  16:05—16:30公司制度学习(行政方面)

  16:30—17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

  请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

通知人:

时间:

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