劝退通知书(14篇)
在生活中,用到通知的地方越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编收集整理的劝退通知书,仅供参考,欢迎大家阅读。
劝退通知书1
x级部(学部):
在学校xx月xx日时组织的安全检查中,你级部(学部)存在下列安全隐患:
为确保校园安全,请于xx月xx日前采取措施消除上述隐患,并填写《回执》报学校安全科。学校会在适当时间回访检查。
xxx
20xx年x月x日
劝退通知书2
xxx:
经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的`规定"在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退"予以辞退。
请于x年xx月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于x年xx月xx日到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金
x年xx月xx日
劝退通知书3
xx同学:
你于时间入学以来,就旷课次数达到学校规定,而且上课严重违纪多次,此行为严重违反了学校相关规定,结合你目前的个人情况,根据学校安排处与劝退处理。
请你于时间前到学校办理退学手续。
特此通知
xx中学
x年x月x日
劝退通知书4
由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年9月30日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知
广西强寿生物科技有限公司
行政部
9月24日
劝退通知书5
七年级(1)班同学:
根据《和平中学》规定:一学年内无故旷课学时以上者应予退学。经xx中学教务处审核,你在一学年内无故旷课累计学时,决定给予学业劝退处理,并通知家长。
特此通知。
xx中学教处
年月日
劝退通知书6
XXX
我公司与你于****年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的.劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
XXX有限公司
年 月 日
劝退通知书7
杨生:
你于20xx年2月26日入职本公司,就职于生产部喷漆工一职,自入职试用以来工作漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤规定,不能达到本岗位要求,此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定,结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作,根据公司相关规定给予违纪处理。
公司决定与之劝退离职并解除劳动关系,据此,按照劳动合同法公司不给予经济补偿。请你于20xx年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。
特此通知。
公司(盖章)
20xx年10月4日
劝退通知书8
七年级(1)班同学:
根据《和平中学》规定:一学年内无故旷课学时以上者应予退学。
经xx中学教务处审核,你在一学年内无故旷课累计学时,决定给予学业劝退处理,并通知家长。
特此通知。
xx中学政教处
xx年x月x日
劝退通知书9
_________:
感谢您在职期间的工作付出!
基于公司业务的发展需求,我们对在职员工执业资质进行的`客观评估中,确认您的资质已不能满足所在岗位的工作需求。在此,遗憾地通知您从即日起不再继续先前的工作,请持本通知到人事部办理离职等相关事宜。
谢谢合作!
_________
____年____月____日
劝退通知书10
X同学:
你于时间入学以来,就旷课次数达到学校规定,而且上课严重违纪多次,此行为严重违反了学校相关规定,结合你目前的个人情况,根据学校安排处与劝退处理。
请你于时间前到学校办理退学手续。
特此通知
xx中学
xx年x月x日
劝退通知书11
七年级(1)班xx同学:
根据《和平中学》规定:一学年内无故旷课xx学时以上者应予劝退学。
经xx中学教务处审核,你在一学年内无故旷课累计xx学时,决定给予学业劝退处理,并通知家长。
特此通知。
xx中学教处
xx年xx月xx日
劝退通知书12
女士:
由于 您个人自主提出离职 的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于 年 3 月 31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。
特此通知
江西工美塑胶玩具有限公司 人事部
年 3月 27日
劝退通知书13
X同学:
你于20xx年x月x日入学以来,就旷课次数达到学校规定,而且上课严重违纪多次,此行为严重违反了学校相关规定,结合你目前的个人情况,根据学校安排处与劝退处理。请你于时间前到学校办理退学手续。
特此通知。
xx中学
20xx年x月x日
劝退通知书14
_____:
我公司与你于20___年___月___日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:
1、 __________________
2、 __________________
为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在20___年___月___日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的`最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知!
______有限公司
20___年___月___日
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