公司培训通知

时间：2024-10-19 21:59:39 美云通知我要投稿

公司培训通知（通用20篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们越来越需要通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编整理的公司培训通知，希望能够帮助到大家。

公司培训通知（通用20篇）

　　公司培训通知 1

各位同事：

　　大家好!

　　上个月我们共同分享了xx教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。

　　接下来我们将继续分享《好员工》的'下半部分，接下来分享的内容更加精彩，xx教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

　　培训时间：20xx年xx月xx日下午14：30

　　20xx年xx月xx日下午14：30

　　地点：行政楼2楼培训室

　　此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。

　　请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

xx集团人力资源部

　　20xx年xx月xx日

　　公司培训通知 2

尊敬的.纳税人：

　　为深入开展“便民办税春风行动”，帮助纳税人更精准掌握政策法规、更彻底享受税收优惠、更充分抵扣进项，引导纳税人更适应税制改革，xx市国税局拟于近期组织营改增政策辅导，现将有关情况通知如下：

　　一、时间

　　20xx年3月31日上午8:30

　　二、地点

　　xx职业学院国际学术交流中心，请从职业学院东门进（东一路与黄河路交汇处南100米路西），到国际学术交流中心一楼报到。

　　三、培训内容

　　邀请山东百丞税务服务股份有限公司总经理、全国首批税务领军人才、山东省国税局xx兼职咨询专家、中国注税行业专家库成员、山东省注税协会党委委员董华先生讲解营改增政策。

　　四、培训人员

　　1.建筑、房地产、金融和生活服务业中的一般纳税人；

　　2.原增值税行业中的制造业一般纳税人。

　　五、其他事项

　　1.请有意参加政策辅导的纳税人与主管税务机关办税服务厅联系报名。

　　2. xx职业学院国际学术交流中心联系电话：xx。

xx市国家税务局

　　20xx年3月29日

　　公司培训通知 3

公司各单位、各部门：

　　根据公司《关于企业规范管理的实施意见》的要求，公司修订完善、下发了一系列规章制度，为了进一步明确部门职能，理顺管理流程，规范工作秩序，让员工充分了解和学习公司的各项规章制度，形成人人学制度、懂制度、遵制度的法制体系，公司决定对全体员工进行企业管理制度培训。现将有关事项通知如下：

　　一、培训内容：

　　公司下发的规章制度

　　二、培训时间和地点：

　　1、时间：每天下午五点到六点

　　2、地点：十三楼会议室

　　三、培训要求：

　　1、参加人员集团公司全体员工

　　2、组织安排

　　本次培训由办公室和人力资源部负责组织、培训

　　3、培训考核

　　培训期间原则上不准请假。确因工作需要请假的，必须经分管领导批准后，报人力资源部。因个人原因请假一律按缺勤处理，未经请假按旷课处理，并按集团考勤制度进行处罚。对因未参加培训造成对制度不理解的`、不清楚的，希望通过业余时间进行学习，并严格按制度规范管理工作及日常行为。

　　特此通知

xxx人力资源部

　　20xx年12月29日

　　公司培训通知 4

各市分公司、直属分公司、总部有关部（中心）：

　　为做好公司营业税改征增值税工作，加强财务工作规范化管理，降低管理成本和涉税风险，经研究决定，对公司内部财务及相关人员开展"营改增"专题业务培训。现将有关事项通知如下：

　　一、培训内容

　　营业税改征增值税相关政策解读、会计处理及企业应对措施。

　　二、参会人员

　　省公司财务相关人员，有关部（中心）采购、报销人员；市分公司、子公司、直属分公司财务总监（负责人）、办税人员（限1人）；县(市、区)分公司财务负责人。

　　县（市、区）分公司由市公司统一组织报名参加培训。请各市公司、总部有关部（中心）于7月18日17:00前将参会人员报名表发送至：xx。

　　三、培训时间：

　　1天半，7月 22日- 23日。

　　四、培训地点

　　xx省委党校教学大楼（济南市经七路588号）。

　　五、培训报到

　　请住宿的参会人员于7月 21日 17 时前直接到省委党校报到（济南市经七路588号，槐荫广场对面路南）。

　　总部有关部（中心）参会人员22日8:30前到会,参会22日上午半天。

　　联系人： xx（手机xx）

xx广电网络有限公司

　　20xx年7月17日

　　公司培训通知 5

各县（区）教体局（社会事业局），局属各单位：

　　根据蚌埠市人社局《关于开展20xx年度专业技术人员继续教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6号），现将20xx年度公需科目培训有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　全市教育系统各中小学校及有关事业单位在专业技术岗位上工作的人员。

　　二、培训内容及时间

　　20xx年我市继续教育公需科目为《全面深化改革实现文明发展》，总学时为30个学时；报名人员须在指定的`网络平台，完成年度规定的继续教育公需科目培训。继续教育公需课培训时间为20xx年4-10月。

　　三、培训方式及费用

　　市区及三县专业技术人员继续教育公需科目的培训，主要依托“蚌埠市人力资源考试培训网”（网址www.bbrspx.org）远程教育平台，采用在线学习的方式进行。三县部分人员暂时没有条件参加远程教育的，由各县人力资源社会保障局将不能参加网络培训的单位及人员名单统一报市军转干部培训中心，待审批后采用观看光盘和个人自学相结合方式参加培训，其考核由市军转培训中心组织进行。本年度继续教育公需科目培训费用为60元/人。

蚌埠市教育局

　　20xx年6月7日

　　公司培训通知 6

各公司、各部门：

　　为了进一步提高公司员工的'综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

　　一、培训主要内容

　　1、员工心态

　　2、职场商务礼仪

　　3、知识技能

　　4、管理素质

　　二、培训时间

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培训人员：

　　各公司、各部门全体员工

　　四、培训地点：

　　红桔林会议室

　　五、培训要求

　　1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

　　2、请妥善安排好工作，不得请假。

　　3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

　　xx县长元集团(企业)公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司培训通知 7

各部门：

　　为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的'有关情况通知如下：

　　一、培训时间：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部门自行安排培训时间）

　　二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。

　　三、培训对象：全体人员

　　四、培训内容：

　　见附件

　　五、要求：

　　1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和

　　属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

　　2、各部门必须在20xx年5月5日前，统一上交《x员工安全培训记录表》。

　　特此通知

　　附件：

　　1、20xx年安全培训内容

　　2、20xx年安全培训内容。PPT

　　3、消防培训录像——沈磊国家二级消防管理师_视频4

　　4、消防常用器材使用培训视频4

　　5、消防安全全民必學—火場逃生與自救视频4

　　6、特升物流员工安全培训记录表

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司培训通知 8

公司各部（室）：

　　为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

　　一、培训时间：

　　20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培训地点：

　　公司大会议室

　　三、参加培训人员：

　　自2xx年6月1日后入职的员工。

　　四、培训内容：

　　1、公司制度

　　2、企业文化

　　3、借支、报账流程

　　4、行业的'发展趋势与公司的发展战略

　　五、培训要求：

　　1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

　　2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

　　3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

　　20xx年xx月xx日

　　公司培训通知 9

　　为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的'培训计划，现将计划通知如下：

　　一．培训对象

　　公司所有的新进员工

　　二．培训内容

　　清楚公司的规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销售技能。

　　三．培训时间

　　20xx年11月25日——11月27日

　　四．培训地点

　　公司礼堂

　　五．培训方式

　　由公司人力资源部总监进行培训

　　六．培训要求

　　1．所有新员工必须到场参加，不得缺席迟到。

　　2．参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。女式着正式套服）

　　3．培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

　　4．请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。

　　七．注意事项

　　1．所有准备入司的新人必须参加这次培训，只有全程参加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。

　　2．请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被取消本次培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的损失。

　　特此通知

公司人力资源部

　　20xx年十一月九日

　　公司培训通知 10

各区、市人民政府、保税港区、高新区管委会安委会，市政府有关部门，中央、省属驻青企业，市直企业：

　　春节过后，各类生产经营单位将陆续复工。为切实加强节后安全生产工作，增强企业负责人和从业人员的安全意识，有效防范和遏制各类事故的发生，确保全年安全生产形势的良好开局，从源头上消除各种隐患，维护社会稳定，现就春节后复工的安全培训工作提出如下要求：

　　一、充分认识抓好节后复工安全教育培训工作的极端重要性

　　春节后各生产经营单位逐步恢复生产经营活动，是生产安全事故的易发期、多发期。由于节后人员普遍存在松懈情绪，安全生产意识弱化，注意力不集中，容易发生意外。一些设施、设备停产后重新启动，容易出现机械故障。新职工安全培训不到位或未经培训就上岗作业，极易发生生产事故。各单位要充分认识做好企业复产安全教育培训工作的极端重要性，认真抓好节后从业人员的.岗前安全培训，通过教育培训使新职工掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　二、切实加强节后复工安全教育培训工作组织领导

　　各区、市政府按照属地监管原则，负责本行政区域内企事业单位主要负责人的培训和其他生产经营单位节后安全教育培训工作的监督、指导、检查。

　　市政府有关部门负责组织本系统、本行业企事业单位主要负责人安全培训，对本系统、本行业企事业单位的节后安全教育培训工作进行监督、指导、检查，加强各区市相关行业领域重点企事业单位主要负责人安全生产培训组织的指导和协调。

　　生产经营单位要牢固树立"安全培训不到位就是重大安全隐患"意识，落实安全培训主体责任，对所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证一线作业人员特别是农民工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，提高自我保护能力，减少事故隐患，促进安全生产形势持续稳定。所有新上岗、调岗职工必须进行"三级安全教育"和培训，重点围绕安全生产知识、岗位操作规程、危险有害因素辨识、施工现场紧急避险逃生与急救常识、事故应急处置等方面进行，做好教育培训记录，健全培训档案，并经考核合格后方可上岗。

　　三、切实加强对企业复工安全教育培训的监督检查

　　(一)各生产经营单位要高度重视节后复工前安全教育培训工作，切实加强企业安全培训制度建设，严格落实从业人员全员培训和持证上岗规定，提高从业人员安全素质和防范意识。对不同层次从业人员制定针对性的教育培训内容，严禁教育培训不切实际和"走过场"。

　　(二)要加强领导，督促指导企业做好安全教育培训工作，把新职工上岗前安全培训工作作为近期安全生产的重点和基础来抓。在抓好宣传、发动、组织的同时，要强化对所辖企业安全教育培训情况的监督指导，督促企业做到招收一个培训一个，招收一批培训一批，确保新职工安全培训率达到100%。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

　　(三)要依法加强执法监察，严肃查处违法行为。对未按规定组织从业人员进行安全培训的企业及其负责人，按有关法律法规，给予行政处罚。对未组织开展辖区内、系统内企业从业人员安全培训而发生生产安全事故的单位和部门予以通报。对未按规定开展新职工安全培训而发生安全事故的，要严肃追究有关人员相应的责任。

　　20xx年xx月xx日

　　公司培训通知 11

各镇、处经贸办、各企业行业协会、有关企业：

　　根据国家知识产权局等八部委联合印发的'《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》，为进一步推动我市企业知识产权管理体系的建立，提升企业知识产权管理能力，提高竞争力，我局特邀请中知（北京）认证有限公司于20xx年11月16日举办企业知识产权贯标政策解读及贯标培训会，现将有关事宜通知如下：

　　一、培训时间

　　20xx年11月16日（周四）9:00-11:00（请提前十分钟入场）。

　　二、培训地点

　　胶州市行政服务东楼一楼105会议室。

　　三、培训对象

　　各类科技型企业、高新技术企业及青岛市级以上研发中心(技术中心、工程技术研究中心、工程研究中心)企业知识产权管理人员。

　　四、其他事项

　　本次活动免费参加，由市科技和工业信息化局主办，青岛诚一知识产权服务有限公司承办。

　　请参加会议的企业将《报名回执表》于11月15日上午11点前传回市科工信局知识产权科。

　　联系人及电话： xxx

　　胶州市科技和工业信息化局

　　20xx年11月13日

　　公司培训通知 12

各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：

　　根据市人事局《关于举办2002年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxx〔2002〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办2005年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　20xx年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

　　二、培训内容

　　（一）职业生涯规划与成功之道；

　　（二）职业初期的心理咨询调适；

　　（三）职业道德规范与修养；

　　（四）职业人士的.沟通与礼仪；

　　（五）xx经济与社会发展；

　　（六）xx风貌与xx人精神；

　　（七）参观考察。

　　三、培训教材

　　培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

　　四、培训时间及地点

　　（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

　　（二）培训地点：xx市人才培训中心（xx路266号北秀大厦）。

　　五、培训费用

　　每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。

　　六、其他事项

　　请各单位填写《20xx年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司培训通知 13

公司各部门：

　　为进一步提升公司各员工的.职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内上午和晚上（预计持续一周）

　　一、培训地点：会议室；

　　二、培训对象：公司全体员工

　　三、要求与说明：

　　1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；

　　2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记；

　　3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假；

　　特此通知，谢谢大家的支持与配合！

综合管理部

　　20xx年6月23日

　　公司培训通知 14

致：xxxx有限公司

　　由于会司发展需要，“北京xxxx公司”名称从20xx年xx月xx日变更登记为“北京xxxx有限公司”，届时原公司“北京xxxx公司”的x业务由北京xxx有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

　　公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。

　　因公司名称变更给您带来的`不便，我们深表献意!

　　衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!

　　特此通知!

　　公司名称：北京xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司培训通知 15

　　为了提高公司xxxx人员xx能力，公司特组织xx培训。具体通知如下：

　　一、时间：

　　20xx年1月21日下午13：30分 ;

　　二、培训地点：

　　公司xxx会议室;

　　三、培训主要内容：

　　1、xxxx;

　　2、xxxx.

　　四、培训师：

　　张xx(沈阳xx管理顾问有限公司首席讲师)

　　五、参训人员：

　　公司全体中层以上干部;

　　六、其他：

　　1、请准时参加培训，如有公务请向总经理请假请假，于20xx年11月20日下班前将书面请假单提交行政部;

　　2、如有问题请咨询行政部xxx，电话：xxxxx

行政部

　　20xx年1月14日

　　公司培训通知 16

公司各部门负责人：

　　公司自开业运营以来，经过一年多的发展，各项管理工作已基本进入正轨，经公司研究，决定对目前的值班安排进行调整，有关事项通知如下：

　　1. 公司对正常双休日不再安排值班，各部门（尤其是生产、安全及保障部门）按照部门职责要求合理安排好本部门工作。为便于应急联络，公司各部门负责人双休日离开福州地区的，需向公司行政人事部、分管领导及总经理报备。

　　2. 国家法定节日的`值班按照政府部门及上级公司的要求进行安排。

　　3. 值班人员由公司领导及中层管理干部组成。

　　4. 公司值班表由行政人事部制定、发布和上报。

　　5. 各部门值班表由各部门制定并汇总到行政人事部。

　　6. 值班人员按有关制度发放补贴。

　　7. 值班人员的主要职责：

　　（1）代表公司履行授权的相关事宜；

　　（2）关注公司的安全及生产，协调处理有关问题；

　　（3）完成上级交代的重要工作任务；

　　（4）及时处理突发事件，个人无法处理的事项，应及时向上级报告；

　　（5）遇到紧急、重要事项或重大突发事件，应立即向分管领导或主要领导上报，不得耽误；

　　8. 值班注意事项：

　　（1）按时值班，不准中途擅离岗位；

　　（2）值班期间严禁饮酒；

　　（3）值班期间保持通讯联络畅通；

　　（4）值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作；

　　（5）因公外出或个人原因不能值班的，应提前报告并调整值班人员；

　　（6）值班人员应熟悉各项有关预案的内容；

　　9. 上述值班安排自20xx年4月1日起开始实施。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司培训通知 17

xx公司各部门：

　　为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的.整体形象，经公司常务理事会决定：聘请x企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

　　一、培训主要内容

　　1、员工心态

　　2、职场商务礼仪

　　3、知识技能

　　4、管理素质

　　二、培训时间

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（每周六下午2：00至5：00）

　　三、培训人员：

　　公司各部门全体员工

　　四、培训地点：

　　会议室

　　五、培训要求：

　　1、凡公司的在册员工必须参加，请公司各部门上报培训花名册（回执单附后）于xx月xx日前报x公司行政办公室。

　　2、请妥善安排好工作，不得请假。

　　3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司培训通知 18

县(市、区)经信局，集聚区、开发区经发局:

　　为更好地学习借鉴德国工业战略，拓展企业家发展理念，提升我市企业智能制造水平，促进工业经济转型升级和健康发展，我委拟于7月中上旬组织部分机械行业企业及其他相关企业赴德国进行考察学习，现将有关事项通知如下:

　　一、培训主题

　　本期培训主题是:学习德国工业战略，通过组织台州企业经营者亲历德国，学习德国工业战略下的德国智能制造、制造自动化技术和现代生产管理技术;学习德国产品研究、技术创新体系建设和自主创新管理模式，提升企业核心竞争力的做法和经验;感受德国企业科学严谨的管理方法，从而探寻台州企业的智能化发展路径，拓展企业家国际化视野，加快台州企业转型升级步伐。

　　二、培训内容

　　培训由专家学者的课堂讲授和德国工业标杆企业及著名隐形冠军企业的实地考察两部分组成。课堂讲授与实地考察的比例约1:2，偏重实地考察。专家教授的主题和考察的企业可与德国纽伦堡乔治·西蒙·欧姆工业大学管理学院进行事前沟通，并根据企业要求订制。

　　(一)培训内容建议

　　1、德国工业与德国《高技术战略2020》解读

　　2、德国双元制职业教育和德国工匠精神

　　3、德国企业的创新管理

　　4、隐形冠军

　　5、德国中小企业在国际竞争中的成功要素分析

　　6、德国家族企业的`传承

　　7、德国企业和谐劳资关系

　　(二)拟考察企业(备选)

　　三、参加对象