公司薪资调整通知（通用14篇）
在现在的社会生活中，接触并使用通知的人越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的公司薪资调整通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司薪资调整通知 1
亲爱的员工xx：
基于近期您的.工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
1、生效日期：20xx年xx月xx日起；
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司xx做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心
通知日期：20xx年xx月xx日
公司薪资调整通知 2
尊敬的`xxx：
作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出x公司决定20xx年xx月xx日起将您的工资调整为x元税前
希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
人力资源部
20xx年xx月xx日
公司薪资调整通知 3
财务部：
公司xx员工x月入职，在公司已工作xx年xx月，现在xx部门(项目)担任xx工作(职务)，现每月工资是xx元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的.责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从xx年xx月调为每月xx元，请财务部执行。
项目经理：xxx
20xx年xx月xx日
公司薪资调整通知 4
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的'精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知!
x有限公司
20xx年xx月18日
公司薪资调整通知 5
为促进保安队伍提高服务质量，结合同行业保安员薪资标准，报经公司领导同意，现对保安人员的薪资调整如下：
一、薪资调整表（员工级）
内容xx基本薪资xx奖金xx满1年加年资
试用期350元200元
转正500元200元30-50元
1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。
2、截止到20xx年6月1日，凡在公司连续工作满一年（含超一年）合格的.员工，给予月工资上浮30元，同时，自此开始，今后每到6月1日均调整一次。若该员工表现优秀，上一年累计被评为服务标兵达4次，则当年给予月工资上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未满一年的合格员工，按第一条执行，并且自其入职之日起，何时满一年何时开始增加年资。
二、资调整表（保安员转领班）
基本薪资xx奖金xx满1年加年资
550元xx300元xx30-50元
领班级员工薪资调整与员工级规定一致，年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。
三、薪资上浮的范围：
员工级月薪资达到850元后不再上浮；领班级月薪资达到1000元后不再上浮。
四、目前若员工工资已达到或超过上述标准，其薪资本次不予调整。
此薪资方案的调整，自20xx年6月1日起实施。
签发：
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪资调整通知 6
财务部：
公司xx员工x月入职，在公司已工作xx年xx月，现在xx部门(项目)担任xx工作(职务)，现每月工资是xx元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的`责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从xx年xx月调为每月xx元，请财务部执行。
项目经理：xxx
20xx年xx月xx日
公司薪资调整通知 7
财务部：
公司员工xx月入职，在公司已工作xxxx年xx月，现在xx部门(项目)担任xx工作(职务)，现每月工资是xx元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的.责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从xxxx年xx月调为每月xx元，请财务部执行。
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪资调整通知 8
尊敬的全体员工：
为了更好地激励员工的工作积极性，回馈广大员工的辛勤工作，公司决定对员工进行薪资调整。现将相关事宜通知如下：
一、调整原则
本次薪资调整是根据公司绩效考核结果、行业薪酬水平、市场竞争情况以及公司财务状况等因素进行综合考虑的。调薪工作将严格按照公正、公平、公开的`原则进行操作。
二、调整对象
本次薪资调整针对正式员工，且纳入绩效考核范围的员工，不包括试用期员工和实习生。
三、调整幅度
公司将根据不同部门和职位的绩效表现，结合行业薪酬水平进行测算，给予不同幅度的薪资调整。调整幅度在5%-15%之间。
四、调整时间
本次薪资调整的起始时间为20xx年7月1日，生效时间为20xx年8月1日。具体薪资情况将在月底工资条里予以体现。
五、其他事项
1.xx调薪并不意味着业绩就可以放松，而是要鼓励员工积极进取，保持和提高业绩水平，使薪资调整得以长期稳定实施。
2.xx各级领导应当认真履行调薪岗位工作，确保薪资调整实现公正、公平的原则，给予员工更多回报和安全保障。
3.xx员工有任何疑问或者不满意的地方，欢迎随时向人力资源部门反映，我们将第一时间回应并且做出处理。
最后，公司期望通过薪资调整激发员工的工作积极性，提高企业发展效率和员工福利待遇，保持企业长期稳健发展。感谢各位员工的配合和支持！
特此通知。
人力资源部
20xx年7月1日
公司薪资调整通知 9
尊敬的`xx：
作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出x公司决定xx年xx月xx日起将您的工资调整为x元税前
希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
人力资源部
x年xx月xx日
公司薪资调整通知 10
总经理：
我部门现有员工x人，其中xx、xx、xx等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的'贡献。为了进一步调动他们的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%.特此申请，请予批准。
此致
敬礼！
财务部门：xx
xxxx年xx月xx日
公司薪资调整通知 11
尊敬的财务部门领导：
首先请允许我对公司的每一位员工以及部门的贡献表示感谢，也感谢公司给予我成长与展示自己的机会。然而，我必须为自己的薪资现状表达出关切和担忧。
目前市场上对我的职位有着更高的薪酬待遇，而我接近一年未进行任何薪资调整。此时的薪酬水平，已经严重不符合我需要的人生规划和经济状况。同时，我在部门中已经表现出了一定的能力和贡献，对于我在职场的成长和公司的发展，建议能考虑将我的薪酬做出调整。
本人希望在以下方面做出调整：
首先，以现在的市场价位为基础，对我的'薪酬进行合理的调整。我已经进行了市场调研，并且找到了同职位的人在其他公司的薪资水平。考虑到其它公司的开支政策，我认为适当的增长幅度应该在10-20%之间。
其次，考虑到公司的发展以及我自己在职场的成长，我请求公司对我的福利待遇也做出适当的调整。除了薪资，希望公司可以为我提供更好的培训和晋升机会，xx以使我在职场中得到更好的发展及成长。
最后，我也期望能够得到公司对我的贡献的公正评价和认可，让我在工作上获得更大的动力，提升我的工作积极性。
再次感谢公司的肯定和支持，并希望您能尽早对我的申请做出回复。如果您需要深入了解我的情况，我非常愿意与您见面讨论，希望能予以批准和支持。
谢谢。
xxx
日期：
公司薪资调整通知 12
尊敬的公司领导：
您好!
我于20xx年10月进入本公司以来服从领导安排，目前在沙洋香柏华溢住宅小区、洪岭党员群众服务中心及洪岭社区B区D段道路这三个项目担任监理员一职，负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；责任感强，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间关系相处融洽和睦。
由于现在物价飞涨，消费逐日增加特向公司申请工资调整并考虑保险事宜，望给予合理调整。我将在以后的工作中更加努力拼搏，为公司的.发展贡献自己的力量!
希望公司领导对我的申请给予批准!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司薪资调整通知 13
尊敬的公司领导：
您好!
很荣幸能进入公司工作，非常感谢公司能给我这样的机会。自8月1号进入公司以来，至今已经快一年了。在这一年的时间里，首先感谢领导及同事对我的支持与栽培，让我各方面的能力在工作过程中得到了提升，同时公司优良的企业精神和完善的管理制度给了我继续努力的动力，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
在进入公司工作后，我按照公司的工作安排，从8月份到2月参加淮北餐厨垃圾废弃物综合处理项目的监理工作，在工作过程中，本着虚心学习、积极进取、认真负责的态度，严格完成公司及领导安排的工作任务。在质量、进度、安全等方面做出了自己的贡献。
从2月份开始，在领导的安排下，进入淮南餐厨垃圾收集处理项目监理部工作，6月份同时参与淮南市东部生活垃圾卫生填埋场填埋气综合利用项目的`监理工作，同时兼顾淮北餐厨项目与淮南市皖能垃圾渗滤液处理工程监理资料的整理工作。
通过近一年的努力学习和领导的悉心指导，无论在个人能力和业务能力方面，都有了很大的提高和进步。在今后的工作过程中，我将继续提高自己的业务能力，不断进步，为公司创造更大的利润，为公司的发展和壮大尽自己最大的努力。
鉴于以上，现生活压力比较大，望公司领导根据我的个人表现，适当提升一点待遇作为我工作能力的认可和鼓励。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx月xx日
公司薪资调整通知 14
尊敬的公司领导：
首先，请允许我对您和整个公司的支持和关爱表示感激之情。自从我加入这家公司以来，公司一直提供给我一个良好的工作环境和发展机会，我很珍惜这些机会，并努力付出，在这里我得到了很多成长和锻炼的机会。然而，在工作认真负责的同时，我也深刻意识到工资的不足，经过认真思考，我决定提出薪资调整的申请。
首先，我想强调我的工作业绩是值得肯定的。我始终以高度的责任感和敬业精神工作，在公司里获得了许多好的工作机会和表扬。我始终认为，我的力量可以为公司的发展做出更大的贡献。我相信您也同意我的观点，因此我也希望能够得到公司的认可和支持。
其次，我了解到目前大环境不容乐观，经济形势也有着很大的波动，这也给整个行业带来了很大的压力和挑战，这也缩小了我的薪资涨幅。但是，我希望能够得到领导的理解和支持，让我感到公司的信任和重视，并为公司的`发展贡献更多的力量。
最后，我想强调的一点是，薪资涨幅不仅仅是个人利益的问题，更是公司对员工努力的认可和鼓励。适当的薪资涨幅可以激发员工更大的工作热情和积极性，从而提高企业效益和竞争力。
我尊敬的领导，希望您可以认真考虑我的申请，尽一切可能帮助我实现薪资涨幅的目标。如果我的薪资调整申请得到认可，我会倍加珍惜这份工作，努力工作，争取为公司做出更多的贡献。
谨向您表达我的感激和诚挚的谢意！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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