公司单位通知

时间:2023-02-28 15:41:09 通知 我要投稿

公司单位通知15篇

  在发展不断提速的社会中,越来越多人会去使用通知,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编整理的公司单位通知,欢迎大家分享。

公司单位通知15篇

公司单位通知1

各位领导:

  公司定于____________年______月______日(时间),在_________会议室(地点),召开____________会(会议名称),讨论研究_________事宜(会议内容),请领导出席(或写参加)。谢谢!是否能出席,收到此短信,盼复。

  ____办公室

  _________年______月______日

公司单位通知2

__:

  __集团股份有限公司与你于 年 月 日签订无固定期限劳动合同。你自 年 月 日起未到指派的工作单位上班,截止至同年 月 日,连续旷工已超过 天,你的行为已经严重违反劳动纪律和用人单位及指派工作单位的规章制度。 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款、__人字[20__]15号文《 职工违规违纪处理管理办法》及指派工作单位的`规章制度,并征求__集团股份有限公司工会的意见后,决定于 年 月 日解除你与__集团股份有限公司于 年 月 日签订的劳动合同。

  特此通知。

  __集团股份有限公司

  年 月 日

公司单位通知3

  __,男,汉族,身份证号:______,系__有限公司员工。

  __自 年 月 日至 年 月 日,擅自离开单位,连续旷工已超过 天以上,严重违反了劳动纪律,影响极坏。为严肃劳动纪律,教育他人,根据《 银行员工违规行为处理办法》第三百六十条之规定。经总行研究,并经 届职工代表大会第 次会议审议通过,决定解除与__的劳动合同,劳动合同自 年 月 日解除。

  特此公告。

  股份有限公司

  年 月 日

公司单位通知4

  xx先生/女士:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的.加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  二、入职办理:

  入职办理时间:xx年xx月xx日xx时。

  办理地点:xx

  3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资)

  试用期薪资xx元/月,转正薪资xx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  xx有限公司

  人力资源部20xx年xx月xx日

公司单位通知5

  各车间/职能部门:

  公司为弘扬助人为乐、助人为善的'人道主义精神,促进精神文明建设,构建和谐社会,根据惠安县人民政府倡导关于做好20xx年全县无偿献血工作的通知,公司将组织内部员工积极参加无偿献血活动,为社会奉献一份爱心。现将无偿献血活动工作具体安排通知如下:

  一、献血地点:惠安县紫山镇政府一楼会议大厅。

  二、报名时间:20xx年5月16日前。

  三、报名地点:公司综合管理部(也可以车间/部门为单位汇总至综合管理部)。

  四、献血补贴:报名献血成功者可享受营养补贴500元/人。

  五、注意事项:

  1、两次献血时间间隔需半年以上;

  2、无偿献血年龄要求为:18-45周岁;

  3、患乙肝(表面抗原阳性)或其它传染病者不得参加献血;

  4、献血时请携带本人身份证,有献血记录的同志同时携带《无偿献血证》;

  5、参加无偿献血者前一天请勿饮酒,献血当天应多喝水,献血后24小时内不得剧烈运动;

  6、报名人数限定为100人,无偿献血当天将安排车辆接送(5月17日下午13:30食品厂保安室门口集合)。

  弘扬正气、传递正能量,感谢您无私的奉献!

  xx食品集团有限公司

公司单位通知6

xxx女士/先生:

  我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的.薪酬以及极好的发展机会。我们希望在20xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。

  联系电话:

  期盼您的答复!

此致

敬礼

 xxx

  20xx年xx月xx日

公司单位通知7

__________女士/先生:

  我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的'发展机会。我们希望在____年____月____日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。

  联系电话:

  期盼您的答复!

此致

敬礼

  上海xxxxxx有限公司

公司单位通知8

__ :

  __有限公司(以下简称“公司”)因与以上员工在签署劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的`劳动合同无法履行,且公司已无任何劳动岗位,劳动合同亦无法变更。公司现决定采取提前三十日通知的方式与以上员工解除劳动合同。 公司与以上员工自公告之日起第31日解除劳动合同,限以上员工于劳动合同解除后五日内到公司办理手续,公司将按照法律规定支付经济补偿金。

  __有限公司

  年 月 日

公司单位通知9

  各会员单位、交易商、结算银行、指定交收仓库:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,经研究决定,本中心对国庆假放假安排如下:

  10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假休市,共计7天。即:9月30日(星期三)为节前最后交易日,10月8日(星期四)为节后正常开市。请各会员、交易商做好资金出入,防范风险。

  注:放假休市期间,中心**、微信可正常访问,400电话等在线服务暂停使用。

  特此通知

  xxxxx中心有限公司

  20xx年9月22日

公司单位通知10

___(身份证号:__________):

  由于你自 年 月 日起未经公司允许的情况下,无故连续多日未到公司上班,严重违反公司劳动纪律等相关规章制度。公司决定与你解除劳动合同! 年 月 日为你的.劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天,工资结算到 年 月 日。

  年 月 日公司已通过EMS(_______)向你寄递解除劳动合同通知书。再次向你公告,自本公告之日起 日内到 办理离职手续。逾期未办理即视为自动解除劳动合同,由此产生的后果由你自行承担,特此公告。

  __公司

  年 月 日

公司单位通知11

公司领导、各部门:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的'通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

  一、劳动节:4月30日至5月2日放假调休,共3天。5月3日(星期x)照常上班。

  二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月29日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

  三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

  四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

  五、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

  特此通知。

  综合管理部

公司单位通知12

__:

  因你严重违反我行规章制度,严重失职,营私舞弊,给我行造成重大损失,依据《劳动合同法》 和 银 合 [20__]00000 号《银行股份有限公司劳动合同书》之 条, 之规定,我行决定于 年 月 日与你解除劳动合同,因无法联系到你本人且邮寄送达给你本人被退回,现通过公告方式予以送达,自公告发出之日起,经过六十日,即视为送达。 请你本人或依法委托他人在 日内到单位人力资源部办理相关手续,逾期后果自负。

  特此公告。

  银行股份有限公司

  年 月 日

公司单位通知13

先生/小姐:

  您应聘本公司 职位,经面试考核通过,依本公司任用规定给予录用,现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 报到日期: 年 月 日前。 地点:

  报道时需携带资料:

  (一)录取通知书;

  (二)居民身份证原件;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明;

  (七)一寸登记相片三张; 按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资 。

  以上事项若有任何疑问或困难,请与本公司人力资源部联系

  电话:

  年 月 日

公司单位通知14

xxxxxxxxxx女士/先生:

  我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的'发展机会。我们希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。

  联系电话:

  期盼您的答复!

此致

敬礼

  上海睿康生物科技有限公司

公司单位通知15

公司各部门:

  根据国家法定假期的.规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

  一、4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假,共3天。5月3日(星期二)上班。

  二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

  三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

  四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

  特此通知!

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

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