年终总结通知

时间：2023-03-01 10:06:55 通知我要投稿

年终总结通知15篇

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编整理的年终总结通知，希望能够帮助到大家。

年终总结通知15篇

年终总结通知1

各位金翼书画协会的会员们：

　　我协会将定于12月10日（本周五）晚上6：00在书协工作室（图书馆八楼）举行新会员第一学期总结大会，会议主要评定本学期优秀会员，并总结这学期协会的'各项活动进展情况。届时还会发放各位的社团会员证（会员证不能代领）。请各位新会员务必准时到场。

　　（注：当晚有晚自习的新会员可以跟辅导员说明会员大会的情况，尽量参加本次大会，谢谢！）

　　金翼书画协会宣

　　20xx年12月9日

年终总结通知2

　　时光荏苒，岁月如梭，转眼之间xx年即结束，在过去的一年里，在各位领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。为了认真总结经验、分析问题，全面促进xxx年各项工作的开展，同时考察、提升管理人员的综合素质及呈现力，公司决定召开xx年度年终总结大会，现将具体安排及要求通知如下：

　　一、地点：

　　甘肃xxxxx有限责任公司办公室

　　二、时间：

　　xx年xx月xx日

　　三、参会人员：

　　公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工

　　四、会议报告内容及要求

　　（一）报告内容：

　　1、管理项目介绍；（此项仅限项目负责人进行介绍）

　　2、xx年主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会；日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面；直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。

　　3、xx年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的'措施。

　　4、xx年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标（能力和素质），采取什么措施达成目标等等。

　　5、xx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。

　　（二）报告的要求：

　　1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作；

　　2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误；既要讲优点，又要讲不足；既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。

　　3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。

　　4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。

　　五、年度总结大会报告结果运用

　　结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：

　　六、述职人员

　　各公司经理、各项目经理及全体员工

　　七、注意事项

　　1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议。

　　2、经理（含）以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。

　　3、会议汇报程序：甘肃xxxxx代理公司——xxxxx电子科技有限责任甘肃——xxxxx有限责任公司

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年x月x日

年终总结通知3

各位成员：

　　为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开x年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下：

　　一、会议时间：x年一月十四日上午九点；

　　二、会议地点：会议室；

　　三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事；

　　四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。

　　x办公室

　　x年一月四日

年终总结通知4

　　做好年终总结工作是我们不断提高工作水平、改进工作方法的客观需要，也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此，在新的一年来临之际，现要求各部门员工认真总结过去一年的.工作，提出xxxx年的工作思路和建议。具体事宜通知如下：

　　一、适用范围公司所有员工。

　　二、要求

　　1、内容：

　　（1）列举xxxx年度主要工作内容；

　　（2）在全面回顾年度工作的基础上，认真梳理总结本人在各方面取得的成绩和经验；

　　（3）查找分析工作中存在的问题和不足，找准影响和制约个人发展的瓶颈问题和需要解决的突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施。

　　（4）对xxxx年度的工作做出科学、合理的安排。

　　2、字数：部门负责人的工作总结字数需达到xxxx字以上（含标点符号）。其他员工的工作总结字数需达到1500字以上（含标点符号）。

　　3、格式；要求统一使用WORD文档编辑；标题为“工作及思想总结”，宋体二号，扫黑；正文宋体小四号；落款需注明所在部门名称和日期，并手签总结人姓名。

　　二、送交流程

　　部门主管、经理、运营经理、总监的总结材料于xxxx年1月5日直接送人事行政部。其他员工的总结材料先报直接上级，由直接上级撰写评语后于xxxx年1月5日以前送交人事行政部汇总。人事行政部分部门整理好后送交总经理和主管副总。

　　三、xxxx年度年终总结将直接与该年度年终奖金挂钩，如公司员工不按时送交，则扣发部分年终奖金，并影响xxxx年该员工的晋升。

　　特此通知！

总经办

　　xxxx年12月31日

年终总结通知5

XXX公司的XX主管：

　　为更好的`总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开20xx年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下：

　　一、会议时间：二〇1x年X月X日上午九点;

　　二、会议地点：会议室;

　　三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

　　四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。

　　五、有关事宜

　　(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

　　(三)16日举行20xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出20xx年工作改进计划。

　　XXXX办公室

　　二〇1x年X月X日

年终总结通知6

　　为做好XX年基层工会年终考核工作，客观评价基层工会一年来的工作成绩和经验，为明年工会工作上新台阶打好基础。现将具体要求通知如下：

　　一．基层工会要认真梳理一年来工会工作的成绩和经验，写出总结，由主席在全体会员大会上作总结发言，如实向会员说明本工会年度经费使用及结余情况。

　　二．根据学校年终总结考核精神，经校工会研究决定，XX年工会先进比例为全年会员总数的15％；先进集体比例按工会总数的'40％。

　　三．工会积极分子和先进工会工作者的评选要严格按评选条件（见附件1）和指标（见附件2），由基层工会委员会实名推荐报单位党组织审批并予以公示。指标不能突破。

　　四．申报先进集体的基层工会按照校工会XX年考核内容逐项总结，校工会将择日召开年终考核专题会议听取汇报并组织相关人员予以赋分

　　五．申报先进的基层工会总结不少于3000字，其他工会不少于XX字。汇报会后各基层工会将总结交到校工会，不交总结的单位，先进个人名额自动放弃。

　　六．先进基层工会的产生由听取汇报、实地调研两部分内容组成。校工会根据各工会的得分情况决定XX年先进基层工会名单。具体时间和方法另行通知。

　　七．此项工作在XX年12月底前结束。

　　附件1：先进基层工会、优秀工会工作者、工会积极分子评选条件

　　附件2：优秀工会工作者、工会积极分子名额分配表

年终总结通知7

各事业部、各部门：

　　为了总结20xx年半年度工作，明确20xx下半年重点工作，经研究，定于7月8日上午召开20xx年度年中总结会议，现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间：20xx年7月8日9:00；

　　二、会议地点：201会议室；

　　三、参会人员：全体员工；

　　四、会议内容：总结20xx上半年度工作，展望20xx下半年度工作；

　　五、其他要求：

1、中层以上领导准备发表总结发言；

　　2、其他员工由总经理随机点名发表总结发言。

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

年终总结通知8

机关各处(局)室、局属各单位：

　　经研究，决定召开x年总结表彰大会。现将有关事项通知如下：

　　一、时间地点

　　x年2月16日下午2:30，市民政局3211会议室

　　二、参加对象

　　1.市民政局全体在编工作人员;

　　2.局属单位正、副职领导;

　　3.局属单位获奖代表。

　　三、其他事项

　　每个局属单位确定2名获奖代表参会，上台领奖代表务必准时到会，具体名单电话通知。

　　请所有参会人员安排好工作，准时参加会议。

　　xx市民政局办公室

　　x年2月15日

年终总结通知9

各会员单位：

　　时光飞逝，短暂的xx年即将过去，同时迎来崭新的xx年，为了进一步团结门窗行业同仁，提高门窗企业的发展水平，不断促进节能门窗事业的快速发展，经协会研究决定举行xx年度总结大会，现将有关事项通知如下：

　　一、时间、地点和主题

　　时间：20xx年1月9下午14:30

　　地点：xx会所

　　年会主题：“梦想起航，携手共进”

　　活动目的：对xx年协会的工作进行总结，展望协会x年的发展愿景;激发会员热情，增强会员单位之间的凝聚力，增进会员单位之间的'沟通、交流和协作意识。

　　本次团拜会基本基调为“喜庆、欢快、盛大、隆重”，体现门窗行业团结一心、积极进取的精神，展示门窗行业为经济快速发展所做出的努力贡献。

　　所有参会企业必须凭会员证入场，本次活动全程免费。

　　二、主要内容

　　此次团拜会隆重盛大，省市相关部门领导也将出席，省市电视台、电台、报社、网站等主流媒体都将全程关注和宣传报道。

　　1、协会工作回顾及展望

　　由彭会长做xx年协会工作总结报告及新的一年协会工作计划。

　　2、颁奖

　　年会将对在过去的xx年表现优异的企业进行表彰和颁奖，评选报名详细情况请见网站公告《关于开展“xx建筑节能门窗行业年度大奖评选活动”的通知》。颁奖活动将在各大主流媒体进行全程宣传报道。

　　3、文艺汇演

　　为丰富协会会员单位文化生活，激发会员热情，增进友谊，增强会员单位之间的凝聚力，同时还将组织文艺表演活动。

　　4、为活跃氛围，增进会员间团结协作精神，年会还组织了抽奖和互动游戏环节。这将是一个良好展示企业风采、展示自我风貌的盛会!

　　5、团拜会聚餐，每位参会人员凭会员证领取精美礼品一份。

　　三、联系方式：

　　联系人：xx

　　座机：xx

　　手机：xx

　　20xx年11月25日

年终总结通知10

xxx公司各部门：

　　xxx年的新篇章已拉开帷幕，为认真总结好xxx年度各项工作情况，明确xxx年工作重点和计划，经研究决定，公司将于xxx年1月下旬召开xxx年终总结会议。先将会议安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排好相关人员准时参加会议。

　　一、会议时间：xxx年1月下旬(具体时间待定)

　　二、会议地点：别墅一楼大会议室

　　三、会议主持：万总

　　四、参会部门：公司所有部门

　　五、会议内容：

　　1、xxx年工作总结

　　2、xxx年工作中存在问题及解决情况

　　3、xxx年工作计划

　　4、个人对公司发展建议及发展期望

　　各部门需提前准备PPT格式的汇报材料，会议时由各部门代表人员分别进行汇报。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

年终总结通知11

各科室及全体工作人员：

　　根据市文化局的统一安排，全系统的年度工作总结和考核工作已经开始，为全面盘点我所一年来的工作，总结职能业务目标的完成情况，并开始谋划明年的工作，现将200x年度工作总结和明年工作计划的有关事项和要求通知如下：

　　一、关于各科室的工作总结

　　1、在认真回顾工作的基础上撰写总结报告，全面、客观地反映一年来的工作实际，内容要翔实，数据要准确。

　　2、主要内容要包括所里赋予的业务职责、本科室正常业务工作（分门别类）完成情况、与其他科室联合完成的业务工作、完成所里和领导交给的临时性工作任务情况、参加所里的'各种集体活动情况、开拓性（自主安排的）工作、本科室队伍建设和人员业务素质提高情况、撰写学术文章和业务报告（含宣传性文稿）及其发表情况、本科室人员执行纪律和遵守规章制度情况、年度内人员获各类奖项情况等。

　　3、要明确总结应当完成但未完成的工作项目，说明原因，并查找自身存在问题和差距。

　　4、总结报告要有头有尾，条理清楚，言之有物，切忌空泛，字数应不低于1000字，用a4纸打印。

　　5、各科室的总结报告要于12月7日前完成，经主管所长审阅认可后上报所里。

　　二、关于个人的工作总结

　　1、在认真回顾工作的基础上撰写个人总结，全面、客观地汇报一年来的工作实际，内容要翔实，数据要准确。

　　2、主要内容要包括所和科室赋予的业务职责、正常业务工作的完成情况、完成所和科室领导交给的临时性工作任务情况、参加各种集体活动和公益性活动情况、个人业务学习计划完成及业务素质提高情况、撰写学术文章和业务报告（含宣传性文稿）及其发表情况、执行纪律和遵守规章制度情况、能否正确处理集体利益和个人利益关系、出勤情况（含全勤、加班和请病假、事假天数）、年度内获奖情况等。为党员的应正确评价先锋模范作用发挥情况。为科室负责人的还要单独设项，总结自己谋划科室业务、领导和协调工作、团结和带领员工共同完成任务的能力表现等情况。

　　3、要查找出自身存在问题和差距并分析原因。

　　4、总结的最后，要对自己的表现作出总体性评价，提出是优秀、合格、基本合格还是不合格的自我评价。

　　5、总结行文要条理清楚，字数应不低于800字，用a4纸打印。

　　6、个人总结要于12月15日前完成并报各科室，经科室主要负责人审阅并签字认可后上报主管所长。

　　三、关于明年的工作计划

　　1、各科室要在总结今年工作的基础上，于12月底之前作出200x年的工作计划。除常规工作外，要特别注意谋划一些开拓性工作。对科室的发展，也要有前瞻性的思路和建设性的意见，包括对全所工作的建议。其它内容要求请参照本通知第一部分第2条列出的工作方面来制定。

　　2、个人的20××年工作计划也要于12月底前作出。个人计划要密切结合所在科室的工作任务，必须提出年度学习和业务进修计划。其它内容要求请参照本通知第二部分第2条列出的工作方面来制定。

　　3、科室和个人的工作计划既要提高站位，又要切合实际；目标要求要定位在经过努力能够实现的基础上，但绝对不能放松自己，低标准要求。