被迫离职通知书

时间：2023-05-25 17:04:25 偲颖通知我要投稿

被迫离职通知书（通用15篇）

　　在平日的学习、工作和生活里，很多地方都会使用到通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。通知书到底怎么拟定才合适呢？以下是小编帮大家整理的被迫离职通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

被迫离职通知书（通用15篇）

　　被迫离职通知书 1

__同事：

　　您于_年_月_日起未办理任何请假手续就未到公司上班。自您旷工之日起至今已有天未到公司上班并办理各项交接手续。您的行为已经违反公司《员工手册》以下规定：

　　一、根据公司《员工手册》第_条第_点规定："请假未按手续办理，按违反公司劳动纪律给予旷工处理"。

　　二、根据公司《员工手册》第_条第_点规定："员工不论因何种原因离职，都须办理工作移交手续，将原职位所担任的工作内容及有关资料(或物品)交待清楚，并以书面形式呈上级主管审核批准，若有不符合公司规定的，将不予办理有关手续。未按规定时间提前提出书面申请或未经批准未完善离职手续擅离岗位的`，公司将按照旷工处理"，旷工三天以上公司将自动解除劳动关系。

　　现特通知您于_年_月_日前来公司人事部办理相关工作移交手续，清理工作相关费用余款，并进行相应薪资结算。

___

　　____年_月_日

　　被迫离职通知书 2

___：

　　本人___,于____年__月__日与单位建立了劳动关系，

　　至今已在单位工作了__个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。

　　届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。

___

日期：_____

　　被迫离职通知书 3

___公司：

　　我于___年___月___日入职公司，每月工资___元。自___开始，公司一直拖欠工资未予发放，拖欠金额为___，严重侵害了我的`权益，影响了我的正常生活。经多次协商未果现本人依据《劳动合同法》第三十八条的规定，被迫向公司提出解除双方的劳动关系，并要求公司三日内按照法律规定给予经济补偿。

辞职人：___

　　___年___月___日

　　被迫离职通知书 4

___先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于__年__月__日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的.支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的___规定和劳动合同的约定处理。

有限责任公司

　　__年__月__日

　　被迫离职通知书 5

___先生（女士）：

　　感谢您在我公司工作期间所作出的努力和贡献。因___原因，经公司研究决定：___，该决定从___年___月___日开始生效。请凭此通知单到财务部结算。祝您有更好的发展。

___有限公司

　　被迫离职通知书 6

————————供应商：

　　我公司（）岗位（）因（）原因于（）年（）月（）日起离开本公司，今后涉及到他个人的一切行为，均与我公司无关。同时他的岗位已由（）接替，联系方式：

　　特此声明。

　　（）有限公司

　　年月日

　　被迫离职通知书 7

__先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的'支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的___规定和的约定处理。

　　___有限责任公司

　　_年_月_日

　　被迫离职通知书 8

____：

　　你于20__年11月22日入职本公司，从20__年7月1日至今，未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

　　根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工按自动离职处理，因此，视你自司解除劳动关系。

　　审批人：___

20__年__月__日

　　被迫离职通知书 9

_供应商：

　　我公司__岗位__因___原因于_年_月_日起离开本公司，今后涉及到他个人的一切行为，均与我公司无关。同时他的岗位已由__接替，联系方式：___

　　特此声明

　　__有限公司

　　_年_月_日

　　被迫离职通知书 10

公司各部门、各合作公司及各相关单位：

　　兹有我社原__部员工于__年__月__日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与联系（联系电话_）给您带_来不便，敬请谅解

　　__公司

　　20__年_月_日

　　被迫离职通知书 11

　　兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码：，由于下列原因离职：□劳动合同尚未到期提前辞职□自动离职解除劳动合同□期满终止劳动合同□不胜任工作解除劳动合同□职工违反服务期约定解除劳动合同□违法违纪解除劳动合同□其他原因解除劳动合同：现本公司声明：从年月日开始，该员工与本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行为与本公司无关。该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务，如违反以上义务的，单位将追究其法律责任。

　　特此声明。

　　___

　　____年__月__日