【热门】公司的通知范文锦集8篇
在发展不断提速的社会中,我们都不可避免地要接触到通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家收集的公司的通知8篇,希望对大家有所帮助。
公司的通知 篇1
关于召开xxxxxx会议的'通知
xxxxxx(主送单位):
为了xxxxxx(目的),根据xxxxxx(依据),xxxxxx(主办单位)决定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxx会议。
现将有关事项通知如下:
一、会议内容:xxxx。
二、参会人员:xxxx。
三、会议时间:xxxx。
四、会议地点:xxxx。
五、其他事项:
(一)请与会人员持会议通知到xxxx报到,xxxx(食宿费用安排)。
(二)请将会议回执于xxxx年xx月xx日前传真至xxx(会议主办单位或承办单位)。
行政部
20xx-5-3
公司的通知 篇3
**物业公司:
**雅苑小区业主委员会已于20xx年8月6日首届业主大会选举成立,20xx年8月9日业主委员会召开了首次会议并选举产生了业主委员会主任和副主任。
目前正在碑林区房改办指导下完成业主委员会备案工作,现要求贵公司配合我们完成业主委员会备案工作所需的相关信息填写工作:
一、西安市房屋管理局印制的《业主委员会备案表》中:物业管理区域所涵盖的全部内容;
二、陕西省住房和城乡建设厅印发的《业主管理规约(示范本)》中第五条、第六条、第七条中的'全部内容,请于20xx年8月19日(星期五)12:00前将填写好的《业主委员会备案表》和《业主管理规约(示范本)》交给**雅苑小区业主委员会。
**物业公司**雅苑办事处签署意见:**
接收时间:二〇xx年x月xx日
**雅苑小区业主委员会主任:**
二〇xx年x月十六xx日星期二
公司的通知 篇4
厂各党支部、各部门、各分工会:
今年是***集团公司成立***周年,同时也将迎来我公司成立***周年。***年来,我公司为地方经济发展做出了积极贡献。当前,我公司正处于实现跨越式发展的历史关键时期,为鼓舞斗志,焕发激情,团结全体职工努力实现公司下达的年度生产、经营、发展和党建目标,经***会议研究决定,今年6月19日前后,开展隆重而热烈的庆祝公司成立15周年系列活动,现将有关活动内容及时间安排通知如下:
一、指导思想
回顾公司15周年发展历程,本着“隆重、热烈、节俭、高效”的原则,开展系列庆祝活动,展现公司15年来取得的辉煌成就,弘扬企业精神,进一步激发广大员工爱企业的激情和斗志,贯彻落实科学发展观和公司的发展战略,全面实现年度各项目标,以优异业绩向党的十八大胜利召开和公司建立15周年献礼,迎来公司新一轮发展高潮。
二、组织机构及工作职责
(一)成立公司建立15周年活动领导小组
1.工作职责:对公司成立15周年活动负总责,指导、审议、批准活动策划方案,指导方案有效实施。
2.领导小组成员组成:
组 长:
副组长:
组 员:
(二)领导小组下设方案策划及大会筹备组、宣传组、文体活动组、接待及后勤组4个小组,滕克林副书记为项目总指挥,政工部为牵头组织部门,实行各小组组长负责制。
1.方案策划及大会筹备组工作职责:负责公司成立15周年庆祝活动的总策划,负责座谈会及庆祝大会筹备方案和组织实施。
方案策划及大会筹备组成员组成:
组长:
组员:
2.宣传组工作职责:负责公司成立15周年宣传活动的策划和经审批通过的宣传活动方案的实施。
宣传组成员组成:
组长:
组员:
3.文体活动组工作职责:负责公司成立15周年文体活动方案的策划和经审批通过的文体活动方案的实施。
组长:
组员:
4.接待及后勤组:负责公司成立15周年庆祝活动相关人员的邀请和接待方案的'制订与实施;负责安全保卫、车辆安排;负责厂区环境卫生、绿化布置、职工与来宾用餐、来宾休息房间安排等后勤服务
方案的策划和经审批过的后勤服务方案的实施。负责建厂15周年纪念品的方案策划与实施。
组长:
副组长:
组员:
三、主要活动安排
(一)主题庆祝日
邀请嘉宾:
活动地点:
活动内容:
1.上午,参观庆祝公司成立15周年书法绘画摄影展。
2.上午,邀请老领导、厂领导和部分职工代表参加庆祝公司成立15周年茶话会。
3.下午,举行庆祝公司成立15周年文艺汇演。
⑴请厂领导致辞;
⑵配乐朗诵《追求卓越 共铸辉煌》;
⑶男声小合唱《咱们工人有力量》;
⑷男声独唱;
⑸团员青年唱响未来(歌曲联唱);
⑹配乐朗诵情景剧《我和公司共成长》;
⑺女声小合唱《好人好梦》;
⑻大合唱《天路》、《爱我中华》。
氛围营造:
1.综合楼内布置舞台、装饰帷幔;
2.彩旗、气球拱门、热气球、横幅标语等;
(二)媒体宣传报道
1.在公司系统刊物发表文章;
2.在公司外部报刊、网络媒体发表专题文章;
(三)举办“我与***公司共成长”书法绘画摄影征文比赛
1.作品内容
以“我与***公司共成长”为主题,以笔墨丹青绘“三色公司”文化,以光圈聚焦职工风采,歌颂伟大祖国,弘扬先进文化,展示***公司15年来的新成就、新形象和公司职工的新生活、新风采,内容健康、积极向上,主题鲜明、格调高雅,力求艺术性与思想性相结合。
2.作品规格
书法作品(毛笔、篆刻,不含硬笔)。书体不限,毛笔作品装裱前尺寸不超过六尺整宣;草书、篆书附释文,自作诗词附简要注释。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含两方以上边款。
绘画作品(国画为主,兼顾其他画种)。作品要构图完整、合理,有较高的审美价值,国画作品装被前尺寸不超过六尺整宣,其他画种规格不限。
摄影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼贴照,电脑过度处理;组照或单幅均可。摄影作品自行冲扩,一般为10寸及以上。
文学作品(诗歌、散文、小说),作品要主题突出,健康向上,感情
真挚,文字流畅,具有一定的文学色彩,字数分别在600、20xx、4000字以内。
各类作品均不需装裱。
3.参赛作品要求
⑴参赛作品必须是原创作品,参赛者必须是参赛作品的作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。
⑵每位作者每类作品限送3幅(件、组、篇)参赛,由各分工会组织选送。
⑶提交各类作品时,请填写参赛作品标签(附件2)。书法绘画摄影作品标签与作品一并报送,文学作品标签附在电子版文件后,发送电子邮件即可。数码相片须将照片以JPEG文件格式、每张照片不小于1MB发送电子邮件。
4.参赛范围和赛事组织
⑴参赛范围
参赛人员为公司在职职工、退休职工。
⑵赛事组织
以分工会为参赛推荐单位,负责组织本系统职工参赛作品的选送工作,注意确保质量、控制数量。各分工会请于20xx年6月14目前,将参赛作品报送政工部,各类报送作品不得少于10件。
5.作品评选奖励和展览
⑴评选和展览
组织有关人员进行初选后,按作品种类分别评出一、二、三等奖
和优秀奖若干。书法绘画摄影作品评选后,将举办获奖作品和部分入选作品展览,征文择优在庆祝公司成立15周年联欢会上朗诵。
⑵奖励和其他
凡获奖个人均给予奖励,对获奖者颁发荣誉证书。
书法绘画摄影获奖、选用作品和征文不退还作者,其余作品比赛结束后退还。
公司周年征文通知
公司自20xx 年8月21日成立至今,走过了近10年艰辛、曲折、团结、奋斗的辉煌发展史,公司走过的每一天都离不开全体员工的共同努力,为了回味分享公司10年成长的历程,讴歌公司发展成果和“敬业诚信、团队精神、追求卓越、不断创新,所有员工都要发扬企业精神而努力”的企业精神,体现“以质量抢市场,以品种争顾客,以改进创新求发展”发展理念,公司决定在全体员工中开展庆祝公司成立十周年“我是恒瑞人,献礼十周年”征文活动,共同分享我们过去的美好时光,一起展望我们美好的未来。具体活动事宜如下:
一、主题:我是恒瑞人,献礼十周年
二、征文要求:
1、以“我是恒瑞人“、“献礼十周年”“我与恒瑞共成长”、“我为恒瑞做奉献”为依托,讲述你和恒瑞有关的情感故事、轶闻趣事、随想杂感以及你对恒瑞企业文化的理解,以及你感怀的独特内心感受等。主题鲜明,观点正确,内容充实,语言流畅,言之有物,紧密结合单位及个人工作生活实际。
2、征文题目自拟,征文体裁不限,散文、纪实、诗歌、随笔等均可,也可从总体上或某一方面对恒瑞进行评论,提出意见,献计献策,述评、评论、学术论文均可。
3、征文字数以1000字以内为宜。
4、征文须为本人真实作品,不得抄袭。来稿一律不退,请投稿人自留底稿。
三、征文征集时间及投稿方式:
征文起止日期(3月1日-20xx年9月30日),请各单位、各部门参加征文于9月28日前,将征文稿电子版报送公司行政中心办公室,并注明本人基本信息(姓名、单位、工作部门、职务)。
四、奖项设置:
活动结束后,公司征文评审领导小组将本着公平、公正、公开的原则,对征文进行评奖。征文设一等奖(数量不限)、二等奖(数量不限)、三等奖(数量不限)、设纪念奖(数量不限)。来稿将在公司网站和《恒瑞报》上选登。
五、工作要求:
1、各单位要高度重视公司成立十周年征文比赛活动,各部门、分公司要组织召开专题会议,认真传达文件精神,部署征文活动,班子成员要带头投稿(每名高管必须投稿1篇),保证每篇稿件的质量和数量,按时报送征文稿件。
2、以各部门、分公司为单位,广泛发动员工踊跃参与。各单位征文投稿数量不得少于本单位员工总数的10%。
让我们再度翻开恒瑞的历史,一起步入时空隧道,品味她不一般的发展历程,重温那些意气风发、激情燃烧的难忘岁月。。。。。。为公司十岁的生日送上一份最珍贵的祝福!
二○XX 年一月三十一日
公司的通知 篇5
XX部门:
根据国务院办公厅关于20xx年中秋节假日安排,我公司中秋节放假时间为9月15日至9月17日,9月18日周六正常上班。请各XX部门做好假前安全检查工作,确保公司财产安全。
特此通知。
****有限公司
20xx年9月*日
公司的通知 篇6
公司所属各单位党组织:
为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下:
1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加,特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础,热爱新闻宣传工作。
2、培训内容:新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间:初定4月中上旬。
4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于x月28日下午6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。
当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少,影响了项目的办文质量,希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的`高度,积极推荐人选,保证落实参培人员。
部门
日期
公司的通知 篇7
各子分公司、项目经理部、公司各部室:
近期持续大范围的降雨天气引发多地洪水、泥石流等自然灾害,严重威胁到工程项目施工现场、人员设备的安全。7月4日,因强降雨导致的山体滑坡造成溪洛渡水电站雷波库区公路复建工程施工三标段项目1人死亡。为杜绝此类安全事故发生,保障人身和财产安全,现就加强施工现场防洪防汛安全工作通知如下:
一、加强领导,强化防患意识。
各子分公司、项目经理部施工负责人(项目经理)、总工程师及安全部门负责人必须高度重视防洪、防汛、安全工作。要牢固树立有备无患的思想,及时研究解决本项目、本区域防洪防汛工作中存在的问题,有针对性地完善防洪防汛制度,建立巡查机制,对隧洞口、路基高边坡、高深路堑、半填半挖路堤、深基坑、桥梁临水区域设备、材料、库房、施工驻地等重点部门、重点部位进行重点检查,对排水不畅通、山体有变化、有突出、松动岩石等隐患应立即安排,及时发现并排除隐患。要进行防洪抗汛应急救援演练和宣传教育工作,强化员工安全生产意识,确保防洪防汛各项措施落到实处,扎扎实实做好防洪、防汛、安全工作。
二、健全机构,落实防洪责任。
公司成立“道隧集团工程有限公司防洪、防汛安全领导小组”,由常务副总经理江万刚任组长,行政部经理曾民瑛、经营开发部经理李晓彬、财务资产部经理朱玲、工程部陈希汉为组员,下设办公室于项目管理(工程)部。由陈希汉负责日常工作。
各子分公司、项目经理部必须建立防洪抗汛工作领导小组,以项目主要负责人为组长,总工、生产负责人为副组长、各部门负责人和班组负责人为成员。主要职责是:了解气象预报,采取有效措施应对洪灾、地质灾害;制订防洪抗汛管理制度和应急救援预案,在灾害发生时组织、实施抢险、救灾,迅速向总公司和地方政府报告。
三、消除隐患,建立应急机制:
各施工部门要严格按照《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》等法律法规及标准规范的要求,根据天气和气候变化,合理安排施工进度和工序,确保施工安全。对辖区内重大、较大、一般危险源进行监督检查,特别是炸药库、油库、高空作业、高边坡、深基坑等重大危险源加强监控观测,严格执行专项方案和作业规程,必要时派专人值守,建立完善的'危险源观测记录,预防爆炸、火灾、高空坠落、掩埋、物体打击等伤害。对临时用电线路、搅拌站、预制场、钢筋加工场起重作业等较大危险源进行隐患排查,预防雷电、触电等伤害,发现隐患应督促彻底整改,不留死角。对作业人员和机械设备、运输设备等一般危险源要进行强化管理,完善人员和设备管理制度,严禁下河洗澡、洗衣、游玩和从事其他作业,预防淹溺、财产损失等伤害。
四、建立应急救援机制,应对突发事件:
各子分公司、项目经理部防汛工作领导小组应建立防洪抗汛应急救援机制,制定和完善防洪抗汛应急救援预案。要定期开展预案的研讨、修订、演练以及对抢险人员进行专业培训;落实抢险救灾队伍和物资,如麻袋、铁锹、救生衣、救生圈,安全绳、安全带等;应随时保障信息畅通,提高实战能力,一旦出现险情时能在最短时间内迅速赶赴现场,科学组织抢险,做到防有效,救及时,万无一失。
五、协调和沟通,确保安全生产:
在汛期来临之前,各子分公司、项目经理部应加强与政府、业主、监理部门协调沟通,服从管理,统一指挥;保持与当地消防、公安、医疗、气象等部门联系,并落实专人负责联系沟通,确保抢险救灾工作准确、及时、顺利的进行,加强现场安全管理,杜绝滋生灾害发生。
特此通知
公司的通知 篇8
各单位:
为增强广大教职员工的消防法制观念和消防安全意识,普及消防知识,提高消除火灾隐患、应对火灾的整体能力,定于1月9日下午举办消防安全知识培训,现就有关事项通知如下:
一、培训时间
20xx年1月9日下午15:30
二、培训地点
xx路校区学术会议中心二楼报告厅
三、培训主讲
合肥市公安消防支队
四、培训内容
1、消防法律法规和有关消防技术规范、规定;
2、单位火灾危险性及防火措施;
3、消防设施及使用方法;
4、初期火灾扑救及逃生自救常识;
5、其他消防安全基础知识。
五、参训人员
各教学实体、物业服务中心、饮食服务中心(含各食堂)、能源服务中心、图书馆、档案馆、幼儿园、校医院、出版社、附属中学、资产经营有限公司、相关武器装备科研生产项目组消防安全管理人员、各楼宇物业管理及值班人员。
六、培训要求
1、提高认识、加强领导。开展消防安全知识培训,是加强消防管理的.一项基础工作,是保护学校和师生员工人身财产安全、提高消防技能水平的一项重要措施。全体教职员工要重视消防工作、了解消防知识、消防火灾隐患、确保校园安全。
2、精心组织,确保效果。请参训各单位将参加培训人员名单于20xx年1月8日前报保卫办公室消防管理科,联系电话:62xxxxxx,邮箱:xxxxxxxx@qq.com,并认真组织参训人员按时参加培训,无故不得缺席,确保培训效果。
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