防暑降温通知

时间：2023-04-08 15:55:55 通知我要投稿

实用的防暑降温通知范文集锦八篇

　　随着社会不断地进步，接触并使用通知的人越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编收集整理的防暑降温通知8篇，希望对大家有所帮助。

实用的防暑降温通知范文集锦八篇

防暑降温通知篇1

　　高温酷暑来袭，各项目部必须做好施工现场防暑降温的有关工作，以确保高温期间建设工程的安全生产以及一线作业人员的'身体健康。根据国家、行业、地方有关规定，结合我公司实际情况，做好施工现场防暑降温工作。

　　xxx实业有限公司

　　20xx年6月13日

防暑降温通知篇2

　　各学院、部、处级单位：

　　20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放办法及标准如下：

　　1.发放范围

　　20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、出国人员)不予发放;

　　2.发放标准

　　每人每月60元，防暑降温期4个月(6—9月)，故每人标准为240元;

　　3.经费来源

　　生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担;

　　4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月13日前送交人事处劳资科。

　　联系电话：

　　附件：20xx年度防暑降温费发放表

防暑降温通知篇3

　　各村、社区，镇直有关部门，企业：

　　为切实做好20xx年夏季防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，切实保护劳动者健康安全，根据《黄山市安全监管局关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(黄安监健函〔20xx〕93号)，结合我镇实际，提出以下要求：

　　一、高度重视，加强组织领导

　　防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作摆上重要日程，加强组织领导，落实工作责任，周密细致的部署防暑降温工作。要督促指导用人单位落实各项防暑降温工作责任和措施，并将其压实到车间、班组和劳动者，严防高温作业引发中暑事件和生产安全事故。

　　二、多措并举，落实主体责任

　　用人单位是做好防暑降温工作的责任主体，必须采取得力措施，加强高温作业防暑降温工作，严防高温中暑事件。要结合本单位的作业特点和气象部门发布的天气预报信息，合理安排高温天气下劳动者的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格遵守高温作业时间要求。在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对身体状况不适合高温作业的劳动者，应当及时调整作业岗位。要加大防暑降温经费投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供防暑降温所需的个体防护用品、清凉饮料等常用物品，通过改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的生命健康。

　　三、突出重点，强化监管执法

　　在组织夏季安全生产和职业健康检查中，要将防暑降温工作作为检查的重要内容。行业主管部门要加强本行业防暑降温工作的`检查。重点检查用人单位是否建立健全防暑降温工作制度、是否组织劳动者进行职业健康检查、是否配备通风或降温设备以改善作业条件、是否合理安排或调整高温作息时间、是否制定高温中暑应急预案等情况。要按照“四不两直”要求，开展防暑降温暗查暗访活动，突出易发生高温中暑事件行业(领域)和重点单位，加大对建筑工地、露天作业场所、交通运输车辆、存在高温作业岗位用人单位监督检查。对防暑降温措施落实不到位的，对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法依规从严查处，责令用人单位及时整改，并加强对整改落实情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

　　四、加强宣传，营造良好氛围

　　要充分发挥各种传媒和安全生产宣传教育阵地的作用，结合“安全生产月”活动，通过电视、报纸、网络、微博、微信等媒介，大力宣传做好防暑降温工作的重要意义，普及防暑降温基本知识，增强自救互救能力，让用人单位负责人和广大劳动者了解高温的危害和防暑降温工作的重要性，营造全社会关心劳动者身体健康和生命安全的舆论氛围，增强劳动者高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性，控制高温中暑事件，防止生产安全事故发生。

防暑降温通知篇4

　　各分公司工会：

　　目前已进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故和突发事件，各分工会要制定相应的应急措施。我们将适时组织检查和慰问，故请各分工会做好如下工作：

　　1、认真落实防暑降温责任制。各分工会要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

　　2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。

　　3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，特别对时间紧、任务重的项目，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。

　　4、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。

　　5、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。降刭M按定标准、规定时间及时发放到位公司夏季防暑降温通知通知，启示。

　　6、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的.宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调

　　7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，加强对食堂人员的管理和监督，避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

　　8、做好夏季防火防彻干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、油料(油漆)仓库等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。还要注意防范台风、雨季洪水灾害的影响，确保人员、住房、设备和财产的安全。

　　XXX公司工会

　　20xx年6月25日

防暑降温通知篇5

各区、县(市)总工会，各产业工会，各局(公司)工会，市直属基层工会：

　　今年我市高温天气较历年来得稍晚，但是进入六月中旬之后温度已经超过30℃,并且根据气象部门预测，在未来15日将有多日达到34℃及以上，持续高温会给职工身体健康与生命安全带来严重影响。针对今年高温天气来得虽晚、却持续时间长的特点，全市各级工会要迅速行动起来，采取有效措施做好防暑降温工作，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保广大职工的安全健康，现就有关事项通知如下:

　　一、高度重视防暑降温工作

　　防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作,是加强安全预防的重要措施之一，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。各级工会要从维护职工安全健康权益,促进社会和谐稳定的高度,充分认识防暑降温工作的重要性,把防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务摆上日程,切实加强组织领导,结合“安康杯”竞赛活动，组织制定防暑降温工作方案，对防暑降温工作做出安排部署，协助并监督用人单位采取有效措施，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。

　　二、督促用人单位落实防暑降温责任

　　深入贯彻落实《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规,督促用人单位强化防暑降温责任意识,建立健全防暑降温工作制度,落实各项防暑降温措施。改善劳动条件和作业环境,配备必要的通风和降温设备。组织技术人员，对防暑降温设备、设施进行维修和保养，确保正常运行。有高温、热辐射等生产作业特点的用人单位，要采取通风、隔热、排热、降温等一切有效办法，保证职工作业环境符合作业要求。对从事高温作业人员进行体检、建档，对不宜从事高温作业的禁忌症者，要及时调整工作岗位;要特别关爱孕期、哺乳期的女职工和未成年工;要认真落实中暑职工工伤保险等待遇。

　　三、严格控制高温作业时间

　　结合作业特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业;达到35℃以上、40℃以下的，应减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点;因高温天气停止工作、缩短工时的，用人单位不得扣除或者降低职工工资。不得安排怀孕女职工和未成年工，在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的`工作场所作业。用人单位安排职工从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的，应当向职工发放高温津贴。目前全国除我省外，已有29个省、直辖市制定并实施高温津贴制度。建议有条件的单位，参照气温与我省相近的邻省标准，7-9月为高温作业人员发放200元/月高温津贴。

　　四、加强暑期卫生保健工作

　　用人单位要按国家相关规定，供给职工足量、符合卫生标准的防暑降温饮料，根据从事高温作业职工的数量配备急救人员和足量的急救药品，为高温作业职工提供必要的高温防护设备和符合要求的个人防护用品，不得擅自减少供应数量或者将其变为福利待遇，更不得发放现金。钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。要防控暑期易发的流行病和食物中毒等群体性疾病，加强对生产现场饮用水、食品的卫生管理，把好食堂的采购与卫生管理质量关。各级工会要开展形式多样的“送清凉”、“送健康”活动,安排专项经费购买防暑降温用品，深入户外作业集中、农民工集中的用人单位和重点工地走访慰问,为一线职工送去工会组织的关心和帮助。

　　五、加大对用人单位防暑降温工作的监督检查

　　充分发挥群众性劳动保护监督检查网络作用,围绕用人单位防暑降温措施落实、高温津贴发放、防暑降温集体协商、高温健康体检等内容,重点对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位开展监督检查。对检查中发现的“三违”行为，要立即进行制止和纠正，对存在的突出问题,要提出意见建议并督促用人单位落实整改,用人单位拒不改正的,要提请政府有关部门依法处理。积极配合安监、卫生、人力资源和社会保障等相关政府部门开展高温天气作业劳动保护专项检查,严肃查处违反国家有关规定和危害职工身体健康的行为。

　　六、大力开展高温天气劳动保护知识宣传普及

　　充分利用工会宣传阵地和电视、广播、报刊等传统媒体,以及微博、微信、手机客户端等新媒体，加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力。开展“高温中暑急救演练”的练兵活动，普及高温天气劳动保护知识，有效提高高温中暑后的急救应急处理能力，提高对突发高温中暑事件的快速应变能力，进一步加强职工的防范意识。针对高温天气作业特点,通过专题讲座、案例教育等形式,引导职工增强安全生产和遵章守纪的自觉性,预防各类事故的发生。

　　此项工作结束后，请各单位于9月20日前，将工作总结报市总工会劳动保护部。

　　哈尔滨市总工会办公室

　　20xx年6月29日

防暑降温通知篇6

　　各县(市)区建设局、建筑系统有关单位、各施工企业：

　　目前我市已进入夏季高温时节，为切实做好防暑降温工作，有效遏制安全生产事故发生，确保一线作业人员的生命安全和身体健康，现就有关事项通知如下：

　　一、加强组织，落实责任

　　各县(市)区建设行政主管部门要高度重视防暑降温工作，切实落实防暑降温措施，坚持以人为本，对建设行业防暑降温工作再部署、再落实。要会同有关部门对施工现场和露天作业防暑降温工作进行检查，加强对职工的宣传教育，提高自我保护意识和防范能力，防止因高温中暑和高温作业引发各类事故;督促企业切实采取有效的防暑降温措施，防止安全生产事故发生。

　　各公司、项目部、监理单位要指定专人负责此项工作，明确工作职责，落实安全生产责任制;要制定应急预案，落实防范措施，加强对重点现场和重点部位的监督检查;对检查发现防暑降温工作不重视、措施不落实的，要立即督促整改，整改不力的，责令停工;对工作不落实、不到位而引发伤亡事故的，要追究有关责任人的责任。

　　二、合理安排，加强防护

　　各用人单位对防暑降温工作负有主要责任，要切实完善防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温天气作业劳动保护，根据生产特点和具体作业环境，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业，向劳动者普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，并提供符合要求的个人防护用品和防暑降温药品等措施，确保劳动者身体健康和生命安全。严格执行高温停工或限时作业的相关规定，当所在地地市级以上气象主管部门所属气象台发布的日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，施工企业要合理调整工人作息时间，避开高温时段(11：00-15：00)在室外露天和高处作业，要按照要求抓好防暑降温工作，防止工人因疲倦乏力、劳累过度等导致伤亡事故发生。

　　三、多措并举，防暑降温

　　1、各用人单位要加强防暑降温知识宣传，通过板报、班前活动、技术交底等，对作业人员进行防暑降温急救等基本知识的宣传、教育和训练。项目部要配备具有急救经验或经过急救培训的人员。

　　2、施工期间围挡喷淋装置持续开启抑尘降温，有条件的工地现场应搭设凉棚，作业场所应分区多点设置饮水处，保证不间断供应干净卫生的饮用水，防止作业人员脱水、中暑，同时要落实工人防暑降温物品和药品。

　　3、要加强对现场作业工人宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施的检查和管理;加强对油漆、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，专人负责制度，加强巡查检查，防止露天高温暴晒;落实电焊等明火作业的防火措施，加大对电气线路及用电设备的安全管理，防止因电气线路和设备老化短路引发火灾事故。

　　4、保证工人宿舍隔热通风透气，并配备空调、电风扇等必要的降温设施，达不到规定标准的.要责令整改。要加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，防止食物中毒。

　　5、建设、施工、监理单位应协调配合，合理安排施工进度，避免盲目抢工、赶工作业，并安排专人负责，做好施工现场安全生产有关协调工作，同时，督促项目部落实好各项防暑降温工作。

　　6、各工地要加强管理，对基坑及废弃水坑做好围挡，设立必要的警示标志，防止学生进入工地发生溺水事故。

　　四、全面排查，确保市政公用设施安全运行

　　各县(市)区建设行政主管部门要全面排查，确保高温天气市政公用设施安全运行：一要做好供气安全工作，加强对安全供气设施的安全巡查，特别要检查消防水池、消防泵、喷淋管线的使用状况和安全阀、放散管、压力表的完好情况，液化石油气灌瓶站、供应站点要合理摆设液化气气瓶，增设遮阳蓬，完善供气安全应急预案，做好防雷击、防爆燃、防泄漏等措施，防范因高温暴雨导致燃气安全事故;二要做好供水工作，确保居民生活用水，市自来水公司要精心编制调度方案和应急预案，实行科学调度，及时处理好突发事故，切实做好供水设施保护和供水故障的抢修工作，千方百计确保居民生活用水和重点单位用水。

　　五、健全制度，加强应急值守工作

　　各县(市)区建设行政主管部门要健全值班制度，安排好高温酷暑期间安全生产值班和调度工作，加强值班管理，促进值班与应急工作规范化、制度化、程序化，发生安全事故或紧急情况要按规定及时上报并妥善处理。

　　福州市城乡建设委员会

　　20xx年7月12日

防暑降温通知篇7

　　各区XXX单位：

　　近期持续高温，给人民群众生产生活带来了一定的影响。根据气象预测，今年高温日数将比常年偏多，极端最高气温可达39-40℃。未来8-10天本市将以晴热天气为主，极端最高气温38℃左右。为进一步做好防暑降温工作，保障劳动者身体健康，预防和控制各类突发事件，根据市政府要求，现就做好防暑降温工作通知如下：

　　一、各区、各部门、各单位要认真落实市委、市政府有关应对高温天气的工作部署，按照城市管理精细化的要求，全力做好高温季节各项工作，确保人民群众正常生活，确保城市安全有序运行。各级领导干部要深入基层、深入生产第一线、深入困难群体之中，及时解决人民群众遇到的困难。

　　二、安全监管、建设、交通、国资等部门要加强对防暑降温措施落实情况的监督检查，企事业单位要严格执行国家安全生产监管总局等部门颁布的.《防暑降温措施管理办法》和本市的相关规定，尽力改善劳动条件，合理安排高温季节工作计划，适当减轻劳动强度，减少高温时段室外作业时间，防止高温中暑等事件发生。人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守有关法律法规和按照规定发放高温津贴等情况的监督检查。工会组织要依法对用人单位高温作业各项劳动措施的监督，维护劳动者合法权益。

　　三、各区、各部门、各单位要进一步落实高温相关预案激活措施。供电、供水等部门要强化迎峰措施，加强应急力量准备，及时处理各种故障，确保水、电供应。农业部门要指导农业生产单位加强在田蔬菜生产管理。商务部门要指导搞好高温天气市场供应。xx、交通管理等部门要加强危化品运输车辆行驶管理。卫生计生部门要加强医疗机构门急诊医护力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部门要督促学校强化暑期各类活动的管理。安全监管部门、各行业主管部门要督促企业遵守高温作业规定，防止各类事故发生。

　　四、气象部门要加强高温监测预警，加大预警信息传递。卫生、教育等部门搞好高温季节防中暑、防溺亡等科普教育。新闻媒体、相关政务新媒体、各有关部门和单位要加强防暑降温知识宣传。企事业单位要加强高温安全生产的教育培训，增强职工高温天气作业安全意识。

　　五、各区、各部门、各单位要加强值班值守，及时掌握高温天气影响，突发情况要按照规定及时上报，并组织力量妥善处置。

防暑降温通知篇8

各县市区政府安委会办公室，市属各开发区安委会办公室，市直有关部门：

　　日前，我市已进入高温酷暑季节。为切实做好20xx年高温天气防暑降温工作，保障劳动者身体健康和生命安全，现就有关事项通知如下：

　　一、高度重视夏季防暑降温工作

　　防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各有关单位和部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动用人单位扎实做好夏季防暑降温工作，切实维护劳动者健康权益。

　　二、严格落实防暑降温各项防范措施

　　要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)和《山东省高温天气劳动保护办法》(省政府令第239号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：

　　一是用人单位应当对高温天气期间高温作业和露天作业劳动者进行职业健康检查，并建立或者记入劳动者健康档案。对患有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、糖尿病、肺结核、中枢神经系统疾病等身体状况不适合高温环境的劳动者，以及孕期、哺乳期、年龄较大、体质较差的劳动者，应当在高温天气期间调整其工作地点或者工作岗位;确因工作需要不能调整的，应当在高温天气期间对其加强预防中暑和其他疾病的保护措施。

　　二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。

　　三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的'发生。日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

　　四是要组织开展高温中暑应急预案演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。

　　三、强化防暑降温监管执法和责任落实

　　人力资源社会保障、卫计、安全生产监督管理、经济和信息化、住房城乡建设、水利、交通运输、海洋与渔业等部门要按照“管行业必须管职业病防治、管业务必须管职业病防治、管生产经营必须管职业病防治”和“谁主管、谁负责”的原则,根据各自职责，结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，对高温天气劳动保护工作进行指导，对用人单位防暑降温工作责任落实情况监督检查，特别是露天作业场所和高温作业岗位防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》和《山东省高温天气劳动保护办法》各项规定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间，是否制定高温中暑应急预案，是否足额发放企业职工防暑降温费等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处;对问题严重的，要予以公开曝光。市直有关部门要加强对各县市区防暑降温工作进行指导和对落实情况进行抽查。工会组织依法对用人单位高温天气期间劳动保护措施实行监督。

　　电力、冶金、邮政、燃气等行业，根据各自行业特点，做好本行业的高温天气劳动保护工作。

　　请各县市区政府安委会办公室、市属各开发区安委会办公室、市直有关部门将本地区、行业防暑降温工作总结及监管执法情况，于20xx年9月20日前以电子版形式报送市政府安委会办公室(联系人及电话：吕宪文，8091139;邮箱：ajjzqaq@163.com)。

　　潍坊市人民政府安全生产委员会办公室

　　20xx年6月5日

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