公司的通知

时间:2023-04-09 19:41:24 通知 我要投稿

关于公司的通知范文集合九篇

  在学习、工作生活中,我们使用上通知的情况与日俱增,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编收集整理的公司的通知9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于公司的通知范文集合九篇

公司的通知 篇1

  企业的成功基于所有员工的成功,员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的'职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:

  培训时间:3月13日12:30-14:30

  地点:公司大会议室

  人员:公司全体员工

  主题:执行型人才必备特质—负责任

  要求:自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

  XXX

  xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇2

  因公司生产计划需要,人员扩充,在公司内部招聘保管员。

  岗位:原材料仓库保管员

  要求:

  1.入厂工作1年以上;

  2.有1年的物料管理经验者优先(可以在本厂工作不满1年);

  3.会使用办公应用软件,如WORD、EXCEL;

  4.具有一定的会计、统计和物料管理知识;

  5.严谨、外向、责任心强、敬业。

公司的.通知 篇3

  三、会议地点:公司办公室

  四、参会人员:现参会人员暂定为:(略)

  五、会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议

  (2)会议期间需关掉电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议资料不相干的事情

  六、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的'配合与支持。

  特此通知

  20xx年xx月xx日

  开会通知范文(五):

  关于召开全区宣传部长会议的通知

  各市委宣传部,柳铁党委宣传部:

  定于xx日-xx日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:

  一、会议议题

  传达学习中宣部召开的'部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。

  二、参加人员

  各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。

  三、会议时间

  9日9-10日(会期一天半,9日8日下午报到)。

  四、会议地点

  报到及住宿地点:南宁市七星路广西宣传干部培训中心。

  会场:区党委办公楼三楼会议室。

  五、有关事项

  (一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组(打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。

  (二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊状况,务请回邕参加会议。

  (三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。

  联系人:×××,电话:××××,传真:××××××。

  中共XXXXXXXX委员会宣传部

  20xx年xx月xx日

  开会通知范文(六):

  公司属有关部门:

  经公司研究,定于20xx年3月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下:

  一、会议资料:研究发放保健品的办法。

  二、会议时间:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会。

  三、会议地点:公司二楼会议室

  四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导

  五、会议要求:请参会人员安排好工作,准时参加会议。

  公司办公室

  20xx年3月9日

  开会通知范文(七):

  会议主题:XX集团发展战略规划

  会议人员:上海社科院X老师、X老师;

  上海XX管理咨询有限公司XX项目组

公司的通知 篇4

尊敬的**客户朋友:

  大家好!

  为了让广大客户朋友了解房屋施工进展的情况,方便客户定制家具家电,武汉万科定于20xx年10月10日-11月10日举办XXK3地块1、6号楼工地开放活动,欢迎以上1、6号楼的客户接到电话通知后前来参加,为保证我们的服务品质,本次活动每天限额,望客户朋友支持与配合。

  1、电话通知对象:汉口传奇1、6号楼(以购房合同上的姓名为准);

  2、工地开放时间:20xx年10月10日-11月10日 上午9:00—11:30,下午14:00—16:00(为保证我们的服务品质,确保报名客户的'合理安排,敬请谅解);

  3、通知方式:交付团队成员一对一的进行电话预约。

  4、接待地点:XX营销大厅或工地

  5、活动须知:

  (1)本次开放活动仅针对**K3地块1、6号楼购房客户。我们会根据人数进行分时间段的预约参观,10月10日-11月10日工作人员会电话确认参观时间;

  (2)鉴于工地尚在施工,为保证人员安全,报名者年龄限制在18-55岁,需确保身体健康、无恐高症、心脏病、高度近视等疾病;进入工地时请穿平跟硬底鞋,在工程师的陪同下参观并遵守现场安全规范;

  (3)由于工程尚未完工,现场并非交付时的最终状态,参观过程中如有疑问敬请咨询现场工程师或者向客户经理反映;

  【参观风险】高空坠物、钢筋外露刮伤、楼梯口/电梯井口/预留洞口/通道口等失足摔伤、工地现场扭伤、各入口/梁碰伤、漏电等。请谨慎决定是否参观,参观时须小心谨慎。

  欢迎拨打XXXX垂询相关信息。

公司的通知 篇5

  **物业公司:

  **雅苑小区业主委员会已于20xx年8月18日收到本月16日交给你们并已填写好相关内容的《业主委员会备案表》和《业主管理规约(示范本)》,但对其中填写的部分内容存在疑问(物业类型、建筑面积、物业管理区域、本小区全体业主的公用设施设备、建设单位设施等),请贵公司于20xx年8月22日12:00前提供相应的证明材料:

  一、物业管理区域证明;

  二、房屋及建筑物面积清册;

  三、建筑规划总平面图;

  四、交付使用共用设施设备的证明;

  五、物业服务用房配置证明;

  六、小区车辆收费系统的`产权证明;

  七、地下停车场的物业权属登记证明;

  八、2-4号楼地下部分物业权属登记证明;

  九、物业楼物业权属登记证明;

  **物业公司**雅苑办事处签署意见:**

  接收时间:二〇一八年八月十八日

  **雅苑小区业主委员会主任:周**

  二〇一八年八月十八日星期四

公司的通知 篇6

  xxxxxx(主送单位):

  为了xxxxxx(目的),根据xxxxxx(依据),xxxxxx(主办单位)决定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxx会议。现将有关事项通知如下:

  一、会议内容:xxxx。

  二、参会人员:xxxx。

  三、会议时间:xxxx。

  四、会议地点:xxxx。

  五、其他事项:

  (一)请与会人员持会议通知到xxxx报到,xxxx(食宿费用安排)。

  (二)请将会议回执于xxxx年xx月xx日前传真至xxx(会议主办单位或承办单位)。

  (三)xxxxx(其他需提示的事项,如会议材料的'准备等)。

  (四)联系人及邮箱、电话:xxx xxxx xx

  附件:1.参会名额分配表

  2.参会人员回执表

  (印 章)/部门或单位名称

  xxxx年xx月xx日

  关于会议通知的范文篇四:关于×××××××××××××××会议的通知

  各职能处室:

  定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下:

  一、 会议议题

  ××××××××××××××××××××××××××××。

  二、 参加人员

  ××××××××××××××××××××××××××××。

  三、 会议时间

  ×月×——×日(会期×××,×××××报到。)

  四、 会议地点

  ××××××××××××××××××××××××××××。

  五、 有关事宜

  (一)××××××××××××××××××××××××××××。

  (二)××××××××××××××××××××××××××××。

  (三)×××××××××××。

  联系人:×××,电话:××××××××,传真:××××××××。

  XXXXXXXXX

  ××××年×月×日

公司的通知 篇7

  各位员工:

  一、作息时间调整:

  冬季将至,白天时间越来越短,出于对各位员工上下班安全考虑,自20xx年xx月x日(下周一)起,本篇文章来自资料管理下载。公司作息时间调整为冬季作息时间,具体时间如下:

  周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小时/天);

  周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小时/天)

  午休时间 12:00—13:00

  二、本年度员工旅游安排:

  1、时间:初步定于本周x(xx月x日)。根据具体天气,如天气好则本周六旅游;

  如果天气不好,则在公司进行聚餐,旅游时间另行通知。具体安排待本周x;

  (xx月xx日)查阅天气情况后通知。

  2、地点:高淳一日游。

  3、费用:按照500元/人(旅游+聚餐)标准。

  4、本次旅游可带家属,本篇文章来自资料管理下载。为方便安排车辆,请各位于本周x(xx月xx日)上午将所带亲属情况(人数、年龄)报人事。

  20xx年x月x日

公司的通知 篇8

公司各科室:

  为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想理念,减少和杜绝道路交通事故的发生,经公司安委会研究决定,召开一月份安全例会,现将有关事项通知如下:

  一、时间:20xx年1月24日下午15:30

  二、地点:公司会议室

  三、参会人员:全体管理人员

  四、会议内容:

  1、对近阶段的安全工作进行总结;

  2、对即将来临的.春运的安全工作作出安排;

  五、会议要求:

  请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。

  xxxxxxxxx公司

  二0一三年一月二十三日

  

公司的通知 篇9

  (一)遵守本公司一切规章制度与上级领导的指示。

  (二)忠于职守,努力工作,不得泄露业务机密。

  (三)对未经明确的事项处理,应请示上级,遵照指示办理。

  (四)珍惜公司信誉,自觉维护公司利益,未经授权,个人无权代表公司发表任何言论。

  (五)不得兼任本公司以外的职务,但机构投资企业经董事长特准者不在此限。

  (六)对一切公物应爱惜使用,不经许可不得私自携出。

  (七)遵从上级指挥,不得违抗上级命令,如有正当意见,应在事前陈述。

  (八)公司实行每周工作6天,平均每周工作时间不超过四十八小时。

  (九)上班时间为上午8时30分,下班时间为下午5时30分,下午上班时间1时30分,下班时间为5时30分。夏季作息时间另行调整。

  (十)员工应按规定的上下班时间打卡或签到,任何人不得代人打卡或签到,违者双方均以旷工论处。

  (十一)上班必须先到公司打卡或签到后,方能外出办理各项业务。特殊情况不能到班打卡者,须经主管领导签卡批准;不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。

  (十二)员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间,并在留言板上留言,否则按事假处理。

  (十三)上班时间外出办私事者,一经发现,按旷工处理。

  (十四)员工一个月内迟到、早退累计达 3次者,给予通报批评一次;达5次者给予警告处分一次;

  (十五)员工无故旷工一天以上,给予通报批评一次;每月累计 3天旷工者,给予记过处分一次;

  (十六)员工因公出差,须事先填写出差通知单;部门副经理副总经理、大项目经理)以上人员出差须报经总经理批准,工作紧急无法请假时,到达出差地后应以下人员由部门经理批准,各部门经理出差由主管领导批准,总部一级部门负责人(含片区及时与公司取得联系。没有出差通知单或未经领导批准的出差不予报销出差费用。

  (十七)员工请假须按规定履行请假审批程序,获得批准并安排好工作后,方可离开岗位。请病假须于上班前或不迟于上班时间后15分钟内,致电所在部门负责人及分管行政负责人,并且应于病假后上班第一天内,向单位提供正规医疗机构出具的住院或建议休息的有效证明。如无医院证明,按照事假处理。

  (十八)为了保证员工休息,应严格控制员工加班。确因工作紧急,需要员工加班的,必须填写加班申请单,由其直接上级签字批准。办公室有打卡设备的',必须在加班前和加班结束后打卡,并于加班的次日将加班通知单交给行政考勤人员备案,以此并对照打卡记录作为调休、补休的依据。

  (十九)因公参加社会活动、赴外地出差,按规定履行审批程序并报考勤人员备案,视为正常出勤。

  (二十)处罚规定:

  1、 代他人打卡或签到的,每次扣除双方薪金各50元,三次以上除作上述处罚外,给予记过一次。

  2、 迟到或早退5分钟以上,30分钟以下者,每次扣除薪金20元;15分钟以上,两小时以下者,每次扣除薪金50元。

  3、 以下情况,一律视为旷工:

  (1)迟到两小时以上,事前未办请假手续的;

  (2)请假未获批准即擅自不上班的(包括续假未获批准);

  (3)以虚假理由请假而被发现的。

  (4)旷工时间的最小计算单位为0.5个工作日,不足0.5个工作日以0.5个工作日计算。

  4、对旷工的处理:

  (1)旷工有一天扣发两天工资(包括岗位职务工资和各种补助津贴)

  (2)连续旷工超过5个工作日,或一年内累计旷工超过10个工作日,作严重违纪处理,公司将与之即时解除劳动合同,不给予任何经济补偿。

  5、受到通报批评、行政警告、记过、记大过处分者,除档案记载外,还要受到相应的经济处罚,具体处罚标准见《员工手册》中“奖励和处分”相关条款。

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