公司的通知

时间:2023-04-09 19:50:33 通知 我要投稿

【热门】公司的通知范文集合五篇

  随着社会一步步向前发展,接触并使用通知的人越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的公司的通知5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【热门】公司的通知范文集合五篇

公司的通知 篇1

  为了维护ZZ物业管理公司和现场服务机构的形象,激励和提高员工的工作热情、满意度及顾客对管理服务工作的信赖。为此,公司、各管理处办公、工作现场、所辖会所必须立即进行一次全面的清理、清洁和整改。

  具体要求如下:

  1、会所、设备房、仓库、办公室、洗手间、停车库(场)、保安岗亭、信息栏(牌)无卫生死角,无过期或与物业管理业务无关的宣传图片、文字;

  2、上述各场所、场地之所有物品必须摆放有序、保持整洁、标识正确明显整齐;

  3、上述各场所、场地之文件柜、抽屉、桌、椅摆放必须保持有序,洗手台面、桌面、地面在使用结束后要随时保持整洁有序,每一位员工当离开办公座位时,必须保持椅子归位;

  4、上述各场所、场地张贴(挂)纸(画)必须保持平整、整洁、易于看读内容;

  5、上述各场所、场地当工作人员下班或工作人员长时间离开时,必须关门、关窗、关灯、关空调、关闭电脑,个人物品应妥善保管;

  6、整改期限为:20xx年8月4日至20xx年8月8日;

  公司所有员工有持续保持上述场所、场地随时处于整洁有序的义务和责任;各部门、各管理处负责人对此次整改及日后保持上述场所、场地随时处于整洁有序的结果负责;公司总经理负责对上述场所、场地随时处于整洁有序的'指导、检查和考核;公司在20xx年8月8日后组织定期或不定期之检查,并将检查结果与个人、部门的绩效考核挂钩。

  特此通知!

  ZZ物业管理有限公司

  二〇**年八月*日

公司的通知 篇2

尊敬的业主/业户:

  您好!

  伴随着圣诞节即将来临之际,为了丰富业主社区文化生活,体验西方传统节日的乐趣,保利家园物业服务中心将于20xx年12月24日(星期日)14:30-17:00在销售中心党群共融之家开展缤纷圣诞活动,届时会有圣诞手工DIY,还有机会获得精美小礼品,欢迎广大业户带上小孩前来参与。

  如有任何疑问,欢迎致电保利家园物业服务中心24小时热线电话:0757-28xxx8。

  xxx有限公司

  20xx年12月20日

公司的`通知 篇3

全体同仁:

  为了进一步提高公司员工的素质和能力,充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定,各班组基层干部由部门员工民主选举,推选结果如下:

  加工组 宋升强

  网球机组 王兴华

  羽毛球机组 朱崔明

  拉线组 罗超明

  以上当选的.四位同事在工作期间业绩出色,工作努力,根据公司的人事政策研究决定,从20xx年2月24日起升任为部门 组 长 职位,希望你们能够继续发挥你们的才干,不负重望,与班组同事共同实现目标,为公司的发展贡献力量。

  特此通告

公司的通知 篇4

  工程劳务公司关于网站使用事宜的通知提要:从本月起公司下发相关文件或内部管理资料直接公布至公司网站,不再另行通知,望全员随时关注公司网站信息,及时进行查看与学习。

  工程劳务公司关于网站使用事宜的通知

  公司各部门、各项目部:

  公司网站(w**)现已重新改版,网站的.框架、版面及布局已进行全面调整,同时,新增了“利方论坛”板块,为公司员工提供了互相交流、学习平台。为丰富网站内容,有效利网站平台,现就网站具体要求通知如下:

  一、公司所有管理人员于20xx年9月23日前至网站论坛注册论坛帐号,具体注册方法与论坛使用方法详见附件《论坛使用指南》。员工可在论坛中就相关工作经验、施工技术等进行交流与讨论,有效进行资源共享。

  二、从本月起公司下发相关文件或内部管理资料直接公布至公司网站,不再另行通知,望全员随时关注公司网站信息,及时进行查看与学习。

  三、为了提高文件的安全性,凡涉及工作方面的文件统一发送至企业邮箱,企业邮箱为:**,原公司使用邮箱(**)停止使用。

  四、各项目部工程月报从十月起上报至网站论坛,以便各项目之间的相互了解与学习。

  特此通知。

  Z路桥工程劳务有限公司

  二○**年*月**日

公司的通知 篇5

  为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制订本通知

  ◆ 迟到:按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到,视为迟到。迟到30分钟(含30分钟)以上按旷工半天计算。

  ◆早退:按规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退,提前30分钟(含30分钟)以上离岗的按旷工半天计算。

  对于当月内迟到、早退的奖惩方式:

  第一次:罚款20元,书面通报全体员工。

  第二次:罚款50元,书面通报全体员工。

  第三次:按试用期员工工资计算,对其进行员工考勤培训,本人做出检查、全体员工大会通报。

  旷工按照实际工资的三倍扣款!

  希望大家能够认真的对待工作,对待我们的'企业。不要把一切都当做无所谓。希望大家努力和企业共同进步,共同发展。为美好的明天加油努力。

  执行时间:20xx年10月

  德宜x生活超市

  20xx年9月

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