公司的通知

公司的通知范文(合集15篇)

　　在日新月异的现代社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知大多属于知照性的下行公文。那么你有了解过通知吗？下面是小编为大家收集的公司的通知范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司的通知范文1

各部（室）、分场：

　　为隆重庆祝公司“建成投产发电十周年”和欢度xx年春节，回顾公司艰苦创业的历史，展示公司十年来所取得的优异成绩和两个文明建设的成果，坚持科学持续发展观，依靠和带领全公司干部职工走向新的辉煌，讴歌热电干部职工“甘于吃苦、勇于奉献”的精神，丰富公司干部、职工的业余文化生活，营造欢乐、喜庆、吉详、和谐的气氛，满足公司干部职工的业余文化生活需求，促进公司两个文明建设，为公司的稳定和发展壮大作出新的贡献。公司决定于xx年11月上旬～4月底举办庆祝公司“建成投产发电十周年”暨欢度xx年春节职工文化艺术节，为使职工文化艺术节顺利举办，现在就有关职工文化艺术节活动的内容和要求通知如下：

　　（一）、成立职工文化艺术节筹备领导小组：

　　1、组长：xxx2。副组长：xxxxx

　　2、成员：xxxxxxx

　　3、筹备领导小组下设办事组成员如下：xxxxxxxxxxxxxx

　　（二）、职工文化艺术节系列活动项目：

　　1、知识竞赛；

　　2、反事故演习；

　　3、公司“十年创业、发展历史”图片展览；

　　4、书法、绘画、盆景、摄影以及个人才艺作品比赛；

　　5、公司“十年创业、发展历史”征文比赛；

　　6、xx年度春节歌咏比赛。

　　（三）、职工文化艺术节活动要求和注意事项：

　　1、知识竞赛内容以安规、专业知识为主，分书面竞赛和抢答竞赛两种形式进行；

　　2、反事故演习由各分场以班组为单位，结合各个岗位专业的特点，根据反事故演习的要求进行事故预想、分析、处理和小结；

　　3、书法、绘画、盆景、摄影和个人才艺作品的`规格、尺寸没有要求（个人才艺作品是指公司职工自己创作的工艺品、编织品等作品），内容要求健康积极向上；

　　4、公司“十年创业、发展历史”征文比赛的内容要求围绕公司十年创业发展的历史、结合本职工作如何搞好生产（运行、检修）安全管理工作、讴歌发生在我们身边的先进人物、先进事例。题目、文体没有要求，要求文章统一用钢笔（黑色）撰写在16k信纸上，字迹公正、清晰；

　　5、公司“十年创业、发展”历史图片展览准备分“前言”、“创业篇”、“成就篇”、“展望篇”等专题，图文并茂。回顾公司艰苦创业的历史，展示公司十年来所取得的优异成绩和两个文明建设的成果，坚持科学持续发展观，依靠和带领全公司干部职工走向新的辉煌等内容；

　　6、xx年度春节歌咏比赛以锅炉、汽化、电仪、检修、科室等五个部门为演出单位各出3个节目（合唱、独唱、器乐演奏），活动中穿插猜灯谜、抽奖活动等内容；

　　7、对于参加职工文化艺术节活动比赛的优胜者个人，公司给予一定的奖励。

　　（四）、职工文化艺术节活动时间安排和工作要求：

　　1、知识竞赛、反事故演习安排在xx年11月上旬～xx年2月中旬进行；

　　2、公司“十年创业、发展”历史图片展览安排在xx年2月下旬～4月底；

　　3、 xx年度春节歌咏比赛计划安排于xx年1月20日（星期五）下午四点在餐厅举行，要求各个部门将演出节目于11月15日前报到公司工会汇总，由工会进行编排；

　　4、凡是参加书法、绘画、盆景、摄影和个人才艺作品比赛、公司“十年创业发展历史”征文比赛的参赛作品从通知之日起开始准备。xx年12月1日开始由各个部门汇总以后统一交到工会，参加比赛。作品提交的截至日期为xx年1月15日。

　　5、各部（室）、分场要按照本通知的内容和要求，在不影响公司生产工作的前提下，积极完成职工文化艺术节的各项工作和任务，做到正常生产工作和职工文化艺术节活动两不误，以优异的工作成绩和实际行动向公司“建成投产发电十周年”献礼；

　　特此通知

　　xxxxx热电公司

公司的通知范文2

公司各部门，各分、子公司：

　　经总经理办公会研究，公司决定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下：

　　一、参会人员：

　　公司全体董事、监事；总公司经营班子成员、各部门负责人；各分、子公司正、副经理（含县区爆破公司）、财务科长、综合科长。

　　二、会议时间：

　　20xx年11月6日上午9：00

　　三、会议地点：

　　公司三楼会议室

　　四、会议内容：

　　1、宣贯《公司年度目标计划管理试行办法》；

　　2、分解、下达20xx年经营目标任务；

　　3、宣贯公司《工效挂钩方案》、《年薪管理办法》、《工资分配办法》；

　　4、宣贯爆破公司近期工作及20xx年工作打算；

　　5、讲解、宣贯费用计划编制要求；

　　6、其他工作安排。

　　五、注意事项：

　　1、相关文件已以电子文档形式下发至各公司综合科，请各参会人员携带文件参会，会上不再另行发放；

　　2、请各参会人员合理安排工作时间，确保准时到会；

　　3、无特殊情况不得请假。

　　特此通知。

　　xxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

公司的通知范文3

各位顾客：

　　你们好！

　　根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》精神，现将我司20__年元旦节放假安排通知如下：

　　一、放假时间安排

　　1、公司放假时间为：__月__号-__月__号，放假__天。__月__日正常上班。

　　2、如有变动另行通知。

　　二、其他事项

　　1、各部门主要负责人要保持通讯畅通，遇有重大和突发事件，要及时报告并果断妥善处置。

　　2、各部门要安排好假期值班，明确责任，落实好各项工作。值班人员做好值班记录，发现异常及时报告值班领导，并进行相应的处理。

　　3、各部门要加强放假前安全检查，落实防火、防盗等安全措施。

　　4、节日期间运营方面及公司事务等有待解决的.事项一律与当日的值班领导汇报，在值班领导的带领下及时解决相关问题。

　　5、节日期间集团各部门进行综合值班，要确保信息畅通。

　　中通快递全体员工在此预祝广大客户朋友圣诞快乐!此致

敬礼

　　通知人：___

　　日期：20__年__月__日

公司的通知范文4

尊敬的新老客户及全体员工：

　　又是一年新来到！，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年！正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！为了让公司员工过个欢乐祥和的春节，xx将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：

　　20xx年xx月xx日（农历腊月二十三）—20xx年xx月xx日（农历正月初九）（共计xx天），xx月xx日（农历正月初十）正式上班。由于放假给大家带来的`不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打电话xx（xx先生）、xx（xx小姐）。再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持！

　　衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节！

　　xx公司

　　20xx年x月xx日

公司的通知范文5

　　各部门：

　　值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的.通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

　　一、中秋节放假时间定为9月15日—17日，共3天。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月9日下午17:00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司办公室值班电话：xxxxxxxx

　　*******有限公司

　　20xx年9月15日

公司的通知范文6

　　20xx年元旦春节即将到来，为做好两节期间的安保工作，让广大人民群众和全体员工度过一个欢乐、祥和、平安、喜庆的节日，公司对各部提出以下几项工作要求：

　　1、各部部长要牢记“人民生命财产高于一切，安全责任重于泰山”的工作理念，严格落实部长中午值班制度，每个营运部每天中午必须有一名部长或代部长值班，坚决落实6s工作要求，对员工普及消防常识、防盗常识、防贵重物品被骗常识、交通安全常识等知识宣传教育，落实班前、班后及闭店层层安全检查制度，利用班前晨会对全体员工进行“四懂四会”安全知识学习培训，确保人员、财产安全。

　　2、营业员要提高安全防范意识，避免商品被盗、被抢、被调包的案件发生，特别留意防范假大款，聋哑人、孕妇、未成年人等不法分子实施团伙作案，要学会用余光、手势通知相邻部组的员工协助监控，使不法分子胆怯，不敢下手作案。

　　3、要“防”字当头，两节前以部为单位分别对责任区域，组织员工进行3次以上的安全检查，发现隐患及时整改，开门营业时间、交接班时间、清点整理商品时间，不要给偷盗者空隙或疏于防范，发现可疑人员及时告知安保人员，避免财物损失。

　　4、高高兴兴上班来，平平安安回家去。上班时，摩托车、电动自行车，自行车请加锁防盗，严禁乱停乱放。每日下班后，请切断卖场电源，做到人走电断。

　　5、特殊岗位要按照工作职责，开展安全检查工作，特别加强对配电箱、发电机房、照明电器线路等重点部位进行拉网检查，做到精细、全面、不漏项，发现问题及时整改，并做好安全检查记录。

　　6、根据内部经营工作特点，加强对收、送款的`保卫工作，收款员必须坚守岗位，不得串岗闲谈。安保人员要加大巡视力度，做到发现问题及时处置，发现隐患及时整改，发现事故及时处理，发现案件及时报告。

　　7、两节期间，卖场内严禁动火作业、电氧气焊作业，如有装修工程必须上报领导同意，不得随意施工，(如不经批准，擅自施工者要严厉处罚)严禁挤占堵塞各条安全疏散通道。

　　8、两节期间，警卫及夜间值班人员必须按时到岗，不准脱岗、离岗，不准容留外来人员在公司院内逗留或过夜。要加强夜间巡查力度，严防突发事件发生。(如有脱岗、离岗现象发生，每次罚款100元，按情节直至终止劳动关系)

　　9、两节期间，各部如果需要门外举办各类促销活动，要提前四个工作日申报。

公司的通知范文7

各位同事：

　　根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

　　20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。

　　其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。

　　1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

　　2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障其他值班人员的用餐。

　　3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

　　4、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

　　5、各部门须在9月XX日下午XX：XX以前将本部门值班人员名单报送XX办公室，同时还需附上值班人员的'联系方式。

　　6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

　　7、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

　　8、除交通车外，所有车辆一律停放在XX公司车库内。

　　放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

　　XX公司

　　20xx年XX月XX日

公司的通知范文8

各分公司、集团各部门：

　　为及时总结xxx年度经营管理工作，并对xxx年重点工作做好规划与部署，定于1月7—8日召开集团xxx—xxx年度工作会议，现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间

　　xxx年1月7日（周六）13：00—14：00开始签到，14：30会议正式开始，8日（周日）上午8：30进场，8：45正式开始。

　　二、会议地点

　　7日下午：集团公司一楼会议室

　　8日上午：白金汉爵大酒店

　　三、参会人员

　　7日下午：各分司负责人，各部门负责人

　　8日上午：公司全体员工。

　　四、会议议程

　　详见附件

　　五、相关要求

　　（一）为确保会议效率与会议质量，请各分公司、各部门发言人重点围绕xxx年度工作开展情况、工作中存在问题及相关对策、xxx年的重点工作规划，严格按照议程中规定的时间汇报发言。

　　（二）个人发言不限模板，但应有质量、有深度，能客观、真实地反映出企业xxx年的经营管理状况；对xxx年工作可能存在的.问题，应提出保障措施。

　　（三）请各参会人员提前做好会议准备，并按时参加会议，并保持会场纪律，手机一律打静音！

　　xxxx项目管理咨询有限公司

　　xx年十二月二十六日

公司的通知范文9

　　为充分调动广大员工生产积极性，保障员工暑期身体健康，确保公司生产、技改目标的顺利实现，公司决定在已执行发放x年防暑降温标准的基础上，再增发3个月防暑降温现金，现将具体事项通知如下：

　　一、增发时间范围

　　20xx年7月—9月

　　二、增发对象

　　公司直属各单位、各全资子公司，机关各部门在岗的固定工、合同制工、合同工及公司认可的其他用工。

　　三、增发标准

　　特级增发现金300元/人月、甲级增发现金280元/人月、乙级月增发现金xx元/人月、丙级月增发现金200元/人月。

　　四、增发审批发放方式

　　根据《新余钢铁集团有限公司关于x年防暑降温工作安排的通知》（新钢字[x]38号）的精神，各单位申报人数、岗位上要严格把关，如实申报。

　　1、7月—9月每月10号前，各单位申报增发现金，每月随工资发放。填报表格见《新余钢铁集团有限公司关于x年防暑降温工作安排的通知》中的附表6《x防暑降温现金审批表》。

　　2、《新余钢铁集团有限公司关于x年防暑降温工作安排的通知》规定的防暑降温费用中的.20%现金部分，仍按原规定执行。

　　五、各单位须按规定的高温岗位等级标准对应发放，不得进行二次分配。

　　特此通知。

公司的通知范文10

尊敬的新老客户及全体员工：

　　又是一年新来到！，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年！

　　在此，感谢大家在过去一年里对xx的支持与信任。同时也希望在新的一年里，xx能继续得到大家关注及支持，并且xx也会一如既往地为大家提供更优质的服务！

　　正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！

　　为了让公司员工过个欢乐祥和的春节，xx将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：

　　20xx年xx月xx日(农历腊月二十三)~20xx年xx月xx日(农历正月初九)(共计xx天)，x月x日(农历正月初十)正式上班。

　　由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打电话xx(x先生)、xx(x小姐)。再次感谢大家一直以来对特斯特的`关注及支持！

　　衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节！

　　xx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知范文11

　　公司全体员工：

　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日为放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日为—5月1日为放假，共3天。4月28日为(星期六)正常上班。

　　其中，其中4月29日为（星期日为）为公休、4月28日为（星期六）公休调至4月**日为（星期一）、5月1日为（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日为。节假日为期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日为假期。

　　预祝大家节日为快乐！

　　*****公司

　　**年4月*日为

公司的通知范文12

　　发文单位：总经办

　　文号：2x12x6190010

　　受文单位：各部门

　　发布日期： 2x12年6月2x日

　　主题： 关于端午节放假通知

　　端午节是国家法定的传统节日，为迎接端午节的来临，根据《国务院办公厅关于2x12年节假日安排的通知》，结合公司实际，经研究决定，现将2x12年端午节放假事宜通知如下：

　　1.放假时间：2x12年6月23日、6月 24日，共2天。

　　2.放假前各部门组织进行本部门的.安全检查。

　　3.各部门负责人手机保持开机状态，以便应对紧急情况，有事无法开机的，将紧急联络人员向行政人事部报备。

　　4.节日期间，外出旅游、探亲访友，请注意出行安全及饮食卫生。

　　公司祝全体同仁节日愉快！

公司的通知范文13

各县（市、区）人民政府，、常山、古雷开发区和台商投资区管委会：

　　20xx年我市商贸企业持续稳步发展，为我市经济发展作出了积极贡献。为鼓励支持商贸企业加快发展，根据《xx市促进商贸流通业发展八条措施》（漳政综[20xx]50号）的文件精神，请各地做好商贸企业的`奖励兑现工作。现将有关事项通知如下：

　　1、20xx年我市经国家确认为新增的限上商贸法人企业共124家。

　　2、20xx年限上商贸（批发、零售、住宿、餐饮）法人企业中年销售（营业）额分别首次达到5亿元、3亿元、5000万元、5000万元的企业共18家（见附表2）

　　3、上述达标企业的奖励政策不得重复享受，只享受就高一种的奖励政策。奖励兑现按照企业属地原则和现行财政体制执行。

　　xx市

　　20xx年xx月xx日

公司的通知范文14

　　因餐厅业务发展需要，人才需求量加大，为了使公司人力需求能得到及时满足，有效缩短招聘时间，提高招聘效率，公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道，从而激发员工内部介绍的积极性，特制定本奖励方案。

　　一、适用范围

　　适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励（行政人事部、主管级以上人员除外）。

　　二、职责

　　1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理，按月上报行政人事部。

　　2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单，按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。

　　3、财务部按本方案发放相应奖金。

　　4、楼面经理向下属员工宣传本奖励方案，激励下属员工踊跃向餐厅推荐适用的人才。

　　三、原则及要求

　　1、内部介绍人员必须符合岗位要求，工作认真负责，通过餐厅岗前培训及考核，方可上岗。

　　2、介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度，提供真实可靠的信息。任何员工不得借内部介绍之名，将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。

　　3、员工被介绍进公司只能有一次，如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍的关系。

　　4、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人。

　　5、被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。

　　四、奖励方案

　　1、介绍人事先在楼面经理处做推荐备案，介绍所推荐人员情况，经面试合格后办理入职手续，同时在《员工内部介绍记录表》中做好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行，否则所录用员工不视为是内部介绍。

　　2、被介绍人试用期转正后，并且在三个月内表现良好，无警告处分或者重大过失的，公司将奖励被推荐人500元奖金，于被推荐人转正后的`薪资一同发放。

　　3、被介绍人或者介绍人在奖金发放时已经离职的，不予发放奖金。

　　4、工作期限从入职日开始计算，被介绍的新员工在规定的工作时间如因请事假超过2天或者以上的，其工作期限按实际请假天数顺延。

　　五、上述规定最终解释权归行政人事部。

　　六、上述规定自颁布之日起执行。

　　行政部人事部

　　20xx年2月7日

公司的通知范文15

　　又是新一年来临!深圳XXX有限公司值新春佳节，特向全体员工的努力表示感谢!并祝新春愉快!身体健康! 20xx年度春节及年休假的具体安排通知如下：

　　放假：公司从20xx年1月25日星期六开始放假至20xx年2月11 日星期二，共放假18天。

　　开工日:20xx年2月12 日星期三，请员工在正常上班时间上班。 带薪国家法定假日的春节

　　根据中华人民共和国国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，20xx年带薪国家法定假日的春节为3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。

　　带薪年休假

　　根据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》，年休假根据每个员工不同的`工龄5天至15天。员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年或上的，年休假15天。

　　留厂员工

　　如果员工不会回家过年，留厂渡过春节，请提前通知公司，因为我厂会有礼物给你。

　　提前预祝大家渡过一个祥和的春节，平平安安地回去，高高兴兴地回来。 温馨提示：春节回家注意防盗、防骗。特此通知。

　　深圳XXX有限公司

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