合同解除通知书(合集15篇)
随着人们法律意识的建立，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编整理的合同解除通知书，希望能够帮助到大家。
合同解除通知书1
被通知人：
本单位与你签订的___期限劳动合同，由于___原因，现根据《劳动合同法》第___条的.规定和企业___的规定，决定自___年___月___日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第___种情况：
（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金人民币（大写）___元（￥___）。
请你在接到此通知后___天内到本单位，办理终止劳动关系的相关手续。
如有疑问，可联系：
联系人：
电话：
电子邮箱：
联系地址：
特此通知。
公司
年___月___日
签收栏
本人（本单位）已经收到上述文件，并已知悉其内容。
签收：
年___月___日
合同解除通知书2
致 先生/女士：
贵我双方于 年 月 日签订《网点租赁合同》，约定贵方承租我方位于 ，面积为 平方米的房屋(以下简称“标的房屋”)，租赁期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。上述合同第三条约定：“贵方应于 年 月 日前一次性交清20xx-20xx年度房屋租金人民币 元(大 元整)。如不能如期交纳租金，按违反合同处理。”同时，该条款还约定贵方向我方交纳人民币 元作为履约保证金。本合同第四条第2款约定：“租赁期间，使用该房屋所发生的水、电、暖、通讯、物业费、房屋税、相关税费等全部费用由承租人承担，贵方如不及时缴纳各项费用给我方造成损失的由贵方承担赔偿责任及违约责任。”第八条约定：贵方逾期支付租金，除补交欠租外，还必须按照合同全部租金的千分之五/每日向我方支付违约金。第九条约定：贵方拖欠租金累计达15日的，我方有权终止合同，责任由贵方承担。同时贵方应保证在15日内将放臵在该房屋内的所有物品清出，否则视为贵方自愿放弃所有物品。
上述租赁合同签订后，贵方并未按照合同之约定履行义务，存在众多违约行为。一方面，贵方未按照合同之约定于 年 月 日之前一次性交清20xx-20xx年度的房屋租金，且在我方多次催收的情况下仍拒绝及时支付租金。截至目前，贵方仅租金仅支付至 年 月日，且向我方明确表示拒绝继续履行依约支付租金的义务。另一方面，贵方并未按照合同之约定及时缴纳水、电、物业等各项费用，在经过我方多次催告的情况下仍拒绝支付上述费用。贵方的上述行为依然构成严重违约，给甲方造成了重大经济损失。
鉴于贵方违约的上述事实，我方依据《中华人民共和国合同法》的相关规定及贵我双方签订的上述《网点租赁合同》之约定，我方依法行使合同解除权。现依法通知贵方：
一、自本通知送达贵方之日起，贵我之间于 年 月 日签订的《网点租赁合同》正式解除。
二、请贵方在收到本书面通知后15日内(最迟在 年 月 日 时前)搬出标的房屋，撤出属贵方的物品，并将房屋及原附属设备、设施归还给我方。逾期不搬离的，视为乙方放弃标的房屋内的物品的所有权，甲方有权对其进行处臵。由此产生的费用，我方保留向贵方追偿的权利。
三、贵方在腾房过程中仅搬走其自行投资在承租房屋上形成的可拆移独立的添附物，对于已经固定在承租房屋上不能进行拆移、或拆移将对标的房屋造成破坏的添附物，贵方应同意放弃，并承诺不破坏其完好性，无偿交给我方。如贵方在腾房过程中给标的房屋造成损失的`，我方将保留向贵方进行追偿的权利。
四、我方保留向贵方主张违约责任的权利，同时我方也保留继续向贵方主张剩余租金及贵方拖欠的水电费、物业费等各项费用的追偿权等相关权利。
五、若贵方未按照本通知只要求在规定期限内腾出标的房屋，我方将通过包括但不限于诉讼等必要方式予以解决，并有权要求贵方承担我方相应的损失。
六、本解除合同通知书一式贰份，邮寄给贵方壹份，我方留存壹份，每份具有同等的法律效力。
特此通知。
合同解除通知书3
尊敬的 先生/女士：
因您与 年 月 日与我公司签订了 号《预购房屋协议》，购买我公司开发建设的 项目 栋 单元 号房，总房价为人民币 元。我司自 年 月 日已对您进行催告，要求您在 年 月 日前与我公司签订《商品房买卖合同》，但截至本通知书发出之日，您仍未与我公司签订《商品房买卖合同》。
鉴于您的'违约行为，现我公司依据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，郑重通知如下：
一、自本通知送达您之日起，解除我公司与您签署的《认购协议》;
二、由于您的违约行为，您已交纳的定金(贰万元)不予退还。
如有未尽疑问，请您和我公司的销售顾问 联系。 联系电话： 特此通知。
六安市瑞沅新建置业有限公司
年 月 日
合同解除通知书4
尊敬的______：
______有限公司于______年______月______日与______先生/女士签订了劳动合同，原合同的有效期为______年，至______年______月______日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难，(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于______年______月______日向工会(或者全体职工)说明了情况，听取工会的意见，并于______年______月______日向当地劳动行政管理部门报告后，现经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。
按国家和______市的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计币______元整。包括：
1、按在本公司的.服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金，满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资，计币______元整。
2、其他应付款项，计币______元整。
3、(相当于员工本人______个月工资的医疗补助费，计币______元整。如有)
4、按规定扣缴的个人所得税，计币______元整。
现特此通知______先生/女士，原劳动合同将于______年______月______日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，经济补偿金。并于______年______月______日起，______先生/女士与______有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知。
______
20______年___月___日
合同解除通知书5
致______公司：
我公司与你公司于______年____月____日订立________买卖合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。
1、————————————————————————————————————
2、————————————————————————————————————
我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于————年——月——日订立的——————买卖合同第————之规定，我公司特向你公司通知如下：
由于——————（文句应参照合同约定或法律规定的相应的解除权条件）————————你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的`权利。（或，请你公司于接到通知后——日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜）
特此通知。
公司
年——月——日
合同解除通知书6
X公司：
本人，性别男，身份证号：.我们双方于20xx年9月1日签订的劳动合同，任职于某部门某职位，因公司违反的法条等，本人被迫提出从20xx年6月1日起与你方解除劳动合同。
特此通知
通知方(签名或盖章)：
20xx年6月2日
合同解除通知书7
致：
XX房地产开发有限公司：
(法定代表人)先生：
您好!
我与贵公司作为双方当事人x年x月xx日签订了《商品房买卖合同》，该合同第八条“交付期限”约定贵公司(作为房屋出卖人)应当在20xx年9月30日前向我交付合同项下的'房屋(号房)，但截至20xx年XX月XX日，贵公司仍未向我交付该房屋，贵公司的行为已构成违约，本人作为合同一方当事人(房屋买受人)现依据该合同第九条“出卖人逾期交房的违约责任”之约定依法行使解除权，解除与贵公司签订的《商品房买卖合同》。合同解除后依合同之约定贵公司应向我支付相应的违约金并赔偿其他损失。同时，我亦保留采取法律措施等途径维护自己合法权益之权利。
特此告知。
买受人:
xx年xx月xx日
合同解除通知书8
先生/小姐：
依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。
解除您的理由是：
1.过失性解除
○在试用期间被证明不符合录用条件的;
○严重违反公司的规章制度的;
○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严 重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的.;
○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
○被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于 年 月 日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项：
1.您薪资结算至 年 月 日 ;计 元;
您薪资结算至 年 月 日日;计 元;
2.此种情形下：
○公司需要支付给您相当于 月工资的经济补偿金，计 元。
○公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续：
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
××公司
年 月 日
合同解除通知书9
xx先生/女士：
经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至xx年x月xx日，请您于xx年x月xx日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的.成绩!
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
XX有限公司人力资源部
xx年x月xx日
合同解除通知书10
xxxxx：
因xxxxxxxxxxxxxx，公司决定于xx_年xx月xx日解除与你xx_年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于xx年xx月xx日前办理离职手续。
特此通知。
（用人单位盖章）
xx年xx月xx日
签收：xxxx
xx年xx月xx日
合同解除通知书11
致：xxx女士
您好！我是位于xx区中山中路813号房屋的`房东王xx，您于20xx年5月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，从20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：
一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内（最迟在20xx年7月15日前）搬出xx区中山中路813号房屋。
二、若您在上述期限内不搬出xx区中山中路813号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。
特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。
此致
通知人：
年 月 日
合同解除通知书12
xx公司：
20xx年xx月xx日，我公司与你公司签订了编号为xx的买卖合同。合同签订后，你公司于 20xx年 xx月 xx日向我公司交付 产品 x公斤。 20xx年 x月 日x，我公司在使用过程中发现你公司交付的产品具有以下严重质量问题：
我公司于当日就上述问题向你公司提出质量异议，要求你公司立即与我公司协商解决有关产品质量问题，但你公司一再拖延，拒不履行合同义务。
经研究决定，我公司向你公司通知如下：
依据编号为xx的买卖合同第xx条之约定，你公司的违约行为严重侵害了我公司的.合法权益，并使解除合同条件得以成就。现我公司特依合同的相关约定通知你公司解除合同。编号为xx 的买卖合同自本通知到达你公司时解除。
请你公司于本通知送达后三日内与我公司协商有关合同解除的善后事宜。
特此通知!
xx公司
20xx年xx 月xx 日
合同解除通知书13
某某公司：
200 年 月 日，我公司与你公司签订了编号为 的买卖合同。合同签订后，你公司于 20xx年 xx月 xx日向我公司交付 产品 x公斤。 20xx年 x月 日x，我公司在使用过程中发现你公司交付的产品具有以下严重质量问题：
我公司于当日就上述问题向你公司提出质量异议，要求你公司立即与我公司协商解决有关产品质量问题，但你公司一再拖延，拒不履行合同义务。
经研究决定，我公司向你公司通知如下：
依据编号为 的.买卖合同第 条之约定，你公司的违约行为严重侵害了我公司的合法权益，并使解除合同条件得以成就。现我公司特依合同的相关约定通知你公司解除合同。编号为 的买卖合同自本通知到达你公司时解除。
请你公司于本通知送达后三日内与我公司协商有关合同解除的善后事宜。
特此通知!
公司
20xx年xx 月xx 日
合同解除通知书14
XXX 同志：
你于XXXX年X月X日到我公司工作，就职于 XXX部 任 XXXX 一职（身份证号：XXXXXXXX）。但自XXXX年X月X日起你开始无假不到（没有向所在部门主管说明不到公司上班的原因和事由，部门主管和人力资源部同事多次打你电话也不接听，同时你也没有到人力资源部办理任何请假或离职手续，此行为属于公司考勤管理制度中的'旷工行为），截止XXXX年X月X日你已连续旷工超过8天，此行为已严重违反公司考勤管理制度。按照公司《员工手册》相关规定（第XX页X条）“员工连续旷工五个工作日，或一年内累计旷工超过15个工作日，作严重违纪处理，公司将与之及时解除劳动合同，不给予乙方经济补偿。”据此，按照《劳动合同书》第X条（一）、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金——第（3）点之规定：“乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。”
针对你连续旷工超过8天，严重违反劳动纪律和公司规章制度之行为，现公司将正式与你解除劳动合同，你的保险公司将从X月起停止购买,你X月份的工资将以现金的方式进行发放，请你在XXXX年X月X日之前到公司办理工资结算及相关手续。
特此通知！
XXX公司人力资源部
XXXX年X月X日
合同解除通知书15
xx：
因xx，公司决定于xx年xx月xx日解除与你xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于xx年xx月xx日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
xx年xx月xx日
签收：xx
xx年xx月xx日
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