员工处罚通知范文（推荐）
现如今，我们都跟通知有着直接或间接的联系，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。那要怎么写好通知呢？下面是小编整理的员工处罚通知范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工处罚通知范文1
_______月_______日上午和_______月_______日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，_______月_______日上午，_______（事件的经过），造成_______后果。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的`精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科_______四月份岗位工资100元，扣企管科_______四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；
扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元，_______受伤休息半天，扣当日工资元，由_______承担；罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
_______公司
_______年_______月_______日
员工处罚通知范文2
________年____月__日，公司____制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1、事故直接责任人______，200元；
2、事故间接责任人______、______，各100元；
3、 ____经理、____副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
__________________
________年__月__日
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