最新年会团队游戏

时间：2020-11-26 17:17:26 团队游戏我要投稿

　　最新年会团队游戏【1】

　　衔纸杯传水

　　目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。

　　步骤：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。

　　解绳结

　　游戏目的：发现有领导力的员工并引导参与游戏人员对于团队及目标的理解

　　游戏步骤：

　　1.所有人围成一个向心圆，所有的人伸出右手，握住对面伙伴的手，再伸出左手握住不相邻的伙伴的手

　　2.要求不能同时牵同一个人的手

　　3.在所有的人员的手牵好之后，就形成了一个有一个的绳结，要求参与游戏的人员想办法把绳结解开，解成一个圆。要求在游戏的过程中手不能松开。

　　在游戏结束之后小组讨论从游戏中得到的感悟——目标的达成需要具备的要素

　　名字接龙

　　游戏目的：10分钟内让所有人都相互认识

　　游戏步骤：

　　1.所有人围成圆圈，每个人先做简单自我介绍，便于大家迅速记得自己的名字;

　　2.任意一位学员开始，说出自己的名字，如我是“张三”，然后顺时针或者逆时针到下一个学员，接着说：我是张三旁边的李四，然后下一位，继续说：我是张三旁边的李四旁边的王五……以此类推

　　3.最后一个学员表示压力很大(笑)

　　学员可以在重复的陈述中，关注每一个人的名字以及他们的.样子，从而快速互相认识。

　　踢足球

　　形式：6个人一个小组为最佳

　　类型：指导、帮助其他组员学习技能

　　时间：15分钟

　　材料及场地：每组一个龙门及一个足球，在空地进行

　　适用对象：参加领导力训练的全体人员

　　活动目的：用于说明在指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。

　　操作程序：培训师把龙门及足球发给小组，龙门与射球的地方相隔8米，而后给小组十分钟的练习时间，之后进行比赛。每组要踢十个球，每人至少要有一次的踢球机会。进球最多的小组为胜组。

　　认识你真好

　　游戏目的：消除隔阂，增加培训氛围

　　游戏步骤：

　　1.培训师让所有学员伸出右手，放在他右边同仁的肩膀上，帮他捏捏，锤锤，同时告诉对方，我叫xxx，认识你很高兴;

　　2.同样，第一步结束后，让学员伸出左手放在左边同仁的肩膀上，“回馈服务”，也要说，我叫xxx，认识你很高兴。

　　培训师要注意中间氛围的调控~

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