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增加对别人的了解的团队游戏
一、设身处地
目的：了解各人不同的处事方法
时间：30~40分钟
材料：纸、笔
内容：
1. 组员平均分为两组，面对面坐下。
2. 各实在纸上写下自己的问题或苦况，交给对面的组员，他便要设身处地，把自己代入问题中，写出处理方法。
3. 最后互相交换处理方法，讨论。
二、串串相连
目的：彼此认识
时间：30~50分钟
材料：笔、纸
内容：
1. 大家围圈而坐，组长(1号)报上自己的姓名，然后右边组员(2号)也报上自己姓名，接着复述1号的姓名。
2. 第3号报上自己姓名后，再复述2号及1号姓名。依此类推，按时钟方向进行，复述也可逆时钟方向进行。
3. 最后一号复述所有组员的姓名。
4. 第二次除姓名外，可加复述其他资料，例如住处或兴趣等。
5. 第三次又加上其他资料，如在家排行的次序等。
备注：
1. 第二次开始，可由不同组员开始。
2. 此活动在原先互不认识的团体中进行，效果更佳。
3. 活动结束时，可将彼此有关的兴趣、特征等归类与配对，也可以讨论经验。
三、你是我的"知音"
目的：促进组员之间的接触与认识
时间：30分钟
材料：纸、笔
内容：
1. 在每张纸上写下一首歌名，不要让别人看到这歌名，只可一边哼唱这首歌，一边随意走动，寻找哼同一首歌的"知音"，聚在一起。
2. 各小"知音团"组成后，围一圈坐下讨论：当你第一次找到"知音"时有何感受?集齐所有知音人士时，感觉又如何等等。
3. 所有小团体合并成大团体，分享感受。
四、 动物脸谱
目的：增加对别人的了解
时间：30~40分钟
材料：每人一张纸、一枝笔
内容：
1. 各人围圈而坐，每人一张纸，一枝笔。
2. 请组员用15分钟思想，自己最像哪一种动物?什么理由?写下或写出动物。
3. 先请一位组员站出来，让大家说出他们觉得这位组员最像什么动物，并说出理由。
4. 每位组员都说过以后，这位组员才将自己的纸张公开，并做解释。
5. 各组员轮流完毕，进行自由讨论，说出自己的感受。
五、幸运圈
目的：彼此分享
时间：20~30分钟
材料：纸条宽6~8cm(做一个圈);音乐或找人唱歌
内容：
1. 组员围圈坐下，音乐奏起，便将纸圈传给下一位组员。
2. 音乐停顿，纸圈在手的人便要分享。
3. 可以传两个纸圈，另游戏更刺激;若两个纸圈都落在同一人身上，可要求罚重些。
备注：小心纸圈在传时会断开，音乐一停，那人便输!又紧张又刺激!
六、忠人之托
目的：互相分享
时间：20~30分钟
内容：
1. 组员围圈坐下。组长请各人介绍自己身上一件值得纪念的东西。
2. 组员轮流选定一样随身物品向大家介绍。例如：为什么我喜欢这东西，对我有什么意义等。要留意听别人介绍自己的纪念物品。
3. 大家都介绍过以后，播放一段音乐，各人将这件物品送给一位值得信赖的人。音乐停播便停止交换。
4. 这时候，你便会看到谁是最被信赖的人了。然后大家归位，轮流将收到的物品再介绍一次，物归原主。
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