企业培训游戏

时间：2020-12-06 18:28:27 团队游戏我要投稿

企业培训游戏

　　导读：游戏中能学到指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。以下是由应届毕业生网小编J.L为您整理推荐的企业培训游戏，欢迎参考阅读。

企业培训游戏

　　踢足球

　　形式：6个人一个小组为最佳

　　类型：指导、帮助其他组员学习技能

　　时间：15分钟

　　材料及场地：每组一个龙门及一个足球，在空地进行

　　适用对象：参加领导力训练的全体人员

　　活动目的：用于说明在指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。

　　操作程序：培训师把龙门及足球发给小组，龙门与射球的地方相隔8米，而后给小组十分钟的练习时间，之后进行比赛。每组要踢十个球，每人至少要有一次的踢球机会。进球最多的小组为胜组。

　　“听与说”游戏

　　角色分配：

　　1、孕妇：怀胎八月

　　2、发明家：正在研究新能源(可再生、无污染)汽车

　　3、医学家：经年研究爱滋病的`治疗方案，已取得突破性进展

　　4、宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球

　　5、生态学家：负责热带雨林抢救工作组

　　6、流浪汉

　　游戏背景：私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。

　　游戏方法：针对由谁乘坐气球先行离岛的问题，各自陈诉理由。先复述前一人的理由再申述自己的理由。最后，由大家根据复述别人逃生理由的完整与陈述自身理由充分的人，自行决定可先行离岛的人。

　　游戏说明的道理(可以请学员一起谈看法)：

　　1、认真聆听别人的话，记住别人的想法，这样别人才会相信你，才会让你去求救。由此可见，聆听非常重要。

　　2、根据学员的表现评价：好的表达/坏的表达。

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