新员工入职培训心得体会

时间:2020-12-05 09:50:11 入职培训 我要投稿

新员工入职培训心得体会3篇

  新员工入职培训后一定会有各自的心得,那么你会怎么写呢?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于新员工入职培训心得体会范文,欢迎大家阅读!

新员工入职培训心得体会3篇

  新员工入职培训心得体会范文【1】

  由单位人力资源部组织的新员工入职培训,却让我受益匪浅。部门焦经理作了精彩的演讲,通过焦经理对单位未来发展规划的介绍和描述,我看到了我公司的光明发展前景,同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。

  来到一个新的公司,对所有的事情都充满了渴望,我如何在这个公司更好的发展,职业规划成为我发展方向的指导,让我找到我职业发展的道路,迈着统一坚定的步伐迈向我的目标。

  脱变成长的鹰,让我们知道了面对困难的时候,如何选择自己的道路,鹰如果没有坚强的180天的蜕变,也不会有第二次生命的重生。这个励志的视频让我感觉世界万物都有很大的发展潜力。我们广泛学习鹰重生的顽强的精神,规划和定位出新生和重生的人生。

  这次的学习让我们知道了,国新总部和利用公司发展的方向,企业的廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、统筹发展,推动了国新将来的话语体系和发展道路,知道了企业的价值。

  发展成长要自己,了解自己的性格,培养自己的工作兴趣,探索自己的工作方法。不断树立自己正确的人生观、价值观和世界观,建立和优化自我人格,做一个积极向上、不断进取,拼搏自信并幸福的进取者。有自尊、自信、自立、自强的自我、批评自我要求、自我创新使我坚定的顺着我的目标方向拼搏努力。

  通过培训,让我强化了一个公司团队协作的重要性。来到了国新利用发展的大家庭,我们个体与个体组成了一个团队,我们是为了同一个目标共同进步,走向辉煌的团体。在一个团队里面要建立信任,努力坚持,为了我们共同的大目标,付出每个小目标团队的努力。

  成功的思维方式离不开创造性,思维方式决定自己的高度。不论生活在哪种环境,只要有自己独特的思维方式,那么就能达到一定的高度。一个平凡的人,如何达到一定的高度,他的思维方式发生着变化。譬如成吉思汗、汉高祖刘邦、以及中国首富马云,我要以培训为启发点, 思维的量变转换达到了质变的成效,在思维上不断提升自己。

  这次培训让我深刻认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工来说脚踏实地的工作是最重要的,曾经的知识并不能直接转变为工作要求的技能,思维方式在工作中的思考起着决定性的作用。如何与领导、同事工作的沟通交流也是一门技巧和学问,要活到老学到老,我必须要对自己做出一系列调整,诚实地面对自身的不足发现自己的长处,弥补自己的短处,严格要求自己,诚恳地向身边的前辈与同事学习并努力找出差距,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦虚的心态和踏实的态度。融入自己的团队,负责好自己的工作,和团队共同进步。

  新员工入职培训心得体会范文【2】

  我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。

  我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!

  这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。

  首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?

  其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!

  第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的`发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!

  能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!

  五天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:

  1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

  从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们

  逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

  2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识

  在培训的第一天,陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。

  3、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作

  作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗

  位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

  未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!

  亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!

  谢谢大家!

  新员工入职培训心得体会范文【3】

  在外服局里,估计有不少像我一样的年轻同事,人在国外留学多年,甫一回国便进入北京外国使团担任中秘。然而,早已习惯异域生活的我们对于国内的形势、政策和法规知之甚少,对与自己息息相关的社保、医保和落户情况更是缺乏了解。正是带着这些问题,我参加了人事公司一线新入职员工培训。

  5月30日下午,宽敞明亮的外服局礼堂里汇集了百余位参加培训的新同事。人事公司江强总经理、王原副总经理、卢晓晖经理、赵凯副经理等主要领导都到场发言,对此次活动的重视可见一斑。在近三小时的时间里,他们对外服局及下属各公司的情况、员工可享受的人事服务以及新上岗员工应注意的事项作了详细介绍,并对现场提问进行了解答。培训中还安排了茶歇,外服局下属的旅游、保险、翻译、免税商店等公司推介了自己的产品,领导们也和新员工进行了面对面的交流。

  通过短暂接触,我感受到公司各级领导的随和与热诚以及对业务的高度熟悉。几位经理主动给我留下联系电话,随时愿意答疑解惑。我还了解到,他们大都曾在外国驻华使团担任过中秘,具备丰富的一线经验,对员工的疑难和需求有着切身的认识与了解。几位领导幽默地称自己为一线员工的“娘家人”,欢迎“多回家看看”,有如此热情的业界前辈作为强大的后援,我倍感幸运,更觉得安心。

  通过此次培训,我对服务局和人事公司有了全面的了解,对外交服务工作有了深刻的认识。感谢人事公司在这样一个炎热的周末加班组织这样的培训活动。我希望今后能安排一些关于社保、医保政策的介绍,不断完善入职培训。愿未来有更多的新员工能分享这样的体验,在毫无后顾之忧的情况下全心地投入到外交服务工作中去。

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