入职培训感言

时间:2017-05-29 入职培训 我要投稿

2017入职培训感言

  入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范,组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。以下是YJBYS小编为大家整理的关于2017入职培训感言,希望大家喜欢!

2017入职培训感言

  2017入职培训感言【1】

  8月1日,是我进入公司日子,能够成为一个“大汉”人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间才一周,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀和温暖。这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标。这里有手把手帮组我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快的步入工作的正规。这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造自己的人生价值。能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大的提升,我的价值能够得到最大的实现。我为当初的决定而庆幸,我会做一个忠诚的“大汉”人,用优秀的工作来为公司的发展做出自己的贡献。

  而今,我已经迈出了实现人生价值的第一步,成为了大汉三通公司中的一员。怀着无比激动的心情,我们进行了大量的培训,下面是我培训后的所感所悟,供大家分享。

  一 培训后,我们信心百倍

  企业文化“激情、智慧、野性、生命”短短8个字的企业精神,在培训讲师生动详实的解说下,我们看到了一个真实可敬,有着自己的思想和追求的大汉三通。还有“一个方向,两条腿。坚持以电信增值业务为企业发展的方向,绝不动摇!坚持技术研发和业务运营相结合的策略,绝不放弃!”的总体经营战略更是给企业的发展指明了方向,让我们耳目一新。

  入职培训,我对大汉三通有了更深、更新的认识,也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向——成为一个出色的“大汉”人!但是在参加过培训后,我发现其实距离一个“大汉”人的标准还有一定的差距。通过培训,我在职业素质的培养方面有了一些心得,我认为成为一个职业人最重要的就是要有“职业信条”。

  人无志,不成事。树立正确的职业信条,对自身的发展有很大的帮助。我个人认为作为一个职业人,我们应该拥有以下这些职业信条:

  敬业:树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬,便是对这一职业的亵渎,其结果是会把事情做坏,给社会和个人带来双重损失。面对企业和人才之间的双向选择,一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用,相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的,这是成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。

  乐业:“干一行,爱一行”——只有乐业,人才能从职业工作中得到精神享受。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求,但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。

  职业平等:“七十二行,各有差别”,我们必须树立“职业平等”意识,不论从事什么行业,做哪方面具体工作,都是社会成员的一份子,都是在用自己的聪明才智为他人服务,为社会服务,必须摒弃职业贵贱观念。

  责任心:拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的`条件。无论什么职业,责任心、责任意识是做好工作的内在动力。

  进取心:有了职业,我们还必须有进取心,才能使事业发展起来。如果没有进取心,固步自封,工作上不想精益求精,事业就没有发展的希望。进取心不但是成业的要素,并且是成己的要素。

  团结力:保证一个团体生机和活力,必须使得每一个成员能够相互支持和包容,成员间充分尊重对方意见,运用1+1>2的工作绩效。

  学习产品后,我们斗志昂扬

  通过自学了解到大汉三通的“基于3g融合消息平台、企信通、三通运营平台”产品。了解到了大汉三通软件产品的功能强大和多元化。公司的30年目标:第一个XX年成为成功的企业;第二个XX年成为优秀的企业;第三个XX年成为卓越的企业。这些都启发自己设立工作目标并进行分解,坚定不移地坚持。

  以上是我这次参加培训得到的一些体会,我会把培训中学到的再进行消化和融合到今后的实际工作中去,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己发展成为一个适合公司的优秀员工。

  2017入职培训感言【2】

  由单位组织的新员工入职培训历时3天,虽然时间很短,但让人受益匪浅。通过这次的入职培训,我对单位有了更深的了解,增进了不少知识,并对将来的职业生涯有了一个系统的认识。

  培训第一天,院领导先后对我院基本情况、文化建设、党群建设等做了详细讲解,同时为我们分享了他们的宝贵经验,尤其是李院长对文化与文明的阐述,让我快速地摆正了自己的位置,明确了自己的目标。培训第二天,院领导介绍了我院完成的代表性工程、辽宁省水资源基本情况、新入员工注意事项等,让我深刻体会到,这里有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,发挥我们最大的价值。培训第三天,单位组织我们参观大伙房水库,让我们对专业知识及工作内容有了一个更形象具体的认识,随后我们来到雷锋纪念馆,学习雷锋不怕苦不怕累的干劲和为人民服务的精神。

  三天以来,我们谈论着一个亘古不变的话题,个人的成长、发展和期望带动集体的成长、发展和期望,集体的精神文化建设影响个人的思想观念与价值水平。一切实实在在或虚无缥缈的东西,都与一群年轻人心中所守候的东西有着千丝万缕的联系。是的,我们带着我们的梦想而来,我们双脚踏上这片土地,我们的梦在这里发芽。我是一个奔跑者,穿梭在这座城市的两端,守候着心中的梦想。

  有了目标才能确立前行的方向,才能激发前进的动力。清楚了自己的实力以及自己所处的环境,才不会那么漫无目的无所事事。我不知道我的道路是否正确,站在现在这个角度太难揣测将来的动态,等待是验证的最好方法。于是开始有计划,开始进一步完善和修正自己的职业规划。

  首先,加强自身责任意识。水利建设不仅仅是单纯的工程项目,更是一项公共事业,水利工程涉及到国家利益和人民的生命财产安全。从事水利事业,应该做到忠于职守,对自己的工作不敷衍塞责、不弄虚作假、不半途而废。

  其次,培养团队精神。作为水利人,要强化集体观念,提高团队意识,切实加强沟通与协作,增进团结和谐,做到互相学习,取长补短。个人和少数人的智慧和力量毕竟是有限的,如果不善于广开言路,集思广益,即使能力很强,是难以保证思维和决策正确的。

  第三,不断学习,善于总结。走入工作岗位并非意味着学习生涯的结束,相反,在巩固专业知识的同时,我们更应该着先接触新的知识,新的技术和新的理论,并且在实际工程中不断学习,以此才能在自己的职业道路上走的更远。不断补充更新自己的专业知识,更新观念,拓展知识面,不断提升自己的整体素质,才能始终跟上社会发展的需要。

  最后,养成良好的习惯。正如李院长所言,好的习惯激发好的心态,好的心态促进好的

  习惯。从身边的一点一滴做起,不轻浮不焦躁,诚心对待每一个人,认真对待每一件事,如此才能让自己安心工作,快乐生活。

  转眼来单位已经一月有余,工作倒不如传说中水利人该有的那般辛苦,历时一个多月上下班的生活,身体是培养皿,企业文化、精神与氛围是培养基,培养自己体内每一个有工作激情的细胞。生活大部分被工作和来往充斥,是充实还是疲惫,完全取决于你的生活方式与生活态度。工作生活,接触不同的人,交织着不同的人生。相同的是,他们同属于一个集体,用仅属于自己的色泽,绘制出丰富多彩的企业精神与氛围,是团结、奉献、科学、创新,是严谨、直率、关爱、谦虚。也许只有这样的或类似的集体,才是每个人都向往的归宿,她让人感到温馨、自由、充满活力。一个多月的工作,让人学到许多,知道许多,更明白许多。懂得,无论是知识,还是阅历;明了,无论是现在的生活,还是将来的人生。

  梦想,梦想就是一个让我们偶尔自省的东西;生活,生活会告诉我们很多。肃然自问,人生所为何?不是每个人都像小说里的壮志豪言,“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开天平” 。忙碌与工作才是真正的生活,只有公交上的时间才能被你使来天马行空。在忙碌与休闲之间寻求一个平衡点,慢慢学会去追求幸福。辞去旧的生活,迎来新的挑战。这是一个新的起点,是梦想起航的地方。


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