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【精华】新教师入职培训简报
在现实生活或工作学习中,越来越多地方需要用到简报,简报是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。那么,怎么去写简报呢?以下是小编整理的新教师入职培训简报,仅供参考,大家一起来看看吧。
新教师入职培训简报1
9月27日,县教师发展中心在城南校区召开平阳县2022年入职新教师第一次培训活动。新入职教师班主任陶建敏和全县134名新教师以线上线下相结合的方式共同参与了本次培训活动。
浙江省特级教师、温州市教育教学研究院小学数学教研员兰衍局为全体新教师带来以《新教师、新理念、新成长》为题的专题培训讲座,希望借本次讲座启发新教师对职业发展规划的思考。在讲座中,兰衍局告诉新教师们要在时代背景和时代要求下去理解、解读课程方案和课程标准,力图让自己的教育做到发展学生的核心素养,从而完成“有理想、有本领、有担当”的时代新人培养要求。不仅如此,兰衍局还在讲座中告诉学员们要跟紧时代潮流,争取早日完成站稳讲台的修炼。讲座的最后,兰老师讲述了自己从一名乡村老师成长成为一名特级教师的励志故事,他鼓励到场的每一位新老师都要去感悟爱的教育、去苦练教学基本功、去追寻教学的艺术,让自己完成从“入格到合格”的蜕变。
中国书法家协会会员周荣强进行了一场主题为《遥望书法》的书法培训讲座。在讲座中,周荣强先用四个书法视频与学员们互动,让学员们判断几幅书法作品的孰胜孰劣。在一场小小的`互动过后,周老师用深入浅出、生动幽默的语言带领学员们去了解书法历史,领略汉字魅力。在讲座的最后,周荣强细心地讲解了书法练习中各个笔画的注意事项。
新教师入职培训简报2
金秋风起时,万象始更新。八月的西安,天高云淡,一批怀揣着育人理想的青年教师踏进了西安市西航一中的大门。为进一步提升新入职教师的专业能力,增强新教师对岗位职责的认知,8月24日,西航一中新入职教师培训会继续进行。校领导和部门负责人参加了培训会。
新教师新面貌
今年新入职西航一中的教师共有23位,他们都是来自六所部属师范大学优秀毕业生。自我介绍环节,新老师们首先通过VCR向大家多角度地展示了自我,形式新颖,别出心裁,表现出良好的专业素养和综合能力,充分体现了新时代年轻教师的活跃思维。同时各位新教师就入职西航一中发表感想,大家纷纷表示对成为西航一中的教师而深感荣幸,并表示将在今后的工作中砥砺前行,早日成长为优秀的人民教师。
知校史促前行
工会主席赵宗锁带领新教师参观校园、了解校史,炎炎烈日掩不住新教师他们脸上洋溢着的激动与憧憬。眼中皆是过往,心中满是未来。从威严的校门到一幢幢矗立的教学楼,无不诉说着五十余年间西航一中几代人的拼搏与奋斗。参观校史时,赵主席多次强调:“作为人民教师,我们要为学生服务,要深深热爱脚下的'这片土地。”
绿草如茵的操场,红墙白窗的教学楼,这里迎来迎来了一批年轻而又热爱教育的新老师。在这里,他们将拥有更广阔的舞台,潜心学习西航一中优秀的教学经验,开阔天空,任他们展翅翱翔!
新教师入职培训简报3
为让新入职教师更好地了解我园各项工作,提高理论素养和实践能力,帮助新教师尽快融入工作氛围,全面提升教师队伍的整体发展,20xx年8月24日下午,谢园长组织新教师进行入职前培训。
首先,谢园长对本学期新入职教师表示热烈的欢迎,随后,分别从园所环境、幼儿园规章制度、教师礼仪规范、家长工作、幼儿园一日流程等方面进行详细的讲解,使各位新教师对我园有了更充分的了解,并对如何成为一名优秀新教师有了更深入的认识。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。此次培训让新教师初步了解我园的基本概况和一些常规流程。但只有理论远远不够,在今后的.工作中,需要新教师不断实践,不断学习反思。相信在佳乐幼儿园这个大家庭的带领下,大家定会逐步成长为新时代的优质教师
新教师入职培训简报4
8月29日上午,开封市田家炳实验中学20xx年迎新暨新教师入职培训会在校会议室顺利举行。温馨而热烈的迎新氛围,丰富而内涵的专业熏陶,深深感染了5位新入职的教师,会议取得了较好的迎新和培训效果。
会议在杨海涛副校长热烈而温馨的欢迎词中拉开了序幕。杨校长的致辞不仅对全体新教师的到来表示诚挚的欢迎,还对每位新教师提出了殷切的期望。在新教师们向各位领导及同事做简短自我介绍后,蔡亚娟等3位已具备教学经验的青年教师与新入职的教师们分享了他们各自的成长之路及教学工作经验。他们的成长经历让新入职的教师们感受到了开封市田家炳实验中学这个大家庭的`温暖与魅力,感受到了作为一个田中人的骄傲。接下来,教务处叶凡副主任把自己从教20余年,关于怎样用心备课上课、怎样与学生共同学习成长等方面的宝贵教学经验与新教师们分享,使他们受益匪浅。教科室吴继红主任则介绍了学校特色的“234实效课堂”,以及向新教师们详细培训备好课的一些具体规范要求。最后,吴主任对新入职教师提出了期望,希望他们在开封市田家炳实验中学能“留得下、站得住、能提升”,鼓励他们迅速成长起来,做一个用真心、动真情的实验人,为学校美好的明天贡献自己的力量。培训结束后,新教师们参观了学校校史馆,进一步了解了田家炳实验中学悠久的发展历史和深厚的文化底蕴。
本次新教师入职培训会,使新教师们学到了很多教学经验知识,从而加强了他们的职业能力,为今后的教学打下了良好的基础,帮助他们尽快融入到学校这个温暖和谐的大家庭中。
新教师入职培训简报根据《青海省教育厅关于开展20xx年高校教师岗前培训工作的通知》(青教高[20xx]74号)要求,我校于20xx年11月11日至11月17日在智慧大厦报告厅协助省高校师资培训中心开展了新入职教师岗前集中培训工作。我校36个院系(部)的225名新进教师参加了本次培训。
培训中,省教育厅抽调青海师范大学的8位优秀教师围绕《教育理念与法规》《教学理论与技能》《信息技术与运用》三大模块给大家开设了《教育学专题》《教学理论与技能》《心灵培育:教师职业道德的养成》《立师德树师风筑师魂》《快乐工作健康生活——心理健康与压力调适》《依法治教——教育及教育管理活动的新视角》《Word实战应用》《微课设计与制作》《有效教学的理论与实践》9门课程。培训活动除理论讲授外,还新增了团体心理辅导与课后实际操作演练。11月17日下午进行了培训考核。
本次活动为我校新进教师养成良好的师德修养和学术规范、掌握基本教育教学技能打下了一定的基础,为新进教师的快速发展起到了积极的促进作用。
新教师入职培训简报5
为期一周紧张有序的新入职教师培训活动,在学校各方的努力下,于8月18日圆满结束了,当日下午新教师们做了“20xx新入职教师汇报”。
汇报仪式上,新教师们就“初高中学生职业生涯规划”“怎样提高学生自学能力,学生如何进行自我管理”“过程性评价对学生发展的帮助”等问题进行了积极的探讨,并做了“培训到此时——我想说”的话题演讲。新教师们各抒己见,用智慧共同构建六中未来美好的蓝图。讨论期间,郭书记和潘校长就读书汇报问题发表了看法,使新教师们对六中教育转型有了更为具象的理解。
这一周,学校为新教师们安排了充实的课程。通过刘勤、吕秀丽、石琳钰、于国老师的专题讲座,让新教师们对传统教学模式认知下的教和管有了全新的理解。传统教学模式下的“教”只是灌输式的填充,培训后新教师们才认识到新教学体系中的“教”要的不仅仅是好成绩,而是每一位教师用爱心、真心、理解之心、让学生充分发挥他们在教学活动中的主动性,教师寓教于乐,突出学生个性发展的教育。
快乐的日子总是转瞬即逝。这一周,新教师们一同学习,互相探讨,一块听课,一起游戏,一路有你,结下了深厚的.友谊!
教师是太阳底下最光辉的职业,肩负的是一个孩子,一个家庭,甚至一个国家的未来。新教师们将用语言播种、用彩笔耕耘、用汗水浇灌、用心血滋润,在爱与责任中做好教育,尽快实现从学生到教师角色的转变。主动向有经验的老教师们学习,不断提升自我,积极投身到教育工作中去,争做一名合格的人民教师。在这场教育的修行中,有我们全体六中人不怕困难,团结共进的身影。
新教师入职培训简报6
暑期结束,为更好的迎接新学期教育工作的顺利开展,8月29日,九江市湖滨幼儿园全体教职工在分管园领导王映枝的带领下提前就位,开展安全工作的第一次会议。并就对开学安全工作进行了周密的排查和筹划。真正做到了安全工作“早安排,早检查,早行动”。
会议上,王园长再次强调“将安全工作放在首位”并制定了安全工作细节。为幼儿安全撑起了一把牢固的“安全伞”,确保了幼儿园的安全工作顺利开展。会议中,她要求全体教职员工上好开学“安全教育”的第一课,做好幼儿安全教育工作,使班上各项教育教学工作有条不紊地进行。布置各班通过观看图片视频、使孩子们了解了许多安全方面的.知识,深入浅出地把简单的安全防护知识教给幼儿,让孩子在日常生活中更好地学会保护自己。
会议后对所有教室、活动室等建筑墙体、室内外电路、消防设备、户外大型玩具等设施进行严格排查,对存在安全隐患的进行及时更换或修补,切实减少安全事故。结合有关安全文件精神,也为进一步确保校园安全,结合幼儿园已有的安全防控体系,对为校园保安配备的警棍、警叉、摄像探头等专业器械,进一步强化了湖滨幼儿园防控网络的建设。
新教师入职培训简报7
秋风送爽,丹桂飘香,为进一步提高教师队伍的整体水平,促进新教师学习先进教学经验,研究教学方法,加快新入职教师更好的融入学校,促进新教师学习现今教学经验,提高教育教学能力,适应岗位要求,我校于8月28日举办了学校新教师岗前培训活动。来自附属学校小学部、附属小学以及师专双师型建设总共37名教师参加了培训。
培训开始前,教务处司涛老师介绍了本次培训的内容,并代表全校老师对新教师的加入表示热烈的欢迎,由此拉开了培训的序幕。
28日上午,首先,有着丰富教学经验,特别在教育教学方面有着自己独特见解的刘刚老师就《如何备课、上课、组织教学》给大家上了一堂精彩的课。老师们听得认真,笔记记的详细,提问互动环节争先恐后,热情满满。
接着,孙帅老师凭借自己多年班级管理的经验,向大家传授了轻松入门班主任的三大法宝:自信心,爱心,耐心,让新老师从对班级管理的茫然无措中变得充满期待。
下午,风趣幽默的王健鹏老师,在一个个富有创新特色的活动案例中给大家展示了,如何使自己变成一名让学生喜欢的老师,让原本按部就班的班级活动变得多姿多彩,充满乐趣。
29日上午,郭琳琳老师以《遇见美好——关注细节,体现创意》为主题,为大家展示了很多精彩纷呈,充满奥秘的课例,其中灵活多样的作业展示方式和多元评价体系,微课达人等教学环节充分促进了孩子们的全面发展。
最后,书法专家鹿建民老先生为大家讲授了写字指导四十八法,大家跟随老师的讲解进行练习,每个人都写得很用心,很认真。
历时一天半的培训,内容丰富,非常使用。时间虽短,但收获颇丰,毋庸置疑这是一场精心、精彩的`学习会,点燃了教师思想的火花。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,前进的脚步不能停止,不曾起舞的日子都是对生命的辜负,每一位老师已做好全力以赴的准备,新学期,我们再出发,遇见美好,遇见你。
新教师入职培训简报8
20xx年8月28日,我校举办了“见习岗教师培训”工作会议,会中针对十六位即将进入教师工作岗位的青年教师进行了系统全面的教师业务强化培训。
教育是清澈的,选择了教育就是选择了清纯,选择了奉献。
青年教师首先要树立正确的教育思想,即“四有好老师”的第一条:有理想信念。必须坚持立德树人、为党育人、为国育才、培养德智体美劳全面发展的社会主义的建设者和接班人。
青年教师要有教育情怀:即道德情操。把教育当作事业去做,我们能给学生多少爱,学生就能有多大学习的动力。真诚的爱是会传染的!
青年教师要做好转变:角色转变。教师应该做学生的筑梦人和引路人。必须身正为范,要不断加强学习,不断地给大脑充电,丰盈自身,适应时代的新形势,适应即本事,加强自己的'修为,不为外欲所惑,淡然前行,以自己的实际行动激活学生学习的内驱力。
青年教师要树立思维培养意识:重构学生思维模式。培养学生远离“奴才”思维模式,着力培养学生的独立思考能力、批判性思维能力、实践操作能力。
青年教师工作态度要积极主动:合力共向。日新是我们共同的家,需要全方位呵护她,积极参与,精细化管理,群策群力,不等不靠,主动工作而不是被动躺平等待。
张春莲主任首先发言,介绍学校的日常运营,在服务好新入职青年教师的同时也提出了学校的纪律要求。
许维莉主任对教学教研常规做了详细的说明,为新入职的青年教师如何备课、上课、处理作业、听课、评课等方面指明了方向。青年教师们认真聆听并详细记录。
闫丹主任就教育教研实际工作与学生管理工作作出了详细说明,向新入职教师们提出工作要求,并在班主任工作、学生日常行为规范等方面做出了具体的说明。
最后,由李来顺校长(主管德育工作)、杨明校长(主管教学工作)进行总结发言,对新入职的青年教师表示充分的肯定,并寄予殷切的期望。
相信在学校各级领导与全体教师的共同努力下,日新学校定当日新月异、更上一层楼。
新教师入职培训简报9
为进一步提高教师素质,帮助新入职教师尽早适应教师角色,掌握各领域教育教学活动的技能和方法,初步了解现代教学方法和现代教育技术,提高实践能力、创新能力和自身学养,迈好教师成长的第一步,10月29日,县教育局组织了20xx年新入职教师能力提升为期两天的`培训,这次培训由阳新县职业教育中心承办。县教育局副局长张秋启,县职教中心党委副书记、校长王能勇,县教育局教师培训股股长明瑞海,原县教育局副局长尹闻杰、县教育局教师培训股副股长陈世武出席开班仪式。
县职教中心党委副书记、校长王能勇致欢迎辞,县教育局副局长张秋启做动员讲话。本次培训采取集中学习和分散学习相结合的方式进行。集中学习的主要内容是:教师职业道德规范、《新纲要》观念解读、各领域教育教学活动的基本组织策略、教育教学常规、教学基本功等。分散学习的内容是:《初为人师--新教师成长8讲》。这次培训,对提升了新入职的教师各个方面的能力,使他们掌握了教育技术的基本概念、教学设计的一般过程。
10月30日下午,第一期培训圆满结束,培训教师精心授课,培训学员全部按时到岗,没有迟到旷课现象。所有学员课堂都坚持做听课笔记并交流心得体会,取得了令人满意的培训效果。
新教师入职培训简报10
继20xx-20xx学年开学集中培训的集体亮相展示之后,20xx年秋季新入职青年教师再一次集体行动,以上岗课的方式展示对教育梦想的追求。
为了检验新入职教师的教学水平,展示青年教师风采;也为了督促其认真钻研教材,虚心向指导教师、骨干教师学习,促使他们尽快成长,10月17日至10月19日我校举行了20xx新入职教师上岗课活动。
各学科组成员全员参与观课,课后及时开展说课、评课活动,相应学部主任积极观课、校领导热切关注并参与了听评课。大家对9位青年教师的9节课的教学设计特别是多媒体教学设备的运用给予了高度的评价,这9堂课上得比较成功,达到了较好的教学效果。
通过上岗课教学,发现了青年教师课堂的以下亮点:
课堂驾驭能力强。课堂组织过程中能较好的引导学生积极地参与到课堂思维活动中,既提高了学生的学习兴趣,较顺利的完成了教学任务。
教学目标设定比较适切。教师在了解学情和研究教材之间找到恰当的契合点,课题的引入自然,各教学环节之间的衔接比较流畅,教学目标的达成效果好。
多媒体设备使用娴熟,每位教师精心设计多媒体课件,恰当使用教学视频,充分发挥了现代化教学技术的使用效果,学生学习参与热情高,教学效果好,展示了教师自身所具有的魅力。
指导教师的指导宽严相济,既对教学环节的准备方面做严格要求,又在教学设计的'创意上给予最大的鼓励,最大程度的激发青年教师的职业内驱力,促使青年教师踏踏实实提升专业素养,兢兢业业热爱本职工作,勤勤恳恳追求精品课堂、高效课堂的真谛。
不足:
对教材的挖掘还不够深入,课堂上一些教学语言欠缺严谨,学生自主研修时间稍少,对学困生及后排学生关注略少,教师评价用语还需丰富一些。
怀揣梦想,角色转变,通过一个多月的教学实践,新入职教师们能尽快适应教育教学工作,面对职业生涯的“第一课”,他们不免紧张忐忑;但我们看到的不仅是他们教学水平有了很大提高,更看到的是他们身上焕发出的青春活力和对教育事业的热情。
面对人生新征程的开启,他们做好了充分的准备。千里之行,始于足下。迈好第一步往往是成功的一半,道路漫长,相信属于你们的历史篇章将陆续展开,镌刻青春印记的华美的乐曲将继续奏响!
新教师入职培训简报11
为了切实提高新教师的职业道德修养和专业知识水平、增强保育员卫生保健防范意识,细化一日工作常规各环节的管理措施及要求,确保幼儿有个健康、安全的成长环境,教师能有效地组织幼儿园的一日活动,尽快成为一名合格的幼儿教师。近期,根据园所培训总体安排,对新教师进行了岗前培训。培训活动在我园会议室举行,新入职的6名教师参加了培训。
蔡老师通过对保育员岗位职责等内容的解读让保育员对幼儿园的一日工作细则及保育员职责有了全新的认识,同时也促进了保育工作的的科学化,精细化和标准化。学习中结合保育员的'工作流程要求,结合实际操作,使保育员更深层次了解保育工作的重要性。
方老师以幼儿园一日活动流程及操作为主线,结合自身工作实际经验,让教师知道我园一日工作流程有哪些,每个环节如何做更科学,更合理,希望大家关注每个幼儿,扎实进行教育教学活动,不断积累经验,超越自我。
“怀揣梦想,不负韶华”—相信新入职教师通过此次培训,能进一步明确自身岗位的重要性,了解一日工作流程的内容和要求,对提高教师的专业素质和工作质量起到了良好的促进作用。老师们也将更明确自己的工作责任,规范自己的保教行为,以饱满的热情投入到新学期的工作中。
新教师入职培训简报12
20xx年10月21日上午8:30,教育中心四楼报告厅,在全体新入职教师的瞩目与期待中,我们迎来了南开区新入职教师培训的第一课。
第一部分南开区教育局党委马淑苓书记,为20xx年新入职教师讲授开启教师职业生涯的第一课。
首先马书记首先对青年教师的加入表示热烈的欢迎,并期待青年教师能够通过自己的努力超越历史,创新进取,为南开教育贡献自己的力量。
接着马书记主要从三个方面进行了讲述:为什么要成为教师,成为优秀教师有哪些标准,怎么样才能成为一名优秀的人民教师。
马书记指出,思想价值观决定一个人的行为,我们要将“为什么成为一名教师上升为价值观的问题”。广大教师要自觉学习并践行“四有”“四个引路人”的要求,“教师行业是善的事业、公益类的事业”,所以我们要坚守初心,砥砺前行,对教育的追求“用一生的时间作纸,用一生的行动作答。”
最后对于如何成为一名优秀的人民教师,马书记更是提出了殷切的希望:
1、坚定理想信念,做思想上的引导者;
2、涵养道德品质,做思想道德的示范者;
3、苦练专业本领,做知识能力的传播者;
4、修炼仁爱之心,做充满爱心的奉献者。
在马书记“立德树人”教育观的引领下,新教师们如沐春风。马书记的谆谆教诲点燃了全场新教师对教育事业的`热情,给予新教师奋勇前行的勇气和力量。经久不息的掌声回荡在整个报告厅。
第二部分内容由教育中心进修部简雅芬主任主讲,简主任以《教师反思与教师专业发展规划》为题开始了新教师的第二堂课。
首先简主任和新教师们分享当前教育时代背景的相关问题,认为教师是“神圣的、贤仁的、勤勉的。”新教师们认真聆听,积极发言互动。
接着简主任提出,广大新教师应该在入职伊始养成良好的反思习惯。
最后简主任结合自身多年成功教学经验,与广大新教师进行分析分享,殷切地希望新教师“用一朵云推动另一朵云,用自觉唤醒自觉”,将教育作为终身事业去奋斗。
马书记字字珠玑、鞭辟入里的讲话明确了广大新入职教师前进的方向;简主任深入浅出、循循善诱的发言同样引人深思。
这两讲促使广大新入职教师坚定了立德树人,牢记责任使命的信念,踏上了在教育事业上扬帆起航,书写南开教育新篇章的征程。
新教师入职培训简报13
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。为了提高新教师的专业素养与教育教学水平,使新教师尽快地熟悉岗位工作,科学、规范地安排、组织好幼儿一日活动,丰富实践工作经验,快速成长为一名合格、优秀的幼儿教师,20xx年8月25日上午,第五幼儿园开展了新教师岗前入职
园长寄语
李园长围绕幼儿园的园所与教师发展开启了此次培训。她对新老师的加入表示热烈的欢迎,并对新老师提出了殷切的希望,希望大家带着满腔的热情,以爱心、耐心、细心、责任心呵护我们的宝贝,同时也希望老师们加强学习,不断提升自身素养,做一个快乐型、团结协作型、学习型的新时代幼师。
她们有话说
刚刚加入我们这个大家庭的新教师代表邹金霞老师表示:我们要转变自己的角色,一切从幼儿出发,孩子是家庭的希望,祖国的未来,我们要把自己全部的精力赋予在工作中。
岗前培训
保育篇
后勤处周老师围绕幼儿一日生活中容易遇到的种种问题,开展此次培训。五幼始终秉承着关爱孩子的教育理念,老师作为孩子成长道路上不可或缺的引路人,保护孩子身心健康是义不容辞的责任。
保教篇
保教处章老师就如何落实保教结合展开此次培训。“保教结合”既是一种教育方式,又是一种岗位组合,既渗透在幼儿园一日生活的各个环节,又体现在教学活动中。我们要求每一位从事幼儿教育的人员都应在自己的工作中贯彻这一原则,不断提高幼儿在园的生活质量。
师德师风篇
立德树人,师德为先。办公室余老师从进一步提高教师的职业道德素养,强化教师文明从教、廉洁从教、规范从教的职业意识,提高教育教学的质量等方面出发,与老师一起学习新时代教师应遵循的师德师风。
师德师风承诺
永远跟党走,我辈徐且行。新时代教师,做爱与尊重的教育。在国旗下,老师们庄严肃立,许下对幼儿园教师这一职业的美好誓言。
老师们签订师德师风承诺书。
未来的'路还很长,作为五幼的新鲜血液,我们始终铭记:不忘初心,砥砺前行,静待花开!
心得体会
培训过程中,老师们埋头伏笔,记录下培训时的精彩部分。
培训结束后,本次参与培训的新老师纷纷发表自己的心得体会,与大家一起交流学习。
邹老师表示:德高为师,身正为范。师德是我们作为教师的灵魂,热爱幼儿、尊重幼儿、理解幼儿是幼儿教师的职业道德核心。我们要像爱自己的孩子一样爱幼儿园里的每一位幼儿,努力成为一名优秀的幼儿教师。
邓老师表示:我对今后的工作思路更加清晰,对保育老师有了正确的看法,保育员不只是保育员,更应该是保育老师,我们应该和搭班老师配合,做好班级工作,不辱骂孩子,不体罚和变像体罚孩子,做一个让孩子,家长都喜欢的好老师。
陈老师表示:希望在这温暖的大五幼学到更多的幼儿知识。认真做好一名幼儿教师。在接下来的工作中多多学习。认真接待每位幼儿和家长。只有多多和家长交流用心去观察幼儿的一举一动才能换取家长的信任。
黄老师表示:通过这次培训,让我们对五幼有了更深层次的了解和热爱,也让我们提前了解了五幼的工作安排和要求,相信在以后的工作中,我能够做得更好
占老师表示:我们班级老师需要正确认识幼儿园的保育教育,在幼儿园的一日生活中我们要落实保教结合,班级老师之间要多进行沟通,了解彼此最近的状况以及工作的安排,从而达到双方互助成长。
冯老师表示:老师是他们的领路人,幼儿园的时光直接影响幼儿幼小的心灵健康与快乐成长,所以我们更要提高自身能力素质,加强师德修养,以自己的言行举止去影响学生,给他们树立好的榜样,给他们积极正面的教育,做一个让学生喜欢,家长放心的好老师!
杨老师表示:通过这次培训让我了解到要想成为一名合格的教师,必须要踏踏实实的做好每一件事,用自己的真诚和爱心去对待每一个学生。
田老师表示:要更进一步了解和掌握今后工作的发展方向和目标。首先要做好自己的师风师德,要有爱心、耐心的对待每一个孩子,要有用责任心、细心的做好每一件事。更不能打骂和侮辱孩子,要时刻注意自己的言行举止,然后就是要多多请教班级老师,多与老师们沟通,配合老师们做好家园共育,落实保教结合。
新教师入职培训简报14
为加强对石家庄信息工程职业学院新入职教师的教育培训,增进新入职教师对学院的感情、加深对学院的了解,树立良好的师德师风,按照《学院建立健全师德建设长效机制的实施意见》的要求,7月15日,石家庄信息工程职业学院利用一天的时间,分别在北校区第二教学楼第四多媒体教室和南校区酒店管理学院三楼报告厅,举办学院20xx年度新入职教师师德师风专题培训会。学院党委副书记贾东城,副院长刘占红,纪委书记赵惠娟,纪委委员、教学管理委员会主任张彩霞出席培训会。学院党委委员、组宣部部长张树哲主持会议。全院近三年来新入职教师参加培训。
培训期间,参训教师在张彩霞的带领下,举起右手庄严宣誓,表达了志愿成为学院教师,忠诚党的教育事业,履行教师神圣职责,争做有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心人民教师的积极愿景。
会计系辅导员靳亚茜代表新入职教师做出庄严承诺:做一名业务上合格的教师;做一名品德高尚的教师;做一名有责任感的教师;做一名真正的信工人!
石家庄信息工程职业学院退休老教师王正乐为新入职教师作了主题为《回顾历史传承发展》的校史讲座,从石家庄信息工程职业学院最早的历史起点出发,全面介绍了石家庄信息工程职业学院一路走来的光辉历程,系统讲解了石家庄信息工程职业学院的发展沿革,深刻阐述了石家庄信息工程职业学院的'精神文化内涵,教育引导参训教师了解学院、热爱学院,努力为学院发展贡献力量。
讲座结束后,新入职教师参观了学院展室,一同感受学院的历史文化。
在下午的培训会上,赵惠娟作了师德师风专题辅导,阐述了师德的意义和内涵,解读了高等学校教师职业道德规范、教育部“红七条”禁令,诠释了好老师的四大标准,告诫大家要廉洁从教,希望参训教师珍惜岗位、教书育人;珍爱声誉、严守师德。辅导结束后,赵惠娟为参训教师推荐书籍《爱与责任》阅读。
礼仪教研室主任秦保红为参训教师作了主题为《强责任、树形象、铸师魂》的讲座,生动讲解了如何树立教师师德形象、规范言行举止的基本要求,阐明了爱岗敬业是师德的基石,关爱学生是师德的灵魂,为人师表是师德的核心,奉献进取是师德的生命。
最后,贾东城作总结讲话,希望新入职的教职员工要信守自己的誓言,践行自己的诺言,以这次入职宣誓和教育培训为新的起点,在今后的学习和工作中一是要做到热爱祖国、热爱人民、拥护共产党的领导,贯彻党和国家的教育方针,依法履行教师职责;二是要做到忠诚党的教育事业,树立崇高的职业理想,真心关爱学生,严格要求学生,公正对待学生,做学生的良师益友;三是要做到坚持育人为本,立德树人,遵循教育规律,尊重学生个性,促进学生全面发展;四是要做到弘扬科学精神,坚持实事求是,秉持学术良知,恪守学术规范,自觉抵制各种学术不端行为和不正之风;五是要做到勇担社会责任,传播优秀文化;六是要做到树立优良学风、教风、师风,以高尚的师德教育感染学生,为培养四有新人和推动学院又好又快发展贡献自己的聪明才智。
新教师入职培训简报15
8月24日,市教育局组织开展20xx年新入职教师师德专题培训,对市教育局直属学校及各区新入职的270多名中小学教师进行理想信念和职业道德教育,引导新入职教师增强职业光荣感、社会责任感和历史使命感,树立终身从教理想。
岭南师范学院张妙龄老师作“师德是教师心灵的归宿,终身的修养”主题讲座。张老师结合自己教育成长的'心路历程和中外教师职业道德规范的要求,以生动丰富的例子,深入浅出地给新入职教师诠释了做一名合格教师应该具备的师德要求以及如何成为一名师德高尚的优秀教师。
通过专题培训,全体新入职教师对教书育人有了更深刻的理解,认识到培养良好的师德师风是教师成长的内在要求,更是一种职业责任。他们纷纷表示要尽早完成角色转换,不断修养良好师德师风,努力成为一名好教师。
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