新员工入职培训试题

时间：2024-10-12 08:30:03 入职培训我要投稿

新员工入职培训试题推荐度：
相关推荐

新员工入职培训试题

　　无论在学习或是工作中，我们都不可避免地要接触到试题，试题可以帮助主办方了解考生某方面的知识或技能状况。什么样的试题才是科学规范的试题呢？下面是小编为大家收集的新员工入职培训试题，仅供参考，大家一起来看看吧。

新员工入职培训试题

新员工入职培训试题1

　　入职培训填空题

　　1、公司的经营理念是重视伦理、____________，创新进取，___________，以信立业。

　　2、公司的定时工作时间为 ________________，中午休息时间为12：00-13：00，公司实行周5天工作制。

　　3、公司所有员工必须衣着整洁，除副部长及以上职务人员可选着深色西装外，其余员工均必须着____________，不允许与其他服装混穿。男士不得剃____头发及留怪异发型。公司严格实行佩戴________上岗，工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上，也不能藏在衣内或口袋内。除指定地点(会议室、接待室)外，工作或办公场所禁止______________。

　　4、公司实行______考勤制，员工不允许不打卡或请、代人打卡。员工上班迟到或早退一次每次扣款_____元，

　　5、一般婚假为_____天，晚婚者另加婚假______天。

　　6、员工必须在现岗位工作至少________以上，方可申请其他部门工作职位。

　　7、凡与公司签订了劳动合同的，连续工作满_____个月以上的在岗员工，均可享受带薪年休假。

　　8、员工请假须由本人填写________，按层级由相关人员批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。

　　9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。试用期间满月需填写___________________，试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。

　　10、发生生产安全事故或工伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职工受到意外伤害时，都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告，对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。

　　入职培训判断题

　　1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格;年度考核周期内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。( )

　　2、若员工进入公司后，与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系，公司有权对其中一人作适当工作调动。( )

　　3、除年休假和哺乳假外，其他休假均为连续休假，包含正常休息日和法定休息日。( )

　　4、员工离职，由于个人原因不办离职手续或在十五天内未办完的，视为自动放弃薪资要求及其它福利待遇，不再结算工资，由此造成的一切后果由员工自行承担。( )

　　5、产品合格：每一个产品的部分关键特性符合产品本质条件。( )

　　6、不充分的保养也是产生不安全状态的要因。( )

　　7、公司风力发电机组没有增速齿轮箱，彻底解决了故障率高而影响风机可靠性的瓶颈问题。( )

　　8、采用永磁同步发电机，发电机呜励磁损耗，有效提高风机效率。( )

　　9、公司局域网络中，每个员工分配了一个身份IP地址，这个IP地址跟PC网卡物理地址进行绑定，故员工不能随意更改IP地址，否则无法上网，这种说法对吗?( )

　　10、为保证系统安全，防止计算机病毒和木马入侵，公司所有计算机都必须安装公司购买的企业版瑞星杀毒软件和360安全卫士，经常进行病毒扫描和更新Windows系统补丁。( )

　　入职培训选择题

　　1、员工累计工作( )，可享受年休假5天。

　　A、不满1年 B、满1年不满5年 C、满1年不满10年

　　2、连续旷工( )或全月累计旷工( )或一年累计旷工达( )者，予以解除劳动合同，不予结算任何工资和福利。

　　A、3日、5日、10日 B、3日、5日、12日 C、2日、4日、10日

　　3、取得国家认可的`专业技术任职资格(认定的除外)证书的：中级奖励( )。

　　A、300元 B、400元 C、500元

　　4、湘电风能有限公司ERP系统上线时间( )。

　　A、20xx年3月 B、20xx年8月 C、20xx年2月

　　5、公司ERP系统操作界面有哪些类型的 ( )。

　　A、Form界面 B、Web界面 C、Form和Web界面

　　6、ERP安装的必须步骤( )。

　　A、配置hosts和安装java虚拟机

　　B、配置hosts和安装IE浏览器

　　C、安装java虚拟机和IE浏览器

　　7、不安全状态是( )。

　　A、废水污染 B、指挥不当 C、不充分的保养 D、减少风险

　　8、什么是质量管理的一部分，着重在满足各项质量要求( )。

　　A、“ 三同时”制度 B、限期治理 C、质量保证 D、质量控制

　　9、公司风力发电机组的类型是( )。

　　A、直驱型 B、双馈型 C、紧凑型 D、半直驱型

　　10、XE72-20xx的轮毂中心高度是( )。

　　A、65米 B、72米 C、80米 D、82米

新员工入职培训试题2

　　姓名：成绩：

　　一、填空题(共5道，每空5分，共计35分)

　　1. 公司全称：，公司成立于年，公司的性质是。

　　2. 公司主要经营的产品是。

　　3. 公司的工作时间为，中午休息时间为12：00-14：00。

　　4. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的'部门是___________。

　　5. 公司工资发放日是每月日。

　　二、单项选择题(共10道，每道题2分，共计20分)

　　1. 员工延迟( )分钟以内到岗不视为迟到。

　　A. 5分钟 B. 30分钟 C. 45分钟

　　2. 请假三天，需要谁来批准( )。

　　A. 部门经理 B. 行政副总 C. 总经理

　　3. 员工迟到或早退( )分钟为旷工。

　　A. 1小时 B. 2小时 C. 2.5小时以上

　　4. 迟到或早退半小时以内，乐捐金额为：( )

　　A. 30元 B. 20元 C. 10元

　　5. 考勤记录日期为每月( )。

　　A. 上月1日至上月底 B. 上月15日至本月15日 C. 当月1日至当月底

　　6. 事假请假1天，扣款按照( )。

　　A. 扣除1天全额工资 B. 扣除1天岗位标准工资 C.扣除1天绩效工资

　　7. 连续旷工超过3个工日者，公司按照( )处理。

　　A. 旷工 B. 公司与之解除劳动关系 C. 扣除6天工资

　　8. 公司的计薪日为( )。

　　A. 按实际出勤天数 B. 按21.75计算 C. 按26天计薪

　　9. 因无法事先请假的，可采用( )、( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假, 期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。( )请假最迟应在上班之前。否则，按旷工处理。

　　A. 电话、主管通知人事部;电话 B. 电话、电子邮件;传真 C. 电话、传真;电话

　　10. 上班忘记打卡，由本人填写( )，呈部门领导签字。

　　A. 《请假单》 B. 《员工外出登记表》 C. 《未打卡申请表》

　　三、简答题(共4道，共计45分)

　　1. 请简述公司的企业文化。(5分)

　　2. 你认为怎么样才能做好一名优秀的销售人员?(10分)

　　3. 请简述你对本公司的认同点，并对公司提出1项及以上的合理化建议。(10分)

　　5. 请总结自己近期的工作?(字数不低于300字，15分)

　　答案：

　　一、1. 北大荒完达山高端乳品广东市场部，20xx，国企

　　2. 牛初乳

　　3. 早上8：00-12：00，下午14：00-18：30

　　4. 人事部

　　5.15

　　二、1-5：ABBCC 6-10:ABAAC

新员工入职培训试题3

　　1.公司全称：_________________________.公司的性质(国有企业私营企业民营企业外资企业)

　　2.公司主要生产的产品是________________。

　　3. 公司实行______考勤制，员工不允许不打卡。

　　4.新员工的试用期一般是____________.

　　5. 员工自动离职提前___________写书面申请，试用期员工辞职提前___________写书面申请告知部门负责人，经负责人批准同意后报人力资源部。

　　6. 员工工资实行月薪制。每月______至_____日支付本月工资，若遇节假日顺延。

　　7. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是___________

　　8. 公司正常班的工作时间为 ________________，中午休息时间为12：00-13：30.

　　9. 请假人必须填写公司统一印制的`_____________。准假人必须签署明确意见，否则不按请假对待。

　　二、多选题 (漏选，错选不得分，最少有一个答案符合，每题4分，共24分)

　　1.连续旷工( )或全年累计旷工达( )者，予以解除劳动合同。

　　A、10日、30日 B、15日、30日 C、15日、20日

　　2. 凡下列情况均以旷工论处：

　　A.职工未经请假无故不上班;请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准，其缺勤天数按旷工处理。

　　B.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造各种休假证明。

　　C.不服从工作调动，经教育仍不到岗。

　　D.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗。

　　E.因其他违规违纪行为造成的缺勤。

　　3.当月累计迟到、早退4小时的处罚办法是：

　　A、解除劳动合同 B、算旷工1天 C、罚款50元

　　4.不请假或请假不准而擅自离岗30分钟以内视：

　　A、脱岗 B、旷工 C、早退

　　5.因无法事先请假的，可采用( )、( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。( )请假最迟应在上班之前。否则，按旷工处理。

　　A、电话、传真，电话 B、电话、电子邮件，传真 C、电子邮件、传真，电话

　　6. 上班忘记打卡，由本人填写( )，呈部门领导签字。

　　A、《未打卡证明单》 B、《请假单》 C、《因公外出单》

　　三、判断题(每题4分，总共24分)

　　1、销售人员午休时间(12:00-14:00)可以外出，但不能超过14:00回售楼部。(　　　)

　　2、销售人员中午轮休时只能在办公室或休息室睡觉，不得在前台和接待区睡觉。(　　　)

　　3、售楼部每天必须开晨会，必须由售楼部经理主持，全体销售人员须积极配合。(　　　)

　　4、填写销售日誌时不得跳页、空页或倒序填写。(　　　)

　　5、客户资料只能记录在销售日誌里，如果销售日誌用完了，就写在自己的笔记本上。(　　　)

　　6、由于“公共事务”及“市场调研任务”是额外的工作，所以不必认真去做。(　　　)

　　7、廉租房不得转租，经济适用住房可以转租。(　　　)

　　8、珠海政策：房地产开发企业在取得商品房预售许可证之前不得发布商品房销售广告。(　　　)

　　9、上班时间必须穿工装(工装拿去干洗除外)。(　　　)

　　10、每个售楼部必须按公司着装标准，但相互之间不必统一着装标准。(　　　)

　　11、定金不得超过合同标的额的10%。(　　　)

　　12、只要有“风”有“水”的地方就是一个好的风水之地。(　　　)

　　13、因为客户是我们的财富来源，我们是有求于他，所以一定要对他好。(　　　)

　　14、尊重上司，在客户面前，上司永远是对的!(　　　)

　　15、如果在接待过程中，客户说错了，我们一定要据理力争，不能退让。(　　　)

　　16、直接强定法是最好最实用的逼定技巧。(　　　)

　　17、销售人员是“嘴巴行销”，所以越能说的销售人员业绩越好。(　　　)

　　18、售楼部在早上9:00以后不得吃早餐。(　　　)

　　19、珠海政策：20xx年7月1日起开发商不得收供水供电、信报箱、安防系统、管道煤气、装修押金等费用。(　　　)

　　20、珠海政策：不准违规擅自安装防盗网。(　　　)

新员工入职培训试题4

　　一、单选题(15题，每题1分，共15分)

　　1、房地产业归属为：( )

　　a、第一产业

　　b、第二产业

　　c、第三产业

　　d、第四产业

　　2、房地产增值的根本原因是：( )

　　a、房屋的增值

　　b、土地的增值

　　c、市场的增值

　　d、开发商涨价

　　3、小高层住宅一般是：( )

　　a、1-3层

　　b、4-7层

　　c、8-11层

　　d、12层以上

　　4、小高层住宅的容积率一般是：( )

　　a、< 1.0

　　b、1.0 - 1.5

　　c、1.5 - 2.0

　　d、2.0以上

　　5、因个人原因需请假的，请假1天由( )审批并及时通报给销管部和行政人事部登记。

　　a、售楼部经理

　　b、销管部经理

　　c、项目经理

　　d、销售总监

　　6、午休时间须在售楼部原地休息，如有特殊情况需要外出的，须通知( )。

　　a、售楼部经理

　　b、销管部经理

　　c、项目经理

　　d、销售总监

　　7、销售人员须轮流接待客户，销售前台最边上靠门最近的位置为( )

　　a、经理位

　　b、销售人员位

　　c、接待位

　　d、服务位

　　8、有关手机的规定是：( )

　　a、每天24小时必须开机

　　b、每天24小时必须开机(休息天除外)

　　c、每天9点到21点必须开机

　　d、每天9点到21点必须开机(休息天除外)

　　9、一般来说，如需办理更名手续须提前( )天书面申请。

　　a、1

　　b、7

　　c、10

　　d、15

　　10、有关手机的规定正确是：( )

　　a、每天24小时必须开机

　　b、每天9点到21点必须开机(休息天除外)

　　c、不得使用怪异铃声

　　d、不得关机

　　11、某客户购买改善性住房，房号3-901，建筑面积145㎡，套内面积118㎡，单价8880元/㎡，则该房的契税是：( )

　　a、15718元

　　b、19314元

　　c、31435元

　　d、38628元

　　12、女性礼仪：( )

　　a、黑色皮凉鞋

　　b、黑色皮鞋

　　c、黑色不露趾皮鞋

　　d、深色皮鞋

　　13、楼盘广告发布当天，售楼部的来电特别多，因此当天销售人员一般不得休息，接听电话一般不得超过( )。

　　a、1分钟

　　b、3分钟

　　c、5分钟

　　d、无限制

　　14、珠海购房的定金一般是多少?( )

　　a、1万以内

　　b、2-5万

　　c、5-10万

　　d、总房款的20%

　　15、具有"购买经验缺乏，不易作决定"特征的客户是：( )

　　a、畏首畏尾型否

　　b、神经过敏型

　　c、求神问卜型

　　d、斤斤计较型

　　二、不定项选择题(20题，每题1.5分，共30分)

　　1、如个人偶尔有特殊情况早上无法准点到的，须提前在8：30前电话通知：( )

　　a、售楼部经理

　　b、销管部经理

　　c、项目经理

　　d、销售总监

　　2、垂直的交通结构有：( )

　　a、过道

　　b、楼梯

　　c、电梯

　　d、走廊

　　3、销售前台须保持干净整洁，台面平时只能保留有：( )

　　a、水杯

　　b、电话

　　c、销售物料

　　d、一套销售工具

　　4、销售人员每次接待完客户，需要马上填写的表格是：( )

　　a、周报表

　　b、月报表

　　c、客户轮排表

　　d、销售日誌

　　5、销售人员在销售前台不得：( )

　　a、趴着

　　b、抽烟

　　c喝水

　　d、吃东西

　　6、销售人员的公共事务工作分工：( )

　　a、考勤仪容监督

　　b、会议交流工作

　　c、销售台帐的数据统计及反馈

　　d、来访、来电客户数据统计及反馈

　　7、销售人员正在接待客户的过程中不得：( )

　　a、怠慢客户

　　b、与其他同事聊天

　　c、中途接听私人电话

　　d、洽谈计价

　　8、房地产消费的类型有：( )

　　a、消费型

　　b、自住型

　　c、生产型

　　d、投资型

　　9、房屋建筑面积包括：( )

　　a、套内建筑面积

　　b、公摊面积

　　c、使用面积

　　d、墙柱面积

　　10、套内建筑面积包括：( )：

　　a、阳台面积

　　b、公摊面积

　　c、使用面积

　　d、墙柱面积

　　11、两限房是：( )

　　a、限户型

　　b、限房价

　　c、限地价

　　d、限供应对象

　　12、女性礼仪，可以佩戴：( )

　　a、钻石耳环

　　b、卡通耳环

　　c、普通的小耳钉

　　d、普通的小耳环

　　13、关于"握手"的礼仪：( )

　　a、切忌握完手后擦手

　　b、与异性握手要大方得体，不要扭扭捏捏

　　c、切忌手脏、手湿、手凉和用力过大

　　d、伸出右手，手掌呈垂直状态，五指并用，握手3分钟左右

　　14、介绍他人的先后顺序原则是：( )

　　a、把职位低者介绍给职位高者

　　b、把职位高者介绍给职位低者

　　c、把晚辈介绍给长辈

　　d、把长辈介绍给晚辈

　　15、倒水的标准：( )

　　a、8成满

　　b、7成满

　　c、夏天倒凉水

　　d、夏天倒常温水

　　16、售人员接待客户前要准备的工具：( )

　　a、计算器

　　b、楼价计算单

　　c、笔

　　d、周报表

　　17、面对同行"踩盘"，销售人员的`接待方式：( )

　　a、热情、友好对待同行

　　b、把同行交给售楼部经理接待

　　c、快速的向同行提供其所需的楼盘信息，如楼盘规模、位置等对外公布的内容

　　d、保守必要的一些商业秘密，如楼盘的销控计划等

　　18、购房时，如何选择朝向比较好：( )

　　a、通风

　　b、东南

　　c、西北

　　d、西南

　　19、良好的个人素质包括：( )

　　a、口头表达能力

　　b、计算能力

　　c、分析能力

　　d、应变能力

　　20、常见的提问方式有：( )

　　a、逼定式

　　b、成交式

　　c、封闭式

　　d、开放式

　　三、填空题(8题，每题2分，共16分)

　　1、房地产的含义：房地产又称为，是和的总称。

　　2、两书是：《》、《》。

　　3、实用率 = ÷

　　4、容积率 = ÷

　　5、房地产的产权证书是指和二合为一的凭证。

　　6、新审批、新开工的项目建筑面积以下的占以上。

　　7、居住用地年;工业用地年;酒店、教育、科技、文化、卫生、体育用地年;商业、旅游、娱乐用地年;综合用地或者其他用地年。

　　8、政策规定购买预售商品房后，在该商品房前不得再转让。

【新员工入职培训试题】相关文章：