【荐】入职培训总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们一起认真地写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家收集的入职培训总结,欢迎阅读与收藏。
我是办公室的新员工xx,很高兴有机会在这里与大家交流入职培训的经验。今年7月研究生毕业后,我在公司工作,能成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作了不到一个月,但在这短短的时间里,我总是感到关心和温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的认真教导让我受益匪浅,让我迅速纠正自己的位置,明确自己的目标;这里有帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我能够更快地进入正确的工作轨道,实现从学校到专业人士的转变;这里有一个广阔的职业舞台,让我们展示我们的才能,创造美好的生活!能在这样的公司工作,我相信我的能力能得到最大的提高,我的价值能得到最大的实现!能在这样一家公司工作,我相信我的能力可以得到最大的提高,我的价值可以得到最大的实现!我很高兴我最初的决定,我将永远是一个忠诚的水电人,以优异的工作表现为公司的发展做出自己的贡献!虽然这次培训只持续了五天,但课程安排紧张,内容丰富,让我收获颇丰。
首先,我受到了精神上的洗礼。作为本次培训的发言人,无论是公司领导还是部门领导,都可以亲自授课,说明公司各级领导对本次培训和新员工的重视。而且,无论是公司领导还是部门领导,他们都为这次培训做了精心的准备。厚厚的讲稿和简单的讲解都体现了他们多年的工作经验,都体现了严谨、认真、负责的精神。这种经历值得我们学习,这种精神值得我们努力学习,这将是我们一生宝贵的精神财富!有了这种经历作为指导,有了这种精神作为支撑,我们还担心自己的工作做不好吗?
其次,我得到了知识的收获。本次培训涉及面广,信息覆盖面大:第一天,陆总的报告从战略角度全面阐述了公司的历史、现状和未来发展战略,使我对公司的发展历史有了更全面的了解,增强了我作为中水电人的自豪感和归属感;昨天,王书记的报告紧跟企业文化建设主题,简明讲解,让我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的认识。更加坚定了我充分发挥专业知识,为企业文化建设做出一点努力的决心;其他领导的讲座与公司的主要业务密切相关,作了详细的解释,使我对公司的业务有了大致的了解,更加明确了我的业务方向。我相信这种知识的收获将成为我今后更好工作的基础!我相信这种知识的收获将成为我今后更好工作的基础!第三,我感受到了一种友谊上的满足。通过这次培训,我认识了更多的新同事,因为他们感觉更亲切,家的感觉更强烈。我想虽然我们毕业于不同的学校,有不同的专业背景,但今天我们聚在这里,我们有一个共同的身份,那就是“中水电人”。在今后的工作中,我们要做的就是始终保持同事的友谊,共同努力,为公司未来的发展创造新的业绩,为“中水电人”增添新的荣誉!
通过短短五天的培训,我收获了这么多,这离不开公司各级领导的关怀和人力资源部的精心安排。在此,请允许我代表所有新员工向您表示衷心的感谢!
虽然五天的培训结束了,但我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们目前思考的核心问题。
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