卓越圈拓展项目

时间：2022-07-16 22:31:03 拓展项目我要投稿

户外拓展项目：卓越圈推荐度：
相关推荐

卓越圈拓展项目

卓越圈拓展项目1

　　项目背景

　　一个追求卓越的团队，要求每一个成员相互坦诚信任，竭尽全力，任何成员都不掉队、任何人都不给团队抹黑，本课程模拟残酷市场竞争，在市场竞争的压力与残酷考验中，去体验、去感悟、去升华，无论有多少竞争对手，无论竞争对手有多么强大，我们都要坚定一个信念，那就是我们团结在一起，一定可以创造任何奇迹！

　　项目简介

　　每组队员12到15人为最好，3个队以上做此项目适宜。每组的所有队员都要通过一个小的圈，以时间最短的为胜利，胜利的队伍接受失败队伍祝贺，失败队员由队长带领接受惩罚。

　　项目目的

　　1、团队成员间的相互合作

　　2、团队当中领导者的管理水平以及及时处理问题的能力

　　3、熔炼团队，提升团队凝聚力，提高执行力

　　4、让学员明白现实竞争的残酷性，感受成功的喜悦

　　5、提高团队沟通与快速决策的能力

　　6、深刻体会团队之间相互学习的重要性

　　7、做好本质工作对团队的重要性

　　8、培养服从指挥、一丝不苟的工作态度

　　9、成功=100%意愿+100%行动+100%的方法"

　　10、树立个人的自信心和自尊心、提高团队完成任务的效率、营造和谐的.环境

　　11、个人的努力将大大影响团队的效率，体现协同工作在解决问题中的作用

　　12、培养团体协作能力，体会准确信息沟通的重要性

　　13、体会人力资源合理分配的重要性

　　14、任何环境下，我们要么不做，要做就做第一，要做就做冠军，因为战场无亚军

　　15、卓越的团队需要有坚定的意志、坚强的领导、坚不可摧的精神

　　16、体验在团队工作中每次进步一点点、每个人进步一点点、每个环节进步一点点的巨大力量

　　项目心得

　　中秋佳节前，公司为表达对新进外地员工的关怀，特意组织开展了一场别开生面的野外拓展训练活动，想当然的以为是一场简单的集体活动，但是拓展训练中每一个项目都蕴含着独特的深意，启人深思。

　　其中，让我感受深刻的一个项目叫"卓越圈"，我们分为两队，每队队长一名，组织队员以最快的速度通过绳圈，耗时最短为获胜方。每轮失败的一组，由队长来承担责任—俯卧撑，第一轮10个，第二轮20个，第三轮40个。首先，两队都确定了同样的方法，第一轮，雷神队在确定好方法后团结一致，贯彻练习，而我们太阳队虽然有了方法，但瞻前顾后，迟迟没有付诸练习，结果不出所料。队长咬着牙，双臂颤抖的做完10个俯卧撑后，激发了我们的斗志，我们从细节出发，点滴考虑，分析对手优势和己方劣势，取长补短，并且在最短的时间多次加强练习，第二轮终于战胜雷神队。第三轮的较量越发激烈，两队都团结一致，队友之间也相互激励，相互提点，各自在练习中不断优化流程优化细节，为决战做最充分的准备

　　游戏很简单，然而回顾整个过程，不得不引发一些思考和感悟：

　　第一、让我明白了团队的重要性，一个相互合作学习的团队，一个高凝聚力的团队，一个强执行力的团队是达成团队目标的关键。在以后的工作中我要加强与同事的沟通协作，并相互学习，共同提高；服从领导指挥，贯彻落实好每一项基本工作，提高自身执行力。

　　第二、让我感悟了点滴和细节的关键性，细节决定成败，点滴影响成功，改善细节完善点滴就是一种创新。以后在工作中我要从细节出发，并加强实践，学会思考和总结，取长补短，这样才能不断进步。

　　第三、让我明白了工作标准和流程的意义，每一项工作都有它规范的标准和流程，坚持标准流程可以防范减少失误，可以提高效率，可以保证质量的稳定性和一致性，第二轮我们队正是坚持优化流程，不断按照标准练习，才赢得了胜利。

　　拓展训练的每一个项目都带给我们不同的思想冲击，每一个参与者也都有各自不一样的收获，收获了快乐，收获了思考；分享快乐，分享思考，我想我们会在生活和工作中一同进步。

卓越圈拓展项目2

　　项目背景

　　一个追求卓越的团队，要求每一个成员相互坦诚信任，竭尽全力，任何成员都不掉队、任何人都不给团队抹黑，本课程模拟残酷市场竞争，在市场竞争的压力与残酷考验中，去体验、去感悟、去升华，无论有多少竞争对手，无论竞争对手有多么强大，我们都要坚定一个信念，那就是我们团结在一起，一定可以创造任何奇迹!

　　项目介绍

　　1、团队沟通与协作的经典项目;

　　2、将所有学员分组，每组队员12到15人为最好，3个队以上做此项目适宜。每组的所有队员都要通过一个身体大小的绳圈，以时间最短的为胜利，胜利的队伍接受失败队伍祝贺，失败队由队长带领接受惩罚。

　　3、每组选出一名领队，两名队员反复上下套圈，其余队员要以尽快的速度通过，以耗时最短的一组为优胜。每轮游戏的负者，该组的领队必须承担失败的后果——做俯卧撑，第一轮5个，第二轮10个，第三轮20，第四轮40，以此类推，直到第八轮。

　　项目目的

　　1、体现团队成员之间的相互合作精神

　　2、团队当中领导者的管理水平以及及时处理问题的能力;

　　3、领导在实现团队目标中敢于承担责任的'重要性;

　　4、员工在执行任务时的标准性、力度性、有效性。

　　5、熔炼团队，提升团队凝聚力，提高执行力

　　6、加强团队成员的责任感，让学员明白现实竞争的残酷性，感受成功的喜悦

　　7、提高团队沟通与快速决策的能力

　　8、深刻体会团队之间相互学习的重要性

　　9、做好本质工作对团队的重要性

　　10、培养服从指挥、一丝不苟的工作态度，强调标准的遵守对于提升执行力的重要作用;

　　11、成功=100%意愿+100%行动+100%的方法

　　12、树立个人的自信心和自尊心、提高团队完成任务的效率、营造和谐的环境

　　13、个人的努力将大大影响团队的效率，体现协同工作在解决问题中的作用

　　14、培养团体协作能力，体会准确信息沟通的重要性

　　15、体会人力资源合理分配的重要性

　　16、任何环境下，我们要么不做，要做就做第一，要做就做冠军，因为战场无亚军

　　17、卓越的团队需要有坚定的意志、坚强的领导、坚不可摧的精神

　　18、体验在团队工作中每次进步一点点、每个人进步一点点、每个环节进步一点点的巨大力量

【卓越圈拓展项目】相关文章：