拓展项目主管岗位职责3篇
在快速变化和不断变革的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编帮大家整理的拓展项目主管岗位职责,欢迎大家分享。
拓展项目主管岗位职责1
职责描述:
1、负责大区各门店专业地推团队组建,指导其开展地推计划及落地执行,重点围绕新小区、家装建材联盟、企事业单位团购等泛家居行业展开;
2、根据公司经营战略目标,制订业务拓展工作方针、政策,构建地推拓展模板,并加以贯彻实施;
3、主动挖掘新的'拓展渠道,为公司业务发展寻找新的机会增长点;
4、针对业主群、团购群、异业合作群等进行群运营策略制定,注重持续产出;
5、完成公司制定的月度地推目标,确保用户数据真实性和销售转化质量。
拓展项目主管岗位职责2
岗位职责:
1.项目拓展
1.1 负责区域投资拓展工作、根据集团战略发展制定区域年度投资计划并组织实施。
1.2 负责区域的土地信息收集和分析,建立土地资源信息库。
1.3 组织调研公司对调研目标市场或区域重点拓展城市的市场情况,侧重代表性楼盘或目标地块附近楼盘产品及销售情况的调查研究。
1.4 负责进行项目初选,提出初选建议。
1.5 负责组织并协助第三方公司完成法律尽调、财务尽调工作。
1.6 负责组织并协助法务部(或律师事务所)完成股权变更和工商手续的工作。
2.可研和投资分析
2.1 负责组织编制项目投资可行性研究报告和项目投资分析报告。
3.项目获取
3.1 负责所属区域的土地谈判、招拍挂、签约等具体工作。
3.2 办理并取得土地使用证。
4. 关系维护
4.1 负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制。
5.部门管理
5.1 本部门制度建设及计划管理。
5.2 负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。
5.3 负责完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
专业:房地产经营管理、项目投资、土地管理等相关专业为佳。有5年以上大型房地产投资拓展、收并购、项目开发工作经验。
1、熟悉国家、区域、房地产行业相关政策法规。
2、熟悉企业组织与流程管理相关知识。
3、熟悉房地产企业整个业务流程体系。
4、须有收并购住宅项目资源,总金额5至20亿元之间
拓展项目主管岗位职责3
职责描述:
1、根据公司战略发展规划,负责组织收集市场信息,通过获取政府、企事单位、社区等场地等多种渠道信息,制定明确的渠道开发计划及实施方案,推动地产版块业务渠道的拓展。
2、建立和维护政府的资源关系;对接政府各项补贴和考评工作。
3、负责项目开业的各项筹备工作。
4、负责编制年度费用成本预算,有效控制开拓成本及各类费用。
5、负责项目租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销及续签的管理。
6、完成新项目开业后的评估,并提出优化建议。
任职要求:
1、统招本科学历(一本毕业),工民建或工程类专业,40岁以下,有成功项目运作经验。地产、工程、商业等相关专业或工作经验优先;
2、具备项目拓展经验,具有参与获取项目,特别是招拍挂和非招拍挂项目的成功经验;
3、具有良好的项目投资测算、投资报告编写能力;
4、优秀的公关能力、协调组织能力、人际沟通能力。
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