野外拓展训练学习的心得
拓展训练是一种塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的体验式课程,被赋予为“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。过去曾经听说过这是个很富有挑战性的项目,但一直没有机会亲自尝试。春节刚过,局里就组织全局同志到美丽的巢湖湖畔,全省著名的疗养基地巢湖半汤进行拓展训练。虽然只有短短的二天,但却给了我很多的感触和体验:团队协作、信任沟通、激发潜能等精神被一个个游戏巧妙地诠释。
首先就是对拓展训练的理解。开营时,教练就问过我们,什么是拓展训练,当时仅仅觉得拓展训练就是挑战自我、超越自我的一系列活动,但随后的过程却让我更进一步地对拓展训练有了新的认识,觉得自己的这种理解还是非常狭隘,正如训练营中的一句口号“没有完美的个人,只有完美的团队”。诚然,每个人的能力都有区别,但可以肯定的是能力再强的人也有缺点,能力再强的人也有优点,而我们不可能期待我们的团队中每个人的优点最大化。但可以肯定的是,无论怎样的团队,只要能够把每个人的优点最大化的体现出来,这个团队将是不可战胜的。因此,现在我认为,拓展训练是在打造每个人内心里的团队精神,打造一支强大的集体。
其次就是对团队利益高于一切的理解。从我们猎人队的名称、一把冲锋枪的队标,《打靶归来》的队歌,到“首战用我,用我必胜”的团队的口号,无不体现到团队的利益高于一切的精神。拓展训练中的科目,“欢心鼓舞”都要靠团队协作去完成,一个人的力量的确是非常渺小,一个人一次小小的失误,都将造成一个团队的失败。或许我们每个人都在团队目标的完成过程中充当着不可或缺的角色,但这个目标却是一个人不可能完成的。每个人的努力工作其实都是一个共同的目标,那就是团队的利益。只要我们始终心存集体,那我们每个人都是英雄。
再次就是要信任。“信任背摔”这个心理变化过程相信是每个初次参加拓展训练的人都经历过的。当背对着同伴,听到他们齐声高喊“我们准备好了,请相信我们!”那种震撼足以让任何一个人战胜所有的恐惧。只有同样的真诚让同伴信任。
最后就是要互助。“生命之旅”、“"孤岛求生”就是通过在训练的过程中,许多队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用,但是如果没有统一的指挥,团队会出现混乱,训练科目也难以成功完成。从活动中,我们看出为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好,才能达到胜利的彼岸。
拓展训练结束了,队员们经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。
一个优秀的`团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。
一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。
一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。
通过拓展训练,相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。通过完成一个集体项目,我们手牵手,心连心,充分发挥集体的智慧,个人的潜能都有效发挥出来了。
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