拓展训练心得体会

时间:2023-07-08 10:44:07 拓展心得 我要投稿

拓展训练心得体会(推荐)

  我们在一些事情上受到启发后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编整理的拓展训练心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

拓展训练心得体会(推荐)

拓展训练心得体会1

  "没有完美的个人,但可以有完美的.团队”,这是我参加拓展训练的收获。

  春和景明之际,我参加了园里组织的为期一天的户外拓展训练。户外拓展训练中的每一个团建项目,我们不仅要挑战自我,团结协作,更需要信任、合作和奉献;不仅要同甘共苦、默契配合、互相帮助,更需要交流,沟通,和分享。

  由此拓展训练到我们这个大集体中,它不仅需要优秀人才,更需要这些人才的优势互补,密切配合,才能使脚下的路走深走实,行稳致远。

拓展训练心得体会2

  1、信任背摔:

  一、训练前看到:

  当我们进入信任背摔这个项目时,看到大家并没有积极投入到项目中来,由于害怕被摔,而是让其它队友先上去尝试和体验,呈现出对团队不信任的态度,有队友走到1。5米的高台上时,仍然有止不住不同恐惧的感觉,体现出对团队的不信任,对自己的不自信。在教官的帮助下,让台上的队员先自我做好准备,再让台上的队友问台下的队友是否做好准备,台下队友齐声呐喊“时刻准备着”,台上队友用自己不信任的.身体向后倒,台下所有队员用自己的手臂去接住这位不信任自己团队的队友,最终让台上这位队友安全着陆。

  二、训练中感受:

  首先从队友站在1。5米的高台上,为什么会有恐慌和恐惧进行反思,主要因素是对团队的不信任,对自己也没有自信心,但是在教官的引导和帮助下,鼓励台上自己的队友相信自己团队,最终队友战胜了自己,勇敢的从1。5米的高台上背摔下来。

  三、训练后感悟:

  通过信任学摔这个项目,这我体会到了,团队的建立,首先应该以信任为基石,如果一个团队之间都是互不信任的话,那么这个团队就是一盘散沙。团队成员只有彼此互相信任,在团队协作共进时,并与自己的队友主动沟通,相信自己的团队,对自己信心,只有这样的一个团队才能经得起考验,在时间的见证下,才能走向成功的之路。

  2、无轨列车:

  一、训练前看到:

  每个团队成员站在无轨列车上,每个队友的步伐均不一样,致使列车无法向前前进,先是在队友呐声引导下,团队队员在多次练习的过程中,团队之间逐渐之间有了默契,列车已可缓缓前进,在最后一轮比赛时,教官要求所有队员均不能讲话,每个团队只能靠成员的默契配合和步伐一致方能前进,以及靠团队默契配合、步伐一致,方可在比赛中取得最后的胜利。

  二、训练中感受:

  通过这个游戏可以看出,一个团队想要获得胜利,是离不开团队之间的默契配合。如果一个团队没有默契的配合,列车也是无法向前前进,那么这个团队也是无法获得成功。

  三、训练后感悟:

  此项游戏主要是培训团队之间的默契,默契配合来自于团队之间的相互沟通和彼此的了解,在团队遇到困难和挑战的面前时,团队首先要冷静思考,并通过团队之间的沟通,找到团队默契共同点,在团队默契配合下,共同努力步伐一致朝一个目标前进,最终才能达到目标,获得成功

拓展训练心得体会3

  7月22日,热情似火的秦皇岛迎来了一场酣畅爽朗的大雨,就像我们的心情一样,期盼着拓展训练能让我们在经历了军训铸造之后,让灼热的身躯和浮躁的心灵得到一次清凉的洗礼。拓展训练期间,轻松愉快的活动氛围,老师和蔼可亲、耐心地答疑;同学的幽默友善、互相帮助让我们感受到了来自团队的力量。训练游戏的内容简洁明快,趣味性十足,注重心灵的感悟,蕴意于行、寓教于乐,所感所得既不生搬硬套、又不浅尝辄止。

  我们一共进行了7项游戏,分别是同心杆、气球塔、模板、九宫格、星球移民以及风火轮,需要我们遵照相应的规则去完成某种指令或解决某个问题。这7项游戏中大多是以团队的形式进行,对于能力的训练各有侧重,有要求团队协作的、有强调个人逻辑思维能力的、有锻炼组织统筹能力的、有消除团队隔阂的,还有考验综合能力的。想要完成其中任何一项游戏需要团队中每个人都贡献出自己的力量,并且分工协作、各司其职。

  其中,令我感悟最深刻的是“同心杆”。我们24人的小队被分成了两个小组,每组有12根帐篷支架,我们每个人只能用食指将这12根支架托举成一条长杆,并将组成的长杆从大约1.2米高的地方放到地上,要求在放的过程中,长杆必须保持直线且手指必须处于水平状态,不能弯曲,不能离开长杆,最后两个小组还要进行比拼,用时少的队伍获胜。这个游戏看似简单,其实真正操作起来相当困难,既要保持稳定又要追求速度,这就要求我们每个人的手都要在同一高度,尽可能快的保持同样的速度下降。我相信,如果让一个人用双手去完成,任何人都可以在几秒钟内完成,但真让一组人去做的时候,还能这么迅速的完成吗?现实可能是最后连动作都无法完成。

  最终,在我们小组所有成员同心协力,共同努力之下,我们完成了游戏。仔细品味,“同心杆”这一游戏其实就是我们今后工作的缩影,“同心杆”追求稳定与速度,工作要求质量与效率,二者缺一不可。通过同心杆游戏,结合今后工作实际,我的感悟如下:

  第一,在团队中只能有一个声音,尊重和信任团队中的领导,不要有任何怀疑和不满。在每个人心中有不同的时间和距离的标准,在复杂的环境下,需要队长统一指挥大家向共同的目标迈进,这样才能最大限度地发挥团队的作用。与此同时,任何的.迟疑都会使团队目标难以贯彻执行。

  第二,做好自己。作为团队的成员,做好自己的分内工作是前提,明确自己的职责,不要总去在意别人的错误而忽略了自己的职责。

  第三,重视团队的力量,进行有效的沟通,在团队中看似非常简单的任务,不通过团队中所有的人的努力,不通过所有人的合作和配合也是无法完成的。

拓展训练心得体会4

  在这次信任背摔的游戏中,我充当的不仅是背摔的人,也是在下面当“人床”的人。这两种角色是不一样的体会。当你是作为一个背摔的人的时候,首先你要严格按照老师的要求做,要不然你就会砸到下面的人。首先你的身子要绷直,手必须被绑起来,这也是为其他同学考虑。而当你作为一个在下面接的人的时候,首先你也要按照老师的要求把姿势摆好,手的位置,脚的位置也要放对。而且每一组的手臂的高度要一致。当我作为撘“人床”的其中一员的时候和当我站在背摔台上的心情完全不一样,那时是紧张和害怕,而此刻是以一种责任的心态来对待的。但同时也希望台上的人能够按照老师的要求把身体绷直了,不要屁股先着陆,不然受罪的就是我们这些在下面接的人了。但此时此刻我也相信着自己,我能把这件事情做好,我不是可有可无的人,现在,他们正信任并需要着我。

  信任与被信任是非常难得的一件事情,也是很荣幸的事情。任何时候,任何事情我们同事、朋友、家人之间都应该要去信任对方,才能去支持和帮助对方,当然自信也是很重要的。因为所有的'伙伴都能信任我能做好,才能倒下去很标准,这样就减少了对他们的伤害。所有的伙伴也非常的自信,相信通过我们团队合作的力量能接住我,而没有一个逃兵。如果有一个伙伴不信任我,不自信,可能在我倒下去的那一刻会在内心开始挣扎,而逃离保护的队伍。那样就会造成很严重的后果,团队里伙伴就会开始互相不信任,不敢去承担自己该去承担的责任。所以只有当团队中都是建立在信任、自信的基础上,我们才能更好的互相的配合,互相的支持,更好的紧密的合作起来,这样才是真正的一个团队。

拓展训练心得体会5

  军训意味着什么呢?答案有很多种,有的人说意味着地狱生活的来临,有人说意味着自由的销声匿迹,还有人说……对于我来说,军训就是我一生的前奏。

  军训中的喜怒哀乐,不就是生活中的酸甜苦辣吗?仅仅的5天时间就让我感受到生活的艰辛,军训中的每一个动作都好比是人生中的一道坎,过去了会海阔天空,过不去就只有一边流泪,一边后悔的份。

  我的军训生活并不是一帆风顺的`,我也有过中途放弃的念头,也有过逃避训练的想法,可是我并没有让这些想法变为现实,因为有我的朋友在鼓励我,说他们不想家我是决不信的,但是他们还能坚持下去,坚持到底。人生中需要知己,但更需要去跟朋友做对比,激发自己的斗志,给自己信心,教官曾经对我说过:别人能做到的事,我也一样能做,而且要比他做的更好。

  “面子是别人给的,脸是自己丢的”这是营长说过的话。每个人都爱面子,只有自己做的更好,才会得到别人的信任,赞美。只有过了一个个坎坷,才能见到自己的美丽彩虹。

  我会斗志昂扬的面对将来人生中的任何一个挫折,因为我坚信:我是的!!!

拓展训练心得体会6

  通过这次户外拓展训练活动,我受益匪浅,感触很深。在这次公司拓展活动中,每个拓展项目都是团队项目,不是单凭一个人的智力,体力和能力就能完成的,它的特点就是群策群力,一个人的.成功代表不了整个团队,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任才能共同完成团队的目标。

  在本次户外拓展训练的过程中,每个队员之间最关心的都是如何组织,协调及配合好,而不是只做自己就可以了,队员对团队的关注已远远胜过自己了,团队合作精神更是发挥的淋漓尽致。

  一次拓展训练,唤醒了我很多沉睡的意识。现在觉得自己更有活力了,怀有一腔热情,就想好好工作,用心生活。拓展只是一种训练,是体验的感悟,我相信,多一点坚持,就会多一次成功!

拓展训练心得体会7

  8月3号,接连下了好几天的雨终于停了,我们也因为期待以久的拓展训练而兴奋不已。经过一个上午的车程,我们在中午抵达了我们拓展训练的目的地―新乡辉县,一个与山西交接的小山村。

  刚到这个地方,我就被这里美丽的风景折服了,脑子里只能想到四个字来形容它,那就是“山清水秀”,一座座巍峨的大山,一道道长的仿佛没有尽头的盘山公路,一条条奔腾的河水。让我不得不惊讶和佩服大自然的鬼斧神工和人们的智慧与力量。在这里我真正领略到了“山清水秀”的魅力,体会到了“鬼斧神工”的神秘。心中一下子觉得好感动,感动公司给我们的福利与安排。

  既然是拓展训练就不可能只是单纯的玩,在玩的同时,我们还做了好多的游戏和比赛。其中最让我难忘和感动的就是“风雨人生路”,一个人蒙住眼睛由别的队员带着下山,过程中会遇到很多的坎坷和危险,可以说是很刺激也很有挑战的游戏。在人生道路上我们会遇到大大小小各种各样的`挫折,但是无论怎样我们都必须走下去,这个游戏就是让我们在自己最困难、最无助的时候把自己的生命交给自己的同伴。在这个充满虚伪的现实中我们却得到了意外的温暖和安全感。虽然在这个过程中我们大家都受了点伤,但大家依然都是笑容满面。

  这个游戏很值得让我们深思,不伦在工作中还是在生活中,我们要实现一个目标不能只靠自己,而是要学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。

  每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。就像我们玩的另一个游戏“生日线”,所有的队员在大大小小的石头上站成一条直线,在大家都不知道彼此生日、又不可以说话的情况下,按照月份从小到大重新排列,并且不可以从石头上掉下来,这就需要我们的团结和智慧,用大家的力量去把所有的队员移到他所在的位置上,虽然我们因为一个队员的失误而输了这个比赛,但是我们却知道了个人在团队中的重要性。

  虽然这次拓展比赛是以我们输作为结束的,但是我却在这次活动中学到了很多的东西,胜不骄败不馁,从那里跌倒就从那里爬起来,我们的队员是这样想的,也都是这样做的,失败并不可怕,可怕的是没有勇气站起来走下去,同时也让我明白了,团结并不是一个人的事,而是需要大家共同的努力,一个人的失败就意味着一个团队的失败。

  通过这次的拓展训练,给了我很大的感触,也让我想到、学到了很多,我很感谢这次的活动,更感谢公司给了我们这次挑战自我、增进友谊、互帮互助的机会。

拓展训练心得体会8

  军训中的喜怒哀乐,不就是生活中的酸甜苦辣吗?仅仅的5天时间就让我感受到生活的艰辛,军训中的每一个动作都好比是人生中的一道坎,过去了会海阔天空,过不去就只有一边流泪,一边后悔的份。

  我的军训生活并不是一帆风顺的,我也有过中途放弃的念头,也有过逃避训练的想法,可是我并没有让这些想法变为现实,因为有我的朋友在鼓励我,说他们不想家我是决不信的`,但是他们还能坚持下去,坚持到底。人生中需要知己,但更需要去跟朋友做对比,激发自己的斗志,给自己信心,教官曾经对我说过:别人能做到的事,我也一样能做,而且要比他做的更好。

  “面子是别人给的,脸是自己丢的”这是营长说过的话。每个人都爱面子,只有自己做的更好,才会得到别人的信任,赞美。只有过了一个个坎坷,才能见到自己的美丽彩虹。

  我会斗志昂扬的面对将来人生中的任何一个挫折,因为我坚信:我是最强的!!!

拓展训练心得体会9

  拓展服务于团队的建设和发展,对于企业具有非常的意义。企业的实力就是团队的实力,所以加强团队合作精神和加强团队的凝聚力是团队建设非常重要的工作。拓展训练是一种体验式的培训,通过拓展去增强团队学员的责任心,通过拓展去树立相互合作、相互支持、共同努力的团队合作精神,通过拓展去加强员工的凝聚力找到归属感。

  拓展项目“求生墙”,这是一个团队合作性的项目。面对4.2米的高墙,团队要在规定时间内却不能借助任何道具情况下翻越高墙,要顺利通过团队合作非常重要。这个项目的通关方法就是搭人梯,需要部分员工为团队勇于奉献。这个拓展项目可以提高团队沟通和协调的能力,加强团队合作的精神,培养处理事情的'计划性和条理性。

  拓展项目“穿越电网”,也是一个团队合作性的项目。项目要求团队同心协力在规定时间内从电网大小不同的网口通过,每一个电网口只能使用一次,触网者做十个俯卧撑后重新再来。拓展项目通过团队合作、身体与身体的接触打破心理的隔膜,如何理解、倾听他人,提高团队的沟通交流,让团队更加融洽。

  拓展项目“盲人方阵”,也是一个团队合作性的项目,要求团队蒙上眼睛利用绳子去围成一个正方形。这个拓展项目就是模拟团队在一个陌生环境下工作的情景,可以有效提高团队沟通意识,培养团队的决策能力和科学思维方式,培养团队组织能力和协调能力,培养团队冷静处理事情的习惯。

拓展训练心得体会10

  x月,伴随着xx学院第二届新生文化月的展开,我们企业管理协会也举办了特色活动“大学生素质拓展培训”。此次培训共分为三期:第一期为东合校区全体实习会干,第二期澄碧校区实习会干与会员,第三期东合校区部分会员。

  大学生素质拓展培训作为我们协会的一大特色活动,有着其重大的意义:随着市场经济的时代的发展,大学生就业压力也越来越大,人与人之间的关系也越来越淡漠。通过素质拓展培训可以增强会员之间的凝聚力,加强相互之间的了解,改善人际关系,打造高效团队,认识自我,为协会的发展打下坚实的基础!

  培训的主要流程有:

  1、破冰起航,

  2、信任背摔,

  3、穿越雷区,

  4、巧解人绳。

  通过这四个有意义的“游戏”来让大家明白一定的道理:任何一个人离开了团队都无法成功,队友之间要相互信任,要团结!

  在破冰起航里,要求大家在15分钟内选好队长,起好队名,想好队歌和口号,并且把它们写在旗子上。在这几十号人里,大家七嘴八舌,各有各的想法,但是时间是有限的,所以要求大家以最快的速度选出一个有能力,肯负责任的人出来当队长,主持大局。而且通过在这过程中的讨论,也让大家彼此有了了解。培训的第一个项目就是“信任背摔”,之所以叫信任背摔就注重在“信任”二字。背摔者被绑着手和脚背对着队友们站在1。2米的高处,其他人则站在下面搭着人床,等待着接住背摔的人。在这过程中,搭人床的每一个队友要十分注意,因为这关系到背摔者的人身安全,当然,背摔者也要相信队友们,只有这样才能顺利进行我们的培训。第二个项目是穿越雷区,这个游戏来源于一个逃生故事,一群人被困在一个布满电网的区域里,人们要在最短的时间通过电网的小漏洞来脱离危险区,在这过程中一不小心触到电网就会死亡,所以这是一个很严肃的'问题。在培训时,实习会干们看到这么小的一个电网漏洞都觉得不可能穿过,很多人都是盲目的试,但都失败了,最后经过培训师一再强调事件时间问题时,他们只能冷静下来,最后终于找到了方法,并且在规定时间内全部都通过了电网。

  培训的第三个项目是巧解人绳,要求是:首先都举起左手,然后握住对面的人的左手,然后举起右手,抓住对面的人的旁边的手,就这样要求解开这个解,中途不可以放开手。方法正确解出来的是一个“8”字,或是“0”。开始时好多实习为了贪图方便,都抓了自己旁边的人的手,解了很久解不开,经过提醒之后,他们重新来了一次,终于解出了一个“0”。通过这个游戏,我们可以知道,有时候越是贪图方便就越会麻烦,得不到事情的结果,所以,我们要按照事情是原则做事。

  拓展培训的主要项目就这四个,当然其中也穿插了一些小游戏,比较有意义的就是记名字,先由第一个自我介绍,第二个自我介绍前要先说在他之前已经介绍过的人,也就意味着最后一个介绍时要把前面所有人的名字都说过一遍,通过这样的方法来认识大家,记住大家,毕竟记住别人的名字是对他人最基本的尊重!

  此次拓展培训到今天也就圆满结束了,作为协会的一个特色活动,我们每年都要举办3到4期,大家的收获也蛮多,比如:信任背摔中的信任与团结,穿越雷区的时间就是生命,巧解人绳的安规则做事……总之,不论是哪个项目都离不开团结与信任,这也是拓展培训的精髓所在!

拓展训练心得体会11

  七月底,支行组织新老大学生在蓟县三实培训基地进行了一次拓展训练。此次拓展训练给了我们一次锻炼自我、互相激励的机会。我特别感谢参加拓展训练的每一位同事,特别是我所在团队的队员。在大家的共同努力下,我们顺利地完成了拓展训练。此次拓展给我留下了一段美好难忘的记忆。

  周六上午,三实培训基地为我们安排了动员大会。通过“破冰”等活动,教练激发了大家参加拓展训练的激情。在教练的指导下,我们被分成了两队,分别完成团队建设,包括推选队长、队副长、安全员、保洁员,确定队名、队训、队歌、队旗。在大家的共同努力下,我们完成里了团队建设。由我担任队长,我们的队名是热火队,队训:热火,热火,拓展强者;队歌:热火队就像一把火,熊熊火焰燃烧了我,热火队就像一把,熊熊火光照亮了我,我们最团结,我们最火热,我们热火队是拓展的强者;队微:中间是一个大大的人字两边是熊熊燃烧的火焰,恰好形成一个“火”字。我们热火队的团队建设是通过全体队员共同完成的,是我们集体智慧的结晶。在接下来的一天半时间里,我们开始了拓展训练的项目。每个拓展项目都给我很多启发。我就其中的几个项目谈谈自己的感受。

  一、空中断桥。

  在八米高的高空,有一座没有扶手的独木桥,中间有一处断裂。需要在保险带的保护下,从中跳过去再跳回来(或者大步走过)。跨越一米多的`宽度,对于身体健康的成年人来说简直是易如反掌,但如果将这样的宽度放在八米的高台上,且是悬空的,那就是另外一回事了。这个项目让我体会最深的是“克服心理障碍、勇于战胜自我”的重要性。不要提早给自己设限,因为一个人的潜力非常巨大的。也许在平常这种能力不会体现出来,但当特殊情况出现时,自身潜力就会在不知不觉中发挥出来。

  二、钻电网。

  任务是在规定的时间内,每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的“电网”。能否在最短的时间里,在信息不充分的条件下,既集思广益,群策群力,又充分发挥领导作用,果敢善断,快速形成有效决策并加以实施,是一个团队成败的关键。这还求求所有的队员相互帮助,相互协作,相互信任。在日常工作中,我们每个人也应该找准自己的位置,做适合自己的工作,要有目的、有计划的安排好做事程序,稳扎稳打、踏踏实实,才能从容自如地做好每一件工作。

  三、孤岛求生。

  在三个不同的岛上,一个盲人岛,一个哑巴岛和一个珍珠岛,要按照岛上字条的说明来完成任务。这个项目主要是考验一个团队在接到任务后高、中、基层员工的相互配合与沟通。珍珠岛代表公司的管理层,考验他们如何在很多信息中找到最有效的信息。哑人岛代表公司的中层,考验他们如何领会上级指示,领导下级完成工作。盲人岛代表公司的基层员工,考验他们能否服从上级的安排,完成领导交待的任务。这个项目让我体会到,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、需要领导有力、分工明确,需要彼此信任、理解和包容。

  四、毕业墙。

  墙高4 .2米,墙面光滑没有一处可以抓的地方,要求全部人员必须攀登上去。4米多高的墙,仅凭一个人力量是无论如何也翻不过来。这个项目是对我们意志的考验,更是对我们团队合作精神的考验。大家齐心协力,通过搭人墙的方式,最终越过毕业墙。这个项目给我很大启发:只要大家团结一致、齐心协力迎难而上,就一定能克服困难。毕业墙验证了“团结就是力量,众力断金”,同舟共济的团队精神在这个项目中得到了升华。

  虽然我们拓展训练的时间短,项目不多,但每个项目的内涵及意义都与我们现实生活与工作有着最直接、最生动、最有说服力、最言简意赅的寓意。从这些拓展项目中,我学到如何挑战自我、激发潜能,如何有效分工、团队协作,如何进行时间管理,如何领导、决策、执行、协作、步调一致等许多新思想、新知识、新理念、新方法。

拓展训练心得体会12

  激活新团队,点燃新激情

  XX年4月29日,咱们公司共安排54名新职工展开拓展训练活动。我有幸变成参训人员参加,经过一天的操练,除了身体上的疲倦外,在精神上也颇有收成,对自个和团队有了一个全新的认识和了解:自个要开展,离不开自信心;公司要开展,也离不开一支赋有热心协作的团队。

  在笑翻天教练安排下,咱们开端了以下六个经典的拓展训练项目,竟然曩昔几天了,如今回想起来还兴奋不已。

  榜首项目七巧板。在有限资本下,咱们都没各自为营定好各自方位与功能,咱们活跃得站起来传递资本违规了,假如咱们都非全自由的就不会绕过了中间点,必经中间点的话就会得到决议计划,当然中间点这领导人的选定是关键,它能否用处达方针掌控大局实时处理改变得出作业办法,当然组员发现某办法相互间反响的效果不大,因组间有阻隔,所以只要反应到中间点能辐射大局,中间是宣布与反应,虽双向但必经中间决议计划,这也是分权与集权体现,适用每小团体构成全部团队决议计划,这也是相通初始时定好作业办法是最佳的,如不能则进行时不断完善,方针是定办法,重视中间点即是意图了。

  第二项目是办理学上矩形方阵,将绳—接起一致围成一个圈,再列队成一直线,圈自然拉直定头尾ab,再一次合并半数取出两中间点cd最终abcd向不一样方向分隔即是方形的东南西北了,结打开达最大化,此办法在探索进程组员已提出,但领导未接收,而其时领导的计划是不可能到达方针的,从此项目可看出办法面前部分与部分、人与人面前是方形对等联系的,因组员才干有凹凸,咱们短少会议的机制将最合理的作业办法定下,后再运用办法,在办法不决的情况下全部办法都不是合理的,现实中不能一下定最佳办法也要定已知可行的,当开端后要不断搜集各反响点及时反应的信息,领队则在耳听八方时筛选,这样办法即是合理完善办法。办法即是基数而办法则是系数,基数面积越挨近本体越安稳,办法越少越合理越快,合起来即是多维的技术了。

  第三项目信赖背投:只要信赖团队才干全身投入作业才会事半功倍,这不只台上绕到台下的距离,当然不能疏忽运用的人力,所以干事也不能一边倒,要看实际情况,能独立完结的有时就算走远点也可独立完结。

  第四项目即是咱们的作业态度,在需求一起协作完结作业时只要放下自个的'脾气、片面意识才可以做好作业,趴得越下做处越好。

  第五项目本来结业墙包含了之前信赖、交流、责任心、态度等项目,这是个一致,三角形是世上最安稳的构造,假如下面并站三自己双手撑住墙面,以此为基础双脚尽量站后三角形分隔相互顶靠,构成摆布前后都是三角的,然后两肩上站二人也是双手撑着墙面,其他人就能从这通道(金字塔)最高效上去,这有别寻找办法的最不安稳构造方形,最终那人要将最最终那人拉上去,需在信赖上面全部人基础上放松自个全部作一条绳子样方可顺畅双赢上去,也即是说咱们向上行进时既要正向三角形样兢兢业业(倒吊三角形安稳但最危险)然后一致全部思维举动为一条直线(直线除能一致标准仍是最高效的)这傍边要软硬兼施,最终说一自己才干再强也要有感恩的宽恕心才不至整整诉苦、阻止团队、作业、人生!

  第六项目强调人的自觉性,才干使上工序不搅扰下工序,当一自己呈现延误乃至失误时,除源发点出问题还会影响下流,对全部团队的影响是幕次方的,最少表面看一自己损失0.5秒,二十自己即是损失10秒,二十自己失误了即是全部团队、公司全体的严重损失。

  不知不觉在笑翻天拓展训练就这样曩昔了,我还想时刻逗留在这七个项意图每分每秒。激活新团队,点着新团队激情。团队的凝聚力是公司的生命力,要进步和增强这种内涵聚合力,没有捷径,也没有灵丹妙药,更没有神机妙算,只要扎扎实实从一点一滴做起,努力在方针、办理、机制、环境这几个方面下苦功,公司当然能疾速、健康地开展。

拓展训练心得体会13

  2月20日~23日我有幸参加了段组织第一期桥梁工班长培训班。短短的几天学习生活使我感到受益匪浅,认识到自己以往工作中不足之处。下面我将这次学习心得体会汇报如下:

  职业道德:南京职培基地的何亚民老师给我们讲述了孔子的“仁、义、礼、智、信”含义,明确了作为桥梁工班长的岗位职能、安全意识。是最基层的负责人、组织者和生产者。确保职工思想稳定,充分调动职工工作积极性,使职工用较高的积极性完成各项任务。

  工务安全生产管理系统:铁科院高级工程师沈鹍给我们演示桥梁检养修系统中桥梁病害录入的方法,录入后怎样进行修改。这是我们工区作业过程中遇到的问题,也是想要请教的。在检查录入系统中可能出现数量上错误,但已保存无法修改,只有重新输入。这次沈高工的演示我学会怎样去修改已录入的病害。节省许多时间。

  桥梁检查:由路桥科科长刘志清为我们桥梁工班长详细讲解了桥梁检查、养修管理的相关知识。桥梁病害出现的种类及位置,病害是什么原因产生的进行讲解。经过图文并茂的`学习,掌握病害检查方法。

  路桥专业二十防:由路桥科主任领工员邵志勇给我们讲解了路桥专业二十防。是针对桥梁设备出现的病害进行检查和预防,并且将保养与维修标准进行讲解。使我们桥梁工班长在日常工作中怎样检查、怎样保养、怎样维修。作业中的标准是什么提出了标准。

  通过四天的培训在以后的工作中,我将用所学到的知识在工作中去实践,努力提高自身的综合素质。“打铁还需自身硬”,作为工班长只有自身的行为规范,以身作则,才能规范职工。在作业中要对标、执标,加强作业过程控制,提升检查作业质量,保障设备和人身安全。

拓展训练心得体会14

  以前我对“拓展训练”并不是很清楚,通过这一天下来,我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性。

  一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了。一路上大家精神饱满,一脸的朝阳。

  很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是分小队,给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队训、队歌。我们的小队把自己命为“野狼队”,队歌是——呵呵,暂时保密,大家唱了一遍,还挺威风的。队长嘛,则选了我们队伍中的最高领导吴院长担任。

  训练正式开始了。第一个项目是翻越“电网”。任务是在规定的时间内,每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的“电网”。项目开始后,大家并不急于过网,而是在队长的带领下,每个人根据自己的体形找到自己要过的网格。体积比较旁大的先过。休积比较弱小的在大家的帮助下一个一个被从空中送到对面。经过大家齐心协力的努力,终于在规定的时间内完成了这个项目。

  活动在有条不紊的进行着,在每项活动结束之后,指导员都会有一段精辟的总结。信任同伴、相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。“心灵苦旅”让我学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。

  一天的拓展训练结束了,在回来的路上,大家仍然很兴奋,眉飞色舞地交流着训练体会。有的说,这次训练,是一次挑战自我的机会;有的说,训练培养了团队意识;还有的说,对协作的重要性有了更具体的感受。

  这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:

  1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

  2、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。

  3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

  4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。

  科研训练是大学中必不可少的一个环节,很多大学都有这方面的'安排,以为科研训练确实能训练学生的科研能力,创新意识和创新能力。通过科研训练可以激发学生的专业激情和学习兴趣,并能培养学生的科研组织能力和对专业知识的综合运用能力,提高综合素质。

  我们做的是基于Android系统的RSS阅读器。通过这次科研训练我们对Android系统的历史及构架有了初步的了解,并在此基础上做出了一个简单的RSS阅读器。要做科研阅读文献是必不可少的,前期我们看了很多这方面的书籍,尝试了很多小的基本的程序来熟悉开发环境和系统。

  通过这段时间的科研训练,我深切感受到了“获益匪浅”四个字的含义。首先,开阔的我的视野。以前只是到了使用的阶段,现在能对其进行一些开发。其次,这次科研训练有效地加强了我的团队合作能力,众人拾材火焰高,团结他人,就是对自己的充电。

  希望今后的实践中能学到更多,有更多收获感悟。感谢学院的精心安排与导师的不辞辛苦!

拓展训练心得体会15

  转眼进入夏天了,五月中旬,广州已经是暑气炎炎,骄阳似火了。但是农商银行的精英们,依旧没有畏惧,大步迈向了广州笑翻天乐园,进行为期一天的拓展训练。

  在“高空断桥”项目中,体验者爬至8.5米的高空,飞身跨越1.3米宽的距离,从而挑战自己的胆量和勇气。

  在“雷区取水”项目中,队员们只能利用两根长绳,在规定的时间内,想出尽可能多的方法凌空取出“雷区”的井水。这个项目激发了团队的智慧、提升了团队的执行力。

  在“七彩人生”项目中,全营人员分成了7个小组进行拼图游戏,最后合计全营得分。这个活动需要7个小组合力完成,考察并引导了团队的资源优化配置能力和沟通能力。

  在“坎坷人生路”项目中,“聋哑人”搀扶“盲人”穿越崎岖危险的道路,“盲人”踩过由“聋哑人”肩膀后背搭建的.人桥,队员们切身投入情景剧中,在教官的引导下,重新认知并深切感受那些搀扶我们、让我们踩着肩膀向前进的亲人和朋友们。这个项目深深冲击了每个人的内心深处,让大家体会并懂得了感恩需及时。

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