拓展训练心得

时间:2024-05-18 11:18:59 拓展心得 我要投稿

【精选】拓展训练心得15篇

  有了一些收获以后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的拓展训练心得,希望能够帮助到大家。

【精选】拓展训练心得15篇

拓展训练心得1

  本次拓训为了锻炼们,将大家打乱分组,让跟一群不熟悉的同事组队,说实话一开始就有点慌了,想到平常配合默契的本部门成员都不在,不擅长运动的会不会拖大家的后腿?这一下让更加恐惧、迷茫和不知所措。

  但当加入这个小队,与大家一起闯关,在一个又一个的项目中相信团队的力量,没有责备与谩骂,只有彼此协作带来的信任和鼓励,发现不再恐惧,两天的训练下来,为们队感到骄傲,下面是在此次训练中的心得体会:

  同心鼓是一个综合项目,需要大家齐心协力,劲往一处使才能让球在鼓上颠的次数多。为了完成这项挑战,大家互相献计献策,一起在场上喊节拍,一起有节奏的移动,从陌生到熟悉,从个人到团队,转变自然而然就产生了,哪怕中途有失败,大家也是群策群力,相互鼓舞打气,团队的默契渐浓。

  在平时的生活和工作中,们需要沟通和理解,就像驿站传书这个项目,在沟通过程中,如果没能快速明白队友的意思,信息在传递过程中很容易变形走样。这不仅考验大家的默契,也考验着团队成员们的相互沟通是否有效。们队在讨论战术时就已经建立了“暗号”,通过不同的手势与书写,让彼此能快速了解对方所传达的信息,也正是因为有着正确的沟通,让们迅速地完成了这项挑战。

  有一个拓展项目是翻纸牌,这是一个强调团队协作的`挑战,成员们无法直接看到纸牌摆放的顺序和位置,只能依靠每次出击的队友获取信息来推断和解题。如果某位成员出错,极易造成重复翻牌导致用时过长。们团队自发进行了业务分工,快速分为参谋长、侦察员、翻牌手,侦查员记住纸牌的位置信息,协助参谋长在脑海中生成纸牌位置分布图,翻牌手快速往返告知对应位置纸牌数字。在这过程中,仅凭个人之力很难有所建树,团队需要高效协作,才能在最短时间完成该项目。

  虽然此次拓展训练只有短短的两天时间,但是它所给予的经验和启发却是一笔永久的精神财富。它比语言更能表达深度,通过们切身去体会和感悟,明白团队真正的含义所在。

  感谢公司给了这次训练的机会,相信参训的每位成员在今后的工作中都能学会沟通,学会协作,将自己融入苏格这个大团队中,迸发出惊人的力量,成就不一样的自己。

拓展训练心得2

  只有经历过了,才有足够的资格评判标准。对拓展训练事前事后的评判,我想在所有要是接受训练同事中,我很可能将是反差最大的:在拓展项目进行了三分之一时,我对训练拓展训练还是持怀疑论调。然而,变化在不知不觉中会发生了,当我坐上才离开训练基地的逃离汽车,脑海里却全是这次拓展训练带给我的那些新发现和新领悟——之于我,拓展不仅是训练,更是改变。

  倾听不同的声音,是明智之举。当一年年地长大,我们对世界的迅速体会在逐渐清晰,困惑在慢慢减少。相对应的,我们的求知欲、好奇心在淡化,悄悄地武断竟悄然于不经意间滋长。一件事在未开始之前,我们往往会不由自主思想地根据自己的经验产生思维定势,如果这种判断恰好是对的,那么算我们有“先见之明”;可如果是错的呢?我们可能就与有价值的人或事失之交臂。如果说该如何去实战经验处理我们过去的经验和将来的未知,该如何去衡量这里面的`概率父子关系?确实是两难的选择。我想,敞开胸怀倾听不同的声音,应该是明智之举。

  行动是破除胆怯和犹豫最好犹豫的办法。有些游戏项目在我们没做之前,恐惧、排斥首先会在占据我们的心,懦弱、迟疑,等待机会我们的只有失败。迈出前进的第一步,则开始了通往成功的路。无论是“困难像弹簧,你弱它就强,你强它就弱”还是“狭路相逢勇者胜”都告诉我们:行动是破除胆怯和犹豫最好犹豫的办法。

  黑夜的背后是黎明前的曙光。“盲人方阵”给了我们如何在信息不充分的条件下寻找出路的。在选出首领、方案确定之前,我们手忙脚乱、不知所措,不仅浪费了时间,也让团队陷入崩溃了混乱的处境;当领导人产生、有序地组织开始运转的时候,大家虽未曾足够的胜算,但心里已踏实了许多;而当行动方案得到大家认同并开始实施的时候,我们这群“盲人”开始快乐地协作相互配合,坚定地走向成功。从整个的过程看,绝大部分的争执、烦躁、困惑等令人难过的感受,都集中于“盲”这一阶段。然而仔细想想,这不也是一个我们做任何事都必须应经历的、绝对无法逾越的一个过程吗?芜鼠是最黑暗的,但黑夜的背后正是黎明前的曙光。相信我们单位能像“盲人方阵”一样,凭着大家的智慧、团结、韧性,顺利欢度度过我们在发展过程中的探索期,一起走向光明。

  为我们的团队骄傲。虽然我们平日在基层单位都已相处了多年,但在体能训练拓展训练的这一天半时间里,我们进一步了解了同事、理解了团队,也重新且更加深刻地认识了对方。我们测出身边的同事是那么的聪明、团结、友爱与齐心,发现身旁的工作部门各级党委是那么的以身作则、身先士卒。我相信我们所有的人都会像我一样为的团队感到骄傲。

  默然改变,感触良多,似乎更需时日去梳理对照和归纳,希望我们在继续拓展中的状态能一直延续下去。总而言之,我庆幸我们一起去参加了这次拓展训练,因为它让我得到了改变,而且改变了很多。

拓展训练心得3

  一是,团队要又一个精明的领导,才能顺当完成任务。假如一个团队里有很多的想法和态度,那么就会令行不一,行动混乱,很难取得胜利。

  二是,完成任务时收集的信息的精确性要保证。像“超音速”任务中牌图象信息收集肯定要精确无误,才能削减失误,最快猎取胜利。

  三是,要突破自我,很多事情我们不能完成不是由于任务太难,而是自己给自己设置壁垒,一旦突破自我,胜利其实就会很简洁。

  四是,团队各个成员需仔细履行自己的职责,假如任何一个环节消失失误,都必将导致整个任务的失败。

  五是,团队是一个家,大家应相互信任,相互扶持,这样的'团队才会有活力,有激情,完成任务才能有效率。

  六是,永不言弃,任何任务只要我们坚决信念,勇往直前,不达目的,誓不罢休,具备这样的魄力,自然任何任务我们都会顺当完成。

拓展训练心得4

  空中钢丝、信任背摔、珠行万里、渡河、孤岛求生、毕业墙等。正是这一次的拓展训练,使受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点:

  一、明确责任,落实分工极其重要。每个人的确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,们要明确分工、落实责任,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。

  二、做事要先做计划,再开展行动。在做“穿越电网”活动项目时,大家并没有先急于过网,而是每个人先找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中,们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以,只有规划好全局的目标和方向,们才会事半功倍。

  三、应学会遇到问题换位思考。在工作中,们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的.局面。

  四、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自、认识生命的活动。在拓展训练中,使懂得应该怎样在逆境中求生存,更使明白了一个人的能力有限,意志和精神的力量是无限的。在训练中,要求每一位队员在规定的时间内,翻越由不同面积空挡组成的“电网”,起初们感觉这是不可能完成的,但是们激发了潜质,发挥了能力终于完成了各项挑战。

  五、团队需要核心和灵魂。没有灵魂的团队,就像盘散沙,不可想象。几个集体项目如果没有人指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?团队不仅仅是几个人,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一起就能称为团队,而且在团队中还需要成员之间的团结,协作和默契,相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。在训练中,们面对最后一个项目是在规定时间内,团队里34个人,要翻越5米高的“毕业墙”。一个人的力量是无论怎样也翻不过去,们相互帮助,最后成功将其翻越,真的是“团结就是力量,众力断金”。一盘散沙的团队,将会是一事无成,而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。

  六、相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要。

  在“信任倒”项目中,最能证明这一点,每个人站在高台上,身体直直的向后倒下,仅靠后面的同事双手拖住,这需要多么大的勇气与信任;还有在“穿越电网”训练中,需要所有的队员在不接触“电网”的情况下穿过所有的网洞,而且,这些网洞在没有别人的帮助下是很难色一个人独自通过的,这就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任,相互支持

  七、学会沟通和理解。语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中,们需要沟通和理解,也需要相互配合和协调,只有形成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中,们面对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,就会避免诸多不必要的麻烦。

  八、懂得摆正自己的位置。在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点。其身不正,无以自立。因此,在日常工作与学习中,们要摆正自己的位置,不要提早给自己设限,也不要给自己戴高帽,们要善于正视自己,摆正位置,善于挖掘自身潜力,善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。拓展训练虽然结束了,但在训练中们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自己。这次拓展训练让时刻提醒自己,要相信自己,时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神!

  在今后工作中,们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,面对每一项工作任务,更要把这种精神传给每一个人。

拓展训练心得5

  6月20日,公司组织我们去临安青山湖浙地山庄拓展基地为期两天的团队拓展训练。虽然两天的拓展非常短暂,但是它带给了我的是从来没有过的震撼。

  在一系列拓展项目中,我不仅暴露了自身的许多弱点,也认识到自己对于团队精神理解的不足和处理方式的不恰当。可以说此行收获颇丰,尤其让我学会了,只要敢于拼搏,就会取得成功;只要树立信心,就能超越自己。也让我体会到了团队精神的重要,相信集体伙伴,即使牺牲自己也在所不惜。只有这样,我们的集体才是最强大的!团结就是力量!

  拓展只是一种训练,是体验下的`感悟。是体现集体的特别。拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示特别通过“磨合”逐渐形成新的集体文化。我们应把拓展中学到的启示运用到生活和工作的困难中,明确自己的目标和方向,对待工作必须经过充分的策划,必须有团队协作的精神和机制去完成每一项工作任务。

  通过拓展训练给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位,只要积极体会就能得到十分有益的人生感悟。

拓展训练心得6

  这次的拓展培训课堂围绕着“团结”两个字进行,不同于其他课堂,它是以游戏的形式进行,使职工经受自信心、责任感、凝聚力、奉献及合作精神、创新思维及解决问题的方法等情景式经历,在游戏中感受团结的力量和团结的乐趣,使职工重新认知自我,激发敢于拼搏,敢于奉献的激情,从思想深处体悟团队精神,增强主人翁意识及责任感。

  炎热的夏季已悄然逝去,我们迎来了更具激情和挑战的金秋九月!毫无疑问,九月是绚烂的,是催人奋进的。公司特举办了大型拓展训练活动。在风景怡人的拓展训练基地,近百名员工跟随着的教官培训师一起完成了一次次看似无法完成的考验,收获了心灵的成长和精神的提升。

  在信任背摔环节中,从一开始的紧张、担心到后面的'充分信任,一个个将自己的后背放心地交给自己的队友,顺利地通过了考验。在翻越生死墙的过程中,通过理智的分析与充分的信任协作,用自己的身体做底座支撑将所有的队友安全地送过生死墙,通过最后的考验,顺利毕业!“这次拓展课不同于以往那些枯燥的讲座,它充满了趣味性,气氛很愉快,很轻松。通过这次的拓展课,我对‘团结’这两个字有了新的认识,‘团结’不单单是‘合作’这么简单,还要站在别人的角度出发去想问题。”

  这次拓展训练,通过设计各种团队项目、个人项目等竞赛,激发团队成员的集体荣誉感,塑造团队非凡凝聚力,为公司团队文化建设增添了浓墨重彩的一笔。

拓展训练心得7

  在参与这次拓展训练之前,我对于“团队合作”和“个人潜能”的认识,仅仅停留在书本和口头的层面。然而,经过这次深入骨髓的体验,我深切地感受到了它们背后所蕴藏的巨大力量和深远意义。

  训练开始的那一刻,我们被分为几个小组,每个小组都如同一个小型社会,有着不同性格、不同背景、不同能力的成员。初识之下,我们彼此间都带着一丝陌生和距离。但随着时间的推移,通过一系列富有挑战性的任务,我们开始慢慢地学会了如何沟通、如何协调、如何互相信任和扶持。

  其中一个令我印象深刻的环节是“信任背摔”。在这个项目中,每个队员需要站在一定的高度,背对着队友向后倒下,而其他队员则需要用手臂组成一个人床,接住倒下的队员。这个项目不仅考验了每个人的勇气,更考验了团队成员之间的信任。刚开始,许多人都有些犹豫和害怕,担心自己的安全。但在队长的鼓励和队友的下,大家逐渐放下了心中的顾虑,勇敢地完成了任务。那一刻,我深切地体会到了信任的力量,它可以让人们放下防备,真心实意地为团队付出。

  另一个让我受益匪浅的环节是“盲人方阵”。在这个项目中,我们需要在一片黑暗中找到一根绳子,并将其围成一个正方形。这个项目考验了我们的领导力、沟通力和协作能力。在黑暗中,我们彼此看不见对方,只能通过声音和触感来交流。这时,一个清晰、果断的就显得尤为重要。他能够引导大家有序地进行合作,避免混乱和无效的努力。同时,团队成员之间也需要有良好的沟通能力,能够及时分享信息、反馈问题和提出建议。在这个过程中,我深刻地认识到了自己的不足和需要改进的地方。比如,我在沟通时常常过于急躁,不能耐心地倾听他人的意见;在面对困难时,我也缺乏足够的冷静和判断力。这些都是我需要进一步学习和提高的地方。

  除了以上两个项目外,还有很多其他的训练项目也给我留下了深刻的印象。比如“毕业墙”、“电网穿越”等。这些项目都要求我们充分发挥团队合作的优势,挖掘个人的潜能和创造力。通过这些项目的训练,我逐渐明白了团队合作的重要性。一个人的力量是有限的.,但一个团队的力量却是无穷的。只有大家齐心协力、互相支持、互相鼓励,才能克服前进道路上的种种困难和挑战。

  同时,我也深刻地认识到了自己的潜能和可能性。在训练中,我不断地挑战自己、突破自己、超越自己。我发现自己可以做到很多之前认为不可能做到的事情。这让我对自己的未来充满了信心和期待。

  这次拓展训练让我收获了很多宝贵的经验和感悟。我明白了团队合作的重要性和价值;我学会了如何与他人有效沟通、如何协调和处理团队中的冲突和问题;我也挖掘了自己的潜能和创造力,对自己有了更加清晰和准确的认识。

  未来,我将把这些经验和感悟应用到工作和生活中去。我会更加珍惜和重视与他人的合作和沟通,努力营造一个和谐、高效、富有创造力的团队氛围。我也会不断地挑战自己、突破自己、超越自己,不断地挖掘自己的潜能和创造力,为自己和团队创造更多的价值和成果。

  这次拓展训练是我人生中一次非常重要的经历和体验。它让我更加坚定了自己的信念和目标,也让我更加清晰地认识到了自己的不足和需要改进的地方。我相信在未来的日子里,我会不断地努力学习和成长,成为一个更加优秀和有价值的人。

拓展训练心得8

  今年的外部拓展训练已经过去有段时间了,但对于当天的一幕幕却仍然记忆犹新,尤其是“盗梦空间”和“毕业墙”,给我留下了十分深刻的印象。

  盗梦空间,这个项目打破了所有参训人员小组之间的隔阂,也可以这么说,这是第一个全员参与,熔炼整个大团队的项目。这个项目也是当天所有项目里面唯一称得上“惨败”的项目,至今还让我感到有点遗憾。

  其实项目的.失败,最主要的原因可能是“陌生”,大家对这个项目陌生,对一起参与挑战的队友陌生,对带领大家面对挑战的领导陌生。陌生就意味,有些人会不理解项目规则,以为这是个拼图游戏;陌生就意味,你无法全身心的信任你的队友和领导,陌生也就意味,我们的结局只能是失败。我想在以后的工作中,总会有陌生的人,陌生的事出现,透过这样一次锻炼,相信以后我们会学会更加有效的沟通。

  毕业墙,我想大家对这个项目应该都感触很深。就像“木桶原理”,一个木桶能装多少水,是由最短的那块木板决定的。所以团队中有任何一个人违反纪律,任何一个人失败,这个团队就即将面临一次失败。这让我想到我们厂的LED,每颗LED都要经历一关关的生产流程,生产过程中只要有任何一个环节失败,这个产品就是失败的,就会有不良品。 所以,在毕业墙这个项目,我们的团队能够在一次次失败中吸取教训,互相鼓励,共同进步,能够知耻而后勇,团结一心,将我们的团队熔炼成一只铁军。让我们最终能够以不到8分钟的时间就完成了这个项目,而我们最初设定的目标时间是40分钟,只用了不到五分之一的时间,教官说这是一个奇迹。正是因为团队精神,让我们创造了这样一个奇迹。因为团队,让我们不再怀疑自己;因为团队,让我们勇于奉献自己;因为团队,让我们能够超越自己。

  此次拓展训练虽然结束了,但我相信,它带给我的感动、快乐、成长以及团队精神会深深印在我的脑海里,指引我的生活和工作,照亮我的漫漫人生路!

拓展训练心得9

  对于心理拓展我之前是没有什么概念的,通过参与了这个课程后我对它有了一定的了解,并在参与过程中更加深刻地体会到心理拓展的具体内涵,同时获得了很多的心得和体会,也对事物有了新的想法和认识。

  还记得在第一堂课时,同学们都互相不认识,老师给我们的第一个任务就是组队,选队长,起队名,编队号和队歌,时间是50分钟。一开始大家都很腼腆,就连选队长都花了很长时间,渐渐大家觉得不能再羞涩了,不然时间很快就过去了,于是有人开始主动起来,并顺利选好了队长,接着我们也完成了后面的任务。这节课似乎过得很快,50分钟不知不觉就过完了。其实,如果你跟一个没有参加过心理拓展的人说这个活动需要50分钟,也许他会认为时间很充足,但当你真正参与了你才会体会到,在陌生的团队中是有很多东西需要克服的,陌生感、羞涩感、不适应感等等。另外,我认为选队长是这次活动的关键,一个团队只有有了一个带头的领导者才能将活动有秩序有条理地开展下去。事实上,任何一个团队中领导者是不可或缺的,而确立领导者的威信是很艰巨的工程,需要有一定的智慧并懂得说话的技巧,以取得其他队员的信任。

  接下来的一堂课我们玩了同心鼓,以前没有接触过,当看到那个四面都有绳子的鼓时我甚至不知道是怎么玩的。经老师介绍后才知道玩法,并且老师说让我们努力用鼓颠球争取超过别人的记录60几个,当时我们惊呆了,觉得那是不能做到的,可是在队员们逐渐磨合和总结后,我们突破了自己,并收获到了成功的喜悦。之所以说同心鼓,也就是要所有成员都同心协力,相互信任和配合,并不断地在实践中摸索方法和技巧,最终实现自我超越。团队精神是一股无形的动力,它激励着每一位队员默默地为团体奉献着自己,推动着每项任务的完成。这个游戏让我想到一句话“没有做不到,只有想不到”。从一开始的吃惊道突破自我,这一变化让我体会到一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员的群策群力、鼎力相助,才能最终完成团队的目标,同时,要认识自身潜能,增强自信心,提高自我控制能力,从容应对压力与挑战。我们相信温暖的团队,合作的力量,创新的魅力,开放的思维,所有的这些都将陪伴我们的每一个队员获得成功,在以后的生活工作中对我们打造一个更加精彩的人生也起着潜移默化的影响。

  时间过得很快,转眼心理拓展课程已经要结束了。最后一次的活动是踩雷,这次的影响是最深刻的,在游戏快结束时我们队还一个队员都没能顺利通过雷区,结果是另一个团队先通过,诀窍就在于有一位队员突破的了惯性的传统思维,大胆地尝试走了红区,才得以通过。这个游戏既好玩又有着深刻的启迪意义。我们在现实中大多数情况下都是生活在惯性思维和经验主义中,这样虽然能够让我们少走许多弯路,但是也有很多情况是需要突破原有的思维圈,去探索新的路线和方法的。而那个愿意并勇敢尝试突破的人,必定是一个富有创新精神,不断挑战自我的人,这样的人在生活中也一定能活得成功,活得精彩。这就更加提醒我们,在现实生活中只有强化探索精神与创新意识,培养进取心,才能在竞争中成为赢家。

  训练虽然结束了,但它给人带来的影响和思考却是深远和延伸的,通过参与该课程使我增强了自信心,磨练了战胜困境的毅力,提高了解决问题的能力,增进了对集体的参与意识和责任心。参与中每个人也都感受到了团队的力量,活动加强了相互的.交流和沟通,增强了团队的凝聚力,让我体会到:没有完美的个人,但是可以有完美的团队;人的潜力是无尽的,集体的力量是无穷的。我想这次经历一定会在今后的生活工作中给我带来很大的帮助和启迪。

  一是要有团队精神。面对4米高的毕业墙,仅靠个人是无法翻跃,但经集体策划,齐心协力,我们28人终于越过了毕业墙。这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力量之大。在现实社会中、在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+1>2的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。

  二是要有上进心。无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力。

  三是要有感恩的心。实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。

  通过这次拓展训练,感触颇多,还尚需时日仔细梳理,尚需在今后的工作中去更加深刻地体会。拓展训练不仅拓展了我

  们的体能和智力,更重要的是它改变了我们的某些思维模式和理念,激发了我们早已沉睡的一些潜能。它把深奥的理论溶入一个个看似简单的活动中,让我们自己去思考,自己去领悟,自己去提炼。

  带着我们思考,带着我们的收获,用于我们的教学实践,管理实践,该是多么美丽的一件事情啊!

  (1)团队领导。任何一个团队中的领导都是不可或缺的,一个领导的产生可能有各种方式,但领导权威的确立是需要一个艰辛的过程。一个领导必须拥有超越常人的才华和机智,同时还要拥有坚定的意志和沟通的技巧,当然语言表达能力也是必要的。通过这种活动,我意识到领导在团队中要发挥出领导艺术,需要平常工作中不断通过各种活动加强自身修养、培养良好的沟通习惯、凡事要能够事先确立好周密的计划并能够将计划内容让同事全盘领悟,切忌盲动和不沟通。

  (2)团队协作。纵观我们这次拓展训练所完成项目,几乎没有一个不是靠团队协作来完成的,合作使我们融入团队,合作使我们力量大增,合作使我们真正认识到团队的重要性,正象有人说的:不要以为你什么都行,离开团队,你可能一事无成;也不要以为你什么都不行,有了团队,你也许什么都行。这让我体会还有很多,但真正理性的分析可能不是一次拓展训练就能总结得出来的。

  (3)团队计划。一个成功的团队,不仅要有好的领导和协作精神,而且还要有好的计划,并且每个团队的成员都要能够自觉的厉行禁止,坚决的执行计划。只有每个个体都能够严格遵守计划,才能够让事情的发展更加顺畅些,才能够让大家形成合力,从而无往而不胜。

  (4)团队沟通。团队有了领导、协作精神、周密计划,还不足以使得团队拥有好的工作效率,还不能缺乏良好的沟通方式和沟通渠道。人的行为都有一种惯性,往往会按照习惯去完成一件事情,从而主观认为这样那样是对的,沟通不畅,最终导致效果不理想。在孤岛泅渡的训练项目中,就发生了太平岛的队友习惯性的完成自己的任务,而忽略了整个队伍最关键的泅渡任务。沟通中一定要打破常规思维,主动思索任务主旨,并采用合理的方式达到沟通目的。

  经过这次的拓展训练,我深刻认识了作为一名军人,一定要拥有常人没有的素质、品质,要打破常规思维、克服自身的不足,积极与他人沟通协作,才能让自己在相应的领域里取得成功。总之,心理行为拓展训练是新时期提高我军部队战斗力的有效途径,全面开展心理行为训练是当今部队训练发展的必然趋势。

拓展训练心得10

  以前我对"拓展训练"并不是很清楚,通过这x天下来,我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是x个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性。

  很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是分小队,给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队训、队歌。我们的小队把自己命为"xx队"。队长嘛,则选了我们队伍中的最高领导xxx担任。

  训练正式开始了。第x个项目是xxx,任务在队长的带领下,经过大家齐心协力的努力,终于在规定的时间内完成了这个项目。活动在有条不紊的进行着,在每项活动结束之后,指导员都会有一段精辟的总结。信任同伴、相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。"心灵苦旅"让我学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。

  x天的拓展训练结束了,在回来的路上,大家仍然很兴奋,眉飞色舞地交流着训练体会。有的`说,这次训练,是一次挑战自我的机会;有的说,训练培养了团队意识;还有的说,对协作的重要性有了更具体的感受。

  这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:

  1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

  2、做事要先做计划,再开展行动。这就是"磨刀不误砍柴工"的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。

  3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

  4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。

拓展训练心得11

  XX年7月14日-----17日,我有幸参加了在北京举行的第二届全国教师文化节,充电拓展训练心得。本次文化节是由全国教师文化发展研究室和全国学校文化建设高峰论坛组委会共同举办,举办的宗旨是陶冶老师的情操,提升教师的品格。按照组委会的安排的活动日程,第一天活动是到北京房山区的一个训练基地去进行教师团体的训练,带着几分期待,带着几分追求,也带着几分疑惑,从北京乘车经过一个多小时到达目的地,总体的印象是这个训练基地面积不大,处在群山之中,环境还不错,自从参加工作以来,参加了很多形式的培训,但这种野外形式的训练还是第一次,在路上我看了看拓展活动的目的,一是沟通----思考、释义、提出问题、寻求理解。二是信任-----勇气、惯性、承诺、关心。三是协作----明确灵活的角色,奖励和表彰。四是融合----通过创造性的表现,增进相互的情感,培养团队协作精神,集体工作方式和组织学习能力,增进人与人之间的理解和信任。

  在疑惑和猜测之中,九点钟训练拉开了序幕,全体集合,第一位教练按照人数把我们参训的教师平均分成三个组,教练让每位教师学会说三句话,“好”“很好”“非常好“耶”等赞美自己和队友的三句话,真是特别的方式,在没有训练之前,每位教师已经踌躇满志了。教练又让我们用大胆和友好的方式向其他队友说出自己的名字,“我叫某某某,很荣幸认识你”,心得体会《充电拓展训练心得》。还要给相邻的队友捶背,真的很神奇,通过简短的活动,我们彼此之间已经没有那种生疏感、陌生感,拘束感,达到沟通和信任的目的。

  我的理解是训练之前的热身吧,接下来教练交给每组一个任务,在十五分钟之内各队选出自己队的`旗手、队长、对秘、安全员,并给自己队命名,还要有队歌、口号、队徽。各队积极准备,十五分钟以后各队展示,我们隐隐约约猜到今天的活动很可能是团体对抗赛,因此互不相让,各队积极准备,不到十分钟,有的队已经准备完毕,三个队队名分别是;起航对、梦想队、好汉队。教练让每队展示了队名、队歌和口号。此时各队已经是互不相让,纷纷摩拳擦掌,等待活动的开始。

  第一项活动是翻扑克牌游戏,教练给每支队准备了13张牌(按顺序的),活动的规则是:每支队的队员安顺序翻牌,每次只能翻一张,直到翻出一号安牌,才能去翻二号,用时最短的队为获胜队,这项游戏,要取得胜利,首先要有方法,不能没有目的的瞎翻,队员之间不能不配合,每位队员要记住自己所翻出的牌是什么?在什么位置?由队长统一指挥,统一调度,二是队员走路的速度要快,尽量节约时间,做到这两点,基本上就能获胜,靠运气或靠单个人的力量是无法取胜的。

  第二项游戏是队员换杆,就是每队分成二队,每个队员发一根一米的杆子,垂直立在地上,用右手掌心压住,然后按逆时针和顺时针队员之间换杆,规则是在换杆的过程中杆子不能倒地,用时最少者为胜利队,这项游戏主要还是看队员之间的配合,如果有一个队员杆子倒地,那就需要重来,这样就会浪费大量时间,这项活动调动了大家的积极性,为了一个共同的目标,大家团结协作,相互配合,没有相互的指责和埋怨,更多的是鼓励和赞美。

  第三项游戏是绑腿走接力赛,每支队分成两组,队员之间腿用绳子系在一起,然后横着走,开始由于步调不一致,怎么走,都出现了问题,不是歪倒就是走不下去,最后找到规律,就是步调一致,任何队员都不能迈错一只脚,否则就全军覆没。这项游戏把每位队员的命运牢牢的系在一起,

  第四项游戏打水炮游戏,每支队分到六根棍子设计炮架,然后把水灌倒气球里面,在用一根长杆子,在上面系一个塑料瓢子,把装满水的气球放到瓢里,然后用力向外甩,最远的为胜利队,这是比距离,另外比准确率,就是把气球准确打在划定的区域内,如果打在指定区域,为胜利队,这项比赛主要看每队的战略和战术,通过创造性的表现,增进队员的感情。

  最后一项游戏是传递信息,每队坐成一排,教练把信息给最后一名队员,这位队员不准说话,只准在队员的后背上写出信息,然后依次向前传递信息,用时最少者且正确者为胜利队,这项游戏开始了几次,结果都不成功,信息都出现了较大的失误。教练让每队认真研究计策,找捷径,在最后一轮的比赛中,起航队用几秒钟把信息传递成功,他们用了发短信的方法完成传递,到最后我们才恍然大悟,一味靠一种方法传递,费时又费力,必须找到简捷的方法才能达到事半功倍的效果。

  整天的训练在快乐、忙碌、紧张中结束,通过游戏让我认识到配合的重要性,无论是一个班级,还是一个家庭,还是一个单位,还是大到国家,每个人之间必须密切配合,众人划桨开大船,如果配合不好,就会失之一毫,而谬以千里。人与人之间情感来自于沟通、信任、理解。

拓展训练心得12

  在公司的精心安排下,为期两天的新员工入职培训结束了,复盘整个培训过程,收获满满;培训的各个环节仍历历在目,每个项目体现的意义让人记忆犹新整个培训由户,外拓展训练和室内课程两个部分组成,培训过程中,参训人员相互了解、相互配合,既锤炼了团队精神,又提高了职业素养。

  户外拓展训练是寓教于乐的`过程,各个项目都有其内在意义,每完成一个项目,都让人体会深刻,公司如何高效运转呢,传真游戏给出了答案。合理分工,坚决执行,信息有效传递。每个人都有自己的岗位,都有对应的职责,分工明确,执行力强,才能更好的完成任务,让公司更好发展。

  勇于挑战自己,才能看到更美的风景,断桥项目很好诠释了这一点。当你在高处踌躇不前时,队员们地鼓励让你充满力量;当你重整旗鼓迈出第一步时,直面挑战的你已经在蜕变;当你鼓足勇气跨向另一边时,队员们地欢呼让你信心倍增;当你完成挑战,缓缓下落时,感觉一切都值得。

  我从高处倒下,没有丝毫犹豫,一双双臂膀将我支撑,稳稳落地,是信任让我更加勇敢,是团队让我从容自信。背摔的意义莫过于此。

  在盲人方阵项目中,我们团队完成效果不太理想,虽然存在很多问题,但让我收获最多。明确目标再行动,否则事倍功半;遇到新情况多思考,否则错失良机;磨刀不费砍柴工,急于求成反而功亏一篑。

  如何在绝境中求生,如何跨越四米的高墙。当踩着队员的肩膀奋力爬上时,当队员伸出双手向上托举时,当先行者用力向上拖拽时,当全员站在墙顶一起欢呼时,团队的意义印刻在每位队员心间,一切尽在不言中。

  室内课程包括职业化素养与修炼和商务礼仪两个模块。在认识职业化的基础上,明确职业化人才标准,职业人的工作动机;而作为职业人,在今后的工作中,需要明确努力方向,培养责任意识,提升职业能力,为公司创造更多价值。

  最后,感谢公司提供此次培训机会,我将以此为契机,将所得所想应用于今后的工作之中,不断提升自己,为公司发展贡献自己的一份力量。

拓展训练心得13

  学校组织的拓展训练在我看来是非常有意义的,无论从形式上还是在讲课的过程中所得到的感受体会。都对我们有很大的作用。

  一方面,首先培训对象是班长和各部门的负责人,内容是执行力,就给我们很大的触动,即是对自己能获得这个培训的荣誉感,更有作为班级或部门领导者的`责任感所以这个培训首先就赢在了起点。

  另一方面,在内容上采用了理论和实践相结合的方式,重在贯彻了这一方式,让我们对学习的内容由抽象转变为了具像。更有利与我们的理解和实践应用。

  最后,不得不说的是,在这过程中,积极的态度,和团队的合作,沟通。让我们更加认识到了团队力量的重要性,很多以前的不可能也成为了现实。

  总之,从这次培训中我受益良多,最后真诚的感谢学校和培训老师给了我们这次机会,真希望能有更多机会参加这样的培训,谢谢。

拓展训练心得14

  8月18日员工拓展训练营正式启动,乘船渡江,换上军装,我们向军事特训营前进,前方是新颖?艰辛?汗水?挑战?带着这份未知,公司团队马上开头一段新的体验。

  既然我们穿上了这套军装,就必需要有军人的作风。稍息、立定、向右转、向左转……口号要洪亮,脚步要掷地有声,仰头挺胸。刚开头伙伴们的声音还放不开,在教官的鼓舞下,在伙伴能量的影响下,伙伴们的热血开头沸腾起来,“团队……团队……团队……”

  非常钟的军姿让每个人都宁静下来,褪掉开头的急躁,每个人都愈发沉稳。一个整齐的敬礼让人肃然起敬。

  我们要有秩序,但也要感受集体的暖和。搭着伙伴的肩,捏住他的耳朵,捶捶他的.背,这些微小严密的身体接触像一股暖流穿透每个人心里,此时我们的笑容更绚烂,我们之间更亲近。

  责任担当,指引方向

  开头分组组建队伍文化,每一个小队的队长的状态各有不同,有的队长是处于统筹中心的位置,对进程一一引导,有的小队长则赐予队员的开放性,在背后仔细倾听并准时赐予支持。

  交通堵塞的环节,队长要站在中间位置指挥统筹,指引队员的前进方向。在这个过程中每个小队长都能虚心听取组员的意见,当发觉组员偏离正轨时,准时订正。

  激情洋溢,积极进取

  炎热的天气,每个人额头上都冒着汗珠,不同工程的挑战更是对我们体力的消耗,可每个小伙伴的气概都非常昂扬,散发的活力把现场的气氛燃到。

  队伍文化展现时,一起大声喊出队伍的口号,有的小伙伴特别用力,脖子都冒着青筋。

  在进展工程的过程中,每个人都是一个奔驰的姿势,在等待的时候思索对策,蓄好能量,要动身时奋力向前动身。

拓展训练心得15

  短短一天半的野外拓展训练已经结束,而内心依然为之澎湃,激情依然因其延续。经过这次的拓展训练,我收获了太多太多的感动。我们的每一个人,乃至我们的整个团队,团结互助、勇于拼搏、超越自我的团队精神和顽强秉性,深深的感染了我,打动了我。

  这是我第一次参加拓展训练,体验式的培训确实有它独特的魅力,让我深刻地体会到团队合作的重要性,以下是我参加本次拓展训练获得的心得体会:

  一、大胆尝试,勇于超越。

  "空中抓杠"这个项目是个人挑战项目,要求队员们首先要从柱子(直径20cm)上爬到8米高的圆板(直径30cm)上,然后站立起来并飞身跳起抓往吊在空中的绳索就算完成。此项训练内容,看起来容易,做起来却很难。其实只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥。

  在训练中,有些人曾经出现过退却,恐惧或做不了的念头,但是通过团队的鼓励,都成功的完成了训练任务。

  因此,在我们实际工作中,当我们面临艰巨的任务或遇到困难时,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务。同时我感受到,在一个人的工作、生活中遇到困难的关键时刻,需要团队的支持和理解,如果大家都给于鼓励,也许就会有信心顺利度过难关。

  二、相信自己,相信团队。

  在“信任背摔”项目开始前,教练对大家进行了充分的引导和发动,并教会大家如何做好分工协作、如何组织好接应的同伴们则齐声高喊:“准备好了,请相信我们!”。在开始背摔的过程中,每一次,全体队员都大声高喊我们的口号:“年轻奋进,冲锋向前!耶!”

  我认为每一次口号都是对团队意识的一次强化,在这样强有力的团队支持下,与其说相信自己,不如说是相信团队,单凭个人的能力,我看没有哪个人敢从高空摔下,个人之所以敢背着大家摔下来完全是以团队能够接应为前提的。

  因此,干任何一项群体性的工作,做战前动员是十分有必要的,入情入理地讲解动员,激情并发的语言煽动,能够在短时间内统一大家的思想,调动起大家的情绪,使全体成员信心百倍地投入到工作中,这必定会大大激发团队每个成员的热情和潜能,完成单独工作所不能完成的任务。

  三、控制过程,加强团队合作,不断增强执行力。

  在“穿越电网”项目中,一开始大家都七嘴八舌地出主意,大家都觉得这是个不可能完成的任务。但是经过讨论,对人员进行了严密的分工,有人指挥,有人帮忙、有人监护,谁第一个,谁垫后。最终大家全部顺利钻过了“电网”,就连大家认为最不易钻过的同伴也顺利地穿越,这说明了什么问题呢?

  经过教练启发和大家共同分享训练体会,才认识到这是一个过程控制的问题。这与我们的日常工作紧密相连,要完成一项任务,必须控制好每一个环节。首先必须明确工作目标;其次必须围绕目标进行周密的计划,对能够掌握的资源情况进行分析并合理地配置;第三必须结合工作计划制订有效的保障措施,使团队的每位同志都明确责任、各施其职,使有限的资源发挥出无限的潜能。

  从“穿越电网”项目中发现的问题,使我认识到,不管是在日常工作中还是生活中,遇事一定要先思考,把做这件事所能遇到的问题提前解决好,这样才能避免在过程中有可能出现的失误;其次,是要勇于吸取各方面意见和建议、不断持续改进工作的机制;再次

  我们要严格执行上级下达的命令,当然,上级在下达命令时也必须做到目标明确、命令明确、权责明晰、奖惩分明,只有这样才能建立高绩效团队。不然许多工作将枉费功夫,达不到理想的结果或从根本上背离原有的方向。

  四、翻越“毕业墙”——发扬昌大人能吃苦、能战斗的团队精神

  这是此次拓展训练的最后一项,当我面对这面毕业墙的时候,我没有被它所吓倒,我坚信,我们所有的人都一样。想的都是如何翻越这座高墙,到达最高端。这个项目如果只凭借几个人的力量,是完全不可能实现的。

  此时此刻,我们充分发挥了团队的.力量,团队精神,以人墙的形式,向上推举着我们的兄弟姐妹。他们踩在我们的大腿上,我们的肩上,我们也没有丝毫怨言。因为我们心中只有一个信念:我们是一支团队,我们不会抛弃他们,更不会放弃他们……

  总的来说,这次的拓展训练我确实收获不菲。感谢公司组织这样的活动,不但让我们放松身心,也让我们增强了自信心,磨练战胜困难的毅力,提高解决问题的能力,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作生活中给大家带来很大的帮助。我们要继续发扬昌大人团结互助、勇于拼搏、超越自我的团队精神。

  拓展是短暂的,但带给我们的影响是深远的;个人的力量是弱小的,但当它凝聚到一起组成集体的力量那将是无穷的。而作为个人,自信和相信别人是事业成功的第一步,人的潜能是无限的,永远要比我们想象的要大得多,要敢于超越自我,勇于克服困难。

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