拓展训练心得

时间:2024-05-29 15:19:43 拓展心得 我要投稿

拓展训练心得(合集15篇)

  心中有不少心得体会时,心得体会是很好的记录方式,这样能够培养人思考的习惯。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编为大家收集的拓展训练心得,希望能够帮助到大家。

拓展训练心得(合集15篇)

拓展训练心得1

  首先禁不住记一下流水账,纪念这很难忘的一段时间,纪念这些难忘的心路历程。在这两天里,我们交流了很多,对于每个项目,我们讨论了很多,总结了很多。这些都深深地烙在了心底,并成为了我宝贵的财富。在这篇笔记里,我也不想去做过多的赘述,仅仅做一番简单的总结。

  day 1:

  20日6点,响铃没响,自动起床,憧憬一番。

  20日9点,乘上开往目的地的火车,困,想在火车上睡会儿,不过睡不着,因为一直在思索,这两天将会如何度过,我将会面临一些什么挑战。

  20日13点半,几经周折,抵达体验式培训基地,热情的苗苗接待了我,见到了基地负责人张主任,在苗苗的陪同下,参观了基地,又巧遇高老师在基地给一个团队正在做培训,气氛很棒,欢声笑语。静观近20分钟时间,没有打扰。

  20日15点左右,济南的成亮抵达了基地,认识了第一个我未来的同事,交流了很多,发现我们性格脾气十分相投,对于户外同样持有高度的热情。

  20日17点半,几位青岛、济南的朋友陆续赶到,相互自我介绍,很快打成一片。

  20日18点左右,在高老师,李主任的陪伴下,赶往鲲鹏酒店吃饭,饭前玩数字游戏,在成亮的“照顾”下,我喝了不少水。

  20日19点,开始“破冰”,大家作自我介绍,5分钟演讲。我发现今天来的这些朋友,这些竞争对手,一个个的都十分优秀,有压力,更有动力。通过做了一个无序报数的游戏,一个简简单单的小游戏,过后,我们纷纷发表了这个游戏给我们的启示,就像第二天的各项其他拓展游戏的一样,我惊叹于:一个如此短暂的小游戏,我们居然可以总结出那么多的内容,而且这种感受是如此的深刻。

  无序报数体验:

  1、 看起来不能实现、或者难以实现的目标,其实本身并非如此难以实现;团队的智慧,可以撕碎让一切困难的“伪狰狞”。

  2、 实现目标的过程当中,失败和挫折不可避免,但是要在每次的失败当中,总结出经验和教训。

  3、 一个团队需要一个核心人物,此人应当发挥巨大的作用,给出合理的方案,给出合理的分工,并协调好团队成员的工作。

  4、 团队成员各司其职,各尽其能,做好自己的一份,便为集体的成功作出了最大的贡献!

  5、 阅读规则,解析规则,遵守规则,是成功的必要条件。

  20日21点30左右,破冰结束,我们成立了第二天正式训练的队伍,共同拟定了我们的队名、队训、队旗,我自告奋勇的做了队长。

  20日22点30,满怀着对第二天挑战憧憬,睡了。

  day2:

  21日6点50,起床,久违的晨练。

  21日8点30,开始今天一天的拓展训练。接下来的是背摔、高空单桥、盲人方阵。

  背摔体验:

  1、 团队成员之间应当彼此信任,才能保障一个目标的实现,一个任务的达成。

  2、 团队队员之间应当学会换位思考,将心比心,相互理解,从别人的角度多多考虑,尊重别人的工作,肯定别人所担当的职责的价值。

  3、 任何一个项目的成功都要有很多规则的保障。有时候这些规则不仅仅是规则,而是成功的细节,甚至是生命的保护伞。

  高空单桥体验:

  1、很多困难都是自己给自己臆造的,当你勇敢的向着困难迈出一步,去挑战困难的时候,你会发现,困难根本不存在,度过心里的难关,成功就在眼前。

  2、自己的潜能是无限的,自我突破,自我激励,自我超越,才能达到自我实现。

  3、机遇来临,要勇敢的去把握,如果在此时退缩了,失去的`不仅仅是一个机遇,而可能是前途和命运。

  盲人方阵体验:

  1、对于突发事件,紧急任务,应当沉稳应对,保持冷静。

  2、应当仔细分析目标达成的要求,忽略一点,出现一个瑕疵,结果就是失败。

  3、任何目标的达成都要有一个明确的流程,计划-实施-检查-行动,一个环节不能少。

  4、团队的核心此时应当发挥巨大的作用,倾听建议,制定计划,明确分工,协调工作的进行。

  5、想要达到成功,对于细节的把握同样重要,细节决定成败。细节出现问题,往往会丢掉辛勤劳动所换来成功的果实。

  6、 必须在失败中总结经验教训,并且谨记在心,应用于下次的任务当中,避免再走弯路再犯错误。

  体验式培训带给我了深刻的体验,隐藏在每个看似小的游戏背后的都是一番大的道理,这次参加体验式培训的每位成员,通过简简单单的一天多的时间,对于体验式培训有了一个比较深刻的感触,这份感触加深了我的职业选择,更是对于未知的、未曾体验过的拓展项目的渴望,对于拓展知识的学习和探索!

  我相信,我会成为一名合格的体验式培训师,我相信,我会将体验式培训发扬光大。

拓展训练心得2

  回想起那两天的拓展训练,确实给了我很大的触动,在两天的培训过程中,“断桥”和“空中抓杠”是唯一的两个个人项目。至今仍然记得每次队友们真诚的鼓励和自己在某个瞬间闪过的内心的恐惧,但是越是在困难和恐惧面前,我们越是要更加的果决与坚强,不能因为环境的改变而让自己原本具备的能力被淹没,真的是“断桥一小步,人生一大步”,空中的一跃既是对自我的超越也是对自己的鼓舞,面对困难,面对压力,我没有退缩,我可以和别人一样,做到更好。分享体验时,教练谈到“心里暗示”,举了很多例子,讲了很多道理,给我的启发很大。我在心里问自己,是不是总是在给自己成功的暗示,是不是面对任何情况都对自己信心百倍,对于这个问题的回答我没有十足的自信,我犹豫了。在同龄人中,我自认为自己还算得上是一个有自信、有实力、肯吃苦、求上进的年轻人,但是也难免会有灰心、沮丧的时候,从前每每这样的时候,也许自己的表现总是被动的,但是通过这次的培训,我感觉自己内心的那股不怕苦、不怕累、敢打敢拼的干劲儿更足了,因为我相信,我行!

  “孤岛求生”是最让人紧张,也最令人振奋和激动的一个项目。如果没有我们的团结一致,没有战胜困难的决心和信心,没有周密的计划、组织和协调,是不可能成功完成这个任务的。当我们全力以赴将最后一个队友拉上断壁的那一刻,大家欢呼雀跃,心中充满了激动与感动。那一刻,我有想哭的冲动,我看到了团队的力量是无穷的,我也看到了齐心协力完成任务后我们整个团队所受到的鼓舞。这可谓是培训中的一次高潮,如果这不是我们此次培训的最后一个项目,我想这一定能够让我们的团队更加团结,让我们拥有更强的'凝聚力。

  人生充满了无数的第一次,每个“第一次”都是一个新的开始,每一次的体验都是一笔宝贵的财富,都值得我们认真体味,用心珍藏。在体验中学习与成长,踏实做人,认真做事,一步一个脚印。超越,让每一天的自己都是一个崭新的自己。感谢行远顾问拓展训练公司,给了我这样一个体验培训的机会;感谢教练与我的队友们,与我共度这短暂但却又充满启迪和激情的两天。我还年轻,还需要不断地学习与成长;未来充满变数,但相信有了这两天的培训经历,未来的路,我会更加用心地走下去,走得更稳、更坚实。

拓展训练心得3

  为期一天拓展训练结束了,但内心激动却久久不能平息。回顾在训练中受挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作动力。它不仅仅是一种简单训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

  在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作身份,忘记了生活环境,我们抛开一切,全身心投入到训练中。我们团队有着一个阳光而响亮名字——精英,在队长带领下,我们高唱队歌“团结就是力量”开始了一天极具挑战训练。整个训练主要包括五大项目:高空断桥,盲人方阵,电网逃生,背摔,攀登“毕业墙”。每每遇到困难和挑战,我们以“精英,精英,勇攀高峰!”队训激励和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队每一名成员都顺利地通过了重重考验。

  拓展训练第一个项目“高空断桥”,它是一个个人挑战项目,要求队员们在8。5米高木板断桥上从这边跳到另一边,空间跨度为大约1。2——1。8米左右,然后再跳回来就算完成。当挑战者一步一步爬上8米高空之时,心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻,下面是队友信任眼神,刚刚豪言壮语还萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了。一跃,成功!大家欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里每一个人。通过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。

  第二个训练项目是“盲人方阵”,任务是把大家眼睛蒙住,分散在一个广场上,寻找一条绳子,然后用这根绳子围绕成一个面积最大正方形。这个任务在开始时候大家都觉得很简单,但是当所有人被蒙上眼睛时候,我们发现,原来难度一点也不小,讨论并确定了一个初步方案,开始执行。在中间时候产生了一些意见分歧,最终队长站出来,统一协调大家完成原始方案。在总结经验时候,训练老师讲了一句话我非常有感触,他说当大家为了一个目标争论不休时候,你放弃话语权也许是对完成目标最大帮助。我觉得这个项目无论是用哪个人方法都能完成任务,无论是你认为笨办法还是聪明办法,只要是坚持到底,都能顺利完成任务,重要是要按着一种方法坚持到最后,如果一种方法还没有做完,就换另外方法,恐怕到最后很难完成。这就要大家听从队长一个人领导,大家齐心协力,相信队长,最后一定会顺利完成。

  经过午餐时间修正,下午训练第一项是“电网逃生”,任务是在规定时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成“电网”,全队触电网累计不能超过三次。项目开始后,我有点发蒙,觉得这简直是一个不可能完成任务,但是经过大家讨论方案,精密布置,最终竟然提前十分钟全部通过。项目结束后,讨论时候大家都谈了自己看法和体会,大家都很兴奋,这个项目主要是体现团队合作精神,互相信任,在自己通过电网时候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,最后都能安全通过。。。。。。

拓展训练心得4

  我们四组挑战完高空特训以后,跟另外四组调换了项目。我们去参加了一个溯溪特训,这个溯溪特训主要是考验我们团队的凝聚力和团队精神。我们是第二组。我们来到一个水流湍急的地方,我是穿着皮鞋下去的,我们每个男生中间插一个女生,这样搭配就是为了保护女生因为比较弱,怕被水流冲走,我们每个人手拉手下到冰凉的溪水里面,每个人手拉着手,跟着第一队后面。有队长的带领下,一步一个脚印稳扎稳打走过过去,我是中间的位置,其实中间位置相当重要,我们既要拉住前面的人手还有给后面的人传话,前面的人走快了,我们就要看后面的人的速度,看见后面的人速度比较慢,就要叫队长放慢速度或者停下来等后面人跟上,我们队长也是尽量找一些水浅,水流不急的地方走,保证这个队伍尽量一个人也不摔到,也保证每个伙伴安全,我们在水流急的地方,用手死死的抓住伙伴不让他们被水流冲走,特别是女孩子。在这种地方我们除了要完成任务以外,还用手保护好身边的每个人。

  快到终点以后,我们不知不觉的都赶超了第一个队伍。最终我们先达到了目的`。训练完以后,我们教练跟我们说,其实第一队会被我们赶超,是因为他们喜欢往危险的地方去挑战,这个是好事,不过这个也一种个人英雄主义,因为他们没要考虑到弱小的伙伴,特别是女孩子,所以一路上他们好多女孩子被水冲走,或者队伍冲散。其实这个训练就是为了考验我们的团队精神,在一个团队中每个人可以发挥自己的优势,隐藏自己的弱势,扬长避短,这样才可以更好更快的完成任务。从这个溯溪的特训中我也明白,现在中国很多企业都处于作坊式的经营模式,永远做不大,除了个人能力以外,主要他们没好很好的团队,只能靠个人能力小打小闹。所以人家都说中国的老板一个人是龙,十个人就是虫,喜欢单打独斗。其实这样企业很容易面临危险的,其实中国以后企业要做强做大,就要想日本企业一样要有团队精神,这样才能扬长避短利于不败之地。所以未来的经济发展趋势就是要抱团打天下,这样才能稳定快速的发展。

  其实我还有很多心得可以与大家分享,不过手打字打累了。我就此停止敲击键盘。下次有空在分享我的快乐和心得了,

拓展训练心得5

  月初,管理所组织我们前往君拓基地开展“点燃青春热情,展现团队活力”户外拓展训练活动。在训练基地,经过教练介绍,了解到拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发人的潜能,培养人的自信,创造性的发挥人的团队合作能力。我们参加了高空断桥、信任背摔、蛟龙出海等项目,这些项目都是对团队高度和谐的考验,成功了那是智慧、创新和齐心协力、共同奋进的表现。

  给我印象最深的是高空断桥这个项目。当我们穿过树林的小路,几度波折的来到训练营看到断桥时,那表情不知道是惊讶还是痛苦,“好高啊!”大家异口同声地说。教练告诉我们这就是今天的第一项任务---“高空断桥”---七米高的两个铁柱高耸着,上面悬着两个互不联系的铁板,我们要做的就是从一个铁板跳到另一个铁板上,当时大家都对自己的勇气有点质疑了:

  “这么远肯定跳不过去”

  “我有恐高症,怎么办?”

  “我平时跳远都才跳1米4,这怎么能过去呢?”

  “我的腿现在都开始抖了,更别说爬那么高了,完了,我完不成”

  在高空断桥项目训练时,我在下面望着七米高的断桥时,尽管我表面镇静,但心理还是有点恐惧,心想,一米二的跨度,在平地上轻轻一跃也就应该过得去,可在高空中万一过不去怎么办。当我一步一步爬上七米高空之时,我已是颤颤惊惊了,跳板也比想象的窄很多,当时腿就软了,不由自主的想:“怎么办,能跨过去吗?”尽管有保险带,但我心里还是咚咚直跳。想起教练说过要相信自己,别人能过我也一定行。教练提示我把左脚放在铁板的前面,右脚靠后,心一横,豁出去了。一跃,成功!此时此刻,我惊讶于我战胜自己的决心,我感动于原来困难就是扔下精神包袱,轻轻一跃,真是高空一小步,人生一大步……这个项目对人的体能要求并不高,最需要的则是对心理的挑战,只要能战胜恐惧的心理,困难就迎刃而解。

  断桥下,教练的鼓舞、队友 的鼓舞都没有灌进耳朵里。身后的飞鱼教练也对我说:有我在,还有保护你的绳子,勇敢的跨过去,没 问题的。在我笨拙的跨到对面木板上后,心情豁然开朗,返回起跳木板的跨越轻松自如多了。也许,眼前的困难并不可怕,可怕的是我们内心的恐惧不断的放大了困难的程度,内心的屏障阻碍了我们解决困 难的步伐和克服困难的.勇气。 随后,我们进行了红黑博弈、共建美好家园的项目。其中"共建美好家园"的项目给我留下了 深刻的印象。由于小组之间没有沟通,不了解其他小组的任务,因此每个小组都在各行其是,各自为了 完成各自的任务而"忙碌着"。很快,30分钟的游戏时间结束了。结果,是惨不忍睹。摘下眼罩后,看 到四十多位同事站在由二十四个节气和八卦图拼成的地坛的地面上时,我想,我们每一个人心中都有着 悲愤。我们忘记了大家是一个团队、一个集体,忘记了沟通、协作,甚至在不明白整个"建设任务"的 情况下瞎忙、乱忙,以至于任务完成的一败涂地。

  高空断桥——胆识的挑战,高空断桥拓展项目,中间只有短短一米二的小障碍,需要的却只是我们迈出第一步的勇气,生活与工作中的困难不只是如此简单的一种障碍,如此小的困难,因此在生活和工作中,我们每个人都要勇敢的面对一切,坚信自己能行。一天的户外拓展虽说短暂,但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富,让我们对工作、对人生都有了一个重新的认知。一天的培训锻炼了我们的胆识,增强了我们团队合作的意识,让我们相信每个人都具有巨大的潜力,拥有创造奇迹的可能。

拓展训练心得6

  从上学到工作,多年来,陆续参加了数次拓展训练了,原本自以为是素质拓展的老手了,还有些意兴阑珊,未曾想此次拓展却有了许多不一样的收获。这次拓展训练,让我思考了很多不曾考虑过的问题,除非亲身经历,否则你绝对不会相信团队合作的精神和力量有多惊人。没有完美的个人只有完美的团队。个人的成功不能算成功,团队的成功才是真正的成功。

  通过传统的分队起队名队呼、画队旗等活动,大家彼此有了一定程度的熟悉。而第一个项目,自然是经典的高空断桥。8米的高空,通过狭窄的木板,跳过1.5米的间隔。尽管前后已数次参与过此项目,可真的站在8米高空,脚下木板微微摇晃而身边全是空旷无物可依时,还是很难如履平地般地走过。听着地面上同学们和教练的加油声,深呼吸给自己做心理建设那一步跨出前,胆怯、犹豫等等情绪不一而足,而跨过后,胜利的喜悦冲淡了之前的所有情绪。其实回到地面上的日常生活中,有许多事也是如此,开始前,觉得千难万险,万般犹疑,甚至不敢迈出尝试的脚步,而其实最大的困难是自己的怯懦。人生路上,很多时候最大的阻碍是自身,能够打败自己,才能赢得最终的胜利。

  下午的“星际大逃亡”,也令人深有感触。每个人跟身边的同伴腿绑在一起,通过摆在地上的圆圈,不能碰到圆圈,更不能踩出圈外。一开始,我们试图通过喊口令的方式,一起移动,好通过圆圈通道,

  可事实告诉我们这种方法并不很有效。经过反复尝试,先走的伙伴互相提醒,前后配合,终于在失败数次后走出了这条充满挑战的“逃亡之路”。在一个团队中,共同面对一项任务时,恐怕没有人想要任务失败,每个人都会为完成任务发挥自己的力量,可如果不讲策略,不讲配合,任由每个人发挥自我,用自己的方式尝试,这样一盘散沙的团队恐怕完成不了任何任务。任何事都讲究方法,学会借鉴前人或同道的经验,同时在团队内做好分工,成员间能够时刻互相帮助,完成自己的任务同时,尽量帮助自己的同伴,想来这样的团队才能最容易取得成功。

  最让我感受深刻的项目,则是“企业版图”。几个月前,单位组织的素质拓展中,我刚刚参与过这个项目,本以为有了经验,这次一定能够成功,没想到仍然事与愿违。我们一个队分成6个小组和1个中心组,每个组随机分到几块不同颜色的七巧板,还有一份任务书和一张任务图。要用手中的七巧板按照任务书的指示拼出任务图上的内容。每个任务都有相应的分值,而整个小队目标总分是1000分。因为任务书不能传递,每个小组都埋首于自己的任务,纷纷要求中心组的成员协助自己小组凑齐七巧板来完成任务。但大家都不知道,中心组也是有任务的:中心组要组织每个小组拼出七色的正方形,如果这个任务完成,能拿到接近总分一半的分值,此外还有加成分;而自己小组的小任务,哪怕全部完成也不能拿到1000的满分。最终,我们小组仅完成了572分。工作中,类似的情况可能并不少见,以我自己单位为例,作为银行员工,支行每月、每季度、每年都有各种任务,

  存款、贷款、信用卡等等不一而足,作为业务团队,我们也会被分配相应的任务,如果不加分析,仅针对自己团队的任务埋头苦干,忽略全行的重点任务,同样会影响全行的绩效考评。项目结束后,教练总结的五点“明道、优术、量化、趋势、践行”的确需要奉为团队座右铭,工作中,明确全团队的目标,分清主次,抓住重点,学会掌握时间,学会分享目标,同化目标。对领导而言,要建立管理思维,有能力为全团队制定策略,组织并协调全团队的工作。而员工,则应努力做好本职工作,配合上级指挥而非反过来指挥上级。

  还有击鼓颠球,虽然只是一个小小的项目,但实际操作起来真的很难,那是一个周围缀满了绳子的鼓,绳子一端分别由队员拿着,控制中间的鼓颠球,连续不停颠得个数越多越好。每个人都有自己的节奏感、方向感,每个人拿起绳子的时候用的力度也大不相同,要所有人齐心协力把一个鼓持平,还要颠球几十上百下,是何等的困难啊!我们小队一次次尝试,一次次失败;一次次失败后,又继续一次次尝试。调整节奏,调整角度,调整球的高度虽然最终我们并没能够完成很多,但我们努力了,或许方法还不够完善,但是为同一个目标共同努力的精神,才是最值得珍惜的。

  除此之外,疯狂60秒、达芬奇密码等项目都让我对团队、合作等有了更深的认识,给我留下了深刻的印象。最后的毕业墙活动更是集中体现了团队的团结、风险等精神。

  第二天的午后,在灿烂的'阳光下,我们聚集在一面近4米高的墙壁下,教练向我们讲述了毕业墙项目的来历,二战时战士们就曾在这样的墙下配合逃生过。4米的高墙,光滑平整,不借助任何工具,哪个个人可以做到?而一个人绝无可能完成的事情,一个团队却可以。或许开始我们没有信心,教练问我们150的团队多久可以完成的时候,我们说半小时、一小时甚至三小时,而一声哨响,男生们冲到墙下,搭起人梯,奋勇争先,相互支持与合作,用肩膀抗,用双手举,用胳膊拽当我们在不到15分钟的时间里每位同学都成功“逃生”时,掌声经久不息,我们心中也充满了感动,为每一个肩上的血印感动,为伸出的每一双手感动,为每一声加油感动,为我们这个团队感动。

  素质拓展,并非做完每个项目,欢笑过辛苦过就结束了,每个项目反映出的道理、折射出我们欠缺的素质,才是素质拓展的精髓,值得反复回味,深入思考。

  这次拓展训练中的每个游戏都会遇到很多困难,面对“不可能”完成的任务,我们都没有选择放弃和退缩,而是积极想办法,尝试去战胜困难。团队,不是群体,一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次完成项目后的经验总结与坦诚分享,都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。“我为人人,人人为我”,对待帮助自己的人,要有感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助。

  从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。

  通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个明确合理的工作目标,并确保团队的每个成员了解目标;在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成;而无人了解的目标,同没有目标也就没有了区别。

拓展训练心得7

  一、团队须要民主

  在盲人方阵拓展嬉戏时,我们组很好地诠释了民主的意义。大家你一句我一句说着自己的想法、方案,相互补充,最终确定了最终的策略,这为胜利打下了坚实的基础。一个人的才智终归是有限的,假如只是某个人的一言堂,难免会有失策,也不利于调动大家的主动性。只有在民主的氛围下,大家同心同德,才能成功。优秀的团队须要民主。

  二、团队须要核心

  正式进行拓展活动之前,要求两个队选出队长,取队名、绘制队旗、选定队歌。大家不谋而合把选队长当作首要任务。我们队很快选出了队长。接下来队员们围在队长四周,在队长的统一支配下,分工合作,有条不紊地精彩完成了后面的各项任务。有这样一句话:一头狮子带领的一群羊可以战胜一头羊带领的一群狮子。说明白团队中核心人物的重要性。领导者应具备把握方向和机会的实力,这对团队的发展尤为重要。他的.人格魅力和实力对团队能起到传、帮、带的作用,他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。优秀的团队须要核心。

  三、团队须要信任

  背摔活动,首先体现一种自信,但更多的却是信任团队正是团队的亲密协作,才没有让背摔者的自信成为自负,也正是他们用对一个生命负责的责任感,搭建了一个可信而平安的平台。其次,你也是承接者,你必需让体验者放心,必需被别人信任,这样形成了一个信任链条:自信信任团队信任他人被人信任。优秀的团队须要信任。

  四、团队须要合作

  背摔活动时假如承接者只有一人,你敢背摔吗?假如你站在高台时问:打算好了吗?下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么味道?你刚摔下时,承接者中突然有人逃跑、拆台,那会是什么结果?完成背摔的必备条件精诚合作。一个优秀的团队如同一群在天空翱翔的大雁一样,排着人字队形,在领头雁的带领下,齐心协力、精诚合作,不断飞向志向的彼岸。优秀的团队须要合作。

  五、团队须要竞争

  驿站传书活动始终是俩队的竞争,竞争把伙伴们的主动性调动起来了。每一轮传书的速度、质量都在进步,策略在不断地完善。成功者高声欢呼,失败者立刻总结阅历教训,打算再战。团队活力来自于竞争,胜利也源于竞争,优秀的团队更须要竞争!

拓展训练心得8

  怀着忐忑不安的心情参加了人生第一次拓展训练,收获了太多的感悟和满满的正能量。之前的一切不安、顾虑都统统被“紧张有序、欢歌笑语”打消了,留下的满是对这支充满了信任、责任、理解、包容和奉献的好团队的深深眷恋。在团队全体成员的共同努力下,我们这支由4男4女组成的“活力四射”队最终获得了民政小组第一名的好成绩。这次培训的体会有:

  一、一个真诚相待、齐心协力、充满信任的团队是成功的基础。

  “穿越电网”的规则是,8名成员必须从电网的一边各经过8个不同大小高低的网孔,到达“电网”另一边,且不得触动“电网”。小组成员经过精心的组织、安排,分工,充分发挥了团队力量。我作为最瘦小的女同胞,被分配由队里最壮实的男同胞从最高层网孔托举过关,再由对面的男同胞接应。对队友充满信任,原先想象着可能会有的恐高、背摔的念头居然一丝也未闪过,就轻松地闯过了这一关,其余的队友也分别通过爬、托举、抬等形式团结协作闯关成功。如果大家都各自为阵,不服从分配,成功是想都不能想的。

  二、个人的力量是有限的,团队的潜能是无限的。

  在赛龙舟过程中,靠的'是全体队友的共同拼搏,勇往直前,优势互补。我们的队长尽管分配在左前方,但灵活应变,右边不行了,他立刻把桨变换到右侧,帮助右边的同志共同用力向前滑。后面的老大哥时刻关注着船的方向,指挥大家左边用力还是右边用力,该往前还是该倒退,确保我们的船不偏离航向。在“加油加油”、“一二一二”铿锵有力的口号声中,全体队友都使出了“洪荒之力”,成功取得了第一名的好成绩。

  三、每个人的能量是不同的,既要有“红花”,也要有甘做绿叶的默默奉献者。

  在“蒙目前行”中,最后一名队友发出的指令,前面每个人都要高度信任,并不折不扣落实,一旦其中有一人发生偏差,前进的道路就会充满波折。在我们平时工作中也是如此,既要有一个好的领导,也要有一群服从指挥、团结进取的好同事。否则,领导的思路再好,没有人去实施,也不能落到实处。

拓展训练心得9

  xx公司“百日大会战”的硝烟刚刚散去,为奖励一线员工为公司的辛勤付出。九月三日xx公司组织工作业绩突出的普通员工赴沙漠进行拓展训练,本次拓展训练旨在凝聚团队精神、开拓员工视野、树立乐观向上的人生态度、培养员工相互间的沟通能力、打造高度执行力员工队伍。

  早八时所有参训人员身着工装集结完毕上车出发,九时抵达位于沙漠腹地的训练基地沙漠旋风俱乐部。早已等候在俱乐部大门外的拓展训练教练和俱乐部工作人员迎接我们的到来。我们刚下车教练就要求我们放下一切不必要的随身物品开始进行热身活动,拉开了一天拓展训练的序幕。

  游戏热身:把所有参训人员围成一个圆圈进行慢跑,在此过程里按教练指令做动作,出错者按教练要求出一个节目。设计巧妙的小节目惹得大家捧腹大笑,大家的紧张情绪一扫而空,达到了热身的目的。

  开营仪式:热身后队员列对进入俱乐部广场,教练首先讲述了拓展训练的由来:二战期间的英德海战中,落海的军人中总有一些人能够脱险归来,经研究发现这些人都有一个共性:他们年龄在30-40岁之间,有着强烈的责任感,能够帮助或求助与别人,他们也许不是最强壮的但他们一定是最善于和别人合作的人。这些宝贵的生存经验和模拟的求生场景就逐步演化成今天的拓展训练。教练要求我们完全打开自己,时刻想着自己是团队中的一员。队员被要求在最短的时间里和每一位队友握手,通过方法不断的改善我们将一开始的近两分钟的记录提升至19秒完成任务。这个游戏环节告诉我们只要找到好的方法任何工作都有改善提高的余地。

  组建团队展示风采:教练给出15分钟,要求两队各自选出自己的领导机构设计出各自的LOGO、队形展示。两队人马积极行动起来:队长、副队长、旗手、安全员、宣传员、卫生员走马上任,大家群策群力,队名、队徽、队歌、宣传口号、队形展示也准备完毕。教练首先给两队队长授旗,首场对抗正式开始:绿队命名“悍马”,蓝队号称“骑士”;悍马队的口号是“悍马、悍马——所向无敌”,骑士队则喊出了“骑士、骑士——勇往直前”;悍马队的队歌是“风在吼、马在叫,悍马在咆哮”,骑士队则唱出“向前、向前,我们的骑士向前进”;队形展示双方是各显神通。悍马队在展示环节胜出,而骑士队在气势上略胜一筹。

  高空断桥挑战自我:在队旗的指引下我们来到了沙漠中的高空断桥下,眼前的景象不禁让人暗自捏了一把汗。高空断桥距离地面高8.5m,由两块宽度为30cm的木板组成,两板间距为120cm。规则为:所有队员依次由钢柱抓手攀登上桥,跳跃至对面摸到另侧钢柱返回再过断桥沿原路返回。安全是我们一切活动的前提条件,首先教练教我们如何正确使用安全装置,安全员此时就发挥作用了,如果这时发生了人员高空坠落,安全员和身旁的协助人员可以依靠自身的重量拽住下坠人。在出发前队员间相互佩带安全带、安全帽、锁扣并进行认真检查,由宣传员带领大家给队友加油。往上攀登并不难,难在站在狭窄颤颤悠悠的断桥上迈出的每一步都是对自己心里的一次考验,完成关键的跳跃是必须战胜自己胆怯的结果。在大家的支持与鼓励下,所有队员都完成了这个科目。因为大家心里清楚,自己万一失足,还有几个彪形大汉在保护着自己。

  信息传递挖掘创新思维:下午的第一个训练科目是信息传递,规则是:用最短的时间将信息由排尾传递给排头兵,排头兵将信息写在纸条上报告教练。在此过程中不得说话,不得扭头,不得有身体接触,任何方法不得重复使用。游戏分5轮进行,比赛得分分别为:1分、2分、4分、8分、16分。比赛时间分两部分:第一段是策划,第二阶段是实施。随着比赛的进行策划时间不断延长,实施时间不断缩短。第一轮对抗开始两队想到的是同一个办法:纸条依次传递,骑士队配合更默契拿到了第一分。但是教练却委婉的批评了两队,说在信息高速发达的今天,我们却都在用一个近乎原始的办法传递信息,他鼓励我们打破惯性思维。第二轮开始了,两队的方法果然是大有改进:悍马队想到了用手机发短信进行首位直接传递,而骑士队更有高招他们直接由队尾将纸条捏成团扔到排头,骑士队连下两局。经过头脑风暴后两队的第三轮较量开始了,怪事发生了:只见悍马队的对列迅速围成了一个圆环,首尾相连,信息直接由队尾交给队首,结果自然是不言而喻,悍马队以4:3的比分后来居上。场上的气氛更紧张了,商量的时间更长了。第四轮比赛开始后又出现了惊人的一幕,悍马队队尾拿到纸条后直接喊了报告同时悍马队全体队员来了个180度的向后转,这一下队尾自然就变成了排头,悍马队再次出奇制胜。第五轮教练宣布无限思考时间,如何对以往进行突破仿佛变成了一个不可能完成的任务,这是谁也输不起的一轮。当教练宣布比赛开始后,悍马队直接向教练报告了答案,几乎所有人都惊呆了,悍马队以28:3战胜了骑士队。悍马队最后是如何出奇制胜的呢?答案是他们派人从教练手里搞到了答案直接交给排头兵,这样做看上去好像有些胜之不武,但实际上却更能契合本训练科目提倡的创新无极限的理念。教练专门表扬了悍马队:如果你们是第一次接触这个科目,那么你们是我所见过完成这个科目最优秀的团队!

  步调一致体现团队协作精神:脑力训练完紧接着就是体力消耗,步调一致的游戏规则是:每队两块长条木板,每对14人,左右两脚各踩一块板,左右手各提一根穿在板上的绳子,靠手提板前行。这个科目只有队友之间配合默契,心往一块想劲往一处使才能完成,在前进的过程中只要有人出声或者有人掉板都要被扣罚时间。比赛开始后两队交相领先,最后骑士队依靠更默契的配合战胜了悍马队。

  毕业墙前没有完美的个人只有完美的团队:教练把我们带到一面高度为4.8米的高墙下,告诉我们只有我们徒手翻越面前的高墙才算是真正的完成了今天的拓展训练任务。教练向我们示范了动作要领,必须有人充当底座,然后其他人踩在底座的肩头翻越高墙。教练问有没有退出的队员,有心脏、脊椎等病史的队员可以退出。总共有三位队员选择了退出,剩下的26名队员就要面对超越眼前的障碍。教练给出了26分钟的及格线,比赛开始了:首先在队伍中选择了6名身体相对强壮的队员做成了3个底座,他们的肩上蹲着着2名较高的队员做为二层底座,第一个攀登的队员从底层爬到二层底座的肩上,二层底座缓缓站起攀登者扒住墙头完成翻越。用这个办法将两三名有力气的队员送上去后,上面就有拉人的队友了,二层底座就可以撤去了,第一层底座就减为两个。底座要定期进行轮换,要不然真有些吃不消。先将体重大的队员送上去,接着要把女队员送上去。在上面的队员拉手的拉手提腿的提腿,下面的托的.托扶的扶,其他人则是拉拉队。最后剩下的两名瘦一些队员,一个人踩在一个人的肩上,待上面的人被墙上的队友牢牢的抓住双手时,最后一名队员一跃而起稳稳的抱住上面队友的小腿,上面的队友一起发力,最后一名队友终于被成功的拉上来了。教练宣布我们最后用时仅为13分钟,这时大家兴奋抱住一起欢呼胜利。我们用行动证明依靠团队的力量我们完成了一次看似不可能的攀登。这时教练问:你们每个人能说出你踩在谁的肩头爬上去的吗?大多数人都不记得了,这时教练让每一个当过底座的队员站出来,掀开他们肩上的衣服,他们的肩头是红肿的、淤紫的、划破的。看到这一幕很多队员的眼睛湿润了,当我们为成功欢呼跳跃时,往往那些默默在我们身后付出的人们最容易被忽视。我们是否应该反思一下:真正凭借一己之力获得的成功有多少?事实上很多时侯我们是站在别人的肩膀上获得的成功被我们忽视了。所有的队员都真诚的向底座道谢,没有人会怀疑此刻彼此的诚意。

  篝火晚会难忘今宵:在星空掩映下的大漠里,大家围绕着熊熊燃起的堆篝火跳起了欢快的锅庄舞。一天紧张的训练结束了,现在是放松的时刻,是纵情歌舞的时刻,是畅饮青啤美酒的时刻,是共叙友情的时刻,是想把自己的身影永远留在篝火前的时刻,是想多看一眼大漠星空的时刻,是再见前不想说再见的时刻,是结束前不想要结束的时刻!

拓展训练心得10

  我们前几天参加了一次拓展训练,在这次的训练中有大家的汗水、欢笑,而我也在这次的训练中学会了很多东西,体验了很多东西,对于这次的拓展训练,我将它总结成了以下几点内容。

  第一,在接受使命的时候,要在搞清楚需求和规矩、明确使命、方针后才开端举动,这样离成功会更近些。

  第二,人心齐,泰山移,团结就是力量。若是没有团队精神,没有团队凝聚力,没有严厉的团队需求,这次的使命是没办法完结的。团队中的所有人要齐心协力、统筹兼顾、团结一致才干更超卓的完结使命。

  经过这次拓展训练,加深了搭档之间的信赖和知道,凝聚了团队的战斗力,增进了搭档之间的友谊。一起,这次的练习不仅仅是一种练习,也是对咱们的一种检测。在工作和日子中,没有什么事情是一往无前的.,就像咱们在完结拓展训练时,不会所有的项目都垂手可得的完结,都是充溢艰苦、充溢应战的,因而,咱们要英勇的面临,持之以恒,尽力奋斗,这样才干在咱们的工作中有所成果,在日子中有所收成。

  这次在拓展训练中收获到的东西远比我想象中的要多,甚至可能也有一些收获是我现在还没体会到的。因此我想在此将这个有意义的拓展训练记录下来。

拓展训练心得11

  上周我们一家老小来到明阳天下拓展训练中心参加拓展训练活动,一路我们感受父母之爱,亲子之爱。

  活动一之——“拉大锯”。

  蹲马步,喊口号。二十多分钟声嘶力竭的喊口号、二十多分钟拉大锯般的大幅度动作,消耗体力,使人疲惫。在极度的疲惫下,我们才能够真正的静下心来,什么都不想,静静的聆听。联想家长、师友为了自己的工作,为了儿女、学生的成长,日复一日,年复一年的“拉大锯”般的生活,感受父母之爱,师长之爱。静静的聆听配乐朗诵,在身心疲惫下,静静的反思自己的成长历程。

  活动二之——亲子活动。

  父母静静的进入场地,站在儿女的身旁,在主训师动情朗诵的感染下,孩子们一个一个的真情告白,悲咽的声音、激动地热泪,诉说着我们在本次活动中的收获,将今天活动的`的收获联系、应用到今后的学习生活当中。主训师精彩的点评、总结、升华,我们有这样的儿女而骄傲,有这样的活动而骄傲,没有错过这样的机会而荣幸!

  感悟:

  1、服从、投入!

  2、一切不好的,都是可以改变的! 3、想到和得到之间,必须有一个做到!

  4、学生没做好,责任在老师!正因为这个,今天多做了一半的俯卧撑,所以,在以后的岁月中,身体力行,要求别人做到的,首先自己要能够做到!

  5、主训师对发言孩子的关注,真正关注了没有,我不知道,但,说出孩子在活动中的一二三,就是关注了,对家长而言,孩子受到老师的关注,是一件多么自豪的事啊!

  6、做了一百多个俯卧撑,是,把这几年没有做过的都做了,胳膊也软了、酸了,也没一点力气了。什么都不想想了,有这么一次身心疲惫未尝不是好事!不管是通过跑,是跳,还是爬,用身体的疲惫来换取心灵的沉静!

  7、不管怎样,这样的潜能拓展活动,如果能够早些年参加的话,或许今天又是不一样的人生!如果说以后还会有这样的机会,希望是以第一参与者的身份参加!

拓展训练心得12

  此次五一小长假我们集体参加了一项当前非常流行的活动——拓展训练,现在看来它既有意义又充满挑战。记得刚听到我们此次的安排时,我们兴奋不已,真人cs、攀岩、自助烧烤,只是看过但没有亲身实践过的项目让我们充满期待,在到达目的地之前我们的心情都是轻松的,我们没有想到有一项艰巨的任务正等着我们。直到真正进行了训练的第一项任务,我才发现其实做什么事都没有这么简单。

  此次训练的第一项任务就是大家都很感兴趣的真人cs,记得我最开始还是在电视上了解它的,一直都很想尝试,这次终于穿上迷彩服、戴上头盔、拿起枪交战,但我似乎小瞧了它,想要在战斗中保命并获得胜利并非这么简单,它考验的是大家团结、合作、互补的精神,但万事之首还应该缜密的排兵布阵,佯攻、冲锋、后补,每一个人的位置都要精心安排并保证个人能完成自己的任务,不能坐以待毙,适时进攻才会胜利。这不由使我想到了自己的工作,在一个班之内,三个老师要有明显的站位,但每一个人又不是独立的,她依附于这个集体,三个人拧成一股绳才能不断进步。同时,大家都应有一颗积极上进的心,止步不前就会比赛一样很快的gameover。

  一下午的紧张刺激过后,傍晚的烧烤让我们充分放松。不要认为这只是在吃,小小的烧烤也是体现团队精神的,洗菜、穿串、烧烤,如果没有合理的分工,烧烤也不会进行得那么顺利。大家疯过玩过之后很快的回宾馆休息了,因为明天还有更艰巨的任务。

  训练的`最后一天安排的很满,一项接着一项的任务让我们应接不暇,忘记性别、年龄、身份的我们很快进入了活动。重新分组后,我们的第一项任务就是设计队旗、队歌还有口号,虽然也是完成任务但反思后还存有一些不足。就好比我们幼儿园的每个小集体,三人组成,但想要把工作进行的顺利并非盲目的去做,也要有明确合理的分工,依据自身的特长承担不同的任务,但这也不意味着搞分裂,三个人要拧成一股绳,朝着一个方向积极的前进。

  今天的活动让我们印象最深的要数攀岩和高空断桥,因为这不是和别人比赛,而是要挑战自我。攀岩活动中我没有达到顶端,下来后也听到队友在说不行了上不去了,也有在说其实上不去并不是害怕只是没有体力,起初我也是这么想的,但教练的一句话点破了我们,做事不要找客观理由,要从自身找不足,这样才会有进步。我们不是没有体力了而是不再坚持了,遇到了困难我们没有克服而是退缩了,这才导致我们失败。要说上午的攀岩不害怕,那下午的高空断桥确实是让我"肝儿颤"了。最终我也没能过了自己这关。其实现在想想也后悔,为什么没有尝试,哪怕不行那也应该是在试过之后得出的结论,但现在想什么也无济于事了,因为都已经过去了。工作中也是如此,当机会来临要好好把握,哪怕它是艰难的也不要放弃,不要在困难面前低头,因为尝试过后的胜利一定是甘甜的。很多事情我们都会后悔,但世界上没有卖后悔药的,错过了就是错过了,现在再想试也已经晚了,因为机会已经与我擦肩而过,就算以后还会有机会,那不知道会是什么时候,就算很快会有也不知道到时候机会还属于属于我。

  通过这次的拓展训练,我受益匪浅。我想:在生活中我们对待每一件事情都应该大胆的尝试,没有做不到的,只有用心努力过了,才能知道答案,不管结果如何,至少我收获了。

拓展训练心得13

  进入xx农研究生部团委、研究生会及科协这个大家庭以来,我很荣幸能参加了研究生会的各种学生干部培训活动,包括专题讲座、经验交流、素质拓展、励志影片观看、教育基地参观等内容。其中,给我印象最深的是素质拓展训练。这场以“团队协作——勇往直前”为主题的素质拓展活动,不但让我从中获得游戏的乐趣,更让我体会到了团队协作的的伟大力量。

  “素质拓展训练”是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”一项大型的户外拓展活动。以前,在大学本科的时候,虽然亲眼目睹过,但是并未亲身参与其中,所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。 x月x日是个难忘的日子,平生第一次参加素质拓展训练。很感谢校研究生部给予我们参加研究生学生干部素质拓展训练的机会,虽然拓展训练已结束了,虽然我们只有x天的相处,可在这短暂的x天里,我们一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟……。x天的融洽,使我们亲如兄弟姐妹!

  在这次拓展中,按照游戏规则,此次活动以部为单位进行五项竞技类比赛,既有个人项目又有团队项目,团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。

  对于各个项目,给我印象最深的是“xxxx”项目。没一起绑上腿的时候,真的没觉得这个项目有多难,可所有人绑上腿的那一刻我真有点惶恐,感觉走路不是用自己腿在走,不但得自己保持平衡走下去,还得兼顾旁边的同学步伐一致,做到x人一同向前大步跨越。这个看似x人一起走的事很困难,但我们彼此信任,配合默契,用双手传递信心,用语言交织智慧。在这个项目中,让我明白不管又多大的困难,只要彼此配合,认准了一个目标就朝那个方向去努力,一定可以取得成功。

  x天的素质拓展结束了,那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如经典电影深入脑海,犹在眼前,而但所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。我将忘不了那一个个艰辛任务的完成;忘不了那一次次汗泪与智慧的交织;更忘不了那一幕幕团结互助的'情景。户外素质拓展项目有效加强了同学们之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任地和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了队员的潜能,使队员们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。

  世上无难事,只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己。我坚信通过这次训练,我们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩。

  总之这次素质拓展训练给了我一次终身难忘的经历,我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习和工作中去,去开拓更广阔的天地,努力把研究生会的各项工作都做到尽善尽美,为xx农的明天再续辉煌!

拓展训练心得14

  两天的拓展训练结束了吗?真的结束了!我真舍不得离开!短短的两天时间,我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是有摩擦推委?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么?

  在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案。两天的时间里,训练项目做了十二个,项目不同,目的意义是相同的,带来的思考和启示是一样的。在训练过程中以及回来的几天里,我一直在仔细思考教练留给我们的问题:优秀的团队究竟具有什么特征?如何发掘个人潜能?

  我觉得优秀的团队具有以下特征:

  一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划:就象当我们面临电网时,不是一个一个的单兵做战和盲目行动,那样的结果是贻误战机和全军覆灭。在我们公司不也是这样吗?

  袁总就是一个优秀的领导者,而我们共同的目标愿景就是企业发展越来越好,给我们带来的收益也越来越多。今年我们公司的管理走上正轨,制定了年度计划、月度计划、公司计划、个人计划,这些不都是为了我们共同的目标制定的吗?有了计划,剩下的就是实施的问题了。

  二、合适的人做合适的事:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在做雷区取水时,我们的队员,有的出主意想办法,有的身材小巧就当取水人,有的身材强壮就做坚强的后盾和支撑。

  有一次我们用错了人,让身材高大的的队员当取水人,结果这个队员牺牲了。在我们的工作中,有做业务的,有开票的,有发货的,有做财务的,哪一个环节做不好,公司运转都会出问题。每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。

  三、实施过程中需要我们全身心的投入和专注,做好每个细节:在雷区取水时,当我们的取水员接近水井时,当他往瓶子里倒水时,四周静的鸦雀无声,所有的人在站好自己岗位的同时,注意力全部在那个瓶子上,越接近成功,越要专注不能放松。

  在金字塔项目中,好多人都是忙忙碌碌的,可有的人写了半天纸条,竟然忘记写上自己的代号。在我们的工作中,时刻都有许多细节问题需要我们去重视,处理不好,轻则返工,重则会让我们功亏于溃。

  四、团队中的沟通--双向沟通是特别重要的:在金字塔项目中,这一点体会最深。这个项目中,只有单向沟通,结果有的人忙的不得了,有的人无所事事,到头来忙的人也是瞎忙,没有理出个头绪。我们工作中,有时领导或同事交待一件事情,也许自己有不同的想法,可是没有进行双向沟通,之后,这件事情,我做没做,怎么做的,只有自己知道,没有一个反馈,有时就不了了之。

  这就是我们好多事情定了一个个的计划,可实施过程中总是不了了之的根源。我觉得公司在实施一个计划之前,应该充分听取相关人员的想法和意见,充分沟通,达成共识,实施起来是不是会顺利许多?另外实施过程中的及时反馈、沟通会使我们的工作更顺畅。

  五、纪律的约束:在信任背摔时,每一个背摔的人都要将手反扣绑起来,这样做的目的是为了保护下面的人不受到伤害。这使人联想到纪律的约束:约束了自己,保护的是大多数人和团队的利益。俗话说没有规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙!

  六、坚定的信念:相信自己!相信队友!相信团队!做断桥时需要的就是自信,信任背摔需要的是自信和相信队友,在做红与黑时需要的是诚信!相信自己!相信队友!相信团队!有了这个坚定的信念,我们才会坚定的迈出自己的脚步,才会坚定的.做出自己正确的选择,我们的团队才会义无反顾地走向成功!

  七、团队意识:这一点也是治关重要的。在做三岛求生项目时,每个岛的上人都有自己的题目,只有集中在一起才是整个队伍要完成的任务。在我们公司,按分工不同,设置不同的部门,各个部门都有自己的工作要做,可我们是一个整体,是密不可分的爱生医药,每个部门的工作都应该围绕整个团队的利益,为了共同的目标互相配合,而不是各自为战,不分主次。

  八、互相激励:在做项目时,教练要求我们对完成任务的队员说:你真的很不错!一开始,觉得很可笑,可说到后来就变成发自内心的话语,完成任务的队员听到这句话也是充满自信,激情澎湃。

  在我们日常工作中,我们同样需要上下级的激励,同事间的激励,在工作中有成功,有失误,不管怎样,每个人都有付出和努力,适时的激励,会让每个人多一些自信和反思,享受成功的喜悦和付出的成就感,在以后的工作中才会有更大的激情和动力去投入。

  在两天的训练中,我深刻地反思了一下自己,就自身的弱点和缺陷很有感悟:

  一、交流沟通、学会倾听:在三岛求生中,我非常有幸被安排到盲人岛,在黑暗、无助当中,我度过了生命中静止的两分钟,忽然我发现我应该能说话时,就大声的向健全人岛呼喊,可是听到的只是很平淡而且不完整的回答,我只是更加茫然无助和不知所措。在工作中、生活中,当别人甚至自己的孩子向自己求助、提问时,也许自己觉得很不以为然,随口一说,可对于求助的人这件事也许是很重要的。

  自己的随口一说只会加重别人的茫然无助。我本人的脾气有些急躁,很多时候都忽略了别人的感受,对于我来说学会倾听是多么重要啊!在我以后的人生道路上,我会永远记住自己做为最弱者时的体验!

  二、信任的基础是自己准备好了!在信任背摔时,每一个背摔的人摔下来之前,下面的人都要大声回答:准备好了!我们一定支持你!坚定的回答才会使背摔的人相信下面的队员,才会坚定的倒下来。

  工作当中,自己总是在抱怨,为什么自己已经做了,已经做好了,可别人总是还要一遍遍地问:做好了吗?做好了吗?我想还是应该反思一下自己:自己准备好了吗?自己真的做好了吗别人的不信任和怀疑不是毫无理由的!只有自己准备好了,才会换来别人百分之百的信任!

  三、换位思考:在做断桥和信任背摔时,当自己站在高处时,怎么觉得那么高?!自己需要跨越的距离怎么那么远?!和自己在下面做为旁观者时的感受是多么的不同!工作中生活中,我们每个人都要学会换位思考,立场不同、角度不同,对问题的看法也会不同。学会换位思考,带来的是对别人的理解,带来的是处理问题时清醒的头脑和正确的选择。

  四、感恩的心:看着那高高的毕业墙,我在想:自己的身体比较重,行动也不敏捷,我怎么爬上去啊?!可是当众人的手将自己推到墙下,并将自己高高举起时,当我踩着众人的肩站在半空时,我感受到下面有无数双手强有力的支撑,我看到上面有无数双手向我靠拢,顿时自己浑身上下有了一股前所未有的力量!终于,我成功了!我们成功了!可是我们成功以后,我想不起来自己究竟是怎么爬上毕业墙的,我不知道自己踩过谁的肩膀,也不知道是谁的双手在支撑自己,牵引自己。

  是啊!在工作中生活中,无时无刻,有许多人都在默默的帮助自己,自己也许知道,也许不知道。可是没有别人的帮助,单凭自己一个人的力量怎么可能成功?!在以后的人生道路中,无论何时何地,我都会报着感恩的心去做每一件事,我都会报着感恩的心面对我的队友,成功属于大家!成功属于我们的团队!!

拓展训练心得15

  随着社会的开展和科学技术的突飞猛进,团队建设、协作精神、开拓进取、沟通交流越来越引起重视和广泛关注,重视强有力的领导、高效的协调和沟通必定为学科的开展、个人的进步、单位的繁荣带来无限的`生机和活力!是我们取得更大业绩的决定性因素。

  培训虽然已经结束,但更多更严峻的培训才刚刚开始,这一段人生的经历虽然短暂,但无疑会是我一生中的一个重要里程碑。开拓进取,勇于创新,在团队利益的前提下,挑战自我、超越自我、认识自我、在团队里定位自我的刻骨铭心的体验过程,必将是我一生中最精彩的华章,对我今后的生活一定会产生深远,指导我取得更大的人生价值。

  最后,我要衷心地感谢医院为我提供了这样一次学习的时机,也要感谢科室的领导及老师、同事们对我参加这次活动的热情支持和帮助!

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