团队拓展训练的心得体会

时间:2024-07-06 16:34:43 拓展心得 我要投稿

【热门】团队拓展训练的心得体会

  当我们备受启迪时,写心得体会是一个不错的选择,这样有利于我们不断提升自我。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编精心整理的团队拓展训练的心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热门】团队拓展训练的心得体会

团队拓展训练的心得体会1

  十月的北京,已有了七八分的严寒,而这七八分的严寒却丝毫不能影响我们的心情。这一天,晴空万里,空气是那么的清新!天空湛蓝湛蓝的,没有一丝白云,你甚至会以为那是一张崭新的蓝色画纸,等待着天真的孩童给它添上丰富鲜亮的颜色。太阳当空照着,给冷风中的人们带来了舒服的平坦。我们――第三期全国中医药行业会计领军(后备)人才培育班的小伙伴们,在暖暖的朝阳照耀中,乘坐大巴驶向了我们的目的地,去开展我们的团队建设拓展活动。

  北京的秋天,风景迷人。一路上,透过车窗,抬头看天,你会看到各种颜色的树叶,红的、橙的、黄的、绿的,映衬着蓝色的天空,颜色的丰富、鲜亮和反差,给人带来了强烈的视觉冲击,那样的美,让人沉醉。一忽儿,窗外溜过一棵好玩的银杏树,扇形的叶面,靠叶柄的一大部分还是绿色的,扇沿一边却已变成了黄色,乍一看,就像蝴蝶翅膀的斑纹,一树“蝴蝶”,不由让人感叹自然的奇妙。享受完沿途的风景,我们来到了目的地――瑶台山庄。在一片空阔的平地上,在团建老师的带领下,我们开头了团队建设拓展活动。先是“破冰”的互助活动,然后是打开氛围、调动情绪的追赶游戏。做完了热身,我们开头组队。根据报数挨次,我们被随机分成了四组。然后是选队长,起队名,画队徽,列口号,唱队歌,大家发挥聪慧才智,各显其能,很快都完成了任务。你瞧,那边着红色衣服的是“雄鹰”队,他们队旗上的队徽是一只展翅的雄鹰,昂着首,正打算一飞冲天另一边着蓝色衣服的是“旗开得胜”队,光从队名上就展现出了他们必胜的决心和信心这边身着黄色衣服的是“幻想”队,不错,“有幻想,才会羸”第四组,穿着绿色衣服,他们给自己取名叫“绿巨人”,队里的画画能手在队旗上画了一个小小的绿巨人,既形象生动,又憨态可掬,他们的口号是“力大无穷,‘四’不行挡”。

  开头,我们进行的是“一分钟排序”的游戏,团建老师拿出一套30张的卡片,卡片上不同的图画分别代表1-30不同的数字,要求每队在一分钟内完成从1到30的.排序。第一轮,全部的队都毫无打算,拿到卡片时,都在苦苦思考,左猜右想,成果都不理想。第二轮,大家都利用网络查询,得知了答案,但是答案不单一,信息量大,数字多,大家都尽可能多记,然而拿到卡片时仍然比较混乱,有的数字记得答案却找不到卡,有的卡一时无人记得答案,结果一分钟内仍然无法完成任务。第三轮时,大家都在队里进行了组织安排,实行“分人分记,各负其责”的方法,分散了记忆量,每个人对自己负责记忆的数字记得更深刻了,上场时排序十分顺畅,终于每个队都在规定的时间内完成了任务。这一游戏让我们更深刻地熟悉到了科学的组织安排是十分重要的。

  接下来,我们每队要共同完成一系列竞技游戏,有“不倒森林”、“穿越火线”、“能量传递”、“众人抬鼓击球”和“我们是一家人”,按规定要求完成任务,用时最短的队伍获胜。在队长的带领下,队员们纷纷献计献策,考虑游戏对身材大小、身手灵敏度、心里稳定性、不同游戏之间的连接时间要求等各方面因素,尽可能合理安排上场人员和游戏挨次,然后是努力的练习,在练习中不断调整和修正,经过将近一个小时的练习,我们基本都能保证了每项游戏的顺利进行。竞赛正式开头了,全部的队伍都表现出了高涨的士气和昂扬的斗志,竞赛进行得激烈而精彩,部分队伍在部分游戏项目中出现了一些失误,然而在队友们的劝慰和激励下,都很快得到了补救,各队都取得了很好的成果,其中,“旗开得胜”队由于零失误,以最短的时间完成任务,获得了第一名,果真不负了他们的队名,大家都对他们的成功表示了祝贺。不知不觉,日已西斜,一天的拓展活动也结束了。归程中,同学们仍然兴奋着、谈论着、欢笑着。这一天,我们熬炼了身体,放松了心情,在活动中充分感受到了同学之间的互助、互爱、关心和激励,更深刻熟悉了团队合作的重要性。我想,作为行业会计领军(后备)力气的我们,也应该在我们中医药行业会计领域,充分发挥我们团队的力气,团结合作,奋勇当先。

团队拓展训练的心得体会2

  三天两夜的户外拓展训练结束了,这次户外拓展训练活动对于自己来说是一次成长和蜕变,收获满满,感触颇深。

  距离上次军训拓展训练还是大学时期,虽然已经过去几年时光,但回想起发生的点点滴滴仍能清晰的记起,无论是曾经留着汗水的脸颊,湿透的衣服,还是发痛的双脚都让我难以忘怀。这一次,怀着无比忐忑又有些许期待的心情,再次体验到了曾经的感觉,虽然经过几年大学生活的消磨,早已没了当年军训拓展训练的热情,但当穿上军训服的那一刻起,我对这次军训拓展训练得态度又变得严肃起来,站军姿的时候,即使前脚掌已经很痛,没有军训教官的命令,我们丝毫都不动,依然在坚持。坚定的毅志力就是这样一点一点培养起来的,军训的磨砺,能够是我们改掉懒散的作风,重拾当年的朝气蓬勃,站在训练场上,身处队列之中时,随着每一个动作的进行,每一次的.体位转换,每一次的队列前行,都使我们心中的距离拉的更近,军训的目的不是为了让我们站站军姿,走走正步,而是让我们体会到,我们是一个集体,我们每个人都是集体中的一份子。

  这三天户外拓展训练活动我们一起完成了“众志成城”、“高空断桥”、“信任背摔”、“毕业墙”、“达芬奇”这几个拓展训练游戏,让我感受到团队得力量是无穷的,为了团队的胜利,有些人甘愿做人桥人梯,看到他们身上被踩踏得痕迹,内心深深感动,突然发现,我们所参与得各个拓展训练游戏,都是要教会我们“团结”。

  在生活和工作中,我们要相信自己的同伴以及同事,要学会传递和分享自己的经验,要学会挑战一些自己认为不可能完成的事情,当我们敢于尝试并取得不错的成绩后,会感慨原来自己那么棒。

  感恩自己的父母,朋友,是他们给了我生活的动力,更要感恩院党委,他们安排的这次拓展,让我有了质的蜕变。我是一位新人,我会向老师们学习,提高自己的专业技能,提升自己的理论知识,为医院贡献出自己的力量!我骄傲。

团队拓展训练的心得体会3

  为了减缓压力,帮学生学业减压,学校教育培训中心决定了分批进行一次拓展训练活动,训练的项目不仅可以提升我们的勇气和自信,更有助于个体在团队中的融合度,从而为个体建立起强烈的团队意识。此次活动中体会良多:

  1、“攀岩”和“空中抓杠”,让我深刻体会到挑战自我,坚持就是胜利。

  攀岩和空中抓杠项目,我在没做之前就觉得很难,甚至认为自己根本不可能完成,但是当我真的成功完成之后,就会觉得我们的能力远比我们自己想象的要强的多。这说明我们每个人都是很坚强的,每个人在平时的工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,有时候可能连自己都不清楚能不能完成的一项艰巨任务,能不能超越的一个困难,实际上只要有信心、有勇气去面对,就没有过不去的火焰山。在工作和学习中,我们会遇到很多机会,同时也会遇到许多的`困难与阻力,你是否能突破这些困难与阻力从而抓住机会,就要看能不能勇敢的跨出第一步,如果不勇于尝试,挑战自我,就永远也不会知道自己的能力和潜力有多大,永远不会进步。

  2、通过“背摔”,我明白了信任是团结合作的基础。

  其实在我们的生活与工作中,我们不能预测前面会遇到什么样的困难,我们要学会信任,相信团队,在人生的道路上,离不开同事的支持和帮助。当我们遇到困难时,队友和团队是我们坚强的后盾,他们永远是值得信赖的朋友。只有这样,才能增强团队的凝聚力,从中找到归属感。就如同这样一句话“没有完美的人,只有完美的团队。”

  经过一天短暂的训练,我们学会了思考,学会了总结,学会了克服困难,战胜恐惧。同时也深刻的领悟到了,有时成功真的离我们不远,就看我们自己愿不愿意迈出那关键的一步了!生活中总有许多的坎坷,但是只要我们正确的去面对,我们才发现,原来一切都能战胜,关键是战胜自己更重要。

  夕阳西下,我们也起程回去了。很疯狂的一起旅行,从来没有过的凝聚力,在昨天天我们拥有了,青春没有虚度,但值得!

团队拓展训练的心得体会4

  我相信每个人在参与拓展训练时都能够获得一些启迪,这些启迪可以帮助我们更好地理解和应用于工作中。对我来说,这次拓展训练是一次难忘的经历,它给予了我非常宝贵的精神财富。这次训练中包含了许多有教育意义的工作原则和理念,使我受益良多。我会将这些收获应用到我的工作中,并也期待未来能有更多类似的机会来继续丰富自己。

  11月11日至13日,我司携手计财部门组织了一次为期三天的户外拓展训练活动。虽然遭遇了不好的天气,但是我们的团队成员仍然热情高涨,斗志昂扬。大家尽情享受着彼此间带来的关爱和鼓励,深刻地感受到了团队的力量!

  这是我们团队中大部分成员第一次参加拓展训练,当我们驱车来到位于“味博士农庄”的训练营时,才真正了解到拓展训练是一项挑战个人极限的活动。通过这种特殊训练活动,我们的目标是磨砺团队合作能力、提高行动意愿、增强士气、培养严谨态度,并消除职业倦怠感。整个训练过程采用准军事化模式,注重纪律和细节。

  旨在激发人们的斗志和潜力,以创造性地提升团队战斗能力。这种训练方法最初源于二战期间的海上生存训练,后来逐渐演变为面向现代社会的一种训练方式,旨在全面提升个人品质、心理素质和团队意识。

  虽然只有短短的三天拓展训练时间,但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这里,让我感受最深的有以下三个方面:

  一、目标一致、团结协作

  我们团队从一开始就积极参与各种项目,包括“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“快乐传真”、“一块五”和“萝卜蹲”等等。每个成员都热衷于为项目出谋划策并共同努力实现共同的目标。

  大家没有任何隔阂和个人主义,而是相互合作和互助。就像在游戏中遇到了一道“翻越墙”的挑战,我们面前是一堵高达四米两的直立木板墙,近乎三个人高,完全没有任何工具可用。当时,我就开始思考如何才能成功越过这道墙?我相信肯定会有人拖后腿。但令人难以置信的是,在全体队员的紧密配合下,我们肩并着肩、手握着手,下面的队员撑起,上面的队员拉住,众志成城,所有队员都成功地翻越了那道墙。

  只靠身体,没有任何工具,这是我们的潜能!我从这个项目中得到了最大的启示:个人无法完美,但团队却可以成就完美。只要我们团结一致,共同努力迎接挑战,就能够克服所有困难。如果我们在实际工作中都像面对"胜利墙"一样坚定不移,那么我们必将成为一支无所畏惧、无往不胜的强大竞争力优秀团队。

  二、树立合作意识,合理分配资源

  “智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理分配资源的能力,任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前,网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。

  对个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候,看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的.时候,让我意识到个体和集体的差别,让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。

  在困难面前,个人的能力显得微不足道,而集体的力量却是强大无比。面对困难,我们应该冷静、理智地分析,全面、系统地看待问题,并做出正确的规划。同时,我们还要注意充分发挥人力资源的优势与互补,以避免走弯路,高效解决问题,圆满完成我们共同的任务。

  三、突破创新、迎难而上

  在训练中有一个很好安排就是,在项目完成的时候每个人做出的总结与感想,鼓励大家积极发言,认识到自己的优势与不足之处。同时为自己和集体做出的突出表现给予肯定。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新。

  平时,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会太少了,这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。在这三天里,大家共同攻破一个又一个的困难,增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。

  我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,她给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和人生观!

团队拓展训练的心得体会5

  以前,对于“拓展培训”这个活动只是听过,但是并未亲身参与其中,所以也不知道“拓展”终究是何内容。这次有时机参与××的素质拓展训练,使我受益匪浅、感受颇深!

  当我们迈进训练场的那一刻,我们已经被赋予了人生中的一次新的转变!因为他鼓励了人的斗志,激发了人的潜在能力,创造性的发挥了人的团队能力。

  虽然只有短短的一天时间,拓展训练所给予我们的启发和经历却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这一天里,让我感受最深的有以下几个方面:

  一、目标一致、互相信任

  无论是训练一开始的背摔、巨人天梯、毕业墙,几乎所有的工程,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。家没有任何的隔膜和本位主义而是相互帮助和协作,如果我们在实际工作中都能像现在这样。手紧紧握住、相互扶持,我们就能成为一个团结的、具有强大凝聚力的团队。最难忘的是,在“背摔”中,让我真正体味到了同舟共济、相互信任。在今后的工作学习中我也一定要以这种心态重新定位自己的角色和责任。

  二、永恒的微笑

  毕业墙这个工程,使我感觉到“翻越求生墙”训练是对我们意志的考验,4米高的笔直的石墙,没有任何工具,当时就想着怎么过去?大家齐心协力共同努力,终于征服了"石墙",但是更让我无法忘怀的是作为人梯底座的.队员不知肩上、身上受了多少“践踏”,更让人敬仰的是为了帮助最后一名队员顺利攀上毕业墙,取得最终胜利的队员,使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。

  拓展训练很快的一天,但是使我认识到个人的成功永远基于团队的成功,也体会到了远远超越个人成功的团队成功所带来的喜悦,感受到了团队所给予每个人的宏大鼓舞和关爱,感受到了浓厚团队气氛所激发出的高昂斗志。当队友们把我拉上4米高的台子上时,使我感受到团队精神的伟大,团队合作是我们最终取得成功的精华。

  世上无难事,只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多时机就不会溜走,要相信自己。我坚信通过这次训练,我们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩。

团队拓展训练的心得体会6

  美丽成都,激情的4月,在集团公司董事长、蒋总裁、常务许副总裁教育指导下和分公司掌舵人王总的带领下,我们满怀着喜悦和激动的心情,参加了公司组织的拓展训练,这次训练,给我不一样的感受,让我受益匪浅。整个训练过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,同时也带给了我们深刻的思考与启迪……

  在这里,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,在一开始设计自己团队的队名、队训、队歌以及每个人负责不同工作的时候,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。

  短短的2天时间,我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是浪费时间?在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案:

  一、优秀的团队首先应该有一个优秀的,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。

  二、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。

  三、团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。

  四、信任,一个多么美好的词语。信任朋友和同事,其实是给自己机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。

  五、纪律的约束:约束了自己,保护的是大多数人和团队的利益。俗话说无规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙!一次拓展训练,给人的启迪是如此之多。

  在此,给我印象最深的就是“电网逃生”的游戏,规则是:成员必须从电网的一边经过一个网孔,到达“电网”的另一边。如果触动"电网",该活动失败,全队重新再来。

  在这个游戏中有许多要点需掌握:弄清有多少资源,正确的组织指挥,团队的力量,分工明确、合理,及时做好准备工作,扎头发、扎裤腿、扎衣角。

  以上这些工作无疑是重要的和必需的。从解决问题方式的角度讲,可以选择不同的姿式过网:拱墙式、狗爬式、飞标式,当然还有活动中用得很成功的抬木头式。

  但更重要的,决定成败的关键是下面的工作:

  谁应该先通过,谁应该后通过,谁应该中间通过。最后我们的团队在一次和一次的失败中,使我懂得了许多道理当时我只想着皇天不负有心人啊,看来讲究方法的人会少走弯路,充分利用资源达到既定目的,仅凭个人技巧而不讲方法者往往是失败者这是我在“电网逃生”活动中的'体会。

  当完成活动后,大家坐在一起,联系我们现实中的工作生活进行讨论:第一,团队目标应明确,所有的人都应知道该干什么。第二,团队中所有人应保持一个积极上进的心态,如果今天我们的活动中,大家不是士气高昂,有一个积极的心态,活动能完美地完成吗?第三,纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就一定会有完美的结果。还有一点就是我个人认为,我们还应该静下心来,思考一下,我们应该取得成功。

  所有的活动,大家都以一种积极的心态参与,有出力的﹑有出谋划策的﹑有监督示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现进行分工,虽不是,但一定是较优。每一个人按照自己所承担的角色尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力配合,将发现的问题和存在的隐患及时提出,并提出相应的解决方案供大家决策,从而将失误扼杀在摇篮中,使得各位成员配合默契,在短时间内将一个个项目成功地完成。

  本次拓展训练效果良好,队友们得到共鸣是:没有完美个人只有优秀团队。不论我们愿意与否,我们一生都在做着自我营销和储存信任这两件事,做的越好,就越接近成功,我们坚信明天会更好!

团队拓展训练的心得体会7

  “点燃团队激情,拓展人生梦想”20xx大型拓展活动圆满结束。今日阳光和暴雨交替着,但依然没有阻碍大家对此次活动的积极参与。短短的一天时间里,拓展训练让个人和团队都有了一种全新的认识和思考。挑战自我,度过了汗水加泪水的精彩而难忘的一天。队员们觉得收获非常丰富,既提高了团队的意识,也锻炼了自己的意志。我们一起克服困难、锻炼体魄、相互协作、形成有力的战斗团队。

  拓展活动之孤60秒,考验的是团队协作,虽然天公不作美,一直淅沥沥的下着小雨,可是队员们依然充满激情。在60秒游戏中,粉队以26″12的成绩成功刷新新记录!学员们,你们真棒!60秒游戏启示:个人能力有极限,我们在团队任务面前也无可奈何;一个团队精英过多时,当个人英雄主义战胜团队合作精神,无论强势智慧威望英明都都在瞬间被忽视,他们只能满怀雄心的看着团队一个接一个的飞蛾投火。

  信任背摔,摔下去的是个人,抬起的团队的信任!信任背摔我做的非常的完美,是因为我真的很信任大家,自己爬上去,背对高台,双手被绳子捆住,眼睛被眼罩蒙住,有一种上刑场的感觉,瞬间紧张恐惧了,努力放松身体,靠后倒下去,被同事们稳稳地接住,当时的感觉就是我就是要躺在床上。其实,恐惧神马的都不算啥,接的伙伴们最辛苦,尽管他们的`手臂被砸青,但还是紧紧保护住队友的安全,心里真的很感动。你的恐惧是来自你的心里。如果信任队友,队友将能分散和吸收你的恐惧,恐惧将不复存在。

  最后一个拓展项目,团结的力量是大的。最辛苦的是下面拉绳子的孩子们,你们真的很棒!一股很神奇的力量:团结就是力量,所有的队员依靠自己的双手的力量,将绳子牢牢拉住,使得走在绳子上面的队友能如履平地。有的队员就算快支撑不住了,也绝不放弃。是团队意识、信任、坚持使得他们能够顺利完成挑战。拓展训练结束了,但是我们学到的东西将毕生受用。

  一天下来跟我的团队一起经历了很多有挑战性的拓展项目,锻炼我们的自我鼓励意识,克服恐惧,团队协作这些积极向上的正能量。累了一天,我觉得还多有意义的。户外拓展训练既是对体能的一次检测,也是对心理素质的一次考验,团队、协作、认同、归属、感恩等等......让这些词汇去激扬日后的工作吧!

团队拓展训练的心得体会8

  5月21日,经过前期精心策划和准备,XX市XX局全体干部职工在苏州吴中区接受为其一天的拓展训练。对于从小运动细胞并不怎么发达的我来说,居然破天荒的参加了齐眉棍、背摔、过电网、跳出真我、毕业墙全部活动,很多开始觉得不可思议的事情居然也做到了,在拓展过程中感慨颇多,聊记几笔。

  首先是感谢,感谢队员的承担与负责。如果说上午在背摔中因为拿掉了800度的近视眼镜出于潜意识的自我保护导致动作不规范加大了同组队员的负担,从而意识到缺乏自律会在团队合作中影响大家。下午过电网的时候,等大家协商通过办法的时候,自己干脆闭上眼镜,任队员把自己当做“尸体”一样安全送出“电网”。在团队合作中,只有信任自己的队员,才能把自己的安全交给大家,也感谢大家的责任意识,保证了我的安全。

  其次是感动。拓展训练对心理素质的锻炼要多于身体素质的要求。大灾面前有大爱,同样的,在困难面前,我第一次发现原来XX局的同事是这么可爱,跳出真我时每一次为队员加油打气,都是发自内心的鼓舞别人,会出于真心替站在8米高空的同事捏把汗,担心别人的安危,分担别人的恐惧,分享别人的喜悦。小组里,男同事承担了更多的体力分工,有的胳膊磨红了,有的腿上被踩淤青了,可是,没有人有怨言,都是主动承担。如父如兄,把方便让给别人,把困难留给自己。值得一提的是,我们的汤局长由于身体原因没能跟大家一起参加拓展训练,可是却全程陪同,在大家拓展的时候默默的坐在边上陪着大家。

  再次是感恩。原本以为自己是过不了四米高的毕业墙的,后来是踩着同事的肩膀被另外的同事连拉带拽拖上去的。等训练营结束观看记录的幻灯片的'时候,我想起牛顿的说的话,牛顿说,如果说他看的远,是因为他站在巨人的肩膀上。而对于我,应该说,我能够过毕业墙,是因为我踩在了同事的肩膀上。正如教官所说,从小到大,我们踩了多少人的肩膀才有今天,平时总觉得单位里专业分工不公平,忙的人和空闲的人差距实在太大,但是,正如能够爬过毕业墙那样,大家分工不同,但少了谁也完成不了。有时间的时候没钱,有钱的时候快乐越来越少,离上次感动的时间越来越久,我幸福了吗?或许从今以后,我应该更多的真正学会用放大镜看别人,用显微镜看自己,心怀感恩,甜蜜而静默的生活。

  感谢、感动、感恩,因为我们是一个可以用比规定时间更快完成拓展任务的优秀团队,更因为通过吞噬星空这次拓展活动,明白了很多在工作生活中几乎要被遗忘的东西,我相信,通过这次拓展,会营造出一个更加和谐的工作氛围。

团队拓展训练的心得体会9

  拓展训练的每一个课题,都可以将其很直观的运用到工作的生产系统中……

  我是二氧化碳车间的一名员工,每天都是领导安排好要完成的工作任务。当接收到领导安排的任务时,自己就想着如何去完成这项任务,却丝毫没有主动意识……

  为什么不试着站在领导的角度主动去实现工作目标?而不是总抱着接收到命令去执行的态度。这就说到了专心工作,抱着“完成任务”和“专心工作”的两种不同心态去做事,有着截然不同的结果。第一种心态是把领导安排的任务完成即可,就是为了应付领导而完成任务,没有做到自觉自愿的工作态度进展工作。其次种心态的员工有积极主动的干劲儿,以仆人翁的角色来工作,不仅高标准的完成领导安排的`任务,并提高标准,得到更好的结果。

  每项拓展工程的总结观点都结合到自己的工作中去,没有完善的个人,只有完善的团队。团队成员明确统一目标,组织实施方案,并肩作战坚持究竟,我们的明天会更美妙!

  经受了为期三天的分散力、执行力以及感恩人生的完善团队课程。

  一、想胜利先选定目标

  充分挑战自我,找到正确的方法,加上正确的沟通,并利用可整合的资源齐心协力共同朝着即定的目标前进。不因自己临时的失败而不为别人供应帮忙,说不定自己的目标就在他人的目标下方,只有先成就别人,自己才能到达目标。

  二、把任务和目标当成自己的意愿去做

  干什么事都积极主动的去会事半功倍的,转变思维和商业人格,又一次加深了解担当风险的力量打算口袋的收入。

  三、无原则的友爱不是团队

  只有各自独立地履行职责,相互供应价值,想尽方法分散人心让团队真正强大,否则只是朋友的小圈子。让团队有统一的目标、统一的思想、统一的行动、统一的声音。组织筹划、查找最正确方法,团队需要每一个人做出不同的牺牲。在团队需要我们的时候,我们都要做到不顾个人利益,牺牲个人为团队做奉献。

  四、感恩身边每个的人

  感恩我们的公司组织为期三天的素养拓展专题培训,是人生中再次的思想升华、精神洗礼,对于处于新常态下的职业员工来说,如沐春风饮甘泉。

  我们积极争论,仔细讨论,比照自身存在的差距和缺乏。平常工作学习中遇到的许多困惑和不解,在此都找到了答案。只有不断加强学问的深度和广度,才能适应新环境、新机遇和新挑战,紧跟时事克制本事恐慌。

团队拓展训练的心得体会10

  10月29日早上8点国家中医药管理局第三期会计领军(后备)人才全体学员赴北京市昌平区开展了团队拓展训练活动。

  上午,在教练的引导下,我们先进行了一系列热身运动,紧接着,学员们很快达成一致并组建了四个战队:绿巨人队、梦想队、旗开得胜队和雄鹰队,并相继完成了队名选定等任务。在各队依次展示队名、口号和队歌后,训练正式拉开了序幕,率先安排的是数字排序游戏,队员们在队长的带领下精诚合作、取长补短,克服了一个个难题。该项目让队员们意识到打破固有思维模式的重要性,以及团队成员合理分工的必要性。下午,为了锻炼大家的反应思维能力,教练安排同学们开展了“松鼠,大树,地震”的游戏,随后教练安排了“击鼓颠球”、“不倒森林”、“传递能量球”、“穿越火线”、“激情节拍”5个训练项目。在之后的PK大战中,大家都展现了良好的团队合作意识和强烈的集体荣誉感,最终由旗开得胜队拔得头筹。

  一天的拓展训练圆满结束,虽然身体的疲累在所难免,但内心收获的是满满的感动,拓展训练通过了户外游戏、智力比拼等形式,考验和锻炼了大家的`团体协作能力、推理反应能力、组织分工能力,激发了团队的协作意识,提升了团队凝聚力。

  转眼进入夏天了,五月中旬,广州已经是暑气炎炎,骄阳似火了。但是农商银行的精英们,依旧没有畏惧,大步迈向了广州笑翻天乐园,进行为期一天的拓展训练。

  在“高空断桥”项目中,体验者爬至8.5米的高空,飞身跨越1.3米宽的距离,从而挑战自己的胆量和勇气。

  在“雷区取水”项目中,队员们只能利用两根长绳,在规定的时间内,想出尽可能多的方法凌空取出“雷区”的井水。这个项目激发了团队的智慧、提升了团队的执行力。

  在“七彩人生”项目中,全营人员分成了7个小组进行拼图游戏,最后合计全营得分。这个活动需要7个小组合力完成,考察并引导了团队的资源优化配置能力和沟通能力。

  在“坎坷人生路”项目中,“聋哑人”搀扶“盲人”穿越崎岖危险的道路,“盲人”踩过由“聋哑人”肩膀后背搭建的人桥,队员们切身投入情景剧中,在教官的引导下,重新认知并深切感受那些搀扶我们、让我们踩着肩膀向前进的亲人和朋友们。这个项目深深冲击了每个人的内心深处,让大家体会并懂得了感恩需及时。

团队拓展训练的心得体会11

  拓展熔炼了一支坚强、团结的优秀团队!

  XX年11月20早8点,天气相当给力,我们相约在美丽的广州。这次活动是为我们公司的优秀员工进行管理培训。一个高绩效团队是成功企业必不可少的组成部分,针对企业中团队合作效率不高的现状,为企业中的各个阶层人员设计了英雄团队建设课程,旨在帮助员工更好的在团队中发挥个人潜质。

  在本次的king计划当中,每位学员都参与其中,让他们发觉自身的潜能。学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。颁奖时刻很多学员都分享了本次活动的心得。

  信任的实践除了内在心态因素外,还存在一定的外在因素。我们在做信任背摔项目的时候,教练会反复强调受力的双手要完全伸展,但是要手掌向上,肘部向下。按照习惯,我们会认为相反的方式才能最大程度受力,但是此处为什么采用看似不受力的方式来受力呢?而且结果验证这种违背习惯的方式是安全可靠的?答案很简单,学过物理的都知道,能量是不会消失的,只会转移或者转化。而要让运动的物体静止下来,就要把物体所带的巨大动能转移成热能或者内能。这个能量转化过程所带来的影响是巨大的。如果让我们用看似坚硬稳固的骨头关节去承担这个冲击力,除了疼痛之外,严重的是会产生关节错位甚至骨折的。

  反而是采用了用相对较弱的受力方式,留给彼此足够的弹性缓冲余地,让时间和空间来分散冲击力的影响,不但感觉不到疼痛,过程还会很美好。因为,团结让我们整个团队都出了力,大家一人分担一部分力,那么再大的冲击力也能被消化。而在公司运营管理方面,领导者充分信任员工,团队领袖充分信任团队成员;而员工和团队成员也充分信任他们的领导者。同时他们也都用自己的实际行动来实践了对彼此的信任。但是在信任和信任碰撞的过程中,软着陆就是链接和融合两种信任的最好方式。

  在这里,软着陆其实就是工作关系中的处事方式。虽然我们人性本善,但是有的事情如果全凭着自己的性子来而不采用一丝一毫的管理艺术的话,其结果只会事与愿违。严重的,本来的好意反而会给对方造成不可修复的'伤害。信任软着陆,不但能让大家彼此实践信任,还能让这种信任转化成巨大的职业收益。反之,说句不好听的,到时候死都不知道怎么死的。信任背摔,教会我信任的重要性,更让我明白了如何去实践信任。他告诉我在职场生涯里的信任三要素:团结信任,信任放权,信任软着陆。本质好,不是真的好;本质好而且让对方用事实感觉你的本质好,才是真的好。

  在大家分享了小组成功一刻的喜悦、完成了一次对自我的重新认识,战胜了心魔,由内心的极大恐惧到无所畏惧,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队,相信很多体会一定会对我们以后的工作和生活产生很多积极的影响。相信大家都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。

团队拓展训练的心得体会12

  20xx年10月6日下午我们公司全体员工和几个客户代表,在老师的带领下来到南湖的拓展训练基地,进行为期一天半的训练。

  下午2:30我们整齐有序的来到会议室,在内训老师问好后,我们以“好、很好、非常好、我们神采飞扬、耶!”的呐喊声中拉开了序幕。

  刘老师主要讲的是提升团队执行力,从中我领悟到了以下几点:

  一、当今企业的经营环境越来越复杂,而企业又是由很多位员工组成的,所以每位员工只有努力的提升自己,不断的积累经验让自己成长起来,这样才能很好的去完成每件事,才能让我们所在的企业适应于社会。

  二、执行就是有结果的行动,我们做任何一件事情,都应该注重有个满意的结果,如果做不出结果,做再多的事情,花再多的时间,也是徒劳的。因为苦劳≠功劳,没有借口,完成任务是一个假象,企业不需要任务,只需要结果,在每天的工作中,都是用结果来换取自己的报酬,也要用结果来证明自己的价值。结果怎样,与其他人无关,只在于自己是不是个合格的、职业化的员工,只在于是否真正对企业、

  对自己有价值,每天的结果累加也就是人生的价值。

  三、我们应该有责任心,自己承诺的事情要去兑现,要经得起检查,为自己做的事情敢于承担责任。

  第二天我们进行的是野外拓展训练,通过拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位,只要用心体会就能到十分有益的人生感悟,在这一天里,我感受最深的有以下几个方面:

  第一项目目标一致,互相信任,团结协作,随时沟通。

  训练一开始的“背摔”“孤岛救人”“高空断桥”“相依”“荣誉墙”等,几乎所有的`项目,我们每个成员都在出谋划策,都为完成一致的目标而努力,大家没有任何隔阂和个人主义,而是相互帮助和协作,如果我们在工作中也能像这次活动中一样每个队员手紧紧握住,相互扶持,我们就一定能成为一个具有强大竞争力的团队。

  我们在“背摔”中,我们在台上问队友“准备好了吗”下面的队友齐声“准备好了”在得到队友的回答,我大胆的倒下,那时我躺在集体的手臂上,瞬间心中复杂的体会,感到很温暖,也很幸福。这充分体现了彼此的信任,要敢于付出,为什么大家在训练中会如此的团结,因为大家的目标完全一致,因此我们的团队在工作中应突出大

  家一致的目标和利益,虽说在活动中大家七嘴八舌,有人认为影响团队的效率,但是我认为这正是大家强烈的责任心和团结一致求取胜利的表现,这样全身心的投入,充分发挥自己的智慧才能挖掘出团队的活力与竞争力,最后达成共识。

  第二项目是“孤岛救人”我们分成三个小组,分别为“哑人岛、盲人岛、珍珍岛”共同的目标是全体成员在珍珠岛。通过这个项目,我深刻的体会到沟通是多么的重要,在平时的工作中,我们都是在不同的岗位,交流和沟通比较少,通过这次活动,大家懂得了人与人之间要相互交流,沟通才能完成任务并取得满意的结果,在工作中我们要分清主次,把重要紧急的事情先去完成,不要做一些无用功,把一大堆无关紧要的事做了可到头来还是没有结果,没有结果就等于失败。

  最难忘的是最后一项“毕业墙”4。2米笔直的木板,没有任何工具,当时我们想怎么能翻越过去呢?不可思议的是在全体队员的配合下,众志成城,我们全都成功翻越过去了,只用我们的身体,无任何工具!看看我们的潜能,这个项目让我们深刻体会到合理计划,团结协作,严格执行对我们完成集体任务是多么的重要,它能让我们把看似不可能的事情做出了成功的结果,我们成功的喜悦难以

  言表,看到最后一名队员翻过去以后,我们大家都相拥在一起,流下了幸福快乐的泪水,从这个项目充分体现了,没有完美的个人只有完美的团队,只要大家团结一致,齐心协力迎难而上,就一定能克服所有困难,完成团队项目,让我更深刻的认识到团队的作用,相信团队,增进了自己集体的意识,和责任心,我们从无序到有序,从单打独斗到团队协作,从个性到团队精神的过程,团队中每个人都充当了不同的角色,每个都是团队中不可缺的一员,既要充分发挥自己的聪明才能,又要以团队的目标和利益为第一,这样团队的力量才会更强大。

  这次训练,使我进一步的认识了我的队友,平时大家都是在不同的岗位工作,交流和沟通少,通过这次活动,大家克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解,这对我们在以后的工作中相互配合沟通与信息交流等是有利的,同时,感谢队友,让我看清了沟通与交流协作与合作的很重要性,在大家的帮助和支持下才顺利完成了这次训练任务,这次的经历是我一生难忘的。

  拓展训练结束了,正如教练所讲的一样,拓展只是一种训练,是体验下的感悟,我们应把拓展中学到的启示运用到生活的困难中,这应是这次拓展的初衷。

  在此我衷心的感谢张总给了我们这次拓展训练的机会,我一定

  用行动让自己做得更好,也感谢同事们在平时工作中对我的帮助与支持。

团队拓展训练的心得体会13

  一天的拓展非常短暂,但是它带给了我的是从来没有过的震撼。在一系列拓展项目中,我不仅暴露了自身的许多弱点,也认识到自己对于团队精神理解的不足和处理方式的不恰当。可以说此次收获颇丰,尤其让我体会到“没有完美的个人,但是可以有完美的团队”。下面通过所做的拓展游戏说一下自己的感悟。

  首先培训师进行了一些小项目,使我们对于团队,终于有了初步的理念和认识。之后,拓展训练项目正式向我们迎来。我们被分为了四个小组,我被分在了超人队,这是一个有16人的团队,我们这天进行了主要有三个较大的游戏,第一个游戏是通过图片猜数字,第二个是在室内进行的,通过逐人传递数字以及符号,第三个是由四个小游戏部分组成的。团队的吸引力来自于团队内部的合作力、沟通力和信任力的交集。

  1.塑造团队灵魂----打造信任力

  信任,作为高素质团队的起点,能制约和推动团队的发展。团队能不能飞跃,首先看在团队中能不能建立起相互的信任。从个人关系中不难知道,信任是脆弱的,它需要很长时间才能建立起来,却又极容易被破坏,破坏之后要恢复又非常困难。但信任会带来信任,不信任会带来不信任,要维持一种信任关系就需要团队成员的精心呵护。这几个游戏都需要我们对团队成员有足够的信任,特别是最后一个游戏,其中在“不倒森林”这一项,当前一个团队成员不小心倒杆,甚至不止一次时,你得充分信任你的队友,让他不至于由于倒杆而心情越发急躁,如果你信任甚至鼓励你的队友,这个游戏就能很好很快的完成,团队就愈加和谐,充满战斗力。

  2.解决团队冲突----打造沟通力

  沟通力是团队里的成员有效沟通的能力,其主要体现在沟通的及时性,主动性,创造性和有效性上。沟通力是衡量团队素质的一个重要标准,它联接着信任和合作,可以说是高素质团队紧密团结的纽带。

  对一个团队来说,要使其良性运作,团队成员与领导者应共同努力实现相互之间的.沟通,有效沟通是团队存在和发展的基础。解决背景、文化、习惯、理解差异带来的沟通障碍是构建团队沟通的第一步。背景文化,理解习惯差异是团队管理中需要认真对待的问题,团队成员来自五湖四海具有不同的文化背景、学习习惯、理解习惯等,不可避免地会导致对信息理解上的偏差,甚至误解。为此,首先通过细致深入的沟通,让团队成员彼此了解他人的理解习惯和文化背景,排除沟通上的障碍;其次,采用多种沟通方式,如画图传达和谈话交叉运用;最后,尽量通过标准化解决问题,如语言要规范,动作要一致。

  第二个游戏是数字及符号的传递,它要求我们团队成员有很好的沟通,通过自由的发表自己的看法,畅所欲言,使每个人说出自己想说的话,其它成员也能看到,达到信息的收集,然后队长总结归纳信息,和成员交流,最后形成一致的方法。一开始我们在做这个游戏时,失败了就是没有很好的进行团队成员之间的沟通交流,在传递的中间环节就是由于有队员按照自己的行为、理解习惯向前一个队友发出了错误的数字。经过再次的沟通才成功完成传递。

  3.形成团队魅力----打造合作力

  合作的基础在于信任基础上的有效的沟通。没有信任就不谈沟通,没于沟通就没又合作。我觉得团队要想获得成功,合作是必不可少的,就像第一个通过图片猜数字的游戏项目,我们超人对之所以最后快速顺利的完成了猜图任务,就是因为我们有了密切的合作,同时在合作的基础上很好的发挥了成员中个人的特点,实现自我价值,满足成员需求。游戏开始前我们首先选择对游戏规则理解更透彻的队秘作为进圈里的挑图人选,因为我们知道在游戏的前一两轮可能玩不成全部的识图任务,所以我们队成员进行了分工,有记图的,识图的,指示的,叫喊的,但这只是第一次分工,随着进入游戏的第二轮,全体队员对游戏规则有了进一步理解,对图片信息有了大概印象,第二轮开始前队长对成员分工进行了调整,充分发挥个人特点。随着进行到游戏第三轮,我们的团队合作力量达到了空前的高度,基本掌握了图片的所有数字信息,经过交流沟通,最终在第四轮我们顺利的完成了游戏任务,获得第一名。还需要说明的是,在每一轮进行完之后,我们都进行及时沟通与交流,并对成员分工重新调整,正是这种合力才使我们队有了出色的表现。

  团队合作的目的是多方面的。其中有两个重要的目的:达到团队的总目标和到达团队成员的自我实现,满足成员的最高需求。正是这两个目的才打造出团队的魅力----合作力。合作产生了团结,产生了狼群似的团队,实现了现代人的群居心理需求。因此团队具有了其他组织没有的独特魅力。

  随着第三个游戏的结束,各队打着自己的队旗回到了教室,最后培训师让我们观看了一段DV,它记录了我们这一天的拓展培训历程,我看着身边那一张张熟悉的面孔,突然有了新的认识,这一次的拓展,考验的,不仅仅是我们的耐力、体力,更多的,它让我们明白了,什么是优秀的团队,什么是集体的利益,什么是信任,什么是沟通,什么是合作。这次拓展,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。经过洗礼的团队人,会继续向前迈步,会继续发扬已经被激发的团队精神,会继续让团队这艘“战舰”乘风破浪,勇敢起航。

团队拓展训练的心得体会14

  4月21日,天气凉快。经过人力资源部的细心筹划和组织,公司70多名员工一早开拔蓟县盘山拓展基地,进展为期两天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持,并有多为领导随性一起参与训练。

  这不是一次一般的郊游或者消遣活动,而是活泼生动而又特别具有教育和纪念意义的体验式培训。两天的训练,使平常耳熟能详的团队精神变得内容丰富、寓意深刻,训练中的每个工程都给我带来了心灵的冲击,引发内心的思索。以下我把自己印象最深刻的工程和心得和感受与全部的同仁们进展共享。

  此次拓展训练首先以破冰仪式拉开帷幕,在破冰仪式上进展团队组建及团队建立成果展现(包括队名、队员昵称、队歌、队训、队旗制作等)。之后两天分别开展了穿越电网、煽动人心、集体木鞋、信任背摔、空中断桥、挑战NO.1、七巧板、毕业墙七项时间实训拓展活动。

  统筹规划,合力安排资源穿越电网

  各成员必需在规定的时间内一一穿越数量有限且大小不一的网眼,特殊强调的是,在穿越过程中人的身体任何局部都不能接触网线,否则便是失败。可是有的网眼狭小无比,想要穿越简直就是不行为之事。嬉戏的过程中,托举者手上承载着他人的性命,而被托举者又是肯定信任的把自己的生命交给了自己的同伴来把握。这就是一种彼此信任的表现。在一个集体中,做任何事情都需要有这种信任精神,而且大家都要抱之以真心关爱的心情去对待自己的同伴,人人都要以他人为先,那样才能发挥出最大的潜质。在工作中也是如此,首先是制定好切实可行的方案,然后齐心协力的合作,假如大家都各存异心,各自为战,关系冷漠,缺乏沟通,甚至相互猜嫉,那样只能与原来争取的工作目的背道而驰。

  齐心协力,合力完成目标集体木鞋集体木鞋是各成员合力协作,全部队员站到木鞋上拿起两根绳子,大家一起用力移动木鞋向前走,又有大家一起喊口号向前走、只能一名队员喊口号、都不能喊口号、奇数队员面对前、偶数队员面对后,大家一起向后倒着走多种走法。嬉戏中大家为了共同的目标找准自己的位置。在失误中总结阅历找到快速完成目标的途径。在竞争剧烈社会环境中,一个团队在工作当中,个人的价值观能否融入到团队当中去实现共同的`愿景影响的这个团队的力气。团队消失问题时治理者要准时调整,做出快速反响,带着团队用正确的方法解决问题。

  信任他人,为胜利赢取时间信任背摔

  背摔其实是一项很简洁的活动,一个人背站在1。5米高平台上,假如你信任自己的团队那你就平躺着摔下来,它验证了人与人之间的可信度。信任与被信任都是源于生活中点点滴滴的积存。信任首先要信任自己,做什么事情都要充满自信。假如自己对自己都没信念,那就谈不上信任与被信任。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。工作中我们信任自己,信任这个团队的每一个成员,做事情胜利的时机就会增大。做的事情胜利得越多。那么我们也就会对这个团队越信任。

  挑战极限,战胜自己空中断桥:

  这个工程是唯一一个非团队性质的挑战工程,要求队员们在8米多高1米多宽的铁板这边跳到另一边,然后再跳回来就算完成。有些事情,看起来简单、做起来却很难。只要英勇跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥。在训练中,我们曾经消失过退却、恐惊或做不了的念头,但是通过大家的鼓舞,并胜利的完成了训练任务。因此,在我们实际工作中,当我们面临艰难的任务或遇到困难时,只要我们坚决信念,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认犯难以完成的任务。

  资源共享,听从领导安排七巧板

  这个工程是把全部队员分成7个组,1—6组每组间隔等距,7组是在中心。每组根据自己的任务书完成任务,在规定的时间内整个团队得分超过1000分,视为胜利。任务过程中学员不能移动自己的位置。在最初非常钟内由于没有很好熟识规章以及组织资源导致得分很好,后来经过大家讨论最终由领导组同意安排资源最终在规定的时间内完成了超过1000分的成绩。这个活动训练映射的日常工作中就是各个部门之间的沟通、协作,还有就是领导的协调力。没有沟通协作,大家各自为政,只顾个人利益,不顾集体利益,不顾全大局,早晚也会失败。领导者应当思索如何发挥自己的中枢神经的作用,不能只是站在自己部门的小圈子搞本位主义,肯定要站在肯定的高度看问题,为部门员工与员工之间,部门与其它部门之间的沟通协作、铺路搭桥,从而实现公司的整体目标规划

  齐心协力,不离不弃毕业墙

  最终一个工程是集体翻越毕业墙,要求一个集体翻越一堵高4米且垂直的围墙,不能运用任何工具,全部的人都要爬上毕业墙。参与培训的全部成员团结一心,相互帮忙,目标全都,勇于奉献自己。我被团队表达出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。当我看到大家搭起人梯做好支撑,当我踩在队友们的身体翻越障碍时,当我听到工程完成后我们发自内心的欢呼时,当最终一刻孟总亲自倒挂下来把最终一个队员拉上去时,我为能身处这样的团队而傲慢,一种剧烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑,一项工作任务的完成,假如没有众人的支持协作,鼎力相助,或许自己根本无法完成。掌声的背后是集体才智的结晶,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神,不仅是我们工作中必需发扬和应用的精神,也是一个单位进展壮大的根本。

  总结:良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的根本素养,也是现代人人格特质的两大核心内涵。任何人都不要以为自己什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你或许什么都行!

  感谢此次活动全部队员的积极参加和真诚相助,盼望我们都能专心去体会拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素养,更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富分散力和战斗力!

团队拓展训练的心得体会15

  相信每一个人都从××拓展乐园的活动中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。

  一、体现团队合作精神。团队的力量及一个人在团队的作用,以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的'。每个队友能够顺利的完成此项目,与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的。

  二、不断提升和强化个人心理素质。更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富凝聚力和战斗力!

  三、男女没有隔阂,人与人平时也该这样。其中还有原则问题,不该做的就是不该做,因为有可能一个人的动作,会毁掉所有计划。

  拓展训练结束了,我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。

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