拓展训练个人的心得体会

时间:2024-07-24 10:23:59 拓展心得 我要投稿

拓展训练个人的心得体会(集合)

  心中有不少心得体会时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的拓展训练个人的心得体会,欢迎阅读与收藏。

拓展训练个人的心得体会(集合)

拓展训练个人的心得体会1

  为期两天的拓展训练结束了。整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我带来深刻的思考与启迪……。

  在这里,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,从一开始设计自己团队的队名、口号,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。拓展中给我印象最深的项目就是:空中单杠、穿越电网、毕业墙及破冰行动。

  通过这些有趣的活动,我深深的体会到三点:

  一、领导者与目标。

  优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。工作如果没有远景就会枯燥乏味;有远景而没有实干只有一种空想;有远景再加实干就成了世界的希望。

  二、沟通与配合。

  沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就一定会有完美的结果。在一个团队中,每人都各司其职,互相配合,团结协助,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!面对当前各项工作,每个人都要敢于负责、勇于担当,在负责中进步,在担当中成长,做到对上级服从不盲从、敬上不唯上,对同级补台不拆台、共事先共心,信任朋友和同事,其实是给自己机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。

  三、必胜的.信念。

  拥有了领导与同事们的配合,要完成既定目标,对于自身来说那就是必胜的信念。当我们站在空杠的下面,很多同事都在脑海里画了个问号:我能上去吗?到了最后我们都上去了,就这么简单。只要有信心,没有不可能。一个人无论在工作还是在生活上都应该保持必胜的信念,立足于自我,勤勤恳恳的努力,不必抱怨。摆在面前的苦难,也是上苍让你补充能量的小点心,笑纳就是。

拓展训练个人的心得体会2

  这是一项通过模拟成立工程建筑公司并参与某市电视塔建设项目竞标的沙盘演练。

  首先,我就此次沙盘演练过程谈一谈我的一些收获。通过对整个过程的总结我认为,

  第一,在接受到项目任务书时,我们通过团队讨论,充分调动了大家参与该项目的积极性,大家积踊跃发言,各抒己见,为项目的整体规划、预算编制、工程设计和实施工作提出许多非常宝贵的意见和建议。这种良好的合作氛围为我们团队今后向着更高的目标奋斗冲刺奠定了良好的基础;

  第二,在整个项目的工程策划和实施过程中,我们充分尊重设计师的意见,给设计师提供了足够的独立思考、个性设计的空间,从而造就了一个最具新意,设计标准最高解决的方案。即,实际工作中我们应当充分尊重技术人员的辛勤劳动,并主动为技术人员的工作创造良好的环境和条件;

  第三,我们在一定程度上考虑了客户的边缘需求。即,在预算增加不大的'情况下,我们的设计方案除满足客户的基本需求(电视信号发送)外,还给客户留有一定的商业利用空间。我相信,作为对客户负责任的设计师,一定要将最优的方案提供给客户,哪怕客户最终不会采纳我们的方案,这主要体现出我们要对客户负责任的态度。但同时我们也要充分尊重客户的选择。

  接下来我再总结一下整个过程当中我们的几点不足之处。

  第一,虽然我们做了工作计划,但是计划不够精细。比如,最初制定的工程成本预算为340万元,结果实施过程结束后计算结果实际成本为415万元,超出预算22%还多。这反映出我们对项目实施过程控制的严重不到位;

  第二,在讨论设计方案的时候我们过多关注电视塔的结构稳定性,更多地思考时间花在寻求一个最稳定的设计方案上,从而忽略了对电视塔结构相似性以及建筑外观美等方面的思考,并且在施工过程中为进一步加强塔体结构稳定而增加塔体的建筑材料用量,进而导致成本的大幅上升,给客户增加成本负担,没有做到真正从客户角度去考虑客户的需求和经济承受能力;

  第三,整个过程中,大家踊跃参与,积极行动,但缺乏一定的组织性。比如,过程中出现了人事主管领导没有有效组织各方去开展项目实施,而是代替采购主管领导进行材料定额计算,并参与了预算编制的现象;市场公关主管领导没有及时采取充分的市场调查以及客户公关行动,而是参与到工程实施的指导过程中。这暴露出我作为一名组织者的严重失职,以及项目实施机制的缺失,因分工不明确,协作方式不合理导致了场面的一度混乱。我认为这也是我们此次项目实施失败的主要原因之一。

  通过这次演练,我亲身体验并学习了一个团队建设的过程,团队决策的形成和决策的执行过程,并充分认识到了团队合作所产生的巨大力量。同时也学会了如何站在不同的价值观立场上去理解他人的语言为行为,如何反思自己在各种能力上的优势、劣势;反思自己在工作中同上司、职员之间的关系;思考自己作为一名团队领导者应当具备什么样的思维;结合现实工作中的目标去不断提高自己的管理技能,训练自己的管理思维,树立自己的管理风格;如何有效利用上司、职员的优点和长处,如何将80%的精力放在20%的重点工作领域,并取得理想的结果等等。

  通过此次项目开展我还体会到:客户需求真的很难把握!市场竞争真的很惨烈!但我也深深告诫自己,我们的产品标准决不能降低!哪怕我退出竞争!因为我要对客户负责,对我的良心负责。我们的口号仍然是:以客户满意为不懈追求,为客户提供优质高效的产品和服务!

拓展训练个人的心得体会3

  这次户外拓展训练,给我感触颇深,使我受益匪浅。虽然仅仅只有短短的两天,使我懂得了“团队”的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作、互相激励。

  这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华。它使我们重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了我们个人的潜能,使它得到了充分的释放,增强了挑战自我的勇气和信心。

  它告诉我们要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及成功的经验,建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通,学会了换位思考。使大家尝试一种全新的生活,同时教导我们每个人要学会感激,学会宽容,学会回报,学会让步,整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。

  使我感受最深的是逃生墙,在训练即将结束之际教练把我们带到了一面墙前,墙面光滑且高约4米多,要求团队中所有队员需要不借助任何外物翻上这堵墙,并且在逃生过程当中不许任何人讲话,及不能犯有安全隐患的错误,即为安全逃生。 那道墙不高、但是光靠你自己一人、两人的力量想要攀爬到顶点绝对不可能,你更需要的是战友的协助,才能完成的一次逃生体验。教练讲完规矩后给了我们五分钟的讨论时间,在这期间我们的团队中包洲 李毅 孙强 李维 的站了出来要做我们大家的人梯 还有10位家人第一时间上去拉我们 五分钟后我们开始了 好不容易我们“逃生”几个人,突然教练吹哨喊停,结果全部返回所有的队员又要重新再”逃生“一遍。此刻我们的两位领导要受罚了 做20个俯卧撑 他们做的很辛苦 我们也只是看着 没有办法替他们 心里很不是滋味 很快我们开始了第二轮 教练让几位给我们提供肩膀和膝盖的`队友保持刚才的姿势在我们面前,“你还记得是谁给了你臂膀、让你踩在他结实的膝盖、肩膀上不断的攀爬,你还记得又是谁在高墙上向下伸出援助的臂膀吗 ?你还记得又是谁在你攀爬的过程中努力的把手举到最高点,他们是我们整个团队的一部份、在关键时刻挺声而出默默付出的队友们,相互间向逃生墙方向做着保护你向上攀岩,他们都是人生父母养的,在家里我相信他们都是父母的宝贝儿子”

  看着我的队友一个个肩膀被我们踩的淤青,此刻每个队员都忍不住流下了眼泪,不能避免的是我们两位领导受到了惩罚,先20个后40个我们犯了三次错误他们做了100个俯卧撑,他们累得 趴在地上, 队友们的抽泣声和教练的数数声,我们团队的加油声最后他们还是坚持下来了。我看见大家都开始信心满满,斗志昂扬,在这次还是一样每个队员都争先恐后的挤到墙下充当支撑队员的角色 ,很快我们就有条不紊的一个一个队员被送到了墙上,渐渐的下面的人越来越少,最后只剩下四位包洲 李毅 孙强 和李维 他们是直得我们每个人感谢和感激的,他们就像船长,把生的希望留给了我们每个人,用肩膀支撑我们每个人。最后我们的“船长”也安全“逃生”。

  那一刻、“感恩”与“感谢”弥漫了整个体验基地,感谢队友的鼓励、感谢队友的帮助、感谢教官的指导、感谢公司领导的关怀,同时也感谢生我养我的父母、是你们让我真正明白了什么是“感恩”“责任”“牺牲”我们每一个人都有说不完的“谢谢”和说不完的“对不起”。只用眼泪代表了心里的这一切,这不是做作,更不是虚伪,这是真情的表露,更是内心的直白。

  短短两天的拓展训练就这样结束了,时间虽短,但收获良多,这次拓展把妙趣横生的任务和工作、人生、事业、团队、亲人、朋友联系在了一起。

拓展训练个人的心得体会4

  为期两天的拓展训练结束了,但这次拓展留给我的思考远远没有结束。回顾在训练的过程中,感受颇深,欢乐、担当、职责。这次训练对于我来说是一场身心的洗礼。它不仅仅是一个个游戏,更是一种精神理念,我们的团队在训练中是有一个狼性的名字——战狼之队。在队长的带领下,我们开始了两天的挑战训练,经过两天的训练,我的体会如下:

  一、团队意识、目标和计划的重要性

  每一个游戏基本分三轮,每一轮教师都会给我们一个时间探讨,交流,沟通。活动每一轮我们团队会研究怎样做,出谋划策,首先让团队的每一个人都清楚游戏的目标,然后计划、组织、领导、分工到个人及注意事项。

  第二轮开始之前,会给我们时间讨论第一轮的成功与失败,团队会围成一个圈,每个人总结一下经验,大家的目标是否一致,计划漏掉了什么,检讨足与不足,检讨出现的问题,要怎样去改善,为第二轮成功做辅导工作。

  第三轮就会增加难度,时间控制及异常情景的突变。我们会进一步检讨我们的不足及优势的地方,及细小细节能控制好时间,提高效的运作。

  每一项游戏虽然我们团队没有全都拿第一,有异常情景发生,一个人一个环节出问题,就会影响团队成绩,但在大家互相帮忙的情景下,基本是一个上浮提高的趋势。这个成绩来自于大家的智慧、来自于大家的协手共进,来自于团队的每一个人给一份力量,目标明确,计划得当,合理安排,执行力度发挥到极致,融集到一齐变成一个大能量。才取得上进降耗提效的结果。没有完美的个人,仅有完美的团队。

  二、合理分工、相互配合

  根据团队的意见,队长统一完善的方案,按每个人的特长来合理分工,分工明确,相互配合执行,过程中是一个环环相扣的环节,交与接要磨合好,力度发挥到极致,取得成绩。否则一个环节出错,环环出错,成绩将会是零,更谈不上降耗和提效了。游戏《珠行万里》中体现出团队一个人交的时候,交接的人员捏着你的管,你会说要他放手,等他反应过来放手了,你再去接下头的时候,时间已经来不及慢了,或者你去接管的时候,他的手挡着那个接头,你的管连不上,导致球就落地了,全部的人前功尽弃,所以配合很重要。当然错误发生了,失误了,并不可怕,只要我们反醒,检讨,反思,查出原因,找出方法,后面提高就是最大的成功。

  三、有效的时间管理

  这次培训时间管理给我印象最深的是《赢在执行》,最终一轮比赛中,与挑战的时间只差0。26秒获胜,首先我们是以35。98秒挑战到30。78秒,最终挑战23秒,虽然未挑战成功,但每一次我们都是在提高,每一次挑战后,我们会分析原因,找方法,找瓶颈,优化时间,向挑战的目标出击,提高效。所以我们以后在工作中,做什么事,必须要研究时间瓶颈,时间是降耗提高效的最快方法。

  四、信任

  信任是人与人之间最好的协作和团结,使团队产生强大的凝聚力。游戏中的《信任背摔》,这是团队中的每一个人的信任,这种信任不能够有一点点假,不能够心存疑虑,结果是要给你保护的人信任,否则信任你的人造成负担和严重的伤害,由心而生的才是真正的信任,仅有相互信任才能将团队每个成员的潜力发挥到极致。

  当我说“我准备好了,我的团队们准备好了吗?他们说“准备好了“这么简单几个字的回应,让我由心的把一切的担心,疑虑全放下了,直接往下头倒,因为我信任我的团队,必须能好好的保护我,不会受伤害。结果也这样,我完好无损的躺在团队紧握有力的手臂上,我高兴,我欢乐!这就是信任!

  五、沟通的重要性

  沟通是信息的交换和意义的传达,是人与人之间交流思想观念,沟通感情的过程,是人与人之间无隔阂、和睦相处,亲密无间的真诚与舒畅,仅有完美的沟通,才会有完美的结果,否则就会产生误会,所做的一切都归于零。在游戏《目标市场》中我深有体会,当教练说那里有18张牌,每个人去拿一张牌给教师看,如果对就拿走,不对就要放到原处,我所接到的传达信息就仅有这些,我上去拿了一张牌,是一个长方形,我想到是4,因为有四条边,但教师说不对,我把牌放下去了,在回团队的途中,我很迷惑,为什么错了,那会是几呢?归队后,我向团队们询问,我才明白自我错在哪里,要按1到18张牌的顺序拿给教师看,那才是对的,而我接到的信息沟通仅有50%,还有50%自我注意力不集中,导致沟通失误,挑战失败。

  六、担当、职责

  担当是理解并负起职责,做任何事情每一个人都有一份自我的职责,需要自我去担当,仅有当我们担当起了自我的职责时,才能够把事情做好。在拓展中我们有自我的团队,有队长领头,队长在游戏中为我们承担着失败的职责和处罚,敢于担当职责。同时也让我们每个人明白担当的职责,过程中必须要尽职尽责的把工作做好。即使出了错,也要敢于承担职责,没任何借口。

  七、纪律、执行力

  纪律与执行力是牢牢相扣的,纪律是约束大家,这次培训由教练在开始之前,就给我们说明了纪律,让我们自我约束,纪律的重要性,有纪律不执行,就等于没有纪律,所以仅有执行了,执行力度到位了,才真正做到了保护大家的团队和利益,使此次拓展顺利开展胜利成功。

  八、欢乐

  两天的'拓展,每个游戏活动中有坎坷、有困难、有苦、有累、但带给我们的是士气,欢乐、欢乐!每一场游戏都是在欢乐士气中开始,在欢乐中结束!

  九、感恩

  感恩来发自于内心的真诚,由然而生,游戏《风雨人生路》让我更深深体会到今日自我所拥有的一切,不是什么理所当然,来自于我认识的所有人——父母、亲人、好友,教师、领导、同事,甚至敌人,正因为有他们的帮忙,扶持,激励,才有今日的我,要不然一无所有。在游戏中,当我的右手由扶持的人给我方向,遇到坎坷给我指点,遇到平面让我释放压力,简便的指示,让我在黑暗中经历了一场顺畅的路程。当我的左手拉着需要我给他方向的时候,我及时反应传递给他,让他也跟我一样顺畅的一步一步的前行,我要给他明显的提示,让他也传达下去,让我们每一个都能在坎坷的路上顺畅经过,路途中我感觉到左右手紧拉,有一股具大的力量相互拉着,甚至会拉掉的感觉,但我能感觉到大家在说不能够放手,要紧紧的牵着。我们长盛队一齐经过了这次考核,大家发自内心深处的心声是感激,感动,感恩!

  在此,我感激我的父母、亲人、好友,教师、领导、同事!感激公司给我们这次拓展的机会,让我们成长!多谢!

拓展训练个人的心得体会5

  明媚的阳光,给深秋的早晨镀上一层金色的外衣,一大早,参加北戴河CS实战拓展训练的学员们就抵达了北戴河CS实战拓展训练基地。(拓展训练)

  众所周知,不动产行业承载着巨大压力,尤其是在当前的市场形态下,怎么样释放积压已久的心理压力,北戴河CS实战拓展训练顾问的老师们专业为其定制了北戴河CS实战拓展训练训练营。

  北戴河CS实战拓展训练结合CS激光野战训练营的地理构造,精心设计了北戴河CS实战拓展训练镭战的模拟任务和情景,通过此次北戴河CS实战拓展训练镭战,其一,领导者的能力得以彰显,组织和完成一个看似不可能完成的任务,增强领导的组织能力,谋略能力和决策能力;其二,让团队的队员们更好的`协作,只有在面对实战的情况下,才能意识到孤军奋战永远比不上团队协作所爆发出来的力量,认识到团队和队友的重要性;其三,充分调动学员们的大脑思维,商量最有效的可行战术,充分考虑各种外界环境因素,制定出完整的战略方针,执行有效的战术;其四,都市白领,整体生活在钢筋水泥森林中,缺乏锻炼,在北戴河CS实战拓展训练中,学员们放松身心,位于郊区的肥西老母鸡基地,风景秀丽,空气新鲜,是放松身心的绝佳地点,在战斗过程中的奔跑,跳跃,匍匐,攀岩,突袭,让学员们在体验战斗快感的同时,也达到了强身健体的目的。

  北戴河CS实战拓展训练没有英雄的个人,只有英雄的团队,为了达到目标,不屈不挠,勇于战斗,沙场上的佼佼者,往往是优秀领导带领的优秀团队,也只有团结向上的英雄队伍才能永占不败之地!北戴河CS实战拓展训练如此,商场亦如此!

拓展训练个人的心得体会6

  企业拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中承受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是团队合作精神的完美体现。经过这次培训让我明白了很多,也让我成长了很多。

  人是生活在团队里的,所谓的人多力量大,也不一定人多就一定好,还必须要有一个好的领导者,领导者要管理好一个团队也不容易。一个团队不管做什么事首先要听从领导的安排,领导的安排有对也有错,先不管他对或错,首先要懂得倾听,听完了再来发表你的见解。团队之间要懂得相互合作,怎么做才最有效。

  就像一个企业里,领导者要懂得哪些是领导该做的,哪些是中层该做的,哪些是基层该做的,不要基层该做的事你中高层领导来做?。在做任何事之前都要先考虑商讨一下,总结出一套最佳方案和几个备选方案,这样才不会在项目的进行中延误太多的时间。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。

  一个人无论做什么事,往往能力不是最终的决定因素,更重要的是你是否具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。如果这些你都具备了,相信你做什么事都会是成功多于失败,口味大于抱怨。当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。

  所以我们在做任何事情时,都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。就拿空中单扛的项目来说,一开始看到这个项目时难免有些心慌,有所畏惧,毕竟是第一次接触嘛。但后来看到那么多的同事,都带着微笑的完成了任务,我也对自己充满了必胜的信心,战胜了自己的心魔就什么不用怕了。

  后来上去了,感觉一切也都很顺利,也没有当初想像的'那么可怕,好想再多要几次这样的机会!其实我们每个人都是很聪明的,在平时工作和生活中都有很多潜在的能力未曾发挥出来,能不能超越自我,战胜困难,实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去面对,能否开发出那些一直潜伏在我们身上,而我们自己却从未真正了解的力量。

  我们的实际工作,也是如此。一个部门、一个团队,各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的,只有这样,整个团队才能健康向前发展,对企业的发展也是有利无害的。显而易见的是,企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织,没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的。

  相信大家都会从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。体验→回顾→提升→尝试的学习方法是值得深究的,在今后的工作中也要时刻给自己一个明确的目标,为自己的目标而努力,让自己能真正的融入我们的团队中。只要大家时刻铭记我们就是一个团队,相信公司亦能赢来崭新的明天!

拓展训练个人的心得体会7

  在拓展培训中,双人项目是一个过渡项目,它是联系个人与团体建设的纽带,在双人项目中一般采用高空相依、天梯等。在双人的高空配合中每个人与同伴会产生相互的信任与依赖,例如,高空相依是每组两人手掌相抵划分站在两根钢缆上,从一端到达另一端。

  这使参训的员工体会到了信任,体会到人字的结构是相互支撑。此时,每个人会深刻的意识到什么是将自己的生命与安全付给你最相信的人。本项目使员工对团队中的'每个同伴产生极大的信任与关注,这为团队建设提供了良好的保障。在团队项目中其中一个练习团队纪律和协调性的项目是:有轨电车,项目设置是用两块长木条,每个队按次第排成一纵列,每个人左脚踩在左边的木条上,右脚踩在右面的木条上,双手抓住左右两边的绳子,开始统一行进。同时在团队中,培训师会有意识的将企业的文化与企业的精神灌输给每个员工,让其意识到团队整体行动的重要性。

  团队项目仍是个人能力的体现。团队的打造是拓展培训的宗旨,为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标,但是不意味着团队项目就是大家的责任,如果责任是大家的,那么等于每个人都没有责任。所以,团体项目仍是个人能力的体现,个人的能力是在集体中的应用。在团体中,个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。如在海上求生的项目中员工们面对一个4米高墙,项目场景设置为大家在一艘轮船上,要在40分钟之内全部逃生。在这种条件下,大家只有用肩膀搭起了一座人墙,相互支撑,团结同心专心,才能成功。同时在这个项目中,逃生的机会是大家选择的,在其中会充分反映员工为他人的奉献精神。

拓展训练个人的心得体会8

  为期两天的拓展训练结束了,但这短短的两天时间让我受益匪浅,终身难忘。我深深的感受到了团队力量有多么强大。

  在第一天的比赛中,虽然我们队伍没有拿到第一名,可是我们的合作一次比一次更有默契,通过团结协作,不断地刷新了队伍的成绩,突破了自我。

  第二天的徒步更是对我们身体与意志的磨炼。最终走完全程,这离不开队友的`陪伴与鼓励。在这个过程中,使命感油然而生,不为名次与奖品,只为大家一起完成这个共同的目标,为了团队的荣誉,为了蜕变成为更好的自己。

  感谢公司,感谢领导给了我这次参与拓展培训的机会,这次的经历将成为我人生中宝贵的财富。

拓展训练个人的心得体会9

  为期两天的拓展训练结束了,心情依旧激动、澎湃,翻越毕业墙的情境,仍浮现在眼前,好像刚刚还在现场一样,忘不了“太君”背我走过“坎坷人生路”,忘不了相拥哭泣在一起,忘不了“鼓动人心”时大家有多么的默契,忘不了晚会时的疯狂,忘不了高空断桥上我颤抖的双腿,忘不了……,有太多的忘不了,让我记忆深刻。

  时间到、队伍成

  守时,是培训给我的第一印象。记忆中的我们,在工作中,总是拖拖拉拉,明明规定了时间,但总是给自己找各种各样的理由,告诉自已,我迟到是因为我有原因,是我们真的有非办不可的事吗?我们能做到守时吗?能,肯定能。

  培训中的前两次我们都没有在规定的时间做到时间到、队伍成,结果集体受罚,罚过之后,大家都记住了-----守时。

  团结、奉献----狂风暴雨下的“魔毯”项目

  第二天下午的魔毯是在狂风暴雨下进行的,虽然我们楼顶上有遮雨篷,可是雨还是会灌进来,淋在身上,但没一个人叫掉队,跑下楼避雨。我觉得21个人站在2平方方的毯子上,再翻过来,是不可能完成的任务,但是最终在11分的情况下,我们“猛虎”队完成了,“迷人”、“铁扇公主”、“臭美”几位队员,一直蹲在地上,在翻魔毯,其余上人积在一起,哪怕脚踩脚,背压背,也决不放弃。任务成功后,看到“迷人”几人的手全是脏的,甚至磨破皮了,可是大家的脸上都扬拟着高兴的笑容。

  奉献、甘当梯子——翻越毕业墙

  让我印象最深的是翻越4.2米高的毕业墙,当时的情境仍然历历在目:当教官吹响哨子,第一排的队员们马上趴在墙上当梯子,后面的人冲上去,踩到肩上就开始上,说实在,我一下子愣住了,没想到是这样的,看到上面的队员们拼命往上爬,下面的`“梯子”死死的撑住,爬上的人又使劲拉下面的队员,我也想做些什么,来到墙边,看到一组少了一个人,马上把自己的腿伸出来,让后面的人踩着上,虽然没有踩几下,就开始让我翻越毕业墙,上去之后,接着开始拉下面的人。一轮又一轮,谁累了就换人,80多个人,用了11分24秒全部翻越毕业墙,结束之后,看到“教主”、“天火”、“迷人”、“圈圈”、“铁扇公主”等人的肩上全是踩出来的黑青,我的泪不由自主的落了下来,没有这些梯子,我们如何能这么顺利得完成作务。当我们的大队旗在上空飘舞时,全部沸腾了,欢呼声、笑声、泪珠全部混在了一起,我会身为东小的家人而骄傲、自豪。

  两天的培训时间虽然很短,但带给我的收获却是满满的,我要做的是把这些收获继续延续下去,让它走得更远、更久。

拓展训练个人的心得体会10

  拓展训练,对于还没有参加过的我来说,似乎是一个陌生又神秘的字眼,同时心里有着揣测的不安。当然,未参加之前我觉得会很累,很严格,甚至会很单调和刻板。待我参加了,才发现,情况与我想象的恰恰相反。累是肯定的,虽严格却不刻板,但活动充满着乐趣和智慧。

  开始训练的那一刻起,我们首先成立团队,然后确立队旗,最后举出队长。我所在的团队是第四队,因此我们命名为“四叶草”。也许真的是“四叶草”给我们带来的运气吧,我们队过关斩将地赢得了冠军。运气固然重要,但实力也是必不可少的。能拿到奖项当然开心,但是在这过程中学到的精神才是最珍贵的!

  活动进行的第一个项目是走“大脚板”。游戏是两个团队进行比赛,每队分九个人,大家拖着两个大木条,脚踩在上面,于是我们一个挨着一个踩在木板上来回走动。.开始前,教练给了几分钟时间我们讨论,叫我们如何分配人手和估计要用多少时间来完成任务。然后待我们讨论结束后,教练综合我们的结果,给15分钟时间要我们完成任务。于是各队准备好后,比赛正式开始了!虽然大家都很努力地进行比赛,但是有的队虽然步伐一致,但是还远远地落后,有的队却举步难行。最后我们“四叶草”队以2分52秒的成绩赢得这次比赛。后来教练总结活动时对我们说,我们在比赛中都表现的很好,但是唯一不足的`是,我们估计的时间过多了。因为我们拟定的时间是15分钟,结果却以2分多钟的成绩完成了。这样就可以联想到,在一个企业运作过程中,时间就是金钱。如果我们在计划工作的时,没有把时间安排恰当,那么在实际行动中,就会浪费许多时间,所以我们懂得了,无论做什么事之前都要合理安排时间。

  经历第一次的试验,接下来的活动我们做起来更得心应手了。而且每个活动项目完成后,教练都给会我们做出总结,让我们懂得许多道理。例如在拍数字的活动中,让我们明白失败并不可怕,关键是要在失败中不断总结经验;在“同舟共济”活动中,让我明白了要总结前人的失败,因为作为一个团队最重要的是团结一致;在“猿人泰山”活动中,让我们了解到,一个团体要有一个领头人来带领,这样就更容易团结起来。尤其是最后一个活动,让我们认识到团结的力量和人与人之间的信任,尤其是男生们体现出的大丈夫责任的精神,实在令人佩服。

  快乐的时间总是过得很快的,回家的时间到了。今天我总结出:虽然在这里度过短短的一天,但我学到的知识是无人给予,当然也少不了成功的秘诀的知识。以后,我更要认真的对待生活,就像我对待拓展训练一样,我要对我的人生充满信心和斗志。

拓展训练个人的心得体会11

  为期三天的拓展训练已经圆满结束,但这次培训给我们带来到影响却刚刚开始。就像讲课老师说的那样,他不是需要大家马上就懂,而是为大家种下一颗种子,这颗种子会随着时间的推移而渐渐成长,开花结果,你可能收获到一些好的品质,如团结、友爱、尊重等一些积极向上的东西。我觉得自己在这三天的培训学习中还是收益良多的。

  第一你需要做的是聆听,听听他人的想法。在别人发言的同时,自己认真的听,不要三心二意,给予他人足够的尊重。当你认真的听时,你会发现,有些想法和你不谋而合,但有些他人的想法会使你眼前一亮,拓宽你的.思路,让你从另外一个角度来看待问题,在问题得到解决的同时还能使自己学到很多。自己也要积极发言,为团队献言献策,参与其中,为自己的团队贡献自己的力量。

  第二是要换位思考。有些可能在自己看来很简单的问题,但是团队来做时就可能不再简单了。因为每个人都是不同的个体,能力也有差别,你不可能把所有人想的都和自己一样,当遇上这样的问题时你也要为他人考虑考虑。就像在汉诺塔游戏中,当你发现团队中有人很努力但总是做不对时,请你不要过多的苛责他,而是放下自己的标准来适当的迁就一下他,这样这个游戏才能完成。这就像木桶原理一样,桶能装多少水,并不取决于最长的木板,而是那个短板。但当你发现自己成为了团队中的短板时,请不要理所当然的总让别人迁就你,而是努力提高自己,提升整个团队的容水量,不让自己拖团队的后腿。

  第三是要团结与信任。当你被蒙上双眼,经过重重障碍终于找到并确认自己的团队成员,这时你就需要信任你的同伴,自我排序和服从领队的排序,从而达到游戏要求。然后大家紧紧的抱在一起,以防止被别人拉走。在这个游戏中,你只有信任你的同伴,大家团结起来,才能克服重重挑战和难关,达成目的。

  我想,在公司中同样如此,只有你学会并运用,你才能和大家走的更高更远。我相信在接下来的日子里,我所感悟到的这些道理会使自己在以后的工作和生活中生根发芽,这些种子在以后的开出美丽的花,结出灿烂的果实!

拓展训练个人的心得体会12

  本周二是我值得深刻铭记的日子,这一天我门班同学有幸参加了卓越拓展策划的为期一天的团队拓展训练一场智慧与体能的训练,这一天的时光给给我的`启发和财富是一笔永久的财富。无论我身在何种岗位,都得到了十分有益的人生感悟。

  这一天的训练中我们共有4个项目:抱团打天下,梦想过山车,蓝丝带,团队动力圈。其中让我感受最深的:团队动力圈,因为这根绳子我们这个团队连在一起,把我们这个团队围成一个圆满富有张力的大圆,而失去这根绳子我们这个圆就显得一盘散沙。我们把这根绳子比作我们共同依附的资源平台,这个平台将我们组合在一起,我们也可以将这根绳子比作维系我们工作的纽带,有了它才能发挥我们这个高效团队凝聚力和向心力作用。当时教练宣布要挑战目标20xx圈时(如不注意期间有可能手会磨出水泡,胳膊有可能会脱臼等)教练问大家有没有信心,虽然大家激情澎湃,但我知道很多人在怀疑在害怕,但教练下达命令开始后还是轮了起来,刚开始轮的时候我当时在想这么多圈一定完不成。随着我们越轮越累,有的女生长发都轮散落下来,有的人眼镜都要掉下来了,但是每个人都在坚持着,每个人都汗流浃背,但没有一个人停下来,为我们这个团队在努力着最后咬牙坚持下来了。事后有人说自己当时累的坚持不住了,但是看到大家都在坚持,自己一定不能拖大家后腿。(没身在其中可能感觉没什么,但身在其中的你一定会被震撼到,)正因为大家的这份坚持我们的这项任务圆满结束!

  教练说的很对:如果你心中想到失败,你就失败,如果你没有必胜的信心,就无任何成就可言。如果把目标定的过低,触手可及,那团队还有何动力,有何发展可言。只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后心胸的开阔。我们这个团队相信自己所以我们能,用李宁的一句广告词就是你行——“一切皆有可能”。

拓展训练个人的心得体会13

  当我踏入训练场的那一刻,身体不自觉地亢奋起来,以前,在大学本科的时候曾经有过一次类似的经历,熟悉的场地燃起了体内的能量。素质拓展训练”是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”一项大型的户外拓展活动。通过短短一天时间的相处,我们“飞行部落”一起欢呼,一起讨论,一起体会成功的喜悦,这种短暂的结合,让我们情同兄弟姐妹。

  一、充分相信自我

  团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。而团队中的个体必须充分相信自我,才能让团队顺利过关。在“雷区取物”这个活动中,两个团队要相互竞争比赛看哪个队伍拿到的矿泉水最多,团队内部使用不同方法,在不碰到雷区的情况下,将放置于直径5米的圆圈中心的矿泉水拿到。然而四周并没有可以支撑的点,除了一根绳子,没有其他可以借助的物品。一开始,我以为这是个根本不能完成的任务,在大家七嘴八舌地讨论过之后,我亲眼目睹了团队是怎么将不件不可能的事变成可能的。而这个环节,最关键的人物居然是我。在团队的鼓励下以及对团队的信任,我将身体趴在由两组人拉着的绳子上,在没有任何安全措施的情况下,顺利地取走了在中心区域的矿泉水,我兴奋地跳跃着。在这个项目中,让我明白假设要去做一件从未接触过的工作,是有一定难度的事情,要超越自我,相信自我!

  二、充分相信团队

  一滴水只有注入大海才会永不干涸。同样,一个团队,没有英雄的个人。只有齐心合力向同一个目标奋进才能成功。在完成“击鼓传球”的活动过程中,教练说完用鼓击球八次才算过关,我们团队自信地跑到器材前,开始做起来。来来回回试了十几次,怎么都不行,这个时候队长停了下来,跟我们一起琢磨窍门。讨论结束之后,又反复试了几遍:首先,击鼓时要轻;其次,拉绳子的人必须缓慢地用力;最后,球往哪里走,人就要跟到哪里。就这样试了几次,还是不行。从实践中我们又得出:首先,击鼓时要轻,幅度要缓,不能一下高一下低;其次,拉绳子的人必须由力气大的人掌握主导权,而其他拉绳子的人只是附和;最后,球往哪走,团队所有的人都要往球落下的方向走。终于,我们在规定的时间内完成了这项高难度的活动。团队的力量是无穷的',合理分配整个团队的资源,充分做到人尽其用,才能巧妙地完成任务。

  一天的素质拓展结束了,脑海里还留存着我们队完成的那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,此次素质拓展训练有效地加强了教师们之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任和协作精神,提升了团队的凝聚力,树立了积极正面的人生态度。我相信通过这次的素质拓展训练,在今后的工作中,我们一定会齐头并进,团结协作,向更广阔的天地前进。正如我们的队歌所唱:我要飞得更高,飞得更高,狂风一样怒吼,挣脱怀抱?素质拓展训练个人心得体会9

  为期一周的素质拓展以部门为单位开展活动,共设置了“破冰游戏”、“跳大绳”、“坐长城”、“语言接龙”等非常具有创意的团建项目,由北京由于惩罚措的可怕,队员们密切配合,动作机敏,生怕落后。活动的过程也是充满了欢声笑语,处处可以感受到团队合作的力量。

  迎着春日的细雨与微风,我们迎来了素质拓展的最后一天。风雨并未阻挡我们素拓的脚步,雨水将今天赋予了更特殊的意义,身为学生会干部,每个人都不惧风雨,勇敢前行。随后体育部部长进行总结,她表示素质拓展虽然辛苦但是却使我们成长、更加明确身为学生干部应当肩负起的责任,希望大家在今后的工作中能够一直保持着认真努力的态度。

  最后,学生会主席进行了总结,首先,他肯定了大家在这一周之内的表现,同时也希望每个人经过这次素拓都能够有所收获,比如部门之间,每个人之间要更加团结友爱,学会换位思考,对于他人多一些理解和信任;最后他希望大家在今后的学生会工作中都能够不忘初心,砥砺前行,做最好的自己。

  素质拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”,其主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。首届素质拓展活动有效地提高学生干部在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力,加强了成员之间的沟通了解,培养了团体协作能力,为今后学生工作的开展奠定良好的感情基础。

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  一年一度令人无比期待、激动人心的“笑翻天乐园拓展训练”马上出发了!六辆大巴组成的车龙蔚为壮观!今年的拓展主题是:打造“赢”的团队,一起梦想!一起创造奇迹!感谢各各部门的学员们给我带来这样不同寻常的经历,让我第一次真正体验到了拓展训练的价值所在。磨练了我的意志,增强纪律,快速融入集体,拓展训练包括了军训的很多元素,不仅仅是一次训练,还会有很多的收获。而且进一步增强团队执行力和凝聚力,让每个人经历了一次心灵的洗礼。

  上午的高空断桥心理素质拓展在阳光下进行,不管是成功跨过去的还是在空中坚持不下的,能爬5米高空的小蚂蚁们都很棒。同样的项目,不同的'蚂蚁,同样的感动。三块板的是合力过桥,只要你充分信任同伴就不会那么害怕,很容易就能过去。断桥就不同了,当真是站在高空会有眼前的一切都在微微摇晃的感觉,腿会发软高空项目一样表现不好。但是至少我迈出了那一步!高空断桥都超出自己意料的淡定。通过拓展训练,我发现自己非常懦弱,有时心灵的召唤更重要。当犹豫不决时,还是选择最舒服的方法吧。

  今天户外拓展训练的有一项就是信任背摔,0。1秒有飞翔的感觉,太短了,最幸福的时光总是很短暂,因为它似乎就是用来怀恋的。企业里爱搞的那套诸如信任摔之类的拓展训练在我看来无比激动,游戏中愿意接住你的,在工作中极有可能就是在你背后助你成功的那个人。顺便一说那孩子下面绝壁有垫子。开展心理行为训练“信任背摔”自信和他信是一个人在群体中充分发挥自身能力的良好的心理环境。地震之后的人迫切的寻求新的感情支撑点,信任背摔提供了一条捷径。它不仅使人能够迅速的建立起对别人的信任,而且能使每个人感到和谐氛围。

  前面看到其他队的各种惨状,也挺担心毕业墙的,只是就抱着玩的心态去的,我基本上是从头哭到尾,完全收不住,从来没想过最后会是这样的过程。感谢大家,感谢教官,还有一句,我们队的伙伴们最棒了!!!再到最后听到伙伴们鼓励声一鼓作气的倒下去那刻的心情,真的是一个神奇的经历!在这样的时刻,相信你的团队,相信你的战友,相信站在你身后的人,你就能睁开双眼看到光明,就能伸出双手触摸世界!相信此次毕业墙使新员工对“团队精神”有了更直观的理解,既考验每个人的智慧和勇气,又培养了团队人员团结合作能力。

  今天拓展训练圆满结束!我们风雨无阻,与困难坚持到了最后,这就是拓展的能量!风吹雨打,磨砺出了一支铁打的战队!感谢笑翻天教官让我们收获了团结,你们辛苦了!我们花了近半个月的时间去准备每一个细节,今天,终于圆满完成,从客户满意的笑容里我们收获了很多的肯定与褒奖,感谢!

  也希望这些分别要分管几百人的“大佬”们能将拓展训练中一点点的收获在自己的团队管理中得到很好的实践丰富充实的拓展训练,收获颇多,思维的拓展,执行力的提升,团队的协作,都将成为今后工作学习的思考点。拓展训练顺利结束,我学会了倾听,学会了团队合作,学会了先思而后行,学会如何合理化分配,克服了恐高,懂得了在团队里要忽略小我,懂得配合和自省。满载而归的一天。

拓展训练个人的心得体会15

  20xx年10月22日公司组织培训,原本还以为像往常一样又是很枯燥的宣讲培训,懒懒的兴致不高的去了,集合后才知道不是一上午就能结束的培训,而且是游戏性质的培训,就抱着看看的态度呆着了,就这样开始了一次有趣、实用而又感动的培训过程。

  首先开始的是给我们这二十几人所在的队命名、选队长、设计队歌及口号。我们的队把自己命为“飞虎队”,队歌是团结就是力量,口号是我们的队伍向太阳---根据一部电视剧名而来的。队长嘛,则选了我们队伍中最小个的李海芬担任。

  接着游戏才真正开始,正是接下来的几个游戏让我们更真切的体会到了很多平常用“嘴”讲出来的道理、道义、道德是如此的难能可贵,也是如此的不容易。也理解了“素质拓展训练”真正的意义:一个优秀的团队就是要在相互信任的基础上,发挥每个成员的最大潜能,为了一个共同的目标团结协作去实施,最终收获超出想象的丰厚成果。

  一、信任背摔_负起责任 信任他人

  当我们每个队员站在约1.4米的台上时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做注,每个人都自然而然的会担心摔倒或有什么意外,在教练的'严格指导如何做保护以及队友一次次高亢的加油声中,我们的队友除了几名腰不好的外都一个个的挑战了自我。通过此次活动,我们体会到了:无论我们在什么样的岗位我们都要全力负起自己的职责,信任他人也被他人信任。

  二、天翻地覆——勇于尝试变不可能为可能

  刚一看到约2平方米的毯子,要求我们所有人站上去后将毯子再完全翻转过来,这简直就是不可能完成的任务嘛,我们一群人都没头绪了,在很长一段时间我们都是在“考虑”怎样才能站在毯子上而不是去“站上毯子去”,就这样我们浪费了大量的时间,最终我们没有完成这个游戏,很懊恼。在教练的指引下我们逐渐找到了思路,开始有了一些情晰的可能。这个游戏告诉我们:什么事没有去实施,没有尽全力时不要轻易说“不可能”,只要集思广益勇于去尝试看似“不可能”会变成“可能”。

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