公司授权公司委托书

时间：2023-01-16 10:18:09 委托书我要投稿

公司授权公司委托书(15篇)

　　委托书是委托他人代表自己行使自己的合法权益，被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。在我们平凡的日常里，委托书在处理事务上使用的情况越来越多，写起委托书来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的公司授权公司委托书，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司授权公司委托书(15篇)

公司授权公司委托书1

　　兹委托(姓名、性别、年龄、职务)代表本企业为(项目名称)的代理人。

　　该委托代理人的授权范围为：代表我单位与你们进行磋商、签署文件谈判权、签订合同权、代为承认或者放弃一定权利等，处理______________活动有关的事务。在整个__________过程中，该代理人的一切行为，均代表本单位，与本单位的行为具有同等法律效力。本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。

　　代理人无权代理权给其他任何人。

　　特此委托。

　　委托单位：______________(盖章)

　　法定代表人：______________(签名)

　　____年____月____日

公司授权公司委托书2

　　委托公司：_____________

　　被委托公司:____________

　　由于公司工作繁忙，不能亲自办理___的相关手续，特委托________作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托公司在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我公司均予以认可，并承担相应的法律责任。

　　委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。

　　委托公司：________________

　　被委托公司：______________

　　________年_____月_____日

公司授权公司委托书3

致**公司：

　　兹有**(姓名)，身份证号：________________，根据我单位提供的附件所列材料，与贵公司联络，将此笔***款项计***(大写：人民币****)支付该人，账户名***，账号：________________!以上情况属实，若由此引起纠纷，由我单位负责处理!

　　附件一：身份证(复印件，需有持有人签名)

　　附件二：送货签收清单

　　委托单位：*****(盖章)

　　法定代表人： (签名)

　　日期：

公司授权公司委托书4

　　本授权委托书申明：我_______（姓名）系_______（公司名称）的法定代表人，现授权委托我公司的_______（姓名）为我公司代理人，以本公司的名义前来贵单位_______（办理事件）。代理人在此过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我们均予以承认。

　　代理人无转委托权。特此委托。

　　代理人：_______性别：_______年龄：_______

　　单位：_______部门：_______职务：_______

　　代理人身份证号码：_______单位名称（盖章）：_______

　　法定代表人（签字）：_______

　　代理人（签字）：_______

　　日期：_____年_____月_____日

公司授权公司委托书5

　　授权委托书声明：我 (姓名)系 (单位)法定代表人，现授权委托本单位的 (姓名)为我公司驻泰顺县公共资源交易中心交易员，以本公司的名义参加交易活动并办理相关手续。交易员在交易活动中所签署的一切文件和处理与之相关的一切事务我均予以承认。特此委托

　　代理人无转委权。

　　申请交易证单位：(企业公章)

　　法定代表人： (签章)

　　年月日

公司授权公司委托书6

____________：

　　为了进一步规范分公司日常工作，根据业务需要，我公司决定在__________市设立___________分公司，代表我公司从事__________工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求，委托_______________，身份号____________，为分公司负责人，全权处理授权范围内本公司在__________市的________________事宜，本公司将根据相关规定加强管理，并对其从事的_______________负责。

　　授权范围：

　　1、业务引进;

　　2、代表__________总公司进行谈判和相关协商工作;

　　3、根据特别授权代表总公司签订合同(合同签订前应取得总公司特别单独授权);

　　4、员工聘用(可选)：代表本公司聘用员工，并按国家规定办理相关手续。

　　此委托有效期自200年月日起至200年月日止。

　　分公司地址：__________

　　联系电话(手机)：_____

　　单位名称(公章)_____

　　_____年_____月_____日

公司授权公司委托书7

　　委托公司：_________________

　　法定代表人：_______________

　　受委托公司：_______________

　　法定代表人：_______________

　　现委托上述受托公司在我公司与_____________中，作为我方参加_____________的代理人。受托公司_____________的代理权限为_____________。

　　公司(盖章)：___________________

　　委托公司(签字)：_______________

　　被委托公司(签字)：____________

　　_______年____月____日

公司授权公司委托书8

xxx：

　　为了进一步规范分公司日常工作，根据业务需要，我公司决定在xx市设立xxx分公司，代表我公司从事xxxx工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求，委托xxx，身份号xxxxxxxxxxxxxxxxxx，为分公司负责人，全权处理授权范围内本公司在xx市的xxxx事宜，本公司将根据相关规定加强管理，并对其从事的xxxx负责。授权范围：

　　1、业务引进；

　　2、代表xx总公司进行谈判和相关协商工作；

　　3、根据特别授权代表总公司签订合同（合同签订前应取得总公司特别单独授权）；

　　4、员工聘用（可选）：代表本公司聘用员工，并按国家规定办理相关手续。此委托有效期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　分公司地址：xxxxxx

　　联系电话（手机）：xxxxxxxxxx

单位名称（公章）

　　20xx年xx月xx日

公司授权公司委托书9

　　委托单位名称：

　　委托单位账号：

　　委托单位地址：

　　委托单位开户行：辽阳银行支行

　　受托人姓名：

　　受托人身份证号：

　　工作单位：

　　致：辽阳银行支行：

　　现委托上列受托人作为我单位的业务办理人员，为我单位在贵行办理企业网上银行□申请/□变更/□注销/□其他(请注明具体内容)等业务，其他业务说明：

　　授权有效期限：自年月日起至年月日止。

　　本单位对上列受托人的办理行为承担全部民事责任，并自愿承担风险(风险包括但不限于信息泄露、凭证遗失、预制证书存储器和密码交回不及时等)，如因本授权委托书载明的授权事项和权限不明的，受托人所有行为也由本单位承担。

　　委托单位法定代表人签章：

　　年月日

　　(单位公章)

公司授权公司委托书10

　　委托公司：_____________

　　受委委托公司：_________

　　购房付款人：_________

　　现委托上列受托公司（_________）为我公司向购房付款人收取广州市________区________大道________号________栋________房的'购房款，购房金额以受托公司所开收据为准。

　　委托公司：__________________

　　受委托公司：________________

　　_________年______月_____日

公司授权公司委托书11

　　被委托经办人(或机构)姓名(名称)：___________________

　　被委托经办人的工作单位和职务：__________________________

　　委托事项：申请公司变更登记

　　被委托经办人的权限：

　　1、提交申请材料;□

　　2、领取公司登记机关的登记决定文件;□

　　4、领取公司营业执照;□

　　5、修改申请文件：(以下两项只能任选一项，如同时选择两项则视为该两项授权无效)

　　(1)不得修改申请材料中的任何内容;□

　　(2)可以修改申请材料中文字性错误。□

　　委托期限至____年__月__日。

　　委托人：公司盖章及法定代表人签字：

　　___

　　(公章)

　　____年__月__日

　　经办人签名：___身份证件号码：________________联系电话：______________

　　说明：办理登记的过程中，如变更被委托经办人需另行提交委托书

公司授权公司委托书12

　　一、分公司有无权利签订劳动合同

　　根据《劳动合同法实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。但是，有以下两点需要考虑：①分公司或者分支机构是否依法取得营业执照，其作为用人单位仅仅具有签订劳动合同的权利，如果违反相关约定，依然需要由总公司承担相应的法律责任。③对于末依法取得营业执照的分支机构，在未获得用人单位授权的情形下与劳动者订立的劳

　　动合同并非必然无效，而应该看劳动者的对于相关情形的知悉情况，即从劳动者保护的角度来看，如果该劳动者有理由相信其有订立劳动合同的权利，则也应该认为有效力，由用人单位承担相应的法律责任。