关于护工协议书范本（精选11篇）
在日新月异的现代社会中，男女老少都可能需要用到协议书，签订签订协议书是最有效的法律依据之一。我们该怎么拟定协议书呢？下面是小编整理的关于护工协议书范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
护工协议书 1
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
1、由于病人的'病情为_________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。
2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲方的权利和义务：
1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。
2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。
三、其他约定：
1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
4、协议期限：
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（签章）乙方（签字）
时间：_____年_____月_____日
护工协议书 2
甲方：
身份证号：
联系电话：
乙方：
身份证号：
联系电话：
（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、劳动协议期限合同期自___年___月___日起，至___年___月___日止。试用期自___年___月___日起，至__年___月___日止（试用期工资按照正常工资标准发放）。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的权利与义务：
1、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
2、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的.护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。
四、劳动报酬及支付方式乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。
五、劳动合同的解除与终止甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。
六、双方约定的其他事项：
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签章）：
___年___月___日___年___月___日
护工协议书 3
甲方：________________________
乙方：________________________
雇员(以下缩写甲方)与供职职工(以下缩写乙方)甲乙双方以公平协商同意，自愿签定本合同，共同严格遵守本合同所列于条款。
第一条本合同期限自____________年________月________日已经开始，至____________年________月________日中止，第二条乙方同意在甲方从事__________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量建议就是
第四条甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第六条乙方应当严格遵守的劳动纪律：
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。
2、若乙方为按照甲方的建议顺利完成工作(特定情况除外)或在加装不当以致产品受损，对甲方导致经济损失，甲方可以根据情况给与适当的行政处罚措施。
3、乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。
第七条本合同所依据的客观情况出现关键性变化，以致本合同无法履行职责的，经甲乙双方协商同意，可以更改本合同有关内容。
第八条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不合乎聘用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、轻微渎职、营私舞弊，对甲方利益导致关键性侵害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第九条以下情形之一，甲可以解除合同，但应当提早三十日以局面形式通告乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达至劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十条合约双方当事人协商一致，可以中止劳动合同。
第十一条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二条以下情形之一，乙方可以随时通告甲方中止本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法管制人身自由的手段胁迫劳动的';
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十三条乙方违背本合同签订合同的条件中止劳动合同或违背本合同签订合同的激进商业秘密事项，给甲笔导致损失的，乙方应当索赔甲方损失。
第十四条当事人约定的其他内容。
第十四条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
护工协议书 4
甲方（雇主）：_______
乙方（护工）：_______
丙方：（公司）_______
经协商甲乙丙方达成协议如下：
一、甲方雇请护工为做居家护理工作，护理费用为人民币______元/月，甲方向丙方预缴纳押金人民币______元。
结算时多退少补。先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每半年评估一次。
二、护工服务内容：
1、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导，房屋、服装、床单位等的清洁。陪同活动以及被护理人需要的其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报，以及需要较专业的护理内容。
2、卧床者的褥疮预防。
3、家属能做的康复训炼。
三、甲方权利和义务：
1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。
2、按时交付护理费、餐费不得拖欠（工作期限一个月以上的'，按月支付费用）。
3、尊重护工的合法权益和人格，不得辱骂护工，不能强迫护工做无法完成的工作及有损护工人格事情。
4、工作结束时对所雇护工做出满意度评价。
四、护工权利和义务：
1、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责。
2、认真负责，视患者如亲人，宽容大度、不与患者争吵，尽自己所能为患者及家属排忧解难。
3、有权要求按时给付护理费。
五、丙方权利和义务：
负责甲乙双方之间的工作联系，监督检查护工保质保量完成工作，收集多方面对护工的满意度调查信息，不断改进工作。为护工代领（催缴）护理费等费用。
甲方：_________
_________年____月____日
乙方：_________
_________年____月____日
丙方：
_________
_________年____月____日
护工协议书 5
本合同由雇主与护工双方签订，约定雇主雇用护工提供家庭护理服务的相关事项，为保障雇主及护工的权益，双方务必认真履行以下条款。
一、服务内容
1. 护工提供的服务包括：长期护理、日常生活照顾、健康监测、疾病护理、药物管理等居家护理服务。
2. 护工需根据雇主的实际需要，合理安排和管理护理工作，提供高质量的服务。
3. 在服务期内，如有需要变更服务内容，需双方协商一致，签署书面变更协议，在此协议中明确服务变更。
二、工作时间和薪酬
1. 护工每天工作时间为8小时，每周工作6天，按照合同约定的薪酬结算。
2. 护工薪酬由雇主支付，按月发放。雇主应在每月15日前将护工的工资支付至其银行账户。
3. 若因雇主需求增加护工工作时间，且护工同意，相应的加班费由雇主支付。
三、保密义务
1. 护工应遵守雇主的相关隐私，对雇主的个人信息和家庭生活情况进行保密。
2. 护工不得向外界透露雇主及其家庭成员的个人信息，如要使用雇主的.相关资料，需征得雇主许可。
四、卫生与安全
1. 在家庭护理服务期间，护工应保证卫生与安全，及时清洁环境，消毒工具，保持洁净，防止疾病传播。
2. 护工在工作期间应注意自身卫生与健康，如出现传染病症状，应立即向雇主报告，停止工作，及时就诊，确保不对雇主及其家庭成员产生健康威胁。
五、责任和保险
1. 在服务期间，若护工的疏忽导致雇主及其家庭成员人身伤害或财产受损，护工应承担相应的法律责任。
2. 护工需自行购买社会保险及意外险，如在工作中由于意外导致损伤或疾病，由其本人承担相应的治疗费用及损失。
六、其他条款
1. 本合同任何一方未经另一方同意不得予以转让。
2. 合同期届满前，如有一方提前终止合同，应提前30天向对方书面通知。
3. 本合同中未约定的事项，双方可以另行协商确定。
本合同一式两份，雇主和护工各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
护工协议书 6
双方当事人：
甲方（姓名/单位）：__________
乙方（姓名/单位）：__________
甲乙双方经协商，达成如下协议：
一、服务内容
1、乙方提供专业护工服务，包括但不限于：
（1）提供住院/病房的24小时专业护理服务；
（2）提供老年人日常生活照顾，包括饮食、卫生、起居、康复等服务；
（3）根据老人身体状况，制定康复计划、按时按疗程完成物理治疗等医疗服务；
（4）对老年人进行心理护理，鼓励老人积极参与家庭、社区等活动；
2、服务时间：根据老人实际情况确定。
二、服务费用
1、服务费用为（具体数字），乙方应在服务开始前一次性支付。
2、本次服务期为（具体时间），服务费用包括所有服务项目的费用。
3、服务期届满前7日，双方应根据服务情况协商是否续费，续费金额另行协商确定。
三、服务质量
1、乙方承诺提供专业的护理服务，保证服务质量。
2、乙方应遵守职业道德，尊重老人的人格尊严，不得对老人进行任何形式的虐待、伤害和侮辱。
3、如果发现老人有突发状况，乙方应立即通知甲方，协调解决方案；如果需要紧急医疗救护，乙方应立即报警并及时采取应急措施。
四、违约责任
1、如乙方违反本协议规定，未按照服务合同向甲方提供服务，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任；
2、乙方在服务中故意或者重大过失造成老人人身伤害、财产损失等，由乙方承担全部责任，甲方保留追究乙方法律责任的权利。
五、法律适用及争议解决
1、本协议适用中华人民共和国法律法规的规定。
2、因本协议引起的.或者与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
3、协议双方应坚持诚实、信用、守法、诚信原则，合作愉快，共创美好生活。
甲方（签字/盖章）：__________
乙方（签字/盖章）：__________
日期：__________年__________月__________日
护工协议书 7
甲方：______
乙方：______
现居住地址联系电话
（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实效。）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
合同期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中，试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方需要，从事岗位工作，乙方工作地点
在。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达
到规定的标准。
三、劳动报酬
乙方雇用工资为______元/月（包括饮食三餐）住宿、灶具、水电费由甲
方负责，社会保险政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负任何费用。每月______日为发薪日。
四、社会保险
在合同期限内，乙方必须按照国家和省有关规定，自行参加社会保险，按时足
额缴纳社会保险费。甲方不负任何责任、不负任何费用。
在合同期限内，乙方购买一份《个人综合意外险（含医疗费用）》，保险费由乙承担。在合同期限内，乙方发生的任何医疗费用，甲方不负任何责任、不负任何费用，由乙方和保险公司联系解决。
三、双方责任：
（一）甲方责任
1、甲方指派负责病人日常喂食、擦洗身体、衣物和定时翻身工作并确保病人安全。
2、在合同期限未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，甲方有权扣除工资。甲方给乙方创造能开展工作条件。
3、甲方协助保护好乙方所设置的ipm白蚁监控、诱集设施，不得随意破坏，如有损坏应及时通知乙方并给予维护，所产生的费用由甲方承担。
4、在每年5--7月进行每月检查1次，检查费用100.00元/次，由甲方承担。
（二）乙方责任
1、乙方负责组织和提供白蚁防治所需要的药剂、器械、施工技术人员等。
2、所使用的药剂、器械须为安全、高效低毒的环保产品。
3、在合同期间内，乙方在合同规定的范围内严格按施工方案进行规范操作。
4、在合同期间内，如有发现蚁患（不要破坏惊动，保护好现场），应及时通知乙方，乙方应派技术施工人员到现场进行处理。
五、劳动合同的`履行
甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
六、劳动合同的解除与终止
在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本
合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。
在合同期限内，乙方无故离岗三天，本合同终止。
七、其他事项______
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）
签章）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
劳动合同续订栏
甲、乙双方原订劳动合同已于____年___月___日期满，经双方协商同
意续订合同。
合同期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签章）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
护工协议书 8
甲方（聘方）：
乙方（应聘方）：
编号：
甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议：
一、聘用期限三个月。自_______年_______月_______日起至______年_______月_______日止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。
二、甲方的权利和义务：
1、甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的'行为给予批评教育和经济处罚。
2、因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。
3、因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。
三、乙方的权利和义务：
1、乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的。
2、乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。
3、乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。
4、乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。
5、乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。
6、乙方在聘用期间要解除协议时，应提前____日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位
7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责。
四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
签订时间：
护工协议书 9
甲方：_________
乙方：_________
为保障甲方的身体健康和生命安全，同时保障乙方的工作权益，依据相关法律规定，甲乙双方达成如下共识并签订本协议：
1、工作内容与标准
（1）护工的工作内容包括但不限于照顾、帮助日常起居、饮食、睡眠、简单护理、运动等生活活动，陪同出行、上门购物及到医院等外出事宜等。具体工作内容及标准，按照双方友好协商而定，并填写《护工工作内容与标准》确认表签字。
（2）乙方保证按照甲方的要求妥善、负责任地照顾甲方，确保甲方的日常生活需求。
（3）甲方要求乙方有合适的'护工技能，并最好取得专业证书，完成医院进行的培训课程（如实施药物给药，皮肤、口腔护理，灌肠、导尿等医护技能）。
2、工作时间
（1）乙方在家庭工作时间为每日_________小时，时间段为（具体时间段）。
（2）在工作时，乙方要按时按量完成工作内容。
（3）如有必要，可酌情加班，单价为每小时_________元。
（4）如有甲方不需要乙方工作的时间，乙方可以适当安排自己的时间。
3、工作报酬
（1）工作报酬为人民币每小时_________元，总计_________元/小时。
（2）乙方应严格按照报酬标准合理计算工资，如乙方有迟到、早退、缺勤、住宿等，应相应扣除工资。
（3）甲方应按照双方协商的方式向乙方支付工资。
（4）乙方要求涨薪或改变付款方式，需提前1个月申请，并经甲方同意、签署新的协议，方可执行。
4、工资支付
（1）甲方按月支付乙方的工资，注意甲方应把银行转账卡号正确填写并在与乙方协商好的日期内支付工资。
（2）如因甲方问题导致工资无法正常支付，乙方不承担责任，但甲方有责任在一周内完成支付。
（3）乙方有权要求甲方提供劳动合同，并在支付工资前按规定签字确认。
5、工作期限
本协议为长期合同，乙方服务期限为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
6、双方义务
（1）甲方义务情况：应按小时支付工资，岗位安全保障，应提供正常居住环境和生活用品。
（2）乙方义务情况：应认真照顾护理对象，按期上班，按时下班，岗位上保持良好的劳动纪律和行为表现，维护甲方家庭和谐，保守甲方相关秘密，严禁泄漏甲方家庭是否有人值守的现场信息，任務熱情、责任心强。
7、违约条款
（1）双方应按照协商达成的合同履行各自义务。如有一方违约或不合约定，另一方有权要求其赔偿损失，并要求其履行相应的协议内容，同时保留采取相关法律措施的权利。
（2）如果乙方多次迟到、早退，或有未经甲方同意而擅自离开岗位，或存在严重职业素质问题，甲方有权提前解除合同并不支付乙方未来的工资。
8、附则
（1）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
（2）如有未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商，签订补充协议，并在本合同上作出补充或修改。补充或修改协议同样具有法律效力。
（3）本合同自乙方入职之日起生效，至服务期限结束方止。
甲方（雇主）：_________
乙方（护工）：_________
_________年_________月_________日
护工协议书 10
编号：___________
甲方（经营者）：_____________
联系电话：__________________
法定代表人：_______________
经营住所：__________________
乙方（消费者）：_____________
联系电话：__________________
家庭住所：_________________
身份证号：__________________
丙方（服务人员）：___________
联系电话：__________________
身份证号：_________________
户口所在地：________________
经甲乙丙协商，签订本家政公司服务协议。
一、约定家政服务事项
1、服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第（）项服务：
（1）一般家务。
（2）孕产妇护理。
（3）婴幼儿护理。
（4）老人护理。
（5）半自理病人护理。
（6）不能自理病人护理。
（7）医院护理病人。
（8）其他。丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
2、服务期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前____日内通知甲方和丙方。
3、工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。
4、工作地点：____________________
5、服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费（含家政服务员丙方工资和甲方管理费）：___元人民币日、周、月。按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算。按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用。按月结算服务费用的，乙方于每月____日前向甲方支付服务费用。
6、工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
二、甲方权利和义务
1、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
2、甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。
3、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：
（1）误导丙方脱离甲方管理。
（2）家庭成员中有传染病人而隐瞒不报。
（3）未按时交纳服务费。
（4）住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地。
（5）对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例。
（6）刁难、虐打、打骂家政服务员。
（7）指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。
3、甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
三、乙方权利和义务
1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。
2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：
（1）有充分理由证明服务需求不再存在的。
（2）有效证据证明丙方有违法行为的。
（3）提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的`。
（4）丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。
3、乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担。如体检不合格则由丙方自行承担。
4、乙方应X等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐打和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。
5、乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。
6、乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。
7、乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
8、乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。
9、乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第服务。不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务。不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。
10、乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作。由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。
四、丙方权利和义务
1、享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行。
2、乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议。
3、乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。
4、丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。
5、遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理。
6、认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。
五、违约责任
1、甲乙丙应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
2、有关违约的其他约定事项：_____________________。
六、协议解除与签订
1、本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。
2、协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。
3、协议期内，非因违约而由依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。
七、当事人约定其他事项：
____________________________________________。
八、争议处理方式
□协商解决。 □______________仲裁委员会仲裁。 □______________法院判决。
九、其他事宜
1、本协议未尽事宜甲乙丙另行商议解决。
2、本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。
3、本协议一式三份，甲乙丙各执一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：
________年____月____日
乙方（签字或盖章）：
________年____月____日
丙方（签字或盖章）：
________年____月____日
护工协议书 11
甲方名称：___________
法定代表人(主要负责人)：___________
注册地址：___________
经营地址：___________
邮政编码：___________
乙方：___________
性别：___________
户籍类型(城镇、农村)：___________
身份证号码：___________
家庭住址：___________
邮政编码：___________
户口所在地：___________
根据《劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第(一)项形式：
(一)固定期限：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中，试用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
(二)无固定期限：自___________年___________月___________日起。其中，试用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自___________年___________月___________日起至___________时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为：___________。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任临床护理岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：
1、具体工作内容按岗位工作职责执行；
2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度；严格遵守甲方建立的医院管理制度。
第四条甲方安排乙方执行标准工作工时制度，休息、休假参照同等岗位正式人员执行。
第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方约定：严格执行重庆市关于工资水平的规定，不得低于当地的最低工资标准。
(一)岗位工资：元/月(中专元/月、大专450元/月);
(二)绩效奖励工资：临床科室根据本人实际工作业绩，分配科室奖金。
(三)临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按医院规定执行。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。
第八条甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执行。
第九条甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加城镇企业职工基本养老保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的.待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十五条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十七条甲乙双方约定的其他事项：
(一)严格遵守医院管理制度。
(二)服从甲方工作岗位安排、调动。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。
⑴违反《临床护士岗位责任书》的要求，或违背本人承诺，经教育后仍然不改正的；
⑵违反《护士条例》等相关法律法规和医院管理制度的规定，给医院造成严重不良影响的；
⑶缺乏责任心，违反操作规程、护理常规或规章制度，给患者或医院造成严重损失的；
⑷违反医院劳动纪律管理制度，每年违纪超过5次的；或旷工累计达5天的；
⑸工作懒惰或服务态度差，患者投诉达5次/年，或科室负责人投诉达5次/年；
⑹不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
⑺不服从工作安排的，或连续三个临床科室都拒绝接纳的；
⑻不按规定参加“三基三严”培训与考试，每年缺考达5次，或每年三基考试补考不合格达5次的；⑼连续5年没有完成医学继续教育学分管理规定的；
⑽在《护士岗位责任书》的规定年限内不能晋升职称的；或工作表现差，调整3个科室仍没有进步，连续3年绩效考核排名倒数10名的。
第十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条以下材料作为本合同的附件。
(一)乙方的执业护士资格证书；
(二)乙方的身份证复印件；
(三)乙方的毕业证书复印件；
(四)临床护士岗位责任书；
(五)乙方的承诺书；
第二十条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十一条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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