中外合资经营企业协议书

时间：2021-07-08 10:14:29 协议书范本我要投稿

最新中外合资经营企业协议书范本

　　在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编整理的最新中外合资经营企业协议书范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新中外合资经营企业协议书范本

　　中外合资经营企业协议书1

　　甲方

　　乙方

　　甲方因生产（工作）需要，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。

　　第一条：生产和工作任务的要求

　　甲方根据生产（工作）需要，安排乙方任工种（岗位），以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并及时鉴定变更合同。

　　第二条：合同期限

　　合同期为年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（其中试用期为个月，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。

　　第三条：工资待遇

　　甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为元，各种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。

　　第四条：劳动保险、劳动保护和福利待遇

　　1.甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。

　　2.甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。

　　3.甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。

　　4.员工患病或非因工负伤，给予个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予年以内的医疗期。医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。

　　5.员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国营企业标准，由甲方承担，直到作出医疗终结，伤愈后由甲方安排力所能及的工作。

　　6.员工因工死亡，按国营企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。

　　第五条：劳动纪律和奖惩办法

　　1.甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。

　　2.乙方对甲方生产（工作）有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。

　　第六条：甲、乙方解除合同条件

　　1.符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：

　　(1)乙方在试用期内，发现不符合录用条件的；

　　(2)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；

　　(3)乙方严重违反劳动纪律；

　　(4)企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。

　　2.乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。

　　3.下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：

　　(1)乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；

　　(2)乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；

　　(3)实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；

　　(4)合同期限未满又不符合本合同解除条件的。

　　4.下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：

　　(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　(2)甲方不按合同规定支付劳动报酬的；

　　(3)甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；

　　(4)乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。

　　第七条：甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿

　　1、除本合同第六条第1项(1)、(3)和第2项人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。

　　2、对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项(2)、(4)规定辞退的以及按第六条第4项(1)、(2)、(3)项规定辞职的，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。

　　3、对于按照本合同第六条第1项(2)规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。

　　4、对于按照本合同第六条第1项(4)规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。

　　5、对于按照本合同第六条第4项(4)规定，乙方有正当理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合同手续。如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。

　　第八条：违反劳动合同应当承担的责任

　　任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿招工（招聘）和技术培训费用。

　　第九条：争议的解决

　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第十条：其他事项

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年xx月xx日

　　中外合资经营企业协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条：总则

　　中国____________公司与________国________________公司遵照《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其有关法律的规定，本着平等互利的原则，同意共同投资兴办合资经营企业，兹签订本合同。

　　第二条：合资双方

　　甲方：中国______公司，在中国____登记注册法定地址：______法定代表人：姓名________职务：_____国籍：________

　　乙方：_____公司，在________国登记注册法定地址：______________法定代表人：姓名________职务：______国籍：_______

　　第三条：合资公司名称和地址

　　1．甲、乙方遵照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国有关法律，同意在中国境内成立合资经营________有限公司（以下简称合资公司）。

　　2．合资公司中文名称：____________________________

　　合资公司英文名称：____________________________

　　合资公司法定地址：____________________________

　　3．合资公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例的规定。

　　4．合资公司的组织形式系有限责任公司。甲、乙方按注册资本的投资比例分享利润，分担风险及亏损。

　　第四条：合资公司宗旨

　　合资公司以公正、合法、平等互利的商业原则为基础进行经营，加强经济合作和技术交流，采用先进而适用的科学的管理方法管理企业。在国际及国内市场中显示其竞争能力，为投资双方获得满意的.经济效益。

　　第五条：合资公司经营范围

　　合资公司生产、经营________产品，对销售产品予以维修服务并研究开发新产品。合资公司的生产规模为____________。随着生产经营的扩大，生产规模可增加到年产________，产品品种发展到________种。

　　第六条：注册资本与投资总额

　　1．注册资本为____________美元。实际投资为____________美元。甲方投资额为____________美元，占总额____________％；乙方投资额为____________美元，占总额____________％。

　　2．甲、乙方按双方商定的现金及实物投资：

　　甲方：现金________________美元；

　　机械设备购入价格________美元（附件略）。

　　厂房建造估算价格________美元（厂房设计、进度、质量控制附件略）。

　　乙方：现金________________美元；

　　工业产权____________美元；

　　转让产品的制造工艺、专利费____________美元（附件略）

　　3．上述的实际投资金额以双方同意的现金、实物和技术投入。全部投资需在合资公司获得营业执照的________个月内完成。除注册资本外若需合资公司增补资金，经董事会决定以合适的方式在中国筹集或直接向国外银行贷款。

　　4．甲、乙方按美元投入，在中国境内以人民币支付的费用需折合为美元，汇率应以支付日的前一日17时，中国银行公布的人民币对美元的汇率为准。

　　乙方年终所获净利润的人民币部分金额应按年终审计师核准后7个工作日17时中国银行公布人民币对美元的汇率为准。

　　5．甲、乙方任一方若向第三者转让其全部或部份投资额，须经另一方同意并呈报有关主管部门审批，一方转让其全部或部份投资额时，另一方有优先购买权。

　　第七条：双方的义务

　　（一）甲方义务

　　1．向中国有关主管部门办理申请、批准、登记注册、领取营业执照等事宜；

　　2．向土地主管部门申请取得土地使用权手续，组织合资公司所需厂房和工程设施的设计、施工，办理进出口报关手续及在中国境内的运输；

　　3．协助合资公司招聘中国籍的经营管理人员，技术人员、工人及所需的其他人员；

　　4．协助外籍工作人员办理入境签证手续；

　　5．办理合资公司委托的其他事宜。

　　（二）乙方义务

　　1．为合资公司在国际市场中选购先进适用的机械设备并提供有关信息，以质择优，保质保量地引进所需设备；

　　2．引进机械的合同条款待董事会审阅后由主管部门予以办理；

　　3．指派验收引进设备、安装、调试的技术人员，培训合资公司的技术人员和工人；

　　4．监督技术转让方按合同规定的技术指标能持久地稳定地生产合格的产品；

　　5．办理合资公司委托的其他事宜。

　　第八条：技术转让

　　1．甲、乙双方同意由合资公司与________方或第三者签订技术转让协议以达到本合同第四条所规定的宗旨。引进先进适用的生产技术，包括产品设计、制造工艺、检验方法、材料配方、质量标准、商标及包装等。

　　2．按合同规定乙方和技术转让方应保证产品质量和数量。为此，引进先进适合的生产技术应是完整的、准确的、可靠的亦是同类技术中属先进的，设备的选型及性能应是优良的，以满足技术转让的要求。

　　3．乙方对技术转让协议中规定的工艺流程和设备进厂时间及技术服务，应开列清单为该协议的附件并保证实施。

　　4．图纸、技术条件和其他技术资料是技术转让的组成部分，应保证如期提供。

　　5．在技术转让协议期内，乙方及转让方对该项技术的改进、技术情报和资料应及时提供予合资公司，不另收费。

　　6．乙方保证在技术转让协议规定的期限内协助合资公司的技术人员掌握其转让的技术。

　　7．若乙方未能按合同及技术转让协议的规定提供设备和技术或发现有欺骗或隐瞒行为，甲方可提出索赔以弥补损失。

　　8．技术转让费采取提成方式支付，提成率为产品的净销售额的________％，提成费支付期限按照本合同第八条第9款规定的技术转让协议期限为技术转让提成费的有效期。

　　9．合资公司与乙方签订的技术转让协议期限为________（大写____）年，技术转让协议期满后，合资公司有权继续使用和研究开发该技术，自引进该项技术至正式投产持续________（大写____）年后，以合资公司的名义有权向任何第三方转让该项技术，原技术转让方无权予以干涉或指控。

　　第九条：产品销售

　　1．合资公司的产品可在中国境内、外市场销售，外销部分占________％。

　　2．产品可由下列渠道向境外销售：

　　由合资公司直接向中国境外销售占________％

　　由合资公司与________外贸公司签订销售合同，委托其代销和寄售占________％。

　　3．为了扩大产品销售及保持产品信誉，可在中国境外设立“产品服务中心”承办售后服务事宜。

　　4．合资公司的产品在技术转让期限内所使用的商标为________。

　　第十条：董事会

　　1．合资公司注册登记之日，为合资公司董事会成立之日。董事会由____名董事组成，甲方委派________名，乙方委派________名，董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会是合资公司的最高权力机构，决定合资公司的一切重大事宜，对其他事宜可采取多数通过决定。董事长是合资公司的法定代表人，董事长因故不能履行其职责时，可授权副董事长或其他董事为代表。

　　2．董事会议每年至少召开一次，由董事长召集、主持会议。经3/4董事提议，董事长可召开临时会议。会议记录归档保存。

　　3．合资公司的总经理和副总经理各一名，总经理由乙方推荐，副总经理由甲方推荐，并由董事会聘请，任期____年，总经理或副总经理若有营私舞弊或严重失职行为，经董事会决议可随时撤换。

　　第十一条：职工管理

　　1．甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。

　　2．合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，遵照《中华人民共和国中外合资经营劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。

　　3．合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。

　　第十二条：财务、税务、审计

　　1．合资公司的会计年度从每年1月1日起至12月31日止，一切记帐凭证、单据、报表、帐薄等须用中英文书就。

　　2．合资公司遵照中华人民共和国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。

　　3．合资公司职工遵照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。

　　4．合资公司遵照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取比例由董事会根据公司经营情况予以决定。

　　5．合资公司的财务审计应聘请在中国注册的会计师予以审计并将结果报告董事会和总经理。若乙方需聘请其他国家审计师对年度财务予以审查，甲方应予以同意，但一切费用由乙方自理。

　　6．每一营业年度的前3个月，由总经理编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案提交董事会审查通过。

　　第十三条：筹备工作

　　1．合资公司在筹备、建设期间，董事会下设立筹建组，筹建组由____人组成，甲方____，乙方____人，筹建组组长一人，由_____方推荐，副组长一人，由________方推荐，筹建组长和副组长由董事会任命。

　　2．筹建组负责审查工程设计、签订工程承包合同，组织有关设备、材料等物资的采购和验收，制定工程施工的总进度，编制用款计划，掌握财务支付和工程决策及做好工程施工过程中的文件、图纸、档案、资料的保管和管理工作。

　　3．筹建组负责引进技术的审查、监督、检验、性能考核，在条件相同情况下，尽量优先在中国购买，在国外市场选购设备应邀请甲方派人参加。

　　4．筹建组工作人员的编制、报酬及费用经董事会同意后列入工程预算。

　　5．筹建组在工程完成并办理移交手续后，经董事会批准，予以撤销。

　　第十四条：合资期限

　　1．合资公司的合资期限为____年，合资公司的成立日期即合资公司领得营业执照之日，经一方提议，董事会一致通过，于合资期满6个月前向主管部门申请延长合资期限。

　　2．合资期满或提前终止，合资公司应依法进行清算，清算后的财产，根据甲、乙方投资比例予以分配。

　　第十五条：违约责任

　　1．甲、乙任何一方未按合同第六条的规定依期按数投资时，从过期第30个银行日算起，每过期1天，违约方应缴付投资额的_____％的违约罚款给予守约的一方，若逾期90天仍未投资，除累计应缴付投资额的________％的违约罚款外，守约方有权按本合同第十六条终止合同，并要求违约方赔偿损失。

　　2．由于一方的过失，造成本合同及附件不能履行或不能完全履行时，由过失一方承担责任，若属双方的过失，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

　　3．为保证本合同及其附件的履行，甲、乙方应提供履约的银行担保书。

　　第十六条：合同修改、终止和解除

　　1．本合同及附件予以修改时必须经甲、乙双方签署书面协议并报原审批部门批准，方能生效。

　　2．合资公司由于某种原因出现连年亏损、无力继续经营，经董事会一致通过并报原审批部门批准，可提前终止合资期限或解除合同。

　　第十七条：保险

　　合资公司的各项工程的保险均在中国人民保险公司投保，具体事宜由主管部门办理手续。

　　第十八条：不可抗力

　　由于地震、台风、水灾、火灾、战争及其他不能预见并且其发生的后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或不能按约定的条件履行时，遭遇上述不可抗力的一方，应即将事故情况用电报通知对方，于15天内提供事故详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此证明文件应由事故发生地区的公证部门出具。根据事故对履行合同影响的程度，由双方协商是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。

　　第十九条：仲裁

　　1．凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，若协商不能解决，应提交________仲裁委员会解决，仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

　　2．在仲裁过程中，除双方有分歧正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。

　　第二十条：合同生效

　　1．根据本合同所列条款，包括附件（合资企业章程等）均为本合同的不可分割的组成部分。

　　2．本合同及附件均须经投资双方的上级主管部门批准后生效。

　　3．甲、乙双方除签发的通知、电报、电传外，凡涉及双方的权利、义务时应以书面信件通知，合同第二条所列地址为法定的甲、乙方的通讯地址。若法定地址有所变更应提前30天通知对方。

　　第二十一条：适用法律

　　本合同的签订、效力、解释和履行均受中华人民共和国法律的管辖。

　　第二十二条：文本

　　1．本合同以中、英文书就，中、英文本具有同等效力，中、英文本如有不符以____文为准。

　　2．本合同各条款的标题系为醒目而用，不影响对本合同所列内容的解释。