临时用工的协议书

时间:2021-07-14 09:23:04 协议书范本 我要投稿

临时用工的协议书范本

  在现实社会中,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议是提高经济效益的手段。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的临时用工的协议书范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

临时用工的协议书范本

  临时用工的协议书1

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  一.根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。

  二.本协议期限为(年/月),自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  三.工作任务

  1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。

  四.劳动报酬

  甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为xx元(人民币)/月(大写:)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  五.劳动纪律

  1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

  六.协议的终止、变更、续签和解除

  1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

  2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

  5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

  七.任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  八.本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):乙方签字:

  法定代表或委托人(签字):

  签订日期:xx年xx月xx日签订日期:xx年xx月xx日

  临时用工的协议书2

  甲方:

  乙方:身份证号:

  残疾类型:残疾证号:

  成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要,聘请我县残疾人员为本单位临时用工,根据有关规定,经甲、乙双方协商同意签订本协议,以便共同执行。

  1、协议期限为,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  2、甲方安排乙方为岗位,从事本单位等项工作。

  3、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。

  4、乙方应完成日常工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  5、因甲方(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  6、甲方按有关规定和单位实际,根据乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动报酬为每天元,于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。

  7、乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度,同时,爱护甲方财物,服从甲方的领导、管理和教育。

  8、本协议期限届满时即终止,如工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前15天办理续签协议手续。

  9、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订后立即生效。

  甲方(签章):乙方(签章):

  xx年xx月xx日

  临时用工的协议书3

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)姓名:

  年龄:

  性别:

  户籍所在地:

  居民身份证号:

  现住址:

  甲方因工作需要,同意聘用乙方为临时用工,根据国家和本市有关政策和规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

  一、协议期限:本协议期限为年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  二、工作内容:甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。根据工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位。

  三、劳动报酬:甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元,甲方每月15日前以货币形式支付工资。

  四、工作时间和休息休假:甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的,给予加班补助费,甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

  五、保险和福利待遇:

  (一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。

  (二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。

  六、劳动纪律:

  (一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;

  (二)按时上下班,不得迟到早退;

  (三)维护单位形象,爱护公共财物;

  (四)上班时间不得做与工作无关的事,保质保量完成工作任务。

  七、甲、乙双方约定事项:

  1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的.,医疗费用自理。

  2、乙方因个人原因发生伤亡事故的,责任自负。

  八、协议变更:有下列情形之一的,甲乙双方可变更本协议的相关内容。

  (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

  (二)由于客观情况发生重大变化,致使本协议不能完全履行的;

  (三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

  九、协议终止:有下列情况之一的可单方提前终止本协议。

  (一)乙方连续旷工超过15天的,或者累计旷工超过3天的;

  (二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的;

  (三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;

  (四)乙方因其它原因提出终止协议的;

  (五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。

  十、协议期满,经甲乙双方协商同意可以续订本协议,续订协议手续应在协议期满前15日内办理。

  十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  法定代表人(签字):

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

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