转让劳务协议书

时间:2022-07-07 08:39:55 协议书范本 我要投稿

转让劳务协议书范本(精选5篇)

  在现在社会,协议书与我们的生活息息相关,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。大家知道协议书的格式吗?以下是小编精心整理的转让劳务协议书范本(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

转让劳务协议书范本(精选5篇)

  转让劳务协议书1

  发包人:

  承包人:

  依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,双方就本建筑工程施工事项协商一致,订立本合同。

  一、工程概况

  工程名称:

  工程地址:

  工程内容:

  二、工程合同工期

  开工日期:

  竣工日期:

  三、质量标准

  四、合同价款

  工程总造价(金额):

  五、付款方式

  1、乙方进场后,甲方付乙方工程造价的xx%,中期xx%,完工后付xx%,甲方扣留工程造价款的5%,作为保证金,xxxx付清。

  2、乙方必须付给甲方工程造价款的20%作为工程转让费。

  六、施工要求

  将原场地的垃圾全部清理干净,并将垃圾全部运出,并将场地全部填平,并填入黑土三十公分,并与外界的停车场路面保持水平。

  七、双方权利及义务:

  1、乙方在施工过程中不得拖欠施工人员工资,与发生经济纠纷及其他纠纷,均与甲方无关,甲方不承担任何责任。施工过程中发生任何事故及伤残事件,全部由乙方负责,甲方不承担任何责任。

  2、乙方在施工地点内严禁发生打架斗殴及酗酒事件及偷窃行为,如有此类情况发生交与公安机关处理,并赔偿一切损失。

  3、乙方必须按照合同要求进行施工,乙方必须保证施工质量及要求,如给甲方造成建筑材料浪费和损失,乙方加倍赔偿。

  4、乙方如不按合同要求施工,甲方有权拒付余额,并将乙方清理出场,且损失由乙方负责承担。

  八、如本合同与原合同不符时,以原合同要求为准。

  九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

  转让劳务协议书2

  劳务分包人(简称甲方):

  班组承包人(简称乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及有关法律法规、凭着自愿、平等、公平和诚信的原则,双方针对项目主体工程施工事项达成一致:

  一、工程名称:

  淮南市凤台县金域龙湾安置房一期工程

  二、工程地点:

  凤台县经济开发区,凤寿路西侧

  三、施工单位:

  安徽永幸建筑工程有限公司

  四、建设单位:

  安徽凸凹房地产开发有限公司

  五、承包方式:

  承包人以包劳务、包质量、包工期、包文明施工、包安全、包验收合格的方式。

  六、承包范围:

  经双方洽商本期工程图纸设计范围内的所有钢筋作业承包给乙方施工。

  1、多层建筑面积每平方米28元整。

  2、承包价:高层;每平方米 43元整。

  七、工作内容:

  钢筋翻样、制作、绑扎、插筋、植筋、电渣压力焊、二次结构、钢性屋面等所有的钢筋工作的制作与完成。乙方自购工具为三级箱以及三级箱所配置的电线电缆和钢筋班所使用的一切机具机械和辅材以及安全帽和安全带等。

  八、质量标准:

  施工时必须严格按照图纸施工。如发现任意篡改图纸由此造成的一切后果由乙方方负责承担。每道工序完成必须经甲方认可才能进入下道工序施工,凡未经过监理方和甲方应许你班组不得进入下道工序施工,否则监理方和甲方有权对你班组给予经济处罚 1000元每次,。

  九、工期要求:

  开工日起至主体验收,按项目部的工期计划做好劳务作业人员的配备、保证施工进度达到项目部要求,如果作业人员满足不了工期要求,甲方有权安排人员抢工期,但费用由你班组承担。甲方、监理方认为你班组情节严重的必须作清场处理,按你班组完成合格的工作量70%结算,剩余30%作为劳务分包人更换班组以及延误工期所造成的损失赔偿,以后不予支付。

  十、安全制度:

  1、职工进场前必须将各自身份证复印件、上报项目部安全料备案登记,并进行安全三级教育后方能上岗。特种作业人员必须持证上岗,(机械操作工)并要遵守安全生产六大纪律、十项技术措施,服从项目部安全管理。自觉遵守项目部各项安全管理制度。

  2、班组所有作业人员每天未经劳务分包人登记备案的不作为生活费发放依据。

  3、无三级教育纪录、如发生安全事故,劳务分包人概不负责。班组每天上班前,必须进行班组安全技术交底,当天做好交底记录。每星期的记录上交劳务分包人现场考勤人员检查备案,由项目部安全员做好登记保管,在项目部安全员随时抽查时发现无每天班前教育者,项目部按规定进行安全再教育,如发生安全事故,你班组要立上报项目部。办理暂住证及个人的相关证件所需费用由班组自负。

  十一、材料管理:

  班组对项目部进场的材料要加强管理,包括材料的堆放,材料的利用,场内的清理等工作要设专人负责,必须按文明标化要求来管理,提高职工节约风尚,杜绝浪费现象,如在施工中任意浪费材料,落手清不清等情况,每次处200元罚款。

  十二、文明施工:

  必须对职工不定时进行文明施工宣传教育,推广文明施工,标化管理的宣传教育,对职工中存在的传统习惯性,随心所欲、自行其事、不受约束性及怕麻痹思想,应针对性的进行教育工作,提高作业人员的思想素质。

  十三、工程结算方式:

  多层正负零以上按图纸实际标注面积结算,高层按正负零以上图纸实际标注面积计算。

  十四、劳务分包人职责:

  1、派出一名技术人员同甲方协调,配合承包人现场施工管理和放线,落实实施专项施工方案,监督、检查施工质量,工种之间协调安全文明等工作,每月及时上报工程量。

  2、本协议无转让权,如果发现后期本协议转让,本协议自动作废;所做工程款无效。

  3、你班组禁止私自向甲方拿钱,如发生私自到甲方处拿钱每建筑平方扣除5元/平方米(建筑面积)本协议自动作废。

  4、原班组吴光红相关事宜由苏军和吴光红双方自行协商,与甲方无任何连带责任。(包括20xx年在项目部所拿款项4万元)吴光红外欠款项有吴光红本人自行解决。与苏军、项目部、劳务承包人无关切不产生任何连带责任。

  十五、付款方式:

  5#楼到12层封顶支付完成工程量总价款的65%、主体施工到到22层支付完成工程量总价的65%、主体封顶支付完成工程量总价的85%、二次结构完成结构验收后支付本协议总款的95%、本协议竣工验收合格后40天内付清本协议签订的全部工程款。如果按本协议支付不到位,可以配合甲方到总包方要钱。

  十六、本协议一式四份,双方签字后生效,工程完工所做工程款结清后失效,望双方共同遵守本协议条款。

  注:你班组在本项目工程所有现场作业人员必须和劳务分包人签订劳务作业合同和安全生产责任制,没有签订的劳务作业人员劳务分包人拒绝发放生活费和工资款。如有未和劳务分包人签订劳务合同的作业人员以及每天未签到的作业人员发生民工工资纠纷,由乙方全权负责并承担法律责任,与发包方、承包方、劳务分包人务任何连带责任。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

  转让劳务协议书3

  甲方:

  乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规和地方规章制度,遵循平等、自愿、公平、互利和诚实信用的原则,经甲乙双方友好协商达成一致订立本合同。

  一、 工程概况

  工程项目名称:空勤宿舍、空勤教室、空勤活动室、空勤超市、空勤食堂、空勤来队临时住宅楼。 工程地点:乌鲁木齐水西沟空军基地。

  二、承包项目:

  空勤宿舍、教室、活动室、食堂、超市、临时住宅楼的安装工程采暖、给排水劳务。

  承包形式:包工不包料

  三、承包内容:主楼散水以内施工图纸中所有的采暖给排水项目。

  四、施工工具

  乙方负责工用具的保管。

  五、施工要求:

  1、乙方完成本工程承包内容材料卸运至甲方指定的地点堆放整齐。

  2、乙方负责每个工序完成后垃圾清理。

  六、劳务承包造价:采暖给排水项目包工不包料按施工图标注的建筑面积:17元/平方米。

  七、付款方式:

  经甲方验收的每个工序及阶段合格后,每月按所完成工程量的70%支付劳务费,工程验收合格后付至总价的95%,留5%保修金一年后付清。

  八、乙方必须自行组织足够的`劳动力及技术力量,保证安装的形象进度,由于安装工程的劳动力或技术素质不能满足施工进度造成的损失由乙方承担。

  九、本合同壹式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

  转让劳务协议书4

  甲方:

  乙方:

  第一条

  根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本协议附件(略)。该附件为本协议不可分割的组成部分。

  第二条

  乙方人员出入中国国境和过地间手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

  第三条 工资

  1.乙方人员在_________国工作期间,由甲方按本协议的规定向乙方人员支付每月的工资。

  2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。

  3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

  4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户,并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

  5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。

  第四条

  甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________返回_________,由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费,其重量为20公斤。

  第五条 甲方义务

  1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到 工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

  2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

  3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。

  4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

  5.甲方提供的信房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

  6.乙方人员的居住面积如下:

  (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;

  (2)其余人员为4-5平方米。

  7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

  第六条 工作时间

  1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。

  2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。

  第七条 休假

  1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。

  2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:月工资/30×假期工作天数。

  第八条 甲方权利

  1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本协议,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本协议所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_________的机票。

  2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。

  第九条 在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资,对此乙方负责其旅费。

  紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。

  第十条

  乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换来_________的旅费。同样,甲方将根据_____ ___国通告的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

  在_________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡,按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

  第十一条 乙方义务

  1.乙方人员在_________服务期间,应遵守_________国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或协议结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。

  2.甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

  第十二条 协议期限

  1.服务期为_________年,从乙方人员到达_________地算起,其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。

  2.本协议自签字之日起生效,有效期_________年。期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长。

  3.当本协议延期后,乙方人员在工作_________年后,月工资增长百分之十五。

  第十三条

  乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月予以替换,不给任何费用。

  在协议期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。

  在本协议签字期内或签字后,凡乙方已在_________的人员,不享受从_________到_________机票。但甲方按本协议规定在工作结束时,负责其从_________至_________的旅费。

  甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

  第十四条

  自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还。乙方人员抵达_________后,_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

  第十五条

  由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响协议的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部 免除履行协议的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。

  第十六条

  双方应严格遵守本协议的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。

  第十七条

  为保证本协议及其附件的履行,双方应相互提供履约协议的银行担保书,或协商约症其它形式的担保。

  第十八条

  除协议中另有规定外或经双方协商同意外,本协议所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。

  甲方(盖章):__________

  乙方(盖章):__________

  签字日期:______________

  转让劳务协议书5

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  1、本合同为__________期限劳动合同。

  2、本合同于__________年_____月____日生效,其中试用期至__________年______月_____日止。

  3、本合同于__________年____月____日终止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。

  2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。

  2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

  四、劳动报酬

  1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方月工资为__________元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。

  2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。

  五、保险福利待遇

  甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

  六、劳动纪律

  1、甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

  七、劳动合同的变更、解除、续订

  1、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

  (1)甲乙双方协商一致的;

  (2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  (3)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

  2、当事人依据上述约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、有下列情形之一的,本合同终止:

  (1)合同期限届满的;

  (2)合同约定的终止条件出现的;

  (3)乙方达到法定退休条件的;

  (4)甲方依法破产、解散的;

  (5)根据劳动纪律和规章制度,乙方有下列情形之一的,甲方随时可以解除劳动合同:

  a、在试用期被证明部不符合录用条件的;

  b、发生违反职业道德,危及公共食品卫生安全法律的行为;

  c、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  d、严重违反劳动纪律及规章制度的;

  e、被劳动教养或依法追究刑事责任的;

  f、乙方在未经甲方同意的情况下,累计旷工2天以上的。

  (6)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十天以书面形式通知乙方:

  a、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  b、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  c、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难,确需裁减人员的;

  e、甲方调整乙方工作岗位,双方不能就岗位调整达成一致意见的。

  (7)法律、法规、规章规定的其他情形。

  第十五条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

  5、有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:

  (1)甲乙双方同意续订劳动合同的;

  (2)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。

  出现本条第(2)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

  八、商业秘密和竞业限制

  1、甲方采取了保密措施保护的商业秘密,乙方负有保密的义务;

  2、劳动合同依法解除或终止时,乙方应当归还甲方的保密资料;

  3、合同未满,未经书面许可,经理,厨师以及以上级别人员,一年内不得从事同行业工作岗位,违约者统一支付企业年经营额的__________%经济损失。

  九、劳动争议处理及其它

  1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、本合同一式__________份,甲乙双方各执__________份,本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

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