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代理招工协议书2篇
在快速变化和不断变革的今天，需要使用协议的场合越来越多，协议协调着人与人，人与事之间的关系。那么写协议真的很难吗？以下是小编帮大家整理的代理招工协议书，希望对大家有所帮助。
代理招工协议书1
甲方：________（以下简称甲方）
乙方：________（以下简称乙方）
一、协议准则：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜，双方经协商达成如下协议：
二、甲方的责任与义务：
1、甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A：________共________名、薪酬标准：________；岗位B：________共________名、薪酬标准：______ 。
2、甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息；
3、甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选（年龄在18—30岁之间）；
4、甲方告知员工要遵守公司的有关规定、乙方公司有权利合理惩罚违纪员工；
5、如果甲方为乙方推荐的员工做了有损乙方的事，责任与甲方无关、但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜，保护乙方的权益；
6、如果甲方为乙方推荐的员工乙方已聘用在两个月内，由于员工自身原因离职，甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还
三、乙方的责任与义务：
1、乙方提供营业执照复印件和招聘委托书加盖公章、招聘简章，主要办事人员身份证复印件，详细的住所证明和特行审批证明；
2、乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬；乙方按时足额发放员工工资，发放时间为每月________日。若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资，所造成的后果，由乙方承担全部责任；
3、当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲属；
4、解除员工：招聘人员有下列情形之一的，乙方有权解除招聘员工，并将该员工的解除原因通知甲方：
（1）、在试用期间被证明不符合用工基本条件的；
（2）、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）、严重失职、渎职，给乙方造成经济损失或极坏影响的；
（4）、利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的；
（5）、被依法追究刑事责任的。
四、费用支付、付款方式
1、乙方为甲方支付劳务费用：________元/人，合计共________元；
五、协议期限
协议期限为从：________年________月________日至________年________月________日。
六、协议解除
1、协议期限到期自动解除；
2、发生争议双方协商解除；
3、法院裁决。
七、免责条款
只要不是甲方自身原因导致，所发生的责任与甲方无关。
八、协议附件
1、员工名；
2、家庭住址以及年龄；
3、交接单；
4、如有其它事宜，可签本协议附件，协议附件同样具有法律效力；
5、乙方委托甲方的`事务内容以《招工表》、《委托书》为准；
6、如果由于乙方的原因，导致协议内容不能正常进行乙方承担一切费用和责任，反之由甲方承担。
九、其他事项
1、员工工作的地点：________；
2、员工的工作岗位：________；
3、员工的待遇：________；
4、员工工资的发放时间：________；
5、员工的上班时间：________；
6、单位主要负责人的联系方式：________ 。
十、补充事项
1、乙方在合同签订后必须先付________人的前期运作费用，其它运作费用乙方必须在车站（或企业）交接时按实际人数付清；
3、甲方必须在本协议签定完二个月招到乙方所需人数，如未招到乙方所需人数，乙方则按实际招到人数支付运作费用，甲方多退少补；
4、甲方为乙方所招人员因种种原因被乙方解聘，一年之内乙方不得录用该员工，如果乙方一年内录用该员工则乙方需支付甲方全部劳务费；
5、其他约定：________。
十一、协议生效
自签字时起生效，一式两分，甲乙双方各一份，其中招工期为签定之日起生效。
甲方：________乙方：________
负责人签字：________负责人签字：________
________年________月________日
代理招工协议书2
甲方(委托方)：
联系地址：
联系电话：
联系人：
乙方(受托方)：
联系地址：
联系电话：
联系人：
甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人员，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务：
1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。
2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力(以代理招聘岗位说明书为准)。
3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，必须与甲方签订劳动合同，确立劳动关系。
4、甲方对乙方输送的新进员工，一个月内新进员工经过筛选不符合要求的.，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前5天书面通知乙方。
5、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任。
二、乙方的权利和义务：
1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。
2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。
3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。
4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章。
5、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。
6、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。
甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。
三、特别条款
1、乙方不得向甲方收取招聘服务费，并保证协助甲方在新员工入职三个月内处理员工工伤事宜。
2、甲方委托乙方代理招工，并在合作期间甲方将乙方作为其唯一外部招聘渠道。
四、其他
1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。
2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担该岗位的推荐责任。
3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。
4、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具同等法律效力。
5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
签字： 签字：
年 月 日 年 月 日
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