股份期权激励协议

时间：2023-08-11 09:11:58 协议书范本我要投稿

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股份期权激励协议

　　在不断进步的社会中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订签订协议是最有效的法律依据之一。想写协议却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的股份期权激励协议，欢迎大家分享。

股份期权激励协议

　　甲方：_____

　　性别：_____

　　身份证号码：_____

　　电话：_____

　　乙方：_____

　　性别：_____

　　身份证号码：_____

　　电话：_____

　　根据《民法典》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相关规定，甲乙双方就甲方对乙方进行股份期权激励一事，特订立本协议，共同遵照执行。

　　第一条、甲方基本状况

　　甲方为________有限公司（以下简称“公司”）的股东，公司设立时甲方注册资本为人民币_____万元，本合同签订时甲方占公司注册资本的_____%，是公司的实际控制人。甲方为引进优秀人才，出于对公司长期发展的考虑，同意将甲方持有公司_____%股权以股权转让的方式给予乙方股权激励，若甲方在发展过程中需增资扩股，则所转让给乙方的期权股份比例不变。

　　第二条、乙方基本状况

　　乙方自_____年_____月_____日起在公司服务，担任______一职，属于高管人员，经公司全体股东讨论决定，确认乙方服务满_____月后，具备获得期权股份激励的条件，获得甲方所持有的公司_____%的股权。

　　第三条、期权股份期限约定

　　1、乙方对甲方上述期权股份期限为_____年（即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日），在期权股份期限内，本合同所指的用于激励乙方的公司_____股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利，但享有股东同等权利的持股分红权。

　　2、乙方与公司建立劳动合同关系连续满_____年后，其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本，并记载于甲方股东名册，依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。

　　3、乙方所得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　第四条、协议期限与劳动合同的关系

　　1、本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立，各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。

　　2、乙方在获得甲方激励的期权股份的同时，仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。

　　第五条、协议的权利义务

　　1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。

　　2、甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。