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出租车司机聘用合同
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多事情需要用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编帮大家整理的出租车司机聘用合同，欢迎大家分享。
出租车司机聘用合同1
甲方：__________公司名称
乙方：__________出租车司机姓名
鉴于甲方已经获得出租汽车运营许可证，具备从事出租汽车运营的资质和能力，并拥有相关经营管理资源，乙方经过甲方合规的考核和招募操作，符合甲方的招募要求，现双方经平等协商，达成以下协议：
第一条聘用期限
本合同自乙方接受聘用之日起生效，聘用期限为一年，至聘期届满自动解除。合同期内甲乙双方均有权提前解除合同，但应互相通知并提前__________个工作日得到对方的书面确认。
第二条工作内容
乙方作为甲方出租车司机，在公司安排和规定的时间和路线内负责开车服务，必须全面遵守国家和当地有关出租汽车行业的法律、法规和有关规定，确保车辆、人员及乘客安全，做到“安全文明、服务热情。
第三条工作时间
乙方应按甲方规定的'班车时间按时到岗。为保持交通顺畅，减少空车里程，甲方会根据市场行情灵活调整营运时间和路线，乙方务必配合甲方的安排。
第四条工作奖励
甲方根据乙方的服务质量评定安排工作奖励，同时对乙方劳动所得按国家相关税收法规缴纳社会保险费和税金。
第五条劳动条件与保障
1.甲方应依照国家有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金。
2.甲方应为乙方提供必要的工具和安全设施，确保乙方安全上岗。
3.甲方应向乙方提供必要的培训以提高职业技能和服务水平。
4.甲方应当根据有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护设备。
第六条违约责任
任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。
第七条解除合同
1.乙方因特殊原因须辞职或离职，应提前__________个工作日向甲方递交书面辞职申请；如未提前通知或时间不到__________个工作日，应按照乙方一个月的工资为赔偿标准向甲方支付违约金,如特殊情况按双方协商处理。
2.在合同期内，因乙方自身原因导致连续__________天以上未报到岗位或连续__________个月未按照甲方规定的时间上班，视为乙方主动放弃工作，甲方有权解除合同。
第八条其他约定
1.本合同未尽事宜双方另行协商，一致通过书面文本形式签订补充协议。
2.本合同正本一式两份，双方各执一份，合同附件各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同的各项条款均系协商一致形成，合法有效。本合同适用中华人民共和国有关法律、法规、制度等规定。
甲方（公司）
签名： __________ __________年__________ 月__________日
乙方（出租车司机）
签名：__________ __________年 __________月 __________日
附件：甲方出租车车辆管理暂行办法
出租车营业本许可证
出租车运价
本合同具体实施办法和细节由上述附件确定。
出租车司机聘用合同2
甲方（雇主）：__________身份证号码：__________联系电话：__________
乙方（受雇人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商、公平原则，就乙方受雇于甲方的有关事宜达成以下协议：
一、工作内容及薪酬
1.乙方在甲方公司内负责驾驶公司出租车运营业务，按照公司规定路线和时间安排进行服务，并遵守交通安全和乘客服务规定。
2.根据公司规定，乙方的薪酬将由运营所得结算，月底结算上月工作所得，薪酬不包括提成等其他收入。
3.乙方维护公司车辆的公共财产性，不得私占、挤压出租车客人，不得随意逃单，不得将公司承运的货物外运等。
二、工作时间
1.乙方工作时间为：每周六天，每天工作时间不超过8小时。
2.对于节假日、春节、国庆节等情况，公司会提前与乙方商量，如果确有需要，乙方将须执行公司的任务安排。
三、工作保障
1.乙方为公司正式员工，享有中国劳动法规定的各项权利。
2.公司为乙方提供社会保险、住房公积金、定期年假、带薪休息日、专业培训等福利和服务。
3.公司为乙方提供安全的.工作环境和良好的工作条件，必要时承担乙方的差旅费和住宿费用。
4.公司为乙方提供卫生健康方面的保障，必要时承担乙方医疗费用。
四、解除劳动合同
1.因劳动合同期届满而自然终止。
2.甲方或乙方一方违反劳动合同约定，一方有权解除劳动合同，并需承担相应的责任和赔偿。
3.根据法律规定的其他情形解除劳动合同。
五、其他
1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续有效期为_____。
3.本合同的未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（雇主）：__________乙方（受雇人）：__________
签订日期：____年____月____日
注：本合同未涉及到的内容按相关情况执行国家及地方法规和劳动法律法规。
出租车司机聘用合同3
甲方：____________
乙方：____________
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为__________________专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
二、本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限届满本合同自行终止。
三、其中试用期为________月即__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付____________元人民币(____________元人民币)作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。
五、自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。(完成任务的多少按每日营运现金计算)
七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的`各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。
八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
甲方：______________
__________年__________月__________日
乙方：______________
__________年__________月__________日
出租车司机聘用合同4
甲方：__________出租车公司
地址：__________
联系人：__________
电话：__________
乙方：__________司机
地址：__________
联系人：__________
电话：__________
鉴于甲方为合法经营的出租车公司，乙方具有从事出租车驾驶工作的资格和条件，为照顾双方利益并保证服务质量，特订立本合同，共同遵守。
一、工作地点及工作时间
1、甲方为乙方提供的出租车之运营地点为（以下简称运营地点）：______________。乙方应该遵守运营地点的规定，并按时到达。
2、乙方应当按照班制工作，一班工作时间为___________小时，每周工作不超过______天。如因特殊情况需要乙方超班工作，需提前向甲方进行申请，并获得甲方同意方可进行超班工作。
3、乙方应当按照工作排班，严格算量工作时长，不得任意拖延或早退，如有特殊情况须事先得到甲方许可行事。如有违反，甲方有权扣除迟到、早退时间的工资，并依据《劳动法》做出相应的处罚。
4、乙方应当做好管车账，每日收入须上交甲方。由于乙方的疏忽或管理不善引起的损失均由乙方承担。甲方对此具有质疑或怀疑的，有权拒收乙方提交的.收入，并及时核实相关问题，并依据《劳动法》做出相应的处理。
二、薪金、福利待遇
1、乙方应该按照甲方的要求完完成接客任务，并在收款时按照“乘客交钱，抽成拿钱”的方式对其获得的运营收入进行结算。不得利用工作之便进行不正当藏票或私分行为。如有此类行为，甲方有权立即终止与乙方之间的劳动合同，并追究其法律责任。
2、乙方每月工资包括底薪及按车的计费标准计算的绩效工资。底薪与绩效工资之间的增减关系应按照甲方的有关规定进行调整。乙方应当于岗位上考核期满后，按照甲方的绩效考核结果确定相应的绩效工资水平。
3、乙方根据《劳动法》规定享受国家规定的节假日、法定休息日、带薪年假，以及甲方为其缴纳的各项社会保险和公积金。如因工作需要调换休息日或节假日工作时，乙方应当获得甲方的书面同意，并依照《劳动法》规定进行相应的调休或补偿。
4、如乙方在工作中因承担客户的人身财产安全而造成的损失，由甲方与保险公司共同协商并处理。如因乙方自身原因导致的客户投诉及损失则由乙方承担相应的处罚和经济赔偿责任，甲方有权扣除相关金额。
三、工作责任和保密义务
1、乙方应当忠实、勤奋地履行《劳动法》规定的职责，遵守运营地点和甲方的各项管理制度和规定，维护企业形象和客户、企业之间的和谐与稳定。
2、乙方应当在岗位上自觉接受管理和培训，认真学习所接受的业务知识，并在完成工作中做到顾客满意。
3、乙方在工作中获得的各种信息应当严格保守，并按照甲方的相关规定进行保密。如因乙方泄密行为造成严重后果或甲方遭受损失的，乙方需承担相应的经济和法律责任，甲方有权终止合同关系。
四、配合检查和调查
甲方为了保障经营管理规范，提高服务质量，对乙方人身及车辆均有权检查和调查。对于乙方在工作中的违规状态和行为，甲方有权作出相应的处理和调整。
五、违约责任和争议解决
本合同如有一方违反，造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。如因一方违约而终止或解除合同的，被终止或解除合同的一方应当全额支付已到货的所欠的合法工资及所有社会保险等其它相关福利的相关费用。本合同如有争议，双方应当协商解决。协商不了的，依据《劳动法》及法律程序解决。
六、合同变更和终止
1、本合同自双方签字章生效，期限为______年（或月），到期后，视情况双方自愿续签或解除，或启动解除程序重新修订协议。
2、本合同一经签订，在合同期限内只能进行变更协议与乙方本人签字，方可生效。
3、本合同如需解除，一方提出书面解除申请，在经过双方协商或法律裁决后终止有效。
甲方（盖章）：_______________
乙方（签字）：_______________
日期：_______________
出租车司机聘用合同5
一、甲方（雇主）：
名称：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系人：__________
联系电话：__________
二、乙方（雇员）：
姓名：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
三、聘用内容:
1.乙方作为司机，为甲方经营的出租车提供服务。
2.乙方必须遵守国家法律法规及有关交通规定，并保守甲方的经营秘密。
3.乙方必须按照甲方的要求完成每天的出租车任务，不得私自更改。
4.乙方必须保证车辆和乘客的`安全，发生意外事故由乙方承担责任。
5.乙方必须按照甲方规定的工作时间表进行工作，不得迟到早退。
6.乙方必须遵守甲方的车辆使用标准，按时进行车辆保养和维修。
7.乙方在工作期间必须穿戴整洁，严格遵守交通规则，不得违反道路交通规定。
8.如乙方无故缺勤或拒绝完成工作任务，甲方有权解除合同。
9.合同期限：自签订之日起两年。
四、薪酬待遇
1.乙方每月工资为人民币__________元，另外提供合理的加班和津贴福利。
2.甲方提供完善的社会保险和住房公积金，按照国家法律规定缴纳。
3.如乙方工作表现优秀，甲方有权根据实际情况适当加薪。
五、违约责任
1.如乙方违反合同约定，导致甲方损失的，由乙方承担相应的赔偿责任。
2.如乙方因个人原因辞职，提前一个月向甲方提出书面辞职申请。
3.如甲方因业务需要需要解除合同，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
四、其他事项
1.本合同一式两份，双方各执一份，合同附件为本合同不可分割的组成部分。
2.本合同生效后，若需要修改，应由双方协商，经双方签署补充协议后生效。
3.本合同所涉及的争议，双方先协商解决，协商不成，向有争议地的人民法院起诉解决。
甲方（公司盖章）：__________ 乙方（个人签字）：__________
__________年__________ 月__________ 日 __________年__________ 月__________ 日
出租车司机聘用合同6
一、合同双方
甲方：__________（公司名称）
地址：__________
法定代表人：__________
联系方式：__________
乙方：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
住址：__________
二、合同内容
1.工作内容
乙方被甲方聘用担任出租车司机，负责公司与客户之间的接送服务。
2.工作地点
乙方的工作地点为公司所在地和所在城市范围内。
3.工作期限
本合同期限自（________年__________月__________日）至（________年__________月__________日），共计（__________）天。
4.薪酬待遇
（1）工资总额
乙方每月的工资总额为（__________）元，其中基本工资为（__________）元，奖金为（__________）元（可不填写），第三方保险为（__________）元（可不填写），其他补贴为（__________）元（可不填写）。
（2）发放时间
乙方的薪资按月发放，发放时间为本月的最后一个工作日。
（3）薪资调整
甲方有权根据乙方的工作表现、市场行情及公司政策进行薪资调整。
5.工作时间和休假
（1）工作时间
乙方每天工作__________小时，具体工作时间安排由甲方进行规定。
（2）休假制度
乙方每周休息__________天，甲方根据公司需要会定期调整乙方的休息日。节假日具体安排另行通知。
（3）加班
如果公司需要乙方在规定工作时间之外加班，甲方会根据国家法律规定支付加班费。
6.劳动纪律和职业道德
（1）严格遵守公司的.各项规章制度和管理制度。
（2）注重职业道德，保持良好形象，履行司机职责，确保安全、文明、诚信为本。
（3）车辆保养，定期进行检查、维修和保养，保证车辆安全使用。
7.保密条款
（1）乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司重要商业资料和信息。
（2）乙方离职后应当退还公司的保密资料和信息。
8.违约责任
（1）乙方未履行职责或违反本合同规定的，甲方有权终止合同，解除雇佣关系。
（2）乙方在工作中发生意外事故或造成损失的，应当承担相应的法律责任。
9.其他事项
（1）本合同未尽事宜，依法、依规补充约定。
（2）本合同是乙方入职时签订，任何未经甲方书面批准的修订无效。
（3）本合同一式两份，双方各持一份，具同等法律效力。
签订日期：__________年__________月__________日
甲方（公司名称）：__________（盖章）
乙方（个人签名）：__________
出租车司机聘用合同7
甲方：__________出租车公司
乙方：__________出租车司机（身份证号码：__________）
鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，促进甲方出租车运营服务的发展，现经甲乙双方协商一致，达成如下合同：
第一条工作内容
1.甲方经营出租车运营服务，聘用乙方从事出租车驾驶工作。
2.乙方应当遵守交通法规，安全驾驶，保证乘客安全。如因违反交通法规而导致事故的，由乙方承担相应的责任。
3.乙方应当按照甲方的安排，保质保量地完成每天的出租车营运任务。
4.乙方应当通过操作车载GPS设备，保证乘客所需的路线最短、最快、最经济，并且在上下车时保证车内环境整洁卫生、车内设备完好无损。
第二条工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天__________小时，按照甲方安排的.班次进行出租车驾驶工作。
2.乙方有享受探亲假、病假、调休假、年休假等相关假期福利，但必须提前向甲方提交请假申请并得到甲方批准。
3.如果乙方因病或其他原因而无法履行工作任务，乙方必须及时通知甲方，并提交相关证明。
第三条工资待遇
1.乙方的工资由固定底薪和绩效工资组成。
2.固定底薪为每月人民币__________元。
3.绩效工资由乙方的营运业绩和乙方的服务态度等方面得到评定，因此可能不定期调整。
4.乙方的薪资将按照国家相关的税收和社会保险规定扣除相关款项。
第四条保险及责任承担
1.甲方应对乙方进行社会保险费缴纳，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.如果乙方在驾驶出租车过程中因为违反交通法规而导致交通事故的，甲方将不承担任何责任。
3.如果乘客因乙方的操作错误或违反规定而遭受人身伤害或财产损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
第五条合同期限和解除
1.本合同期限为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，期满后甲方和乙方如果有继续合作的意愿，则可以重新签订合同约定。
2.甲方或乙方如有一方违反合同规定而导致合同无法履行，则另一方有权解除合同。
3.解除合同前，甲方和乙方应当协商处理相关事项，并依据相关法律规定支付相应的赔偿款项。
第六条其他事项
1.甲方和乙方在合作的过程中须互相尊重、互相信任，开展诚信合作。
2.本合同的任何修改和补充应当经过甲、乙双方协商一致，并且以书面形式确认。
3.本合同所涉及的争议，甲方和乙方应当本着友好协商的原则进行处理，如果协商无果，则提交有管辖权的人民法院处理。
甲方：__________出租车公司
法定代表人或负责人签字：__________
乙方：__________司机
签字：__________日期：__________年__________月__________日
出租车司机聘用合同8
一、甲方：__________（出租车公司名称）
乙方：__________（出租车司机姓名）
二、背景及基本信息
鉴于甲方需要聘用一名出租车司机服务于公司，乙方符合甲方相关的要求，故双方经友好协商，签订本合同，共同遵照执行，合同内容如下：
三、工作职责与要求
1.乙方为甲方担任出租车司机，需遵守国家法律法规、交通管理规定和公司相关规章制度，保证驾驶安全，爱护车辆，给乘客提供良好的服务。
2.乙方应当主动积极为乘客引导路线，提供咨询服务，确保安全、舒适、愉悦的出行体验。
3.乙方应当遵守公司的排班制度，每天在规定的时间按时到岗，完成工作时间内的任务。
4.乙方应当自觉遵守“先安全，再效率”的原则，确保驾驶行为规范、熟练、稳妥。
5.乙方应当认真履行卫生保洁和车辆维护、修理工作，保持车辆的整洁、整齐、有序。
四、薪酬待遇
1.工资：乙方的基本岗位工资为____元/月。根据公司实际车次、服务质量，乙方如有出色表现，公司将按照相关规定给予相应的奖励。
2.社保福利：乙方将依照相关法律规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等等。
五、合同期限
本合同自__________（乙方入职日期）起，至__________（合同期）止。未经甲方同意，乙方不得自行解除本合同。
六、违约责任
1.如乙方违约，未履行聘用合同，甲方有权在中止该合同的`服务前通知乙方重新履行合同内容。乙方未能在日内履行聘用合同，甲方有权单方面解除该合同。
2.因乙方违反聘用合同使甲方受到经济损失的，应当赔偿甲方相应的直接损失。
3.乙方因故未能按时上班工作，或者未经甲方同意旷工的，甲方有权依据法律法规及公司规定扣发相应薪酬和奖金。
七、其他事项
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未约定事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：__________（签字）日期：__________年__________月__________日
乙方（签字）：__________日期：__________年__________月__________日
出租车司机聘用合同9
甲方：（单位名称）_________，法定代表人：_______，地址：_______，电话：_______。
乙方：（个人姓名）_______，性别：_______，身份证号：_______，住址：_______，联系方式：_______。
鉴于甲、乙双方经协商一致，乙方愿意为甲方提供出租车服务，甲方愿意聘用乙方为其出租车司机，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《车辆驾驶操作员职业资格要求》等有关规定，双方达成如下条款：
一、职位名称、工作内容及工作地点
1.职位名称：出租车司机。
2.工作内容：负责驾驶甲方出租车，提供安全、舒适、便捷的服务，并保证车辆的安全运行，维持车内卫生及车辆的日常维护和保养。
3.工作地点：________________（填写实际工作地点）。
二、试用期
1.乙方进入甲方工作之日为试用期的开始时间，试用期为_______（填写具体时间）。
2.试用期内，甲方有权随时终止劳动合同。
三、工作时间及休息
1.根据出租车行业的特点，乙方工作的时间为每日_______小时，每周工作_______天。
2.根据甲方公司实际情况，乙方工作时间会有所调整，但不得超过国家法定标准。
3.乙方享受国家法定节假日休假及甲方规定的带薪年休假，具体休假时间由甲方公司安排。
四、工资及福利待遇
1.甲方根据乙方工作的.实际情况支付工资，以月薪形式支付，月薪为_______元/月。
2.甲方缴纳乙方社会保险和住房公积金，具体标准按照国家相关规定执行。
3.如乙方配合甲方开展业务工作完成相关业绩任务，可根据甲方和乙方协商确定特别奖励。
五、工作规定
1.乙方在工作过程中应当遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国劳动法》、《车辆驾驶操作员职业资格要求》等有关法律法规，确保车辆安全，防止交通事故。
2.乙方在工作期间应当做好车辆的日常维护和保养工作，确保车辆正常运行。
3.乙方应当遵守公司的业务规定，文明服务，积极沟通，维护公司形象。
六、保密义务
1.乙方在公司工作期间知悉的涉及甲方商业秘密或者客户隐私的信息，应当保密不得泄露。
2.乙方对于因工作涉及到的网约车平台、客户个人信息等的保护，需全盘考虑到相关法律法规和公司隐私保护政策，如有泄露行为，将承担相应的法律责任。
七、劳动保护和工作安全
1.甲方应当为乙方提供必要的个人劳动保护用品，保障乙方在工作过程中身心健康和安全。
2.乙方在工作期间应当仔细检查车辆各项安全设备，认真遵守交通规则，确保乘客和车辆的安全。
3.如发生交通事故、紧急情况等突发事件，需及时向公司汇报并配合公司处理相关事宜。
八、解除合同
1.合同期间，乙方如需提前解除劳动合同，应当提前七天向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
2.在试用期届满后，若甲方公司认为乙方不能胜任工作，有权解除劳动合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）严重违反规章制度的；
（2）严重失职，致使甲方公司产生特别严重的后果的；
（3）重大事故中有责任的；
（4）被司法机关依法追究刑事责任的；
（5）严重违反国家法律法规的。
九、其他条款
1.本合同自双方签字盖章起生效，有效期为_______年。
2.本合同未尽事宜，由双方协商后签订补充协议，补充协议作为本合同的组成部分，同等具有法律效力。
3.如双方不遂《中华人民共和国劳动合同法》对劳动争议进行协商和调解，可以向具有法律效力的仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉。
甲方单位名称：_________ 法定代表人：_______
地址：_______ 电话：_______
乙方个人签名：_______ 身份证号：_______
住址：_______ 联系方式：_______
签订日期：_______年_______月_______日
出租车司机聘用合同10
甲方：__________出租车公司
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
二十位社会信用码：__________
乙方：__________出租车司机
身份证号码：__________
家庭住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方是一家合法注册的出租车公司，具有运营出租车的资质和能力；乙方具有从事出租车驾驶员职业的合法身份，并且具有必要的驾驶技能和驾驶证明文件；双方经充分沟通协商，达成以下协议：
一、工作内容
1.乙方必须驾驶甲方车辆从事载客服务的工作，执行合理的服务范围，保证客户出行的安全和舒适。在此过程中，乙方应遵守相关法律法规，做到文明驾驶，规范服务。
2.乙方应按时到达车辆指定地点接车，保持良好的.人际关系和服务意识，积极回应客户的服务要求。
3.乙方必须保证车辆的安全和卫生，确保车辆在良好的状态下进行工作，对发现的车辆故障或缺陷应及时报告甲方，并接受甲方的安排维修。对车辆日常的维护保养，由乙方自行负责。
4.乙方应保密甲方的商业机密信息和车辆运营数据，保护甲方业务利益，并维护公司的形象和信誉。不得利用职务便利谋取不当的经济利益，不得接受客户的额外费用。
二、工作时间和工资待遇
1.乙方应按照甲方的安排执行工作任务，平均每天工作10个小时，每周工作5天。若乙方因非常规目的休息或违反规定工作，甲方有权依据相关规定对其进行惩处。
2.乙方获得的工资待遇由甲方根据乙方实际工作情况和市场竞争情况进行合理调整，现工资为每周获得相应的服务收益的30%。甲方保证按时发放乙方工资，保证乙方的经济利益。
3.乙方应缴纳社保、公积金等相关保险费用。
三、其他条款
1.乙方与甲方签订的协议有效期为一年，经双方沟通过后，可根据实际情况再次签署新的合同。合同终止时，不得泄露甲方商业机密信息。
2.因不可抗力因素影响车辆服务的正常进行，甲方与乙方可根据实际情况进行调整和协商解决。
3.本合同内容涉及到常识性和一般性内容，双方在签订合同时应已经了解并同意该内容。
本合同一式两份，各方各执一份，自签署之日起生效。
甲方：____________________年 __________月 __________日
乙方：__________ __________年 __________月 __________日
总结：
出租车司机聘用合同是甲方（出租车公司）和乙方（出租车司机）之间保障双方权益，合法合规开展工作的重要基础性文件。在合同中，对于乙方的工作内容、工作时间和工资待遇、其他条款等方面进行了详细地规定。双方共同遵守合同内容，有效维护甲方的经济利益和形象信誉。
出租车司机聘用合同11
一、甲方：__________雇主
二、乙方：__________雇员
三、工作内容：乙方作为甲方公司的出租车司机，负责驾驶公司出租车为客户提供安全、合法、方便的出租车服务。
四、工作时间：根据公司安排，具体以公司通知为准。
五、工作地点：乙方需要在公司指定的范围内驾驶出租车，具体范围以公司通知为准。
六、薪酬待遇：__________
1.乙方按照公司规定的计价方式计算服务费用，由甲方公司支付给乙方。
2.甲方公司向乙方提供相应的保险和津贴等福利待遇。
3.对于乙方的表现、工作业绩，甲方公司将根据公司制度进行相应的奖惩。
七、双方权利和义务：
1.甲方的权利和义务：
（1）为乙方提供必要的工作条件，向乙方支付工资和津贴。
（2）遵守国家法律、法规，保障乙方工作的安全、合法和稳定。
2.乙方的权利和义务：
（1）遵守有关的法律规定和公司的规章制度，履行工作职责，并维护公司的形象和声誉。
（2）心怀责任和诚信原则，不得损害乘客的利益和公司的利益。
（3）遵守交通规则，保证安全驾驶，确保车辆和乘客的安全。
（4）对公司工作提出意见和建议，并配合公司的`工作和发展。
八、解约条款：
在试用期内，如果合同双方经过协商一致决定解除合同，则由乙方偿还甲方相应的培训费用，否则甲方有权从乙方最后薪资中扣除相应培训费用。
九、争议解决：
双方在执行合同中产生的任何争议，应优先通过友好协商解决，如果无法协商一致的，可向相关仲裁机构提起仲裁。
十、合同有效期：
此合同自双方签署之日起生效，有效期为__________年。合同到期后，如果双方未另行续签，则自动解除。
十一、合同备份：
本合同一式两份，甲、乙双方各自保留一份。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：____________________
总结：
在日常生活中，出租车司机的工作是非常重要的，好的出租车司机可以为社会提供很大的帮助。在与甲方公司签订聘用合同前，乙方需要仔细阅读合同的内容，了解自己的权利和义务，遵守合同规定，履行工作职责，维护公司形象和声誉，积极工作，为公司的发展贡献自己的力量。
出租车司机聘用合同12
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、 甲方聘请乙方为黑DT4261出租车为专职白班司机，作息时间为早6点到晚6点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
二、 乙方经甲方聘用后，自愿将交付贰仟元人民币(2000元人民币)作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。
三、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。
四、乙方在使用期间内，车辆正常磨损导致损坏，由甲方负责维修。乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
五、 乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
六、 乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。 驾驶员安全行车责任：
七、在乙方工作行车期间内，不准将车借出，若如果将车借出之后发生任何交通事故，由乙方负全责。如果乙方在驾车或加班发生交通事故，由乙方负全责。
为了确保行车的安全，提高驾驶员整体素质，消除事故隐患，减少事故频率，保护国家和人民的生命财产安全，甲乙双方特签订安全行车责任书如下：
一、 乙方责任
1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加甲方交通法规教育，并积极配合甲方的安全检查和监督，服从甲方管理。
2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的'有关规定。
3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合车主做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。
4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查。
二、甲方责任
1、经常进行安全检查和监督。
八、 乙方应杜绝xx、侵占甲方财物，否则，一经发现予以10倍罚款，情节严重者移送司法机关处理。
九、 甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十、 本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
乙方：身份证字号： 住址：
甲方：身份证字号： 住址：
出租车司机聘用合同13
一、甲方（雇主）信息
合同编号：__________
雇主名称：__________
企业类别：__________
地址：__________
二、乙方（职工）信息
姓名：__________
性别：__________
出生日期：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
居住地址：__________
三、劳动合同条款
1.职务名称：__________出租车司机
2.聘用期限：自__________（年）__________（月）__________（日）始，至__________（年）__________（月）__________（日）止。
3.工作地点：__________（本市/县/区）或合同另有约定。
4.工作时间：每日工作__________小时，具体班次和休息时间按公司安排。
5.薪酬标准：月薪（税前）为人民币_________元，其中基本工资为人民币_________元，绩效考核奖励为人民币_________元。
6.社会保险：甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
7.严禁乙方违法违规行为，如有违规行为，甲方有权立即终止合同并追究乙方的法律责任。
8.离职事宜：乙方需提前向甲方提出离职申请，并在劳动合同约定的离职提前期内办理离职手续。
9.保密义务：乙方在任职期间所知晓的商业机密、技术资料和企业内部信息等均为甲方所有，乙方应当保持机密并不得泄露给外界。
10.其他事宜：乙方需遵守公司规章制度，完成分配的'工作任务，并与团队协作，实现公司既定目标。
四、合同生效条款
本合同经甲、乙双方协商一致，自乙方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签署日期：__________（年）__________（月）__________（日）
出租车司机聘用合同14
甲方(用人单位)：__________
地址：__________
法定代表人：__________
职务：__________
电话：__________
传真：__________
乙方(受聘人)：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
一、协议的目的
甲乙双方在平等的基础上，根据中国劳动法律和劳动合同的规定，签订本协议，明确聘用双方的权利和义务，保障乙方的劳动权益，维护企业的合法权益，促进企业稳定发展。
二、乙方的聘用
甲方同意聘用乙方为出租车司机，从事出租车的驾驶工作。
三、合同期限
本合同期限为____年____月____日至____年____月____日，共计_____年____月____日。
如果合同期届满后，双方没有发生事实上的续约，但乙方仍按约定履行职责，则应视为合同期限自动延长，期限为原合同期限的一个月至一年，具体由双方另行商定，如果乙方不接受自动延长，则应书面通知甲方，并签署一份新的合同。
四、工作岗位和工作内容
乙方所从事的工作是出租车司机，主要职责是：
1.遵守交通规则，确保人身安全和车辆安全；
2.遵循公司规定，维护车辆的保养和操作；
3.对顾客进行礼貌周到的服务，保持良好的精神状态；
4.协助公司积极推进各项管理工作。
五、劳动报酬
乙方的工资按每月底薪__________元人民币，加企业绩效奖金，平均每月__________元人民币左右，甲方须确保按时发放工资，乙方应在规定的时间内确认工资是否准确。
六、休息和节假日
1.正常休息日：乙方每周工作__________天，每天工作__________小时，休息__________天，休息日则由双方商定。
2.法定节假日：按国家规定执行。
七、劳动保护
1.甲方必须确保乙方的人身安全和健康；
2.保险：甲方应购买必要的保险，包括工伤保险等。
3.劳动保护用品：甲方为乙方提供相应的工作保护用品。
八、合同变更
1.合同变更应以双方协商一致为原则，经过双方同意后签署合同变更协议书。
2.乙方对于任何的合同变更或者协议的修改应在书面合同签署之前提出异议。
九、协议的`解除
1.如果因乙方自身原因导致协议的解除，则应该提前30日向甲方提出书面解除申请，如果乙方违反本协议的约定，甲方可以立即解除合同，已支付的工资不作退还。
2.由于自然灾害等不可抗力因素，导致合同无法履行，则双方可以按照国家法律规定办理相关的手续。
十、协议的争议解决
甲方和乙方之间因本协议的内容或者执行引起的任何纠纷、争议或者索赔均应首先通过友好协商解决。
十一、其他约定
1.乙方须遵守甲方制定的员工管理规定。
2.本协议未约定事宜、未能解决的事项，或者因履行合同引起的争议，由双方友好协商解决。
甲方(用人单位)：__________
(盖章）________
地址：__________
法定代表人：__________
职务：__________
电话：__________
传真：__________
乙方(受聘人)：__________
(签字）______
日期：__________年__________月__________日
地址：
出租车司机聘用合同15
甲方（用人单位）：____________（以下简称"公司"）
乙方（劳动者）：____________（以下简称"司机"）
鉴于甲、乙双方自愿、平等、协商一致，就乙方申请加入公司从事出租车驾驶员工作，经双方协商，现制定本合同。
一、服务内容及工作地点
1.乙方应按照公司安排，认真履行出租车驾驶员职责，维护车辆和客人安全，遵守行业法律法规，保证车辆安全，服务规范，对客人友好、诚信。
2.乙方的工作地点以公司授权的经营区域为准。
二、合同期限
1.本合同自_____年____月_____日起至_____年____月_____日。
2.合同期满前一个月，双方应书面确定续签或解除合同等事宜。
三、劳动报酬
1.乙方的其工资以实际车辆运营收入现金结算为准，实际车辆运营收入减去车辆费用（包括燃油、路桥、保养、年检、过路费等）部分，所得收入作为工作绩效考评的依据。
2.如因乙方原因导致车辆或行驶车辆道路违规，由乙方自行承担罚款、处罚等责任。
3.乙方还可获得由公司提供的奖励和养老、医疗等社会保险。
4.结算周期：按月结算，结算日为每月最后一日。
四、薪资调整
1.公司管理层根据市场变化，对薪酬制度进行调整。
2.调薪幅度应控制在法定范围内。
五、劳动时间和休息休假
1.乙方按照公司制定的排班计划，完成所述服务内容。
2.公司会根据实际情况安排乙方到指定区域或线路担任驾驶员。
3.乙方工作日制，每周休息一天，休息日以司机个人申请和公司日程安排为准，若因特殊原因不能安排休息日，公司会向乙方支付特别津贴。
若因病、事假、产假（如有需要）、婚丧假等正常原因需要调假时，应提前向公司提出申请。如乙方未提前申请休假或未按照要求请假，视为旷工处理。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律、法规和公司规章制度，认真履行出租车驾驶员职责，按规定提供公文证件、申报等事项，确保出租车及旅客安全、服务规范。
2.司机应文明驾驶，不遮挡、调情旅客，不向旅客透露个人或他人的隐私。
3.司机不得私自接受委托或进行违规行为，如私拉客人、私用车辆产生收益等行为。
七、工作安全
1.乙方应认真履行安全管理制度，以保障车辆、自己和旅客的`安全为首要任务。
2.乙方担负维护车辆安全的义务，应当负责对车辆进行定期保养、检验、维修等安全保护措施。
3.如因乙方车辆造成旅客人身财产损失等，由其个人承担相应法律责任。
八、合同终止
1.本合同在以下情况下自行终止，乙方应当如实向公司解释情况并支付违约金：
①乙方提前终止合同，未经公司同意擅自离职；
②乙方违反国家法律、法规和公司规章制度，造成严重后果的；
③乙方无故旷工或严重迟到的；
④乙方合同到期后不愿意续签的。
2.终止合同时，乙方应按公司的要求清算与公司的债务关系。
3.双方协商，解除合同，应发生的相应解除费用和补偿金额由乙方负责支付。若因公司原因终止合同，则公司应支付相应的补偿金。
九、争议解决
本合同在履行过程中，双方如有争议应及时协商解决。
如无法协商到一致意见，则由双方利用工会或和解委员会进行调解。如仍未解决争议，双方应向协议签定地的劳动人事争议仲裁委员会请求仲裁。
十、本合同未尽事项
本合同未尽事项由甲、乙双方协商解决，或按照相关法律法规和政策执行。
十一、合同备份
本合同正本一式双份，甲乙双方各持一份。
十二、其他
本合同在签订后生效。未经甲、乙双方书面同意，不得单方面修改备份。如发生争议，依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定处理。
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签字日期：年月日
盖章：公司章（用人单位）________
合同签订地点：__________
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