个人雇佣协议

时间:2024-08-28 10:52:10 晓凤 协议书范本 我要投稿

个人雇佣协议范本(精选13篇)

  在日常生活和工作中,需要使用协议的场合越来越多,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么写协议真的很难吗?以下是小编为大家整理的个人雇佣协议范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

个人雇佣协议范本(精选13篇)

  个人雇佣协议 1

  甲方(公司):____________地址:________________

  乙方(受佣):____________身份证号:____________

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议:

  一、甲方聘用乙方从事________工作,聘用期为____年____月____日至____年____月____日。

  二、协议的有效期限:

  本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致,则可续签本协议。续签本协议,续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过2年。如果双方不再续签本协议,需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。

  三、试用期

  试用期三个月,并包含于雇佣期之内。若在试用期内,甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求,且不承担责任。

  四、工作时间

  1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间,年工作时间不超过国家规定,乙方应执行甲方规定的工作时间。

  2、甲方按国家法定节假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

  五、工资待遇

  1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。

  2、乙方工资实行____形式。月薪____元,其他提成或绩效工资发放按照公司规定制度执行。

  3、甲方每月____日为发薪日,甲方按月以货币形式支付乙方工资。

  六、双方的权利与义务

  (一)甲方的权利及义务

  1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要,经甲乙双方协商一致,甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。

  2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

  3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。

  4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。

  5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的`,甲方有权追索乙方责任。

  (二)乙方的权利及义务

  1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会,享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。

  2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

  3、乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。

  4、乙方负有遵守本协议附件《员工保密合同书》,在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。

  5、乙方在任职期间及离职之日起两年内,未经甲方书面同意,不在与甲方研究、生产、经营、销售、维护同类产品或提供同类服务的其他企业或事业单位中工作,且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。

  6、乙方不得以甲方名义收受各种形式的金钱财务等,也不得已甲方名义行贿,否则个人承担相应法律责任。

  七、协议的终止和解除

  1、有下列情况之一时,本协议自动终止:

  (1)本协议的有效期已满,双方未续签协议。

  (2)甲方依法宣告破产。

  (3)甲方依法解散或依法被撤销。

  (4)乙方死亡。

  (5)乙方丧失民事行为能力。

  (6)乙方触犯国家相关法律法规的情形。

  2、有下列情形之一时,甲方有权提前解除本协议:

  (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

  (2)乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。

  (3)乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为,对公司利益或声誉造成损害的。

  (4)乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。

  (5)乙方未反应真实情况,在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。

  (6)乙方违反本协议所确定的其他义务,甲方认为需要处理的。

  (7)经过岗位适应性培训后,再上岗工作表现仍然达不到要求的。

  3、在下列情况下,甲方有权解除本协议,但应当提前30天以书面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时间)。而且,乙方应按甲方规定办理离职手续:

  (1)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。

  (2)乙方能力已明显不能适应本职工作需要,并且没有其它合适岗位可以安排。

  (3)甲方经营状况发生严重困难需要裁员。

  (4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行。

  4、在下列情况下,甲方不得单方面解除协议:

  (1)乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残,经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。

  (2)符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。

  (3)国家法律、法规明文规定的其它情形。

  5、在下列情况下,乙方可以提前解除本协议,但需提前30天以书面形式通知甲方,并办理正常离职手续:

  (1)经劳动部门证实,劳动、卫生条件恶劣,严重危害员工健康的。

  (2)甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。

  (3)甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。

  6、如乙方提前解除协议,则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。

  7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职,但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的,则协议期延续至工作交接完毕,离职手续齐备时止。

  8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职(未办或不办离职手续),甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。

  八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项,按照双方签订的《员工保密合同书》执行。

  九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商不成,可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

  十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的,按现行法律、法规规定执行。

  本协议如与双方以前的任何协议有冲突,以本协议的规定为准。如修改本协议,必须双方签字确认。

  十一、本协议附件一《销售提成管理规定》及附件二《员工保密合同书》,是本协议不可分割的组成部分。

  十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  个人雇佣协议 2

  甲方:________________

  法定代表人:________________

  通讯地址:________________

  联系电话:________________

  乙方:________________

  身份证号码:________________

  通讯地址:________________

  联系电话:________________

  鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:

  一、协议期限:

  自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  二、工作要求:

  1、甲方聘用乙方从事工作岗位为。

  2、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。

  3、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。

  4、乙方应遵守甲方现有的'规章制度。

  三、劳动保护和工作条件

  1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

  四、工作报酬待遇:

  1、甲方按照乙方工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。

  2、乙方每月薪酬为____元,薪酬已包含乙方全部待遇。

  五、发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的。

  2、双方就解除本协议协商一致的。

  3、乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权单方面即使终止本协议。

  六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1个月书面通知另一方。

  七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  八、乙方同意医疗及相关费用自理。

  九、依据本协议第六条单方面解除本协议,应向对方支付违约金500元。若甲方违约,须将违约金打入乙方工资;若乙方违约,在乙方工资内直接扣除违约金。

  十、合同到期后处理办法:

  1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;

  2、任何一方不想续约,均无需支付对方经济补偿金或任何其他费用。

  十一、乙方在签订合同时,应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件,以证明其已年满退休年龄,如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄与实际不符的,甲方有权解除合同,且乙方需承担违约金500元。

  十二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系,乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇,甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。

  十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请公司所在地人民法院管辖。

  十四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。

  十五、其他约定:

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  个人雇佣协议 3

  甲方(用人单位)名称:____________

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:____________

  注册地址:________

  联系电话:________

  乙方(劳动者)姓名:____________

  居民身份证号:________

  户口所在地:____省(市)____区(县)____乡镇____村

  邮政编码:____________

  现住址:____________

  联系电话:____________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的.原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________工作。

  甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

  三、工作时间

  第三条乙方每周工作____日,分别为____周;每日工作____小时。

  四、劳动报酬

  第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时____元。

  甲方向乙方支付度资形式为________(直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。

  五、社会保险

  第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

  六、劳动保护和劳动条件

  第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:

  七、劳动争议处理

  第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  八、其他

  第九条甲乙双方约定的其他事项

  第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  个人雇佣协议 4

  甲方(雇主):____________性别:____________

  身份证号码:____________

  家庭地址:____________

  乙方(雇员):________________性别:____________

  身份证号码:____________

  家庭地址:____________

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款,具体合同条款如下:

  一、合同期限:自____年____月____日至____年____月____日。

  二、工作内容及要求

  1、鉴于甲方的工作需要,乙方为甲方提供的工作服务。

  2、乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。

  三、工作时间和休息休假

  1、乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

  2、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班,加班时间作调休处理。

  3、乙方享受法定休假日。

  四、劳动报酬及支付方式与时间

  1、甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为____元(税后)。

  2、甲方的劳动报酬发放日为每月甲方应当以货币形式按月支付劳动报酬,不得拖欠。

  3、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工

  4、无论出于何种原因终止本合同时,甲方应该及时结算,支付乙方劳动报酬。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

  甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  六、合同变更、解除、终止

  1、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更合同,应当采用书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

  2、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。如单方面解除本合同,需提前15天通知对方。

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的';

  (2)未及时足额支付劳动报酬的;

  (3)规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  (4)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使合同无效的;

  (5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  (6)法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

  4、合同期满的,本合同终止。

  七、如果本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不可执行的,合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。

  八、违反本合同的责任

  甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金(参照劳动法、劳动合同法相关条款);乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿。

  九、双方需约定的其他事项

  1、甲方应配合乙方做好工艺流程及药剂配方的保密工作。

  2、在合同有效期内,经乙方同意,甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的,乙方的劳动报酬等事项也随之相应调整。

  十、其他

  1、本合同在履行中发生争议,双方先协商解决,协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。

  2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。

  3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。

  4、本合同依法订立,双方签字生效,双方必须严格履行。

  5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  个人雇佣协议 5

  甲方:___________

  乙方:___________

  双方一致同意签订本劳动合同,按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,共同遵守。

  一、合同期限

  本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从___________年___________月___________日开始,至___________年___________月___________日结束。

  二、工作内容

  甲方将安排乙方履行本岗位的.各项职责和工作任务。

  三、工作时间及地点

  乙方的上下班时间和工作地点,将根据工作需要和甲方的安排而定。

  四、工资待遇

  甲方将每月按时支付乙方的工资待遇,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,月薪为1500元整,并不会涨薪。

  五、聘用合同的变更、终止与解除

  聘用合同签订后,双方应全面履行合同义务。任何一方未经授权擅自变更合同关系的,应当承担相应的违约责任。如确需变更聘用合同,双方应协商一致,并按照原签订程序变更。如未能达成一致意见,原聘用合同继续有效。

  聘用合同期间,如果乙方要求解除聘用合同,应按照规定的期限,缴纳押金300元作为违约金。

  六、生效条件

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,并在合同上签字生效。

  甲方:___________

  乙方:___________

  ___________年___________月___________日

  个人雇佣协议 6

  甲方(雇主):________,身份证号:__________________,住址:__市__区__街道__号,联系电话:__________________。

  乙方(保姆):________,身份证号:__________________,住址:__市__区__街道__号,联系电话:__________________。

  鉴于甲方需要雇佣保姆照顾家庭,乙方愿意接受该工作,双方根据平等自愿的原则,经友好协商,达成如下协议:

  一、雇佣期限

  1.本次雇佣自___年___月___日起至___年___月___日止,共计12个月。

  2.工作时间为每周一至周五,上午9:00至下午5:00。

  二、工作内容及权责

  1.乙方负责以下工作:

  (1)家务劳动:包括但不限于打扫卫生、洗衣、洗碗、做饭等;

  (2)照顾儿童:包括但不限于喂养、哄逗、陪伴等;

  (3)照顾老人:包括但不限于协助生活起居、协助就医等;

  (4)安全防范:负责家庭安全防范工作,发现异常情况及时与甲方联系。

  2.乙方应遵守甲方的相关规定,服从甲方的工作安排。

  3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和必要的.支持。

  三、薪酬和福利

  1.甲方应按月支付乙方工资,每月人民币____元。

  2.甲方应为乙方购买社会保险,其中包括医疗保险、养老保险和失业保险。

  3.乙方享有法定节假日及公司规定的年假、病假等福利待遇。

  四、违约责任

  1.若因乙方原因导致工作不能正常进行或未能完成约定的工作任务,甲方有权扣除相应工资。

  2.若因甲方原因导致乙方的工资未能按时支付,甲方应向乙方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

  3.若双方违反本协议,应承担相应的违约责任,并赔偿由此造成的损失。

  五、协议变更和解除

  1.本协议经双方协商一致后可进行变更,双方应于变更事项达成书面协议并签字或盖章确认。

  2.本协议在下列情况下可被解除:

  (1)经双方协商一致,可提前解除本协议;

  (2)乙方在试用期内不符合甲方的工作要求,甲方有权解除本协议;

  (3)乙方在任职期间违反甲方的规定或本协议的约定,甲方有权解除本协议;

  (4)乙方在任职期间因身体原因无法继续履行本协议项下的工作,甲方有权解除本协议。

  3.本协议解除后,双方应按照本协议约定进行结算,并办理交接手续。

  六、其他事项

  1.双方应严格遵守本协议的约定,如发生争议应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  3.本协议未尽事宜,可由双方协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方确认在签署本协议前已仔细阅读并充分理解本协议的各项条款。

  甲方(雇主):_______(签字/盖章)

  日期:___年___月___日(签章)

  乙方(保姆):_______(签字/盖章)

  日期:___年___月___日(签章)

  个人雇佣协议 7

  甲方(车主):

  乙方(司机):

  为确保运输安全和甲乙双方共同利益,经协商达成一致,达成如下条款:

  一、乙方的工作内容:

  1.乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度,按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

  2.乙方在聘用驾驶员岗位期内,乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,保证行车安全杜绝交通违规和事故。由于乙方不遵守交通规则而发生的`车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故,均由乙方本人负责并赔偿相应的费用,甲方不承担责任。

  3.乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。

  4.乙方按照甲方指令送货,在装货时必须服从甲方指挥,送货途中确保包括车上的设备、油、货物等物品不得丢失,否则由乙方负责。

  5.乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。

  6.乙方每日下班前须将车辆开回甲方指定地点,未经允许不得将车停放于其他地方,如违反规定而导致车辆受损或遗失,责任由乙方负责。

  7.若公司2至3日内未有出车安排,乙方须参与公司生产组织。

  二、费用支出

  1.甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养费用的支出。

  2.乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。

  3.出车时,每1至2趟需加一次油,加油后报账;

  三、报酬待遇

  甲方于每月1日发放工资,以现金形式支付乙方工资。其中,合同期期间的保底工资标准为3800元(叁仟捌佰元整),多劳多得。工作期间押一个月工资,合同期满时一并付清。

  四、劳动纪律

  1.乙方应服从甲方人员的工作安排及甲方依法制定的各项规章制度。

  2.乙方应积极加强职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训,并自觉维护企业形象和声誉。

  3.乙方在工作中,应坚守岗位,严格履行职责。

  4.乙方聘用期间须服从甲方安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延或无故旷工之情形。

  五、其他

  本协议经甲乙双方签字生效,有效期自年月至年月。本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  个人雇佣协议 8

  甲方:

  乙方:

  甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条乙方的职务为保姆。

  第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。

  做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜

  第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的'职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。

  第四条乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

  第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。

  第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

  第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。

  第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。

  第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。

  第十条乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任

  第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于_____月_____日起生效。

  乙方:姓名

  身份证号码住址

  联系方式

  个人雇佣协议 9

  甲方(雇主):姓名:________,住址:________,联系方式:________

  乙方(保姆):姓名:________,住址:________,联系方式:________

  根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:

  一、雇佣保姆的细节

  1.工作内容:乙方应在甲方家中负责照看孩子、做家务、照顾老人等工作,确保甲方家庭的正常运转。具体工作内容可根据甲方实际需要进行调整。

  2.工作时间:乙方的工作时间应按照甲方家庭的需要进行安排,一般情况下,每周工作五天,每天工作八小时。如有特殊情况,双方可另行商定。

  3.薪资待遇:乙方的薪资待遇为每月________元人民币。具体薪资的支付方式、支付时间以及薪资调整等内容,双方可另行商定。

  4.福利:乙方享有法定节假日休息的权利,并按照国家规定享受社会保险待遇。

  二、权利和义务

  1.甲方有权要求乙方按照协议约定完成工作,并保证乙方在工作时间内的安全和健康。

  2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障其合法权益,按时支付乙方的工资和福利待遇。

  3.乙方有责任尽职尽责地完成工作,保护甲方及其家庭的合法权益,不得擅自泄露甲方的隐私信息。

  4.乙方有权享受甲方提供的必要的工作条件和福利待遇,并享有在法定休息时间内休息的.权利。

  三、违约责任

  1.如因甲方原因导致乙方无法正常工作或未能按期支付乙方的工资和福利待遇,甲方应承担违约责任,并向乙方支付违约金。

  2.如因乙方原因未能按质按量完成工作,影响甲方家庭的正常生活秩序或造成其他损失的,乙方应承担违约责任,并向甲方支付违约金。

  四、争议解决

  本协议执行过程中发生的争议或纠纷,双方应友好协商解决。若协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,至______年______月______日止。协议到期前,双方可协商续签事宜。

  甲方(雇主):________(签字或盖章)

  乙方(保姆):________(签字或盖章)

  日期:______年______月______日

  个人雇佣协议 10

  甲方(用人单位):_______

  单位住地:_______

  法人代表:_______

  乙方(劳动者):_______

  出生日期:_______

  性别:_______

  住址:_______

  身份证号:_______

  为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系,依据有关法律、法规的规定,结合用人单位的具体情况。甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

  第一条:合同期限

  本合同生效之日起,确立甲乙双方的劳动关系,乙方为甲方的监时合同工。本合同________年一签,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

  第二条:工作内容

  负责甲方的司机工作,做好车辆保养、故障维修,保证车辆机械状况和安全状况良好,保证做到安全、可靠、无事故。

  第三条:工作时间及相关情况

  实行弹性工作制,做到随叫随到,保证甲方的工作用车需要。

  第四条:工资标准及发放

  实行月固定工资制,每个月____元(大写____元)。工资与本甲方工作人员工资同时发放。

  1、根据甲方工作需要,双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时,需要增加工资由双方协商后另行确定。

  2、有事必须向单位领导请假,未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的,由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。

  第五条:社会保险

  按照现行规定,养老保险、医疗保险和失业保险,如果个人同意承担个人应缴纳部分,随甲方单位职工统一办理,个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分,本人写出书面申请,单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。

  第六条:劳动保护

  本合同履行期间,乙方享受国家规定的工伤保险待遇。

  第七条:劳动纪律

  乙方应遵守甲方的劳动纪律,保证做到尽职尽责,未经请假不得迟到、早退,不得无故旷工、脱岗;未经领导批准不得擅自出车;严格遵守交通规则,确保人员和车辆安全。

  第八条:合同的解除

  本合同期内,任何一方不得无故解除合同,经双方协商意见一致可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止,如继续用人须重新签订雇用合同。

  1、由于工作失职,经批评教育仍不改正错误屡次再犯的,单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。

  2、由于驾驶失误,发生交通事故给单位造成重大损失,乙方有责任的,按交警确定的责任承担相应的损失,并无条件解除合同并辞退;乙方无责任的`不承担损失和不解除合同。

  第九条:违约责任

  本合同双方必须严格遵守,不得以任何理由违反本合同规定。如果甲方违反本合同,乙方有权单方提出辞职;如乙方违反本合同,经批评教育屡不悔改的,甲方有权单方辞退乙方,不承担任何法律和经济责任。

  第十条:争议的处理

  在履行本合同期间及解除本合同后________年内,发生劳动争议,首先应该双方协商处理,协商不成时,可提请本县劳动仲裁部门解决。

  第十一条:其它事项

  1、在本合同签订前,因乙方已被甲方雇用,双方一致认定均无任何争议,不得以任何理由和借口对本合同签订前雇用期间所有事宜提出任何要求。双方自本合同签订之日起都必须认真履行本合同约定的事项。

  2、本合同履行期间,不得因甲方领导人变化而单方终止。甲、乙任何一方,如需要增加或改变本合同相关内容,必须经双方协商一致后,以书面形式签订补充条款另行确定;本合同履行期间,双方发生争议未解决,乙方若提出辞职,甲方不支付赔偿金;如甲方提出辞退的,应依法支付给乙方赔偿金。

  3、本合同规定的相关内容,如与有关法律、法规规定不符,则应视为甲方或乙方自愿接受,不得依法另外追究对方责任。

  第十二条:合同的生效

  1、本合同自甲、乙双方签字时生效,必须共同遵守。

  2、本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  个人雇佣协议 11

  甲方(雇主):____________

  身份证号:_____________

  乙方(雇员):____________

  身份证号:_____________

  根据《民法典》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容及地点

  1、负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。

  2、照顾孩子,接送孩子上下学。

  3、服务地点:甲方居住或指定的地点:________________________________________

  二、服务要求

  乙方应认真负责做好家务,按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息____天,具体休息时间根据甲方需要,如乙方有特殊原因须提前和甲方申请,征得甲方同意。

  三、服务费用

  乙方每月服务费用为:____元月,甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。

  四、甲方权利与义务

  甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。

  1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2、甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

  3、甲方负责提供乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。

  4、甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的'疾病或其他伤害产生的费用。

  有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:

  ⑴乙方有违法行为的;

  ⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;

  ⑶乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的;

  ⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;

  5、甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

  五、乙方权利与义务

  1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

  3、乙方必须自觉履行上述服务项目,细心做好家务。

  4、乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方,自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

  5、乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时与甲方沟通,不能擅自离岗;

  6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

  7、未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  8、乙方如欲解除合同,则需要提前____天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  9、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1、本合同自双方签字时生效。

  2、在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地解决。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字):_____________________乙方(签字):____________________

  电话:__________________________电话:__________________________

  ______年______月______日______年______月______日

  个人雇佣协议 12

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

  1、乙方到达目的地,不服从甲方的安排,对自己的故意行为,如酗酒、意外伤害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果,甲方不承担任何责任及经济损失。

  2、具体进山时间即撤出时间由甲方决定,虫草采集至结束为止,乙方即可回家,合同终止。

  3、甲乙双方协议挖虫草工资:铵根数计算,每根_____元。进山及撤出的伙食、上下车费由甲方承担,乙方工资到虫草采集结束后由甲方一次性付清,若甲方付不清按本人实际工资50%予与赔偿。

  4、乙方将每天所挖虫草必须全部交甲方,若甲方发现乙方私藏虫草时,每根按0元罚款。

  5、乙方在劳动时间不听甲方负责人安排,故意刁难甲方者,甲方有权扣除全部工资。

  6、乙方在出工时间内,偷懒、睡觉、提前收工者,未经甲方同意的'行为,要扣除工资0元整。

  7、若乙方在劳动时间不完成一定的任务时,甲方有权责令退出。

  8、甲方预先付给乙方一定的协调金,若乙方中途违约或退出者,则承担定金一倍的违约金。

  9、雇用时间为___年虫草采挖开始至结束为之。

  10、本合同经甲乙双方签字后生效

  11、本合同一式二份,甲乙双方各一份。

  甲方:_____________

  身份证号:_____________

  乙方:_____________

  身份证号:_____________

  ____年____月____日

  个人雇佣协议 13

  甲方:______________

  乙方:______________

  第一条、甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第二条、乙方承担的劳务内容,要求为:作为____驾校____学院点负责人,招聘兼职人员并带队宣传驾校的优惠政策,对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣传,扩大驾校知名度。

  第三条、乙方提供劳务的方式为:在________学院摆点发传单进行宣传,对大一学生进行下班宣传,对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣传,张贴广告跟横幅。

  第四条、甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方愿意承担所约定劳务。

  第五条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:从20____年____月____日起开始,每个月____日结算发放劳务报酬。劳务报酬的.标准为:底薪________元/月,提成____元/人,兼职人员____元/小时。

  劳务报酬的方式:现金或银行转账。

  第七条、发生下列情形之一,本协议终止:

  一、双方解除本协议协商一致的;

  二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第八条、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方。

  第九条、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明。

  第十条、依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十一条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请湖南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十二条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:____________(签章)

  日期:_______年______月______日

  乙方:____________(签章)

  日期:_______年______月______日

【个人雇佣协议】相关文章:

个人雇佣协议01-08

个人雇佣合同01-20

个人雇佣合同10-27

个人雇佣合同04-15

个人雇佣协议7篇02-20

个人雇佣员工合同04-26

公司个人雇佣合同01-17

个人雇佣保姆合同12-05

个人雇佣员工合同10-26