企业员工培训协议合同
在现在社会，协议使用的情况越来越多，协议具有法律效力，确立某种法律关系。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编收集整理的企业员工培训协议合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
甲方：
乙方：
性别：____出生20____年____月____
文化程度：
家庭地址：
邮编：
电话：
身份证号：
甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。
一、参加培训的时间从20____年____月____日起，至20____年____月____日止。
二、培训形式：____。
1、全脱产学习；
2、半脱产学习；
3、非脱产学习。
三、培训费用。
本次培训费共计____元。
由甲方负责承担____%，人民币____元；
由乙方负责承担____%，人民币____元。培训所需的交通费用由方负责。
四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下：
1、培训费用在____元——____元，服务年限为2年；
2、培训费用在___元——____元，服务年限为3年；
3、培训费用在____元——____元，服务年限为4年；
4、培训费用在____元以上，服务年限为5年；
赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。
八、其他约定：
1、乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。
九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(签章)：乙方(签字)：
代表(签字)：
日期：20____年____月____日
日期：20____年____月____日
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