劳务用工协议
随着社会不断地进步，越来越多人会去使用协议，签订协议是提高经济效益的手段。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的劳务用工协议，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方（用工方）：___________
地址：___________
法定代表人：___________
联系方式：___________
乙方（劳务方）：___________
地址：___________
联系方式：___________
鉴于甲方需要提供劳务用工，乙方具备相应的劳务技能和意愿，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳务用工协议：
第一条协议目的
本协议旨在明确双方的权利与义务，确保劳务用工过程的顺利进行。
第二条合同期限
本合同自双方签字之日起生效，至___________年___________月___________日止。如需续签，双方应提前15日进行协商。终止合同应遵循以下程序：
1、提前通知：任何一方需在合同终止前至少提前15日通知对方。
2、确认：双方在终止日前确认工作完成情况及后续事项。
3、合同终止：双方在约定时间内完成工作交接及其他事项，合同正式终止。
第三条工作内容
1、工作地点：乙方应在甲方的指定地点完成工作任务。
2、工作职责：（请根据实际情况填写乙方的工作职责）
3、工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的作息制度，确保工作的高效完成。
4、薪资福利待遇：根据乙方的工作表现和甲方制定的薪资福利政策，甲方按月支付乙方相应的薪资及福利待遇。
第四条权利与义务
1、保密义务：乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密和内部信息予以保密，并在离开甲方后继续履行保密义务。
2、离职手续：如乙方离职，应提前通知甲方，并按照甲方离职管理制度办理离职手续。
3、乙方应按照甲方的工作要求，按时按质完成工作，并遵守甲方的各项规章制度。
4、双方应共同维护良好的工作关系和工作环境，尊重彼此的权利和利益。
第五条违约责任
1、若乙方未能按照约定履行保密义务、离职手续等义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2、若因乙方原因导致工作质量不符合甲方要求，乙方应按照甲方要求及时修正或重做，并承担相应的责任。
3、若因乙方原因导致工作延误，乙方应承担由此产生的损失并按照甲方要求进行补救。
4、若因甲方原因导致未能按时支付薪资或福利待遇，甲方应承担由此产生的责任并给予相应补偿。
5、双方违反本协议其他条款的，应当根据实际情况承担相应的违约责任。
第六条争议解决
在履行本协议过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼期间，本协议不涉及争议的部分仍应继续履行。
第七条其他条款
1、保密条款：乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密和内部信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露或传播。违反此条款的，应承担相应的法律责任。
2、竞业限制条款：在合同期内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位兼职或任职。违反此条款的，应承担相应的法律责任。
3、本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用工方）：___________（签字/盖章）
法定代表人：___________（签字）
乙方（劳务方）：___________
日期：___________年___________月___________日
日期：___________年___________月___________日
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