试用期劳资协议书

时间：2022-07-07 07:32:06 协议书范本我要投稿

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试用期劳资协议书

　　甲方：_____________________ 乙方：_____________________

试用期劳资协议书

　　身份证号码：_____________________

　　根据国家及本地劳动管理规定和本公司人事管理办法，结合甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定，双方在平等、自愿的基础之上。共同订立本协议，并认同以下条款内容：

　　一、试用协议期限：

　　自 _____年 _____月_____ 日至 _____年 _____月 _____日止，有效期限为 _____个月。

　　二、试用岗位根据甲方的工作安排。聘请乙方在 _____工作岗位。

　　三、试用岗岗位工资根据双方事先之约定，按公司工资制度执行。

　　四、甲方的基本权利与义务：

　　〈一〉、甲方的权利：

　　1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 2、有权对乙方的违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 3、对新员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本协议。

　　〈二〉、甲方的义务：

　　1、为乙方创造良好的工作、生活环境和条件;

　　2、按照本协议支付给乙方薪金。

　　3、对试用期乙方因工伤残，甲方有责。

　　五、乙方的基本权利及义务

　　〈一〉、乙方的权利。

　　1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

　　2、享有当地政府规定的就业保障的权利;

　　3、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

　　4、对试用状况不满意，请求辞职的权利。

　　5、试用期满，有权决定是否签订正式劳动协议;

　　6、乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;

　　7、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

　　〈二〉、乙方的义务。

　　1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

　　2、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

　　3、维护公司的声誉、利益的义务。

　　六、在基本权利、义务的基础上达成如下约定：

　　1、若试用期未满乙方离职，则试用期间工资如下：

　　工作时间工资比例备注

　　时间<1个月 0%

　　时间≥1个月 50%

　　时间≥2个月 60%

　　时间≥3个月 70%

　　时间≥4个月 80%

　　时间≥5个月 90%

　　时间≥6个月100%

　　2、试用期甲方不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，给予办理有关社会保险;

　　3、试用期，乙方请长病假10天、事假累计超过7天者，试用协议自行解除。

　　4、试用期间乙方为试用岗，试用期满定岗定薪。乙方必须无条件服从公司的岗位调动。

　　5、员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动协议;

　　七、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 人事经理：_____________________ 签字：

　　签约日期： _____年 _____月_____ 日签约日期： _____年 _____月_____ 日

　　签约地点：_____________________ 签约地点：_____________________

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