就业保障协议书

时间:2020-10-24 12:10:55 就业协议书 我要投稿

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  篇一:就业保障协议书

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  甲方:_________

  乙方:_________(学生)

  法定代理人:_________(家长)

  为了适应目前经济发展对各类人才的需求,_________(以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:

  一、具备以下条件的学生,学校保证其就业。

  1.身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于______cm(女)和_____cm(男),身体无残疾;

  2.年龄满_________周岁以上,有户口本,身份证(或临时身份证),审检证等《劳动法》要求之证明或证件;

  3.全部学习科目经考试合格;

  4.在校未受到严重处分(记过及记过以上),无违法行为;

  5.自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”,获得资格证书;

  6.交清各项费用(含就业费)

  二、具备以下条件的学校优先安排就业。

  1.学生会、团委会、班干部;

  2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

  三、甲方必须在_________个月内完成就业安排,并提供_________个月的跟踪服务,乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外),甲方再提供_________次就业机会。

  四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

  五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排,则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_________次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。

  六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

  七、本协议一式两份,自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份,具同等法律效力。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________

   法定代理人(签字):_________

    _________年____月____日

  篇二:就业保障协议书

  甲方:xxx

  地址:xxx

  电话:xxx

  乙方(姓名):

  性别:

  身份证号码:

  身份证住址:

  家庭住址:

  家庭电话:

  手机号码:

  电子邮箱:

  甲乙双方经好友协商,就乙方就业保障相关事宜在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、学习内容

  乙方自愿报名参加甲方 学院习,班级为  ,学习时间自xx年xx月至xx年xx月。

  二、相关费用:

  乙方在甲方期间每年学费为人民币年共计人民币xx元。住宿费、书本费及其他杂费等各项费用按照国家及甲方的相关规定交纳。

  三、获得就业保障的条件

  乙方在甲方学习期间,需满足以下全部条件,系甲方提供就业保障的前提条件:

  1、乙方必须通过甲方组织的'面试,获得面试合格卡。

  2、乙方必须通过其所选专业学院自行组织的笔试和面试。

  3、乙方同意甲方与乙方所签就业保障协议上面的所有条款,并保证严格遵守,无任何违约行为。

  4、乙方学习1+1大专学制的课程,必须在自来甲方报到之日起6个月内将所有费用全部缴齐;学习2+1本科学制的,必须在保障范围内。

  四、就业保障权益

  1、甲方安排的面试和与就业有关的活动,乙方必须按时参加并及时知会面试结果,连续两次不参加或未知会甲方的,视为乙方放弃本协议约定的权益,甲方不再对乙方承担就业及薪资保障义务。

  2、乙方自主择业、参与面试并上岗就业,无论薪资是否达到本协议中甲方承诺的标准,均视为乙方放弃本协议约定权益,甲方不再对乙方承担就业及薪资保障义务。

  3、乙方必须维护甲方的名誉,不得做出任何有损于甲方名誉的言行。乙方一旦做出有损甲方名誉的言行,甲方立即停止就业保障服务并保留追究乙方责任的权利。

  4、乙方必须尊重面试单位的工作人员,服从面试安排。若出现不尊重面试单位工作的人员的情况,甲方有权立即停止为乙方提供就业服务,视为乙方放弃本协议约定的权益,甲方不再对乙方承担就业及薪资保障义务。

  5、乙方经过10次以上次数的面试,薪资仍不能达到本协议中甲方承诺的标准,甲方将无条件再次对乙方进行培训4个月;乙方也必须无条件接受培训。4个月培训结束后,乙方经过5次以上次数的面试扔不能达到本协议中甲方承诺的薪资就业标准,甲方将负责赔偿(按本款

  工作试用期薪水不低于人民币xx元/每月(税前)。否则乙方有权利向甲方提出索赔,甲方赔付乙方的最高额度为乙方学习期间累计缴纳学费的80%。

  五、免责条款

  1、因学生个人原因(如疾病或突发事件等)导致休学半年(含)以上者,本协议自动失效。

  2、因不可抗力原因(如战争、瘟疫、自然灾害或国家政策重大改变、经济严重下滑等)导致本协议无法正常履行时,本协议可延期或视当时情况降低条件执行;若不可抗力影响超过半年(含)以上本协议自动失效,双方互不承担违约责任。

  六、其他

  1、协议履行期间发生争议,双方应友好协商解决。若双方不能协商或经协商后仍不能解决争议的,双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  2、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方盖章签字之日起生效。

  附:乙方身份证复印件

  甲方:(盖章)

    乙方:(签字)

  日期:

  日期:

  篇三:毕业生就业保障合同书

  编号:

  班级:

  专业:

  甲方:

  乙方:

  为切实贯彻“与国育才,服务社会”的办学宗旨,解决学生求学与就业问题,特制定本合同。

  一、适用对象

  大专、高技、中技毕业生。

  二、甲方职责

  1、提供良好的学习、生活条件;配备高水平、责任心强的师资及完善的教学设施。

  2、学生按计划学完规定课程,成绩合格,品行良好,并取得相应的职业资格(技能)证书和毕业证书。

  3、对符合推荐就业条件的学生,推荐安排工作,并对就业学生进行终身就业跟踪服务。就业学生在三年内因客观原因失业,甲方将重新免费为其推荐安排工作。

  三、乙方职责

  1、严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。

  2、学习态度端正,学完规定的全部课程,成绩合格,品行良好,并取得相应的职业资格(技能)证书和毕业证书。

  3、乙方必须服从甲方的统一安排和相关规定。在甲方多次提供就业信息并通知乙方的情况下,乙方无正当理由而不服从甲方的就业安排,则视为乙方自动放弃。

  四、就业时间

  ________________________。

  六、工资待遇

  甲方承诺所推荐的企业工资高于当地最低工资标准,在经济发达地区,原则上试用期,月收入不低于1500元,试用期后,月收入不低于1800元。

  七、违约责任

  1、甲方承担不推荐就业的责任。

  2、乙方在校期间出现下列情况,甲方不予推荐就业,由乙方自主择业。

  ①未通过甲方组织的全部课程考试或没有通过国家规定的技能考试; ②在校打架、斗殴或有其它严重违纪行为并造成恶劣影响;

  ③未按甲方规定交足学杂费(经甲方批准减免的除外);

  ④受到学校处分以及退学、转学者;

  ⑤ 触犯国家法律法规被行政拘留,或触犯刑法被捕者。

  八、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  九、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方:

  负责人签字:

  本合同签订于xx年xx月xx日

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