学校就业协议书

时间:2022-08-01 04:51:37 就业协议书 我要投稿

实用的学校就业协议书三篇

  在学习、工作生活中,越来越多人会去使用协议书,签订协议书是提高经济效益的手段。想写协议书却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的学校就业协议书4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实用的学校就业协议书三篇

学校就业协议书 篇1

  甲方:

  乙方:

  性别:家庭住址:

  手机:身份证号码:

  为拓宽本校毕业生就业渠道,促进人才交流,充分发挥甲方优势,做好应届毕业生就业安置工作,在双方相互信任、公平、公正的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,达成如下协议:

  一、甲方权利和义务

  1、经甲方考核合格后,推荐乙方上岗

  2、将乙方推荐到与本专业相关的企业

  3、确保乙方录用后的待遇按该企业相关规定执行

  4、协调用人单位与乙方签订《聘用合同书》;

  5、因乙方工作态度、工作过失被用人单位解聘,甲方将不再为乙方安排实习、就业岗位。

  6.未经学校和实习就业单位同意擅自离岗的,甲方将不再为乙方安排实习、就业岗位。

  二、乙方权利和义务

  1、如实向甲方提供真实资料,如有虚假,责任自负。

  2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训,在安置上岗期间,应服从甲方的统一组织和安排,外出应请假或告知甲方,以保证乙方的人身安全。

  3、试用期间应主动保持与甲方的'联系(更改联系方式时应及时通知甲方)。

  4、若有严重的生理疾病应予以说明,否则所引起的后果由乙方自负。

  5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度,由于乙方原因被用人单位解聘,甲方概不负责任。

  三、合同发生争议的处理方式:

  1、向本单位相关部门申请调解

  2、向甲方所在地管辖权的人民法院起诉。

  本协议一式两份,双方各执一份,由双方签字或盖章生效并至乙方到用人单位上岗转正之日自动终止。

  甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):

  年月日年月日

学校就业协议书 篇2

  甲方:

  乙方:

  因企业发展需要,甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。

  一、甲方向乙方招用实习生 名(后附名单),实习时间从 年 月 日起。

  二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理,每周与学生保持联系,并且不定期赴实习单位了解学生情况,协助实习单位做好学生稳定工作。

  三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件,并享受劳动法规定的权利和义务,参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护,并为每位实习生指定指导师傅,具体进行实习指导、安全教育和法制教育,乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度,若有违反,甲方按厂纪厂规教育或处罚,严重违规或屡教不改者,甲方有权终止实习生的实习,并通告乙方。

  四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生,应与甲方协议解决,并尽量提早通知,以便甲方妥善安排工作。

  五、甲方工作安排应考虑学生具体情况,一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的情况下,超时工作应算加班。

  六、甲方为乙方实习生(有否) 提供住宿, 提供工作餐,每月向实习生发放实习补贴 元。

  七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作,及时将考评结果反馈给乙方。

  八、实习期间,甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的'实习成绩(绩效及考勤),认真填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方,被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议,并办理正式招工手续。

  九、未尽事宜,双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份,双方各持一份。

  甲方代表签字: 乙方代表签字:

  单位盖章 单位盖章

  年 月 日 年 月 日

  责任编辑:

学校就业协议书 篇3

  用人单位: (单位全称)

  学生姓名:

  学校名称:

  专 业: (所学专业全称)

  本协议供普通高等学校应届毕业生在与用人单位正式确立劳动人事关系前使用,由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生)在双向选择基础上共同签订,是用人单位确认毕业生信息真实可靠、接收毕业生的重要凭证,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业手续的重要依据。甲乙双方基本信息如下:

  甲乙双方按照国家关于高校毕业生就业的相关政策,本着诚实守信原则,经过自愿、平等协商,达成如下协议:

  一、甲方如实向乙方介绍本单位及招聘岗位情况,乙方如实向甲方介绍自身情况,双方在充分了解、双向选择基础上,签订本协议。

  二、乙方到甲方报到后,甲乙双方须按照国家有关规定签订劳动合同。劳动合同签订后,本协议自动终止。

  三、乙方试用期满后,如无被证明不符合聘(录)用条件、严重违纪违章及因违法被追究刑事责任的情况,则应转为正式员工。

  四、甲方须按国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并提供与工作岗位相关的福利待遇。

  五、甲方负责协助解决乙方在工作单位所在地落户的问题。如乙方不够在工作单位所在地落户的条件,可经双方协商后,乙方直接回原籍落户,档案随转。

  六、甲方在招聘时提供的具有承诺性质的'书面宣传材料和乙方应聘时提供的书面自荐材料,均自动作为本协议的附件。

  七、本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效。双方须严格履行协议内容,若一方提出违约,须征得另一方同意,并由违约方承担双方约定的违约责任。

  八、若因履行本协议发生争议,甲乙双方可通过相互协商、申请调解、申请仲裁或法律途径解决。

  九、本协议一式三份,红、黄、蓝色各一份,分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存,复印无效。乙方须在签订协议后十五个工作日内,将蓝色协议交回学校就业工作部门。

  十、其他约定内容(备注)如下:

  甲方招聘意见:乙方应聘意见:

  愿意到贵单位工作

  经办人:签字:

  (单位盖章) 身份证号码:………………

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