就业协议书

时间:2021-01-13 14:06:32 就业协议书 我要投稿

有关推荐就业协议书4篇

  在现实社会中,很多情况下我们需要用到协议书,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的推荐就业协议书4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关推荐就业协议书4篇

推荐就业协议书 篇1

  解约函:

  在充分考虑个人选择意愿和我单位现实际情况,经双方友好

  协商,一致同意解除贵校研究生院某学生与我单位所签订的高校毕业生就业协议书,双方互不承担违约责任,请贵单位予以协调。

  特此函告!

  单位(公章)

  年 月 日

推荐就业协议书 篇2

  为了明确甲乙双方权益,确保学员就业质量,双方本着平等公正和学员利益第一的原则,经协商达成以下协议,并承诺共同遵守。

  甲方:xxxxxx学院( )授权培训中心

  乙方姓名: 年龄: 性别: 民族:

  身份证号码:

  常住地址:

  联系电话: 家庭电话:

  一、培训专业:

  二、培训时间:自______年___月___日开始,预计至______年___月___日结束

  一、甲方权利与义务:

  1、 甲方保证按照xxxx课程体系教学规范的要求传授乙方实用技术,提升乙方的工作能力。

  2、 甲方负责为在xxxxxx学院( )授权培训中心一次性学完八个月长期班培训课程,并通过结业考试合格的学员推荐工作,在一年内提供三次推荐就业机会。

  3、 甲方根据乙方的学习情况、求职意向、技术专长、性格特征及爱好,依据学员与企业双向选择的原则,为乙方提供就业推荐服务。推荐工作的方向是: xx企业或相关企业的岗位。

  4、 甲方有责任和义务在乙方就业前,为乙方提供免费 “就业准备培训”、“面试技巧培训”、“职业规划培训”、“简历的制作培训”、“模拟面试”等,以提高学员的职业素质和就业能力。

  5、 甲方根据学员毕业时间,不定期地邀请企业到中心举行现场招聘会或举办企业代表来中心演讲等活动,使企业和学员可以面对面的进行交流,提高就业效率。

  6、 甲方在安排乙方面试前,提前告知乙方应聘企业的背景和职位要求,甲方将会根据不同企业的需求,指导乙方对简历进行适当的`调整,以提高乙方就业的成功率。

  7、 甲方对中心优秀学员(包括班长、各类活动获奖者、全勤奖获得者、结业考试一次性通过者、结业考试前三名)优先推荐就业,并且获得校长、学术主管、教质部主管、任课教师、班主任共同提供的就业推荐书。

  8、 为了保证乙方在已就业企业的长期发展,甲方在乙方成功就业后会继续跟踪回访乙方工作情况。

  9、 甲方有权利无偿使用中心推荐就业学员的作品、肖像、事迹等进行宣传。

  10、 甲方不负责学员个人特别指定地区、指定单位、指定公司的就业推荐工作。

  11、 乙方没有通过结业考试,或在结业考试前自行就业,甲方将不再负责乙方的就业推荐工作。

  12、 乙方本人联系的聘用单位,甲方可以根据乙方的需要协助出具推荐意见或评语。

  二、乙方权利与义务:

  1、 乙方应保证遵纪守法,学习期间严格遵守中心的各项规章制度。

  2、 乙方在保持身体健康情况下,学习刻苦努力,按时完成完美动力课程体系的各项教学要求。

  3、 乙方结清所有培训费、书费、结业证书工本费等各项费用后,一次性学完八个月长期班培训课程,并通过xxxx结业考试,完成合格的个人简历和毕业作品,方可享受甲方就业推荐服务。

  4、 乙方学习结业时,如未能按照xxxx课程体系的教学要求完成毕业创作,甲方暂缓为其推荐工作。待乙方毕业创作通过后,甲方继续为乙方推荐工作。如乙方在结业后半年内仍未完成规定的毕业创作,甲方不再为其推荐工作。

  5、 乙方在毕业前应根据自己的性格特征、对知识掌握的程度,在任课教员与就业指导老师的指导下,明确适合自己的就业方向和求职岗位。

  6、 乙方在校期间要爱护学校的各种设备和公物,如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失,由乙方负责照价赔偿。

  7、 乙方应积极配合甲方的就业推荐工作,重视甲方为其提供的面试机会,积极做好面试前的各项准备。

  8、 甲方通知面试时,乙方有责任无条件前去面试。乙方电话在面试期间要保持畅通。

  9、 为了更好的为乙方服务,甲方会不定期的对就业学员进行跟踪回访,乙方有义务及时的反馈工作情况,配合甲方的就业跟踪服务;在不影响乙方正常工作情况下,乙方有义务协助甲方开展一定的活动。

  10、 乙方顺利就业后,如果就业企业有新的招聘信息,乙方有义务及时的反馈给甲方。

  11、 乙方不得指定甲方为其推荐任何地区或单位的工作。

  三、 其它:

  1、 甲方为乙方推荐工作,且企业同意接收,视为甲方推荐成功;乙方自行联系聘用单位,由甲方出具推荐意见或评语,并确立劳动关系的,视为甲方推荐成功。

  2、 出现下列情况之一,本协议无条件终止止,甲方不再为乙方推荐工作:

  1) 乙方自身出现特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收 ;

  2) 甲方通知乙方面试后,乙方已经确定参加面试,但无故不到;

  3) 乙方在参加面试时,衣冠不整、行为恶劣,给面试单位造成不好印象;

  4) 甲方安排乙方就业的公司已录用乙方,乙方由于自身原因放弃机会;

  5) 乙方在未与甲方就业部取得联系的情况下擅自离开甲方为其安排的公司;

  6) 违反中心规章制度,无故迟到、早退、旷课在整个学习期间包括(事假、旷课) 累计超过10次的(每次只限一天);

  7) 乙方在校期间参与制作的甲方项目,所有权归甲方所有。

  8) 在甲方所安排就业的公司里,乙方给公司造成各种损失、严重违反公司的规章制 度而损害了甲方声誉,甲方不再为乙方提供就业推荐服务,并有权追究乙方的法律责任;

  9) 恶意诋毁甲方声誉或诋毁甲方工作人员,造成恶劣影响的。

  四、 甲乙双方本着平等一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议的条款。

  五、 本协议自双方签字盖章之日起生效,自完成本协议约定推荐次数或出现本 协议第三条条件之一的或出现其他终止情形的,本协议终止。

  六、 本协议一式两份。甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方:xxxxxx学院( )授权培训中心 乙方:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

推荐就业协议书 篇3

  解约函:

  在充分考虑个人选择意愿和我单位现实际情况,经双方友好协商,一致同意解除贵校某学生与我单位所签订的高校毕业生就业协议书,双方互不承担违约责任,请贵单位予以协调。

  特此函告!

  单位(公章)

  年 月 日

推荐就业协议书 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  双方以公开、公正、守信、诚意为原则,经过友好协商,达成如下协议:

  一、甲方的责任和义务

  1.及时为乙方介绍有关企业的基本情况,包括:工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。

  2.把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方。

  3.对乙方进行初步的面试,考核。

  4.甲方按乙方个人要求,在自协议生效后30个工作日内,至少为甲方提供一次面试机会。

  5.跟踪服务:如面试不成功,根据个人反馈意见继续为个人寻找发展机会。

  二、乙方的责任和义务

  1.负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件,职称资格证书原件,真实的个人背景资料,详尽地提出委托推荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。

  2.遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。

  三、费用及付款方式

  1.甲方一般按到任第一个月的月薪资_________%向乙方收取委托推荐的服务费。

  2.具体支付方法为:

  (1)本协议签订之门起三日内支付预付款,为人民币_________元;(按本协议的20%计)

  (2)被推荐人员到岗后十日内支付余额。

  (3)甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选,乙方可要求解除本协议,甲方退还已收的全部费用;若乙方面试后对甲方推荐的职位不满意,并认为无需再继续推荐,要求协商的,乙方按每一岗位酌收咨询服务费_________元后,退还已收余款。

  (4)付款形式若为委托银行转帐,乙方转入帐号为:_________;帐户名:_________;开户行:_________。

  四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情况,甲方可不予安排乙方就业,费用不予退还。

  1.违反国家法律和用人单位的规章制度,影响恶劣者;或提供虚假的个人材料。

  2.未按规定如期缴交就业综合费。

  3.甲方通知乙方到企业面试,通知三次没有回应者。

  4.面试成功后由乙方的个人因素(如违纪、不能胜任等)造成失业或被辞退的。

  五、附则

  1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  2.协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,协商不成可向有关部门申请裁决。

  3.本协议有效期为_________。自甲乙双方签字之日起执行。

  甲方(签字):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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