推荐就业协议书

推荐就业协议书范文9篇

　　在当下社会，协议书在生活中的使用越来越广泛，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。什么样的协议书才是有效的呢？下面是小编为大家整理的推荐就业协议书9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

推荐就业协议书 篇1

　　全国普通高等学校毕业生就业协议书

　　（模板）

　　（见说明1）

　　毕业生 陈中 用人单位沈阳师范大学 学校名称辽宁装备制造职业技术学院

　　下附具体填写注意事项及说明

　　填写说明及注意事项:

　　1. 就业协议书是办理毕业生就业派遣报到手续的依据，教育厅以此签发毕业生就业报到证。

　　2. 红色字体处为必填项目。其他地方可选填或不填！

　　3. “单位隶属”指用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其它总公司。

　　4. 填写此协议要求一式四份，黑色水性笔填写。

　　5. 封皮上的单位要填写，不用盖章，但是所填写的单位名称要与所盖印章上的一致。

　　6. 此协议要求真实有效，毕业之前不得更换工作及协议，保证长期性，若查出是虚假协议或是短期协议，将影响实习成绩！后果自负！望周知！

　　7. 以上填写模板仅供同学们参考，请同学们在填写时按照个人实际情况填写！！！

推荐就业协议书 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　为贯彻落实党和政府对刑释解教人员的安置帮教政策，做好过渡性安置帮教工作，针对乙方无业可就、生活困难、有就业愿望的实际情况，甲、乙双方就推荐就业有关事宜签订如下协议：

　　一、 甲方推荐乙方到xx市永发五金制品有限公司就业(工种由就业单位具体安排)，并保护乙方的个人私隐。

　　二、甲方根据与xx市xxxxxx有限公司签订的《共建过渡性安置帮教实体协议》，保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬，即相同的工种应按相同标准给予报酬。

　　三、乙方在工作期间，要遵纪守法、遵守就业单位的规章制度，服从安排，如违反就业单位的有关规定，就业单位有权依章辞退乙方;如乙方自愿辞职，要按照就业单位的规定办理辞职的有关手续。

　　四、乙方要与甲方保持联系，定时汇报自己的思想和工作情况。

　　五、本协议一式四份，甲、乙双方及就业单位各执一份，市司法局存档一份。

　　甲方(盖章)： 乙 方(盖章)：

推荐就业协议书 篇3

　　为了明确甲乙双方权益，确保学员就业质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则，经协商达成以下协议，并承诺共同遵守。

　　甲方：xxxxxx学院( )授权培训中心

　　乙方姓名： 年龄： 性别： 民族：

　　身份证号码：

　　常住地址：

　　联系电话： 家庭电话：

　　一、培训专业：

　　二、培训时间：自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束

　　一、甲方权利与义务：

　　1、 甲方保证按照xxxx课程体系教学规范的要求传授乙方实用技术，提升乙方的工作能力。

　　2、 甲方负责为在xxxxxx学院( )授权培训中心一次性学完八个月长期班培训课程，并通过结业考试合格的学员推荐工作，在一年内提供三次推荐就业机会。

　　3、 甲方根据乙方的学习情况、求职意向、技术专长、性格特征及爱好，依据学员与企业双向选择的原则，为乙方提供就业推荐服务。推荐工作的方向是： xx企业或相关企业的岗位。

　　4、 甲方有责任和义务在乙方就业前，为乙方提供免费 “就业准备培训”、“面试技巧培训”、“职业规划培训”、“简历的制作培训”、“模拟面试”等，以提高学员的职业素质和就业能力。

　　5、 甲方根据学员毕业时间，不定期地邀请企业到中心举行现场招聘会或举办企业代表来中心演讲等活动，使企业和学员可以面对面的进行交流，提高就业效率。

　　6、 甲方在安排乙方面试前，提前告知乙方应聘企业的背景和职位要求，甲方将会根据不同企业的需求，指导乙方对简历进行适当的调整，以提高乙方就业的成功率。

　　7、 甲方对中心优秀学员(包括班长、各类活动获奖者、全勤奖获得者、结业考试一次性通过者、结业考试前三名)优先推荐就业，并且获得校长、学术主管、教质部主管、任课教师、班主任共同提供的就业推荐书。

　　8、 为了保证乙方在已就业企业的长期发展，甲方在乙方成功就业后会继续跟踪回访乙方工作情况。

　　9、 甲方有权利无偿使用中心推荐就业学员的作品、肖像、事迹等进行宣传。

　　10、 甲方不负责学员个人特别指定地区、指定单位、指定公司的就业推荐工作。

　　11、 乙方没有通过结业考试，或在结业考试前自行就业，甲方将不再负责乙方的就业推荐工作。

　　12、 乙方本人联系的聘用单位，甲方可以根据乙方的需要协助出具推荐意见或评语。

　　二、乙方权利与义务：

　　1、 乙方应保证遵纪守法，学习期间严格遵守中心的各项规章制度。

　　2、 乙方在保持身体健康情况下，学习刻苦努力，按时完成完美动力课程体系的各项教学要求。

　　3、 乙方结清所有培训费、书费、结业证书工本费等各项费用后，一次性学完八个月长期班培训课程，并通过xxxx结业考试，完成合格的个人简历和毕业作品，方可享受甲方就业推荐服务。

　　4、 乙方学习结业时，如未能按照xxxx课程体系的.教学要求完成毕业创作，甲方暂缓为其推荐工作。待乙方毕业创作通过后，甲方继续为乙方推荐工作。如乙方在结业后半年内仍未完成规定的毕业创作，甲方不再为其推荐工作。

　　5、 乙方在毕业前应根据自己的性格特征、对知识掌握的程度，在任课教员与就业指导老师的指导下，明确适合自己的就业方向和求职岗位。

　　6、 乙方在校期间要爱护学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

　　7、 乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，重视甲方为其提供的面试机会，积极做好面试前的各项准备。

　　8、 甲方通知面试时，乙方有责任无条件前去面试。乙方电话在面试期间要保持畅通。

　　9、 为了更好的为乙方服务，甲方会不定期的对就业学员进行跟踪回访，乙方有义务及时的反馈工作情况，配合甲方的就业跟踪服务;在不影响乙方正常工作情况下，乙方有义务协助甲方开展一定的活动。

　　10、 乙方顺利就业后，如果就业企业有新的招聘信息，乙方有义务及时的反馈给甲方。

　　11、 乙方不得指定甲方为其推荐任何地区或单位的工作。

　　三、 其它：

　　1、 甲方为乙方推荐工作，且企业同意接收，视为甲方推荐成功;乙方自行联系聘用单位，由甲方出具推荐意见或评语，并确立劳动关系的，视为甲方推荐成功。

　　2、 出现下列情况之一，本协议无条件终止止，甲方不再为乙方推荐工作：

　　1) 乙方自身出现特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收 ;

　　2) 甲方通知乙方面试后，乙方已经确定参加面试，但无故不到;

　　3) 乙方在参加面试时，衣冠不整、行为恶劣，给面试单位造成不好印象;

　　4) 甲方安排乙方就业的公司已录用乙方，乙方由于自身原因放弃机会;

　　5) 乙方在未与甲方就业部取得联系的情况下擅自离开甲方为其安排的公司;

　　6) 违反中心规章制度，无故迟到、早退、旷课在整个学习期间包括(事假、旷课) 累计超过10次的(每次只限一天);

　　7) 乙方在校期间参与制作的甲方项目，所有权归甲方所有。

　　8) 在甲方所安排就业的公司里，乙方给公司造成各种损失、严重违反公司的规章制 度而损害了甲方声誉，甲方不再为乙方提供就业推荐服务，并有权追究乙方的法律责任;

　　9) 恶意诋毁甲方声誉或诋毁甲方工作人员，造成恶劣影响的。

　　四、 甲乙双方本着平等一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议的条款。

　　五、 本协议自双方签字盖章之日起生效，自完成本协议约定推荐次数或出现本 协议第三条条件之一的或出现其他终止情形的，本协议终止。

　　六、 本协议一式两份。甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：xxxxxx学院( )授权培训中心 乙方：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

推荐就业协议书 篇4

　　甲方：武汉铁路桥梁学校（以下简称为甲方）

　　乙方：（中专学生）（以下简称为乙方）

　　甲乙双方按照自愿、公平原则，达成如下的协议：

　　一、甲方的权利与义务

　　（一）甲方负责学生在校期间学习成绩和操行表现的考核与评定；乙方受到记过以上处分，毕业时尚未撤销处分记录者，取消推荐就业资格。

　　（二）甲方负责推荐乙方到生产技术先进、管理严格、经营规范、遵纪守法和社会声誉好的企事业单位和其他社会组织就业。

　　（三）甲方根据择优推荐，双向选择的原则，本着对社会、家长、学生高度负责的精神，乙方符合下列条件者，甲方负责推荐就业。

　　1、操行表现良好，完成教学计划规定的全部课程，经考试合格取得毕业证书并至少获得一个岗位技能证；

　　2、思想品德好；

　　3、身体健康；

　　4、符合用人单位的招聘条件。

　　（四）对品学兼优、专业能力强的学生，甲方负责优先推荐就业。

　　（五）非毕业生本人原因，乙方三个月被用人单位辞退的，学校可再次推荐就业。

　　二、乙方的义务和权利

　　1、按期取得毕业证书和相关技能证书，学习成绩良好。

　　2、按照学校规定，参加顶岗实习，坚持岗位，按期完成实习单位的工作任务和顶岗实习手册，取得实习单位认可，实习成绩考核合格。

　　3、按期参加学校组织的招聘会，接受用人单位的挑选，服从学校安排。

　　4、学校推荐就业，三次不服从者，取消再推荐就业资格。

　　三、未尽事宜，双方协商解决。

　　四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　五、本协议随录取通知书寄发乙方，待乙方入学报到缴费后，双方签字盖章有效。

　　甲方（盖章） 乙方（代表）

　　年月日 年月日

推荐就业协议书 篇5

参加完面试和笔试，也许单位要求和你签订就业协议书了。但是，在签订就业协议之前，请你再做一件工作，再全面的了解一下单位的情况和家人朋友的想法。当然，如果你有心的话，在面试和笔试阶段，完全可以将这项工作进行完毕。

　　签订流程

　　协议书在每年11月15日左右发放。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“协议书”）是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时传递学生档案。每位毕业生只有一套就业协议书，每套一式四份。任何单位和个人均不得复印、翻印、复制、挪用、转借、涂改，否则视为无效或承担相应责任。

　　毕业生与用人单位达成一致意见后，均需签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。就业协议书由用人单位、毕业生、上级用人单位主管部门、部（系）、校毕业生就业指导中心签字盖章后，需及时交一份到校毕业生就业指导中心，以便办理就业派遣手续。

　　签订就业协议书的基本程序：

　　①毕业生本人填写基本情况、签署应聘意见。

　　②用人单位签署接收意见并盖章。

　　③用人单位主管部门或用人单位所在地的毕业生主管部门意见（盖章）。 ④院系就业秘书签章。

　　⑤学校毕业生就业指导中心签署意见、盖章并列入就业方案。

　　报考研究生的毕业生在签订就业协议时，应将报考研究生的有关情况告知用人单位，双方协商的意见在协议书其它约定栏中予以注明。毕业生和用人单位之间如果另有约定，应在其它约定栏中注明，并由毕业生、用人单位和学校毕业生就业指导中心签字盖章有效。协议书签订之后，毕业生应及时将协议书邮寄或呈送用人单位。

　　注意：没有档案管理权限的用人单位，可以向各级人事部门办理人事代理，

　　由相应人事部门在“用人单位主管部门”栏内盖章。“毕业生就业协议书”只需用人单位和毕业生双方签订即产生法律效力。学校将只作为协议的备案方，依据就业协议书申请签发报到证。

　　签约的注意事项

　　1、与单位达成的口头意向尽量写入协议中；

　　2、要慎重对待达成意向外的附加条款；

　　3、协议书上交毕业生就业指导中心的时间为毕业年度的5月31日之前。

　　4、协议书上“用人单位上级主管部门”是否盖章关系到毕业生户口档案的去向，请务必在签订协议书时向你所签约的用人单位咨询。

　　5、单位不解决户口、档案问题。现在一些单位普遍采用招聘的形式，不解决毕业生的户口和档案问题，因此，签订的就业协议将不能列入国家就业计划并签发就业报到证。你可以联系单位所在地的人才市场，申请档案、户口由人才市场管理，并请人才市场在“上级主管部门”栏签章确认，学校方可办理手续。

　　6、在生源地就业的学生可以不需要用人单位上级主管部门盖章。

　　7、录取为研究生的毕业生如要求重新就业的规定：对已考取或推荐攻读研究生的毕业生，应按计划攻读。如有特殊情况，在上报计划前提出放弃入学资格并要求参加就业的，须本人提出申请，并征得原录取单位的书面同意，方可重新就业。

　　违约该怎么办？

　　在签订完就业协议后，也许经过一段时间的考虑，你觉得所签的单位不一定适合你，或者有其它的原因导致你认为应该对所签协议有改变，这就不可避免的涉及到违约问题。

　　违约是指在就业协议签订以后，某一方由于自身的原因，需要解除就业协议，那么这一方就被判定违约。对于毕业生同学而言，违约一般是指：你与单位均已签字盖章后，因你个人原因要求解除就业协议。这种情况下你需承担违约责任。违约方需要承担的责任主要体现在违约金方面。违约金按照你与单位签署的相关条款执行。如果没有签署相关条款，具体的违约责任将由你、用人单位及学校三方协商确定。

　　违约补办新的就业协议书具体流程：

　　1、毕业生解约时，必须办理与原签约单位的解约手续（即原签约单位的书面解约函）；

　　2、填写《协议书解约补办申请表》：毕业生在就业指导中心网站下载申请表如实填写，并由所在院（系）辅导员签字，总支副书记签署意见，就业秘书加盖公章。

　　3、毕业生凭解约函、申请表及四份协议书原件（用人单位白色联无法取回，需在违约函中注明）到毕业生就业指导中心领取新协议书。

　　协议书遗失怎么办？

　　毕业生如果不慎将就业协议书遗失，学校原则上不再补发。若因特殊情况需补发时，请按如下流程办理：

　　1、登报：前往丢失地报社，请求挂失。

　　2、填写《协议书遗失补办申请表》：毕业生在就业指导中心网站下载申请表如实填写，并由所在院（系）辅导员签字，总支副书记签署意见，就业秘书加盖公章。

　　3、将刊登有你的协议书挂失启事的报纸和申请书交校毕业生就业指导中心审核。

　　4、由毕业生就业指导中心公示7天后，毕业生方可获取一份新协议书。 请注意：遗失分空白协议书和已签协议书遗失两种情况：①协议书丢失时未签约。挂失时在挂失启事中应该包括学校、专业、年级、姓名、协议书编号等内容；②协议书丢失时已签约。挂失时在挂失启事中除包括以上所列内容外，还应该注明已与何单位签约。在换发了新协议书后，请及时与单位联系，重新签订。

　　◆特别说明：对于毕业生因违约等原因而谎称协议书丢失的，将按校规校纪给予处分；对学校声誉造成恶劣影响的，将给予严肃处理。

　　协议书损坏怎么办？

　　如果协议书在保存过程中不慎被损坏或者污染，以致于不能用。毕业生可持原件到校毕业生就业指导中心更换。

推荐就业协议书 篇6

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

　　一、 甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（附件一）；

　　二、 甲方委托乙方推荐就业岗位，人数如下：

　　岗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、（详情按《委托招聘单位登记表》）

　　三、 甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺,如因甲方提供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须金额赔偿。

　　四、 乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具《试用确认书》给乙方（详见附件）。

　　五、 乙方在拿到《试用确认书》后，将有义务向该人员提供包括：《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。

　　六、 乙方原则上不向甲方收取招聘费用，如遇到特殊要求，由双方协商再定。

　　七、 双方必须严格遵守本合同，任何一方违约均应承担相应的违约责任并赔偿损失。

　　八、 本协议自签订之日起生效，有效期 。本协议一式两份，双方各执一份。

　　此后无正文

　　甲 方： 乙 方：

　　签署人： 签署人：

　　日 期： 日 期：

推荐就业协议书 篇7

　　解约函:

　　在充分考虑个人选择意愿和我单位现实际情况，经双方友好

　　协商，一致同意解除贵校研究生院某学生与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。

　　特此函告！

　　单位（公章）

　　年 月 日

推荐就业协议书 篇8

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙双方就____________合作进行磋商，并一致同意建立基于乙方网站(或就业网)的____________，经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：

　　一、甲方责任

　　1.协助乙方在其学校网站(或学校就业网)首页开设____________栏目，乙方可以在该平台上进行相关信息的在线发布及维护工作。

　　2.在其所属人才网站平台____________频道提供乙方展示院校风采，发布应届毕业生资讯的平台。甲方为乙方提供登录帐号：_______密码：_______，乙方通过该帐号可以实现以下功能：

　　a.发布、修改院校介绍、下级院系信息;任意发布、修改专业介绍;

　　b.发布、修改应届毕业生综合介绍、毕业生简历信息，向用人单位展示;

　　c.查询网上分类招聘信息、发布校园引才计划;

　　d.发布学校最新资讯、校园招聘会信息、下年度招生信息;

　　e.协助乙方成立______________办事处;

　　3.在其所属______________频道首页为乙方提供文字链接，按地区或院校办学层次顺序排列学校链接。

　　4.甲方将汇集真实有效的应届毕业生招聘职位信息(实时更新)在乙方______________发布，并协助乙方核实招聘职位信息的真实有效性。

　　二、乙方责任

　　1.乙方在其学校网站(或就业网)网址：______________首页导航条上开设_______栏目，直接链接到乙方在甲方的发布页面;并在友情链接或合作伙伴栏链接甲方的logo,内容由甲方制作。

　　2.乙方向甲方交纳人民币_______元 ，用于乙方_______建设维护费、信息费、网络广告发布会等费用;

　　3.乙方要将甲方所属_______频道作为每年本校校园招聘会信息的首席网络发布单位，并积极指导和组织毕业生登录简历和查询企业信息。

　　三、违约责任

　　1.如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议。

　　2.因不可抗力因素造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行或终止协议，双方均不承担责任。

　　四、协议期限

　　1.本协议有效期_______个月，从_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日止。

　　2.在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决。

　　3.本协议到期如未续约，视为自动终止。

　　五、其他

　　1.本协议未尽事宜，双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具同等法律效力。

　　2.本协议一式两份，每份一页，双方各持一份，自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

　　甲方：______________ 乙方：_______________

　　(盖章) (盖章)

　　甲方代表：__________ 乙方代表：___________

　　联系人：____________ 联系人：_____________

　　_____年_____月____日 _____年_____月_____日

推荐就业协议书 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　签约双方在平等自愿的基础上，根据诚实信用的原则，达成如下就业推荐协议：

　　一、期限

　　此协议于________年______月______日开始生效，结业考试成绩公布日顺延两个月为终止日期。

　　二、双方的义务

　　(一) 甲方的义务

　　1、 中心就业部为每名需就业学员(履行完全部义务)推荐三次就业面试机会。

　　2、 中心就业部为待就业学员提供就业指导，包括简历设计、面试训练，提高学员求职技能。

　　3、 学员在试用期内，中心定期与企业沟通并把企业意见反馈给学员，提升学员工作稳定性。

　　4、 学员就业后，将学员作为储备人才进行宣传，以促进学员二次就业。

　　(二) 乙方的义务

　　1、 完成 毕业学期全部课程的学习。

　　2、 毕业学期出勤率达到95%以上(含95%)。

　　3、 通过沟通测试、技术测试和模拟面试。

　　4、 通过企业面试技术考试。

　　5、 按要求完成毕业设计且通过答辩。

　　6、 完成毕业学期全国统一认证考试。

　　三、出现以下情况，就业部将不再继续进行就业推荐

　　1、 违反中心规章制度(包括但不限于以下情况)

　　拒绝参加项目实习安排

　　诋毁中心就业推荐工作

　　拒绝参加模拟面试

　　不按要求提交、修改简历

　　沟通测试或者技术测试50%不及格

　　2、 不配合就业推荐工作，造成不良影响(包括但不限于以下情况)

　　态度消极，学历弄虚作假

　　沟通测试或者技术测试缺席率达50%

　　联系方式不正确或拒接、关机不回复

　　拒绝参加就业专员安排的面试，或在未通知中心就业专员的情况下，不参加事先确定的面试

　　面试迟到2次(含2次)以上

　　参加面试时，未按要求着装

　　3、 在用人单位录用后拒绝就业。

　　4、 在就业专员安排下已经到企业上班后，未经和就业专员协商，因个人原因提出辞职。

　　5、 在完成毕业学期全国统一认证考试前已成功自行就业。

　　6、 违反国家法律法规，构成犯罪。

　　7、未事先与中心沟通，影响中心就业推荐工作的相关事宜。

　　四、注意事项

　　1、符合推荐条件的学员完成毕业学期全国统一认证考试，并向中心就业作部发送合格的电子版简历后，就业指导老师开始负责为该学员推荐面试。学员应按照就业老师的要求准时、衣冠整齐的参加由就业部组织的面试。

　　2、本协议就业推荐是指由本校就业部组织的学员参与用人单位的面试、笔试等以试用、就业为目的的活动。

　　3、就业推荐活动不接受学员任何指定地区、指定单位、指定薪水等含附带条件的指定岗位。

　　4、一旦中心为学员成功安排了工作，将不再为该生提供其他的就业机会。

　　5、对于未能在三次机会中通过面试得到工作的学员，中心就业部原则上将不再考虑为其进一步进行就业推荐。但在条件许可的情况下中心就业部会提供力所能及的就业帮助。

　　6、本协议自双方签字或者盖章之日起生效，以上协议条款中未尽事宜，最终解释权归所有。

　　学员签字： (盖章)：

　　身份证号码：

　　日 期： 日 期：

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